"퇴직자교육"의 검색결과 입니다.

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"퇴직자교육" 검색결과 181-200 / 24,282건

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사회복지학 과제중 노인세대를 위한 프로그램 개발 (스마트 뱅킹 교육)

프로그램 강사 양성5. 세부 진행 [案]가. 참여자 선정기준① 참여 대상 및 인원핵심참여자퇴직한 금융업계 종사자로 스마트 뱅킹 사용에 능통하고 사내 교육에 대한 실무 경력이 있 ... 으로 디지털 문화에서 멀어지는 것이라고 한다.특별히 이들이 가장 힘들어 하는 것 중에 하나가 스마크 뱅킹을 제대로 수행을 못하는 것이라 한다.이에 퇴직한 금융업계 종사자로 스마트 뱅킹 ... 사용에 능통하고 사내 교육에 대한 실무 경력이 있는 사람을 기수별로 10명씩 선발하여 노인세대 스마트 뱅킹 교육에 투입하고자 함이를 위하여 선발된 금융업게 종사자에 대한 스마트

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

당, 노인휴양소 등에서 진행되는 생활교육, 직업교육, 지도자 교육 등의 프로그램, 평생교육원, 노인대학 등이 있습니다. ... REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :노인복지론이 름(아이디) :주 제 : 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계 ... 지금도 정년퇴직 제도가 여전히 유지되고 있습니다. 그래서 소득, 의료, 심리, 여가 등 여러 노인 문제가 발생하는데, 본론에서는 정년퇴직 후 나타나는 노인 문제를 자세히 알아보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

해지면서 평생교육이 관심을 끌고 있다. 이런 평생교육의 일환으로 아웃플레이스먼트의 중요성이 부각되고 있다. 아웃플레이스먼트란 퇴직자이거나 혹은 퇴직이 예정된 자의 부정적 심리 ... 를 최소화고, 이후에 구직을 하게 될 때 그 기간을 최소화하도록 도움을 주는 컨설팅 서비스이다. 아웃플레이스먼트는 퇴직자 개인적으로도 충격을 줄이고 자기 효능감을 높이는 등 많은 도움 ... 한다. 왜냐하면 근로기준법이 존재하기 때문이다. 근로기준법 상‘제23조 해고 등의 제한’에는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 것을 제한하고 있다. 그러나 구조조정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른다. 2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다. 3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ... 에는 퇴직급여를 지급한다. ① 퇴직 ② 해고 ③ 근로자가 퇴직금 중간정산 사유 해당 시 신청할 수 있으며, 미리 정산하여 지급할 수 있다. -근로복지 퇴직연금제도 사용중- 제6조 ... 고충처리절차에 관한 사항 제14장 교육훈련 제15장 의료서비스 절차 제16장 운영규정의 개정방법 및 절차 OOO재가노인복지센터 운영규정 제정 : 2025.01.01 제1장 총 칙

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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2025년 연간 교육 계획 (요양원 평가 자료)

,증상,예방,관리및치료12월고충처리지침“““고충처리에 관한 내용12월야간근무지침“““야간근무12월법정의무교육노인인권교육전직원(대표자)연1회 4h(인6h)집합/온노인인권보호 및학대 ... 에 관한 교육“연1회 1h자체/온장애인 학대 유형 및신고의무자의 역할연중직장내 성희롱 예방교육“연1회 1h자체/온성희롱 유형, 판단기준,유의사항 , 조치절차연중아동학대 신고 의무자 ... 교육“연1회 1h자체/자료아동복지법 관련연중직장내 성폭력 예방교육“각 연1회 1h자체/자료성희롱, 성폭력 유형, 판단기준,유의사항 , 조치절차연중긴급복지 신고 의무자 교육“연1회 1

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.13

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노인의 4고에 대하여 설명하고 그 4고 가운데 자신이 사회복지사가 되었을 때 도움을 줄 수 있는 방법에 대하여 설명하시오

은 50～60세에 머무르고 있어, 일할능력이 있고, 일할 의욕도 있으며, 또한 당장 일하지 않으면 생계에 위협을 받을 수밖에 없는 많은 중·고령자들이 직장에서 강제로 조기퇴직 당하 ... 이 된다.2) 고독고사람은 누구나 전 생애에 걸쳐 고독을 느낀다. 특히 노인들은 정년퇴직으로 사회에서 고립되어 소외감정을 느끼게 만들고, 교육의 대중화로 인하여 자녀 세대는 부모세대 ... 활동이 없으면 자아 상실감이 더욱 커지게 된다. 특히 지금의 퇴직문제는 고령자들이 자연스럽게 퇴직을 준비하지 못한 채 경제 위기 상황과 더불어 갑작스럽게 되어진 문제이기에 그 문제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

여 우수한 인재를 확보하여야 하는데, 직원 재교육 등 훈련 프로그램을 체계적으로 실시하여 인재를 육성하여야 한다. 정부와 산업체에서 현업 종사자들의 실질적인 업무 기술과 현장에 참여 ... 과 같은 근로자에게 적용되며, 사용자와 근로자가 합의하여 실시하기도 한다.2) 조기퇴직제도과잉인력 현상에서 가장 효과적인 방법의 하나로써 희망퇴직, 명예퇴직이라 불리며 주로 공공 ... 기관이나 기업에서 활용하는 방법이다. 조직은 고령자 임원의 높은 인건비 부담을 줄일 수 있으며, 퇴직자에게는 보상금과 재취업 활동의 지원을 제공하여 인력 조정을 꾀할 수 있다.3

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

을 받는 경우 (3점)1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)2) 경력증명서 발급 (6점)1-1 1.근로자는 근로 ... , 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 등에서 준용되고 있어, 근로기준법상의 근로자에 해당하여야 이러한 노동법 상의 보호를 받는다. 직업의 귀천 ... 또는 퇴직금과 상계하는 것을 금지한다.1-3 1. 회사의 지시가 없음에도 일찍 출근한 것은 회사가 근로자에게 출근시간을 보다 일찍 출근할 것을 강제하고 있지 않고, 근로자가 자발

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의

으로 재취업지원서비스를 의무화할 것을 발표하기도 하였고, KT의 "퇴직자 프로그램"의 경우 전직지원센터를 운영하여 고령 퇴사자의 새로우 취업 및 창업을 지원하고 있다. *참고문헌 ... 메트로신문, 4년 뒤 만 65세 '정년연장' 되나…정부, 2분기부터 논의 착수,2023-01-30. EBN산업경제, '중장년 일자리' 강조한 정부…KT '퇴직자 프로그램' 모범사례 ... , 2024-01-12 1) 메트로신문, 4년 뒤 만 65세 '정년연장' 되나…정부, 2분기부터 논의 착수,2023-01-30. 2) EBN산업경제, '중장년 일자리' 강조한 정부…KT '퇴직자 프로그램' 모범사례, 2024-01-12

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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Burke, Christensen, Fessler의 교사발달 순환 모형

적 쇠퇴 단계, 교직 퇴직 단계의 8단계로 나누고 그에 다른 관심사를 제시하였으며, 이러한8단계는 교사의 개인적 환경과 학교의 조직적 환경의 영향으로 순환된다고 보았다.첫째, 교직 ... 이전 단계는 특정한 직업적 역할을 준비하는 시기로 대학에서 교원양성교육을 받는 기간에 해당된다. 이 단계에서는 고등교육기관에 다니거나 근무상황 중 교사발달의 부분으로서 새로운 역할 ... 거나 근무학교나 교육구를 바꾸면서 교사로서 생존하고자 한다.셋째, 능력 구축 단계에서는 교수 기술과 능력을 향상시키기 위해 새로운 교수자료, 방법, 전략들을 탐색한다. 또한 새로운 관점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.28

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노인교육론은 학습자 중심의 교육이 되어야 한다. 노인들에게 가장 적합한 노인교육방법론을

분들의 노후의 준비에도 도움이 많이 된다. 노인교육에 포함이 되는 노인으로서의 인생 설계와 퇴직 준비, 그리고 기타 노인 직업에 관한 교육 등을 통하여 노인분들은 이제 퇴직 이후의 삶 ... 개인차가 존재하는 경우가 많다. 또래학습법을 통하여 이와 같은 학습자 사이의 개인차를 긍정적으로 학습에 활용할 수 있을 것이다. 일방적으로 교육자에 의하여만 교육활동이 이뤄지는 것 ... 는 퇴직제도에 관련한 정책과 퇴직 이후 재취업을 위한 교육프로그램도 다양하게 개발이 되어야 할 것이다. 노후의 부양에 대한 책임은 자녀 혹은 노인 스스로의 책임에서 국가 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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직업진로설계 기말리포트

) 현재의 직업에서 퇴직 전 전직을 고려하신다면 그 직업은 무엇이고, 이를 선택한 이유는 무엇인가?소비자 식품 위생 감시원은 위촉직이다 보니 퇴직에 대한 개념보다는 언제까지 연장 ... 를 들면 인력개발센터, 산업인력 관리공단, 교육센터 둥 교육자와 센터 사이에서 중간 역할을 하고 교육자에게 꼼꼼히 정보를 드리는 일을 하고 싶습니다. 이 부분은 제가 살아오면서 구체 ... 직업.진로 설계 리포트1) 현재의 직업은 무엇이고, 이를 선택한 이유는 무엇인가?저는 현재 서울시 OO 구청 위생과에 소속된 소비자 식품 위생 감시원입니다. 소비자 식품 위생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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은퇴 및 퇴직의 개념과 퇴직단계의 특성 및 퇴직의 영향, 퇴직에 대한 적응을 설명하고 현행 퇴직제도의 현황과 문제점을 분석한 후 학습자의 의견을 포함한 개선방안을 서술하시오.

가 정상적으로 형성될 가능성이 높으며 교육수준에 따라서도 고학력자일수록 자원이나 여가활용에 있어 적응도가 다를 수 있다.2. 퇴직제도의 현황우리나라 퇴직제도는 비자발적 퇴직 유형인 ... 이상 상근으로 근무하지 않는 경우나 그러한 자를 통틀어 퇴직상태에 있다고 볼 수 있다.2) 퇴직단계의 특성: 퇴직단계는 일반적으로 퇴직 전-밀월-안정-휴식-환멸-재지향-일상화-종결 ... 다. 종결단계는 퇴직자로서의 주체적인 삶보다는 가족이나 전문가 등의 타인에 의해 의존하게 되는 단계로 장애나 질병, 배우자 사망 등으로 인해 종결단계에 고착되는 경우가 많다.3) 퇴직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요

의 현황 (1) 퇴직연금제도 퇴직연금은 기업이 근로자의 퇴직 이후 생활을 대비하여 퇴직금을 장기간 운용해 지급하는 제도이며, 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금 ... (IRP)으로 구분된다. 정부는 퇴직연금 제도의 가입률 확대 및 수익률 제고를 위해 다양한 정책적 유인을 제공하고 있지만, 소규모 사업장 근로자나 비정규직의 가입률은 아직 낮은 편이 ... 지 않는다. 또한 고령자 간 경쟁이 심화되어 일부 계층만이 혜택을 받는 구조도 문제로 지적된다. 2) 사적 제도의 문제점 (1) 퇴직연금의 낮은 가입률 및 운용 수익률 퇴직연금제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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[A+레포트] 베이비부머 세대의 노후의 준비에 대해서 가장 문제가 되는 이유 및 노후준비 해결방법에 있어서 개인 의견을 제시하시오.

의 일자리를 통해 퇴직자들이 안정적으로 경제 활동을 이어갈 수 있도록 지원할 수 있다. 이는 경제적 안정성을 확보함과 동시에 노인들의 삶의 질 향상에도 긍정적인 영향을 미친다. ... 영향을 미칠 수밖에 없다. 베이비부머 세대는 한국 경제 발전과 산업화를 주도하며 오늘날의 한국 경제 기틀을 마련한 세대이기도 하다. 그러나 급격한 사회 변화와 함께 퇴직 연령 ... , 주거비용과 생활비 상승, 자녀 교육비 부담 등으로 인해 정작 자신의 노후 준비를 위해 저축할 여유가 없는 경우가 흔하다. 둘째, 고령화 사회에 맞춘 사회복지 체계의 부족도 큰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

를 가져오는 가장 주된 원인은 퇴직이라고 할 수 있다. 현세대 노인이 약 60프로 정도는 농림어업에 종사를 하다가 퇴직을 한 자들이고 나머지는 운수직, 사무직, 행정직, 단순 노동직 ... 에 종사한 사람들일 것이다.현재 노인 인구의 극히 일부분을 제외하고는 노령연금의 혜택을 받는 것이 어렵기에 퇴직금이 가장 큰 소득원이 되고 있다. 그러나 퇴직금 제도적용도 아직 ... 까지 엄격하게 지켜지고 있는 것은 아니다. 본 제도는 근로기준 법상의 의무조항임에도 불구하고 임금노동을 하고 퇴직한 사람들 가운데 퇴직금 혜택을 받지 못한 사람들도 상당하다. 노후의 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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임원퇴직금지급규정, 직원퇴직금지급규정

한다.[퇴직금의 지급방법]퇴직금은 현금으로 지급함을 원칙으로 하되, 퇴직한 자의 요청 또는 동의가 있는 경우 현금 이외의 회사자산(재고자산, 금융자산, 유가증권, 유형자산 등 ... )으로 지급할 수 있다. 이 때 퇴직금으로 지급되는 현금외의 자산의 평가는 상속세 및 증여세법에 따른 평가방법에 의한다.본 규정의 적용을 받는 임원에 대한 퇴직금을 근로자퇴직급여보장법 ... 에 따른 퇴직연금으로 지급할 수 있다.[사망자의 퇴직금 지급 및 유족보상금]사망으로 인하여 퇴직한 자의 퇴직금은 유족에게 지급하며, 퇴직금 외에 유족보상금에 대한 금액을 지급할 수 있

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20

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지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

은데요, 장점 몇가지를 추려서 정리해보았습니다.1) 정년보장 및 연금이건 전 국민이 아는 공무원의 장점이라고 할 수 있겠죠. 실제로 퇴직하신 선배들을 보면 생활고에 시달리는 분은 거의 없 ... 는 것 같습니다. 대체로 퇴직 후 안락한 노후생활을 즐길 수 있다는 점은 최고의 장점이죠. 그리고 정년이 보장되는 직업이기에 안정감을 얻을 수 있고요, 징계 같은 문제만 없다면 9급 ... 에서 시작해서 6급, 5급 정도로 퇴직하게 됩니다. 급여도 상당하죠. 박봉으로 시작하지만 퇴직할 때는 정말 웃으면서 퇴직할 수 있죠.통계에 따르면, 2019년 기준 공무원연금의 1인

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| 노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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독일의 노인교육(독일 노인교육정책, 노인교육기관과 프로그램)

Akademie)에서 실시하는 노인교육독일의 시니어 아카데미에서 이루어지는 대부분의 노인교육은 구직을 위한 직업기술 교육으로 이루어져 있다. 노인과 함께 조기퇴직자들을 대상으로 운영 ... 개방이 있다. 이 프로젝트는 현재 독일전역 거의 대부분의 대학들이 지역사회 내 노인들을 위하여 유료 또는 무료로 과정을 개방하고 있다. 또 다른 프로젝트로는 퇴직자 또는 퇴직예정 ... 자들을 상대로 한 은퇴 후 적응 교육이나, 독일 시민대학(VHS: Volkshochschule)의 교육들을 들 수 있다. 독일 지역사회평생교육센터라 할 수 있는 시민대학의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

? 이는 기업의 구조조정이나 정년에 따라서 퇴직하는 근로자를 대상으로 경력진단과 진로상담을 통해 재취업이나 창업에 이르기까지 퇴직자의 성공적인 진로개척을 위한 교육, 훈련, 컨설팅 ... 었다. 그리고 노동자들이 어떤 고통을 감내하더라도 결국 인력감축으로 이어지게 된 사실이다. 이는 희망퇴직이든 정리해고든 그 형태만 차이가 있을 뿐이다. 이러한 현실을 보았을 때 ... 과 사무실, 비서 서비스 등 행정적 지원을 포함하는 종합 컨설팅 서비스를 제공하는 것이다. 아웃플레이스먼트의 효과 기업자측면에서는 퇴직자에 대한 기업의 사회적 책임수행, 노사관계 증진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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