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"주52시간제도" 검색결과 161-180 / 8,958건

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    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    하는 경우 직원들은 장시간 혹독한 노동환경에 시달리게 되기 때문에 자연스레 크런치모드에 이를 갈게 되는 것이다. 최근에는 크런치모드로 인한 직원들의 건강 악화와 정부의 주52시간제 도입 ... 게임 업계의 노동환경은 2010년대 중반까지 매우 열악하였다. 과거의 주 68시간 제도 아래에서 많은 직원들이 고강도 노동을 수행해야했고, 포괄임금제의 영향으로 추가근무에 대한 ... 수당조차 정상적으로 지급받지 못하는 경우가 빈번했다. 최근에는 넥슨이나 넷마블과 같은 대형 게임사를 중심으로 주 52시간제의 안정화와 포괄임금제의 폐지가 이뤄지면서 노동환경이 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그해결방안에 대해 논하시오
    보다 약 1.4시간 감소했다. 1인 취업 가구의 주당 평균 취업 시간 역시 약 38시간으로 집계됨에 따라 2020년보다 약 1.3시간 감소했다. 5인 이상의 사업장에서 주 52시간제 ... 현황에 따르면 특히 1인 취업 가구는 집계 이후에 최고 증가 폭을 보여주었다. 나이대에 따라서는 15세에서 29세까지 같은 기간에 증가하는 모습을 보여 청년층 1인 취업 가구의 증가 ... 되고 코로나19 이전이었던 2019년 수준을 상회했다. 나이에 따른 유배우 가구 대비 맞벌이 가구의 비율은 65세 이상을 제외한 전체 나이대에서 증가한 모습을 보여주었는데 전체 맞벌이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    가 보장된다고 해도 실제로 활용하지 못한다면 무슨 의미가 있을까 하는 의문이 들었다.근로시간 단축 역시 법적으로는 보장되어 있다. 주 52시간 근무제나 탄력근무제 등이 대표적이 ... 게 육아휴직 제도, 근로시간 단축, 보육 지원 정책으로 요약할 수 있다. 겉으로 보면 다양한 제도가 마련되어 있는 듯 보이지만, 실제 현장에서 어떻게 작동하는지는 다른 문제이다. 먼저 ... 역시 가족 정책이 발달한 국가로, 부모수당 제도가 잘 알려져 있다. 부모가 육아휴직을 사용하는 동안 정부가 소득의 일부를 보전해 주어 경제적 부담을 크게 줄여준다. 이 제도는 부모
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04
  • (신설)탄력근로제(3개월에서 6개월)
    3 개월에서 6 개월 탄력근로시간제 2021.01.05 공포 2021.04.06 시행목 차 개정규정 ( 제 52 조의 2 제 1 항 , 신설 ) 근로자대표제도 개요 근로자대표 ... 에 제 50 조제 2 항의 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다 . 다만 , 특정한 주의 근로시간은 52 시간을 , 특정한 날의 근로시간은 12 시간을 초과할 수 없다 . 1 ... 52 조의 2 제 1 항 , 신설 ) ※ 3 개월을 초과하고 6 개월 이내의 일정한 기간근로자대표제도 개요 ○ ( 근로자대표 ) 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.11
  • 주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]
    40시간 노동을 공식화했지만 편법 해석으로 주 68시간 노동을 허용했고, 2018년에야 최대 주 52시간 노동을 법제화했다. 선진국 대열에 올랐지만 장시간 노동 관행이 쉽게 바뀌 ... 다고 한다.2) 에듀윌2019년 6월 '드림데이'라는 제도를 도입해, 주말을 제외하고 하루 더 쉰다. 하루 8시간씩 주 32시간 근무하는 시스템이다. 일괄적으로 금요일에 쉬는 게 ... . 누구는 쉬고 누구는 못 쉬는 ‘불평등’이 생긴다. 중소기업계는 21년 7월부터 시행되는 주 52시간 근무제에 대해서도 임금감소, 경영난 등을 이유로 유예를 촉구하고 있다. 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19
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    직장과 가정내의 여성차별
    였으나 2016년까진 단 2건의 기소만 이루어졌다.또한, 아래와 같이 직장 내 성희롱 관련 제도의 경우에도 부실한 모습을 보인다.현행 고평법상 사용자(사업주)는 성희롱 예방교육을 정기 ... 기간 근로 단축제도가 존재함에도 불구하고 실천되고 있지 않기 때문에 모든 직업군에서 활발히 이뤄져야 한다. 출산이나 육아의 부담을 개인에게만 주는 것이 아니라 사회도 함께 공유 ... .3. 남여 가사노동의 격차(1) 남녀 가사노동의 실태1) 기혼자의 성별 가사노동시간여성의 가사노동시간은 1999년대보다 줄었으나 남성보다 더 많은 가사노동을 하고 있다.2) 맞벌이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
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    [A+수준/사회복지인권] 세계인권선언문 중 사회 경제 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오, 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오.
    로 일상생활에서 불안과 위협을 경험하고 있는 경우 국가적인 차원에서 제공되는 인간다운 생활을 보장해주는 제도의 혜택을 받을 수 있다. 사회보험제도(국민건강보험, 국민연금, 노인장기요양 ... 한다. 우리나라의 경우 2018년 7월부터 주당 근로시간 52시간제가 시행됨으로써 근로자가 여가와 관련한 권리를 내포할 수 있게 되었다. (4) 25조, 사례 설명 1. 모든 사람은 식량 ... 에 대한 필자의 견해를 구체적으로 논해보겠다. II. 본론 1. 조항과 사례 (1) 22조, 사례 설명 : 모든 사람은 사회의 일원으로서 사회보장제도에 관한 권리를 가지며, 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 국민연금공단 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    52시간 활성화를 위한 강점 강화 및 문제 극복'이었습니다. 소주제 중 하나를 선택할 수 있습니다. 20분간의 준비시간이 주어집니다. 준비시간이 끝나면 한 명씩 면접장에 들어가 ... 이 누구라고 생각하고 본인이 그렇게 되기 위해서 어떤 노력을 했는지? 13 현재 시급이 얼마인가요? 14 국민연금 인식 개선 방안을 말해주세요. 15 국민연금제도가 다른 연금과 다른 ... 한 경험 있나요? 29 내부고객과 외부고객 중 누가 더 중요하다고 생각하는지? 30 연금제도 개선방향에 대해서 말해주세요. 31 마감을 앞둔 보고서 작성 과 민원인 응대 무엇을 먼저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.03.23
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    의 행정해석상 휴일근로(16시간)는 연장근로에 포함되지 않는 별도의 근무로 인정받아 근로자의 최대 근로시간이 52시간이 아닌 68시간으로 인정되었다. 그러나, 이에 대한 법원 ... 의 제동과 국회에서 계속된 근로시간 단축논의에 따라 내년부터는 일정규모 이상의 사업장부터 우선적으로 최대근로시간이 52시간으로 단축될 예정이다.2. 노동법 개정과 관련한 문제점 및 개정 ... 여 근로자들이 사용할 수 있는 휴가가 늘어날 전망이다.(4) 직장 내 성희롱시 사업주 조치 강화사업장내 성희롱에 대한 처벌 조치를 확대하는 의미에서 사업주의 성희롱 피해 사실확인 조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천 A+] 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    었다. 현재 노동법은 최저 시급을 보장하고, 주 52시간 근무를 전면 시행하였으며, 육아를 위한 제도 개편과 함께 공휴일의 휴일근로수당 지급을 확대하는 등 근로자의 최소한의 인간 ... 의 정책으로 구빈을 진행했다는 점에서 중요한 의미를 지니며, 국가의 사회보장의 시초가 되었다. 또한 국가에서 근대적인 형태의 사회보장제도를 확립하는데 기여를 한 의미가 있다. 이러 ... 하였고 공공부조제도의 기초가 되었다는 점에서 사회복지에서 큰 의미가 있다. 빈민구호를 위한 재정이 어려워지면서 1572년 엘리자베스 1세는 법령을 제정함으로써 빈민구호기금을 마련
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16
  • 독학사 가정학 2단계 가정학원론 Part 기출문제 +정답 및 해설 포함
    독학사 가정학 2단계 가정학 2단계에서는 다음과 같은 기초 전공 과목으로 시험이 구성됩니다 1. 인간발달, 복식디자인, 영양학. 가정관리론, 의복재료, 주거학, 가정학원론, 식품 ... 취득 희망자 모두가 응시 가능한 시험입니다. 시험 날짜에 맞춰 접수만 해주시면 됩니다. 아래는 독학사 가정학 2단계 파트 중 가정학원론을 다룬 문제입니다 1 가족 내 의사소통 ... 설정 B) 실행 방법 모색 C) 평가 기준 마련 D) 자원 분석 31 ‘슬로우 푸드’ 운동의 주된 목적은? A) 패스트푸드 활성화 B) 지역 식문화 보존 C) 인스턴트 식품 개발 D
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.
    보여준다.2) 법정근로시간대한민국 근로기준법 제50조에서 2주간의 근로시간은 휴식시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일간의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없다. 또한 ... 제한을 52시간으로 설정했으며, 근로자 소득 감소와 중소기업의 경영부담 등을 고려해 기업 규모별로 단계적으로 시행했다. 2018년 7월 근로자 300인 이상 사업장과 국가, 지방 ... 시간 근로시간 적용이다. 장시간 노동 관행을 없애고, 노동자의 삶의 질과 함께 생산성을 향상시키며, 추가 인력 고용을 얻으려는 목적이 있다. 기존 주 최대 법정근로시간은 법정근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 근로자의 노동휴식임금에 대하여
    12 시간 주 52 시간휴게 시간 휴게시간 근로시간 중에 사용자의 지휘 · 감독에서 완전히 벗어나 자유롭게 이용할 수 있는 시간 일하는 중에 4 시간에 30 분 , 8 시간에 1 ... 을 임금의 50% 가산일 할 수 있는 시간 연소노동자 1 일 7 시간 1 주 35 시간 1 일 1 시간 1 주 5 시간 주 40 시간 성인노동자 1 일 8 시간 1 주 40 시간 1 주 ... 하는 휴일은 ? 삼일절 어린이날 근로자의날 빨간날 일요일 광복절 성탄절 설날 주휴일주휴일 주휴일 일하기로 한 날 개근하고 한 주 평균 15 시간 이상 일하면서 계속 근로가 예정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
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    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    연장을 하지 못할까?" 주 52시간이 정착이 되지 않은 상황인데도 정부가 '특별한 경우에 근로의 시간을 연장할 수 있다'고 두루뭉술하게 시행의 규칙을 개정한 것은 잘못이다. 회사측 ... 의 근무시간의 연장 수단으로 악용이 될 수 있어서 노동계가 특별연장근로의 개정안에 반대를 하는 것이다. 주 52시간 근무제의 보완을 위한 정부의 '특별연장근로' 시행규칙의 개정안 ... 가 조금 더 분명하게 주 52시간 근로제 보완에 나서주길 희망한다. 정부는 지난달 말 근로기준법의 시행규칙을 개정하여 특별연장근로의 5가지에 대한 기준을 만들었지만 경제계는 ‘인명보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    주조기능장 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 인베스트먼트(세라믹 쉘) ③ 로스트폼 ④ 점토 생형52. 초크(Choke) 단면적을 작게 설계하는 주된 목적은?① 탕량 증가 ② 최종 유량 제한으로 난류 억제 ③ 라이저 체적 감소 ... 도료(코팅)의 1차 목적은?① 주형 냉각 가속 ② 금속침투·침식 방지 ③ 주탕량 증가 ④ 수축공 억제70. 금속제도에서 코어 프린트의 역할은?① 도금 두께 표기 ② 코어 위치결정 ... . 금속제도에서 테이퍼 표기가 1:10이라면 무엇을 의미하는가?① 길이 10에 지름 1 감소 ② 길이 1에 지름 10 감소 ③ 각도 10° ④ 반지름 10 증가98. 주조품
    시험자료 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.10.02
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    가부장제 자족의 역사와 변천, 영향과 청소년 멘토링의 개념과 필요성에 대해서 사례를 서술하시오.
    제는 가족 구조의 기본 틀로 자리잡았다. 가부장제란 남성이 가족 내에서 절대적인 권위를 가지며, 여성과 자녀는 그 권위 아래에 위치하는 가족 제도를 의미한다. 이 제도는 시대와 지역 ... 음에도 불구하고, 가부장제는 오랜 시간 동안 지속되며 현대 사회까지도 영향을 미치고 있다. 특히 한국과 같은 전통적인 유교 문화를 가진 사회에서는 가부장제가 뿌리 깊게 자리잡고 있 ... 자신의 삶을 보다 나은 방향으로 이끌어갈 수 있도록 지원하는 과정이다. 이 과정에서 멘토는 청소년들에게 조언을 제공하고, 그들이 직면한 문제를 해결하는 데 도움을 준다. 멘토링
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
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    (세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고
    된 인해서 고용 허가제를 현대판 노예제도라고 비판하기도 한다. 유엔인권이사회 등 국제사회에서는 물론 국민고충처리위원회나 국가인권위원회 등에서도 고용 허가제가 이주 노동자들의 인권 ... 을 침해하고, 차별을 양산하고 있다며 정부에 여러 차례 개선을 권고하기도 했다. 그럼에도 불구하고 개선은 제대로 시행되지 않고 있다. 이 외에 이주 노동자들에 대한 차별이 산업 ... 은 출산한 뒤 육아휴직 제도를 이용하려다 직장 내 괴롭힘을 당한 적이 있다는 인터뷰를 했다. 당시 우리나라 법에서 보장하는 육아휴직 기간은 1년이었다. 근로기준법에서는 생후 1년
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    지역사회간호 실습 보건 진료 전담 공무원 제도 레포트 보고서
    「보건진료전담공무원제도」1. 필요성1) 지역별 의료불균형보건의료자원은 궁극적으로 소비자에게 의료서비스를 원활히 공급하기 위해 존재하며 보건 의료자원은 한정되어 있기에 이를 효율 ... 적으로 공급하고 활용해야 하므로 효율적인 보건의료체계의 구축은 국가의료제도와 의료복지제도의 중요한 요소이다. 우리나라의 경우 서울-경기지역에 전국 의료기관의 47.1%가 밀집해 있 ... 고, 부산은 7.64%, 대구 5.52%, 경남 5.40% 순으로 대부분의 의료기관이 수도권 지역에 집중된 불균형적인 분포를 보이고 있다.2)농촌인구의 고령화 추세타지자체와 접근
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
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    우리나라의 보육 정책의 문제점에 대해 논하시오.
    률은 5.9%에 그쳤다. 뿐만 아니라 근로기준법상 주 52시간 근무제 적용 대상에서도 제외되어 있다. 이로 인해 장시간 노동에 시달리고 있으며 휴게시간 보장조차 제대로 이루어지지 않 ... 우리나라의 보육 정책의 문제점에 대해 논하시오.보육정책이란 국가나 지방자치단체가 부모의 자녀양육 부담을 덜어주기 위해 제공하는 사회보장제도 중 하나로 영유아 및 아동에게 직접 ... 서비스를 제공하거나 간접서비스를 제공하는 등 다양한 형태로 이루어지고 있다. 이 제도는 여성의 경제활동 참여율 증가와 출산율 저하 문제 해결을 위한 방안으로 제시되고 있으며 최근
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
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    [A+수준/아동복지론] 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.
    를 담당할 수 있도록 이를 뒷받침해줄 수 있는 제도의 보강이 이루어져야 한다고 생각한다. 특히, 최근 육아부담(육아시간 및 경제적인 부담감) 등으로 인해 저출산이 심화되고 있는 만큼 ... 라 불리는 스웨덴과 일본의 아동복지제도를 우리나라의 아동복지제도와 비교·분석해보는 시간을 가져보겠다. 특히, 각 복지제도의 공통점과 차이점을 논해보고 이를 바탕으로 앞으로 우리나라 ... 형사회론의 입장에서 제시하고 있듯이 여성의 일과 양육이 양립할 수 있는 사회를 형성하는 것이 매우 중요하다고 본다. 이에 육아보육과 장시간 보육, 가정에서의 교육방법, 육아휴업제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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2025년 12월 05일 금요일
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