"주52시간제도"의 검색결과 입니다.

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성립요건 주52시간 노인장기요양보험 유연근무제 노사관계이슈 수술실의 칼 저출산 삼성sdi 면접 보건의료정책변화

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"주52시간제도" 검색결과 241-260 / 8,958건

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항이 없어야 한다.4) 유연근무제도유연근무제도란 근로시간의 결정·배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량에 따라 근로시간 ... 조), 선택적 근로시간제(제52조) 및 재량근로(제58조)의 근거를 두고 있다.5) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해 ... ~30시간으로 단축해 최대 1년을 사용할 수 있으며, 사업주 부담 경감을 위해 육아기 근로시간단축장려금 지급 등의 지원제도도 도입했다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14

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지역사회기반 건강관리사업 현황분석-노인장기요양보험제도

에는 그러하지 아니하다.? 수급자는 동일한 시간에 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주ㆍ야간보호 또는 단기보호 급여를 2가지 이상 받을 수 없다. 다만, 방문목욕과 방문간호, 방문요양 ... 지역사회 기반 건강관리사업 현황분석- 노인장기요양보험제도1. 노인장기요양보험 제도개요1) 노인장기요양보험제도의 목적: 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 ... 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.01

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결혼과가족_한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.

미적용 자도 출산급여를 지급한다. 네 번째, 예술인도, 특수형태근로종사자도 출산 전후급여를 지급하고, 기간제 파견근로자도 법정 출산 전후휴가급여를 보장한다. 마지막으로 주 최대 근로 52시간 제도를 시행하고, 육아기 근로시간 단축제도도 확대하였다. ... 결혼과가족한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.목 차1.서론2.본론1) 저출산 문제2) 대처방안3.결론4.참고문헌 ... 가 한국 가족 유지의 문제로 보는 경향이 존재하게 된다. 마지막으로 다문화주의속에 순혈주의, 한국인, 한국 가족에 대한 집착이 새로운 사회현상을 다문화 가족이 받아들이지 못하게 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로

으로써 내가 충분히 쉴 시간을 확보해준 것으로 여겨진다. 직장을 다니다가 그만두고 꽃집을 운영해야겠다고 생각하고 이를 위해 준비하는 동안 법적으로나 제도적, 사회적으로 이를 방해 ... 다. 여성이 대부분인 직종의 임금을 합리적 이유 없이 다른 직종보다 더 낮게 정할 수도 없고 여성의 임금을 동일직종 남성보다 임금을 적게 지급할 수도 없다.제24조의 사례로는 주 52 ... 시간제가 있다. 1주일의 연장근로 한도 시간은 12시간으로 주 단위로 보았을 때 연장근로시간이 12시간을 넘으면 위법으로 연장근로는 하루에 8시간, 1주일에 40시간을 초과하는 시간

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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독학사 가정학 4단계 소비자론 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함

한 시험입니다. 시험 날짜에 맞춰 접수만 해주시면 됩니다. 아래는 독학사 가정학 4단계 파트 중 패션과 소비자론을 다룬 문제입니다 11. 소비자 불만 처리 절차 중 ‘행정지도 ... 를 위한 ‘표준 약관’ 제도의 목적은? ① 사업자의 이익 극대화 ② 소비자와 사업자 간 거래 공정화 ③ 계약서 작성 간소화 ④ 가격 경쟁 촉진 15. ‘전자상거래 소비자 보호법 ... 의 과실 없는 손해 ④ 자연 마모에 의한 손해 28. 소비자 보호 정책에서 ‘공공재’ 성격이 강한 것은? ① 법률과 제도 ② 개인 소비재 ③ 사적 계약 ④ 기업 마케팅 전략 29

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12

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행복한 금융생활_ 2024년 2학기 중간_ 기출, 정리, 퀴즈

한양대 e러닝 행복한 금융생활2024년 2학기 중간고사 내용 정리1주차 ? 금융역량을 기르자1. 가난의 되물림? 금융문맹(Financial Literacy) : 금융을 이해 ... ,물건른 사람과 비교하지 않기3주차 ? 재무설계로 시작하자1. 재무설계가 왜 필요한가? 재무 스트레스이상과 현실의 간격으로 발생긴장과 불안 ?대응 : 생동감, -방치 : 우울감(건강 ... 이 일치하지 않음-법적 정년 : 60세 (공무원, 교사, 대기업직원)-소득이 소비보다 많을 때 미래를 대비경제적 정년 : 소득과 소비가 같아서 저축 여력이 없는 시점(52~3세

시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.25

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

개인 이상의 기업과 공공기관, 2020년 1월 1일부터 50 - 299인 기업, 2021년 7월 1일부터 5 - 49인 기업이 노동시간을 주 52시간으로 줄여야 한다. 최근 통계청 ... 달에만 8만8000명 급감했다. 근로시간을 52시간으로 단축하려는 방안도 초단기 일자리만 늘리는 등 일자리의 질을 악화시킬 수 있다는 우려가 나오고 있다. 2018년 근로기준법 ... 이 발표한 ‘4월 고용동향’을 보면 한 주당 17시간 미만으로 일하는 초단시간 근로자가 사상 최고치인 142만 명에 달했다. 주당 17 - 36시간 미만 단시간 근로자는 410만1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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보육의역사 및 제도와 외국의 보육 현황-발표자료

참여 (3 세 미만 영아 둔 여성 47%, 편모 28%) - 육아휴가 : 노동자가 동일한 고용주에 의해 12 개월 이상 지속 고용 시 , 최소 52 주 무급 육아휴가 ( 비율 ... % 가 노동시장에 참여 - 육아 휴가 : 소득의 100% 가 지급되는 출산휴가와 16 주에 최고 6 개월간의 무급 부분휴가 있음 . ( 단 , 일주일당 정규 근로시간의 50% 를 일 ... 성 재검토 필요 , 중복보육과 더불어 시간제 교육 제공 시험프로젝트를 개발중임 2. 외국의 보육 현황 -4 85) 프랑스 ▶ 보육제도 - 1770 년대 오베르담 목사가 최초의 보육

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25

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매일유업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

매일유업을 동물에 비유한다면? 24 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 할 것인가? 25 주 52시간 제도에 대한 본인의 생각을 말해주세요. 26 전국 주유소 몇개인가? 27 ... 에 대한 자신의 견해를 말해주세요. 13 매일유업에 제품 어떤 제품 먹어봤는지? 14 매일유업에 대해 아는 것을 말해주세요. 15 시간당 생산량이 1000개, 공장은 24시간 가동 ... ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ ♣면접유형 질문(실제 면접 中) 인성면접 1 1분 자기소개 해주세요. 2 본인 성격의 장단점을 말해주세요. 3 스트레스가 쌓일 때는 어떤 식

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| 자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.03.16

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(방송대) 정신건강사회복지론 - 미국의 정신장애인 탈원화의 역사적 과정과 탈원화를 가능하게 했던 요인을 간략히 설명

했다. 정책적으로 정신병원의 병상 수를 축소하여 공급을 줄이고, 불필요한 입원을 최소화하기 위해 사법입원과 이용적정성 심사를 제도화 하여 정신장애인의 인격을 존중받게 하고, 이를 위하 ... 정책을 제안한다. 가족들이 정신 장애인을 잘 돕고 가족의 소진을 막기 위해서는 가족 구성원 중에 주로 정신 장애인과 함께 시간을 보내는 주 양육자에게 정신 장애 이해에 대한 교육 ... 위한 제도로서 사법입원과 이용적정성 심사를 제도화하였다. 1972년 연방대법원은 레살드 대 슈미트(Lessard vs Schmidt) 사건에서 최소 침해의 원칙에 따라 비자발적 입원

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

다. 근로 문화와 노동정책의 개선 없이는 저출산 문제 해결이 요원하기 때문이다. 먼저 법정 근로시간 준수와 유연근무 확산을 통해 장시간 노동 문화를 개혁해야 한다. 주 52시간 근무제 ... 기피로 이어지고 있다. 요컨대 저출산의 원인은 주거·교육·고용 등 경제적 부담, 장시간 노동과 성불평등 같은 제도·직장문화적 요인, 결혼·출산에 대한 인식 변화와 사회문화적 환경 ... 를 통한 긍정 사례 소개 등 다양한 접근이 가능하다. 또한 다양한 가족 형태를 포용하는 사회적 환경 조성도 고려할 만하다. 미혼 부모나 동거 가정에 대한 차별을 줄이고 법적·제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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기초연금제도와 노인장기요양보험제도

) 기초연금제도란?국민들의 안정된 노후 생활을 돕기 위해 1988년부터 국민연금 제도가 시행되었고, 2007년 4월에 제정된 기초노령연금법이 있었으나 제도가 시행된 지 오래되지 않 ... 지원 등의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상 시키기 위하여 국민건강보험공단에서 시행하는 제도이 ... 없으나, 잔존기능 유지·향상을 위해 수급자와 함께 옷개기,요리하기 등은 가능함)③ 주.야간보호(1인당) - 수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기 요양기관에 보호하여 목욕, 식사

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.08.31

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

돌봄 휴직을 신청할 때 사업주가 거부를 할 수 있는 이유에 해당하는 사항이 없어야 된다. 네 번째로 유연근무제도이다. 유연근무제도는 근무시간 결정, 배치 등을 탄력적으로 운영을 할 ... 기간을 1년 이내로 하고 있고 분할하여 사용이 가능하다. 육아기 근로시간 단축제도는 전일 15~30시간으로 단축하여 최대 1년 동안 사용이 가능하고 사업주의 부담을 경감시키기 위하 ... 에 대해서는 사업주가 그 급여를 부담한다. 두 번째로 육아휴직제도이다. 육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하며 일정 기간 동안 자녀의 양육을 위하여 휴직을 할 수 있도록 하는 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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[2025년 2학기 사회복지실천론 중간과제물) 제5강의 사회복지실천 현장에서 다음의 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 인터넷 방문 보고서를 작성하시오.

의 요건을 충족하는 기관 선정1) 1차 현장으로서의 요건 충족한국보육원은 아동복지법 제52조에 근거하여 설치된 아동양육시설로, 사회복지사가 직접 개입하는 1차 실천 현장에 해당 ... 다. 따라서 한국보육원은 아동의 권리를 존중하며, 보호와 교육을 동시에 수행하는 대표적 서비스 기관으로 자리 잡고 있다.3) 생활시설로서의 요건 충족한국보육원은 아동이 24시간 생활 ... . 따라서 한국보육원은 단순한 서비스 제공 기관을 넘어, 아동의 삶 자체를 대체해주는 생활시설이라는 성격을 분명히 지니고 있다.종합하면, 한국보육원은 ① 사회복지사가 직접 개입하는 1차

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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계명대학교동산병원 간호사 자기소개서 2022년

완벽하게 끝내려 한다는 점입니다. 이로 인해 시간이 조금 걸리기도 합니다. 하지만 실수를 줄이고 만족스러운 결과물을 내놓기에 이러한 저의 모습이 장점으로도 발휘될 수 있다고 생각 ... 344개 상급종합병원과 종합병원을 대상으로 6개 영역, 52개 세부지표 중 환자안전·의료질·공공성·전달체계 및 지원활동, 교육수련, 연구개발 영역에서 평가가 이뤄졌는데, 경북대 ... 은 의료서비스를 제공할 목적으로 의료기관의 의료질을 평가하고, 우수한 의료기관에 지원금을 지급하는 제도다.경북대병원과 동산병원은 최고의 의료서비스를 제공하는 우수 의료기관

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.02.21

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

되고 있다. 그 중 대표적인 예로 삼성전자를 들 수 있다. 삼성전자는 주 52시간 근무제를 도입하면서, 근로자들이 오전 6시부터 오후 9시 사이에 자율적으로 출퇴근 시간을 선택할 수 ... .Ⅱ. 본론1. 유연근무제의 개념과 도입 배경유연근무제는 근로자가 전통적인 정해진 출퇴근 시간에 구속받지 않고, 근무 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 제도이다. 이는 전통적인 9 ... 째는 시간 유연성으로, 출퇴근 시간과 근무 시간을 조정하는 것이다. 두 번째는 장소 유연성으로, 근로자가 고정된 사무실 외부에서 업무를 수행할 수 있는 제도, 즉 재택근무(Work

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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[2025년 대비] 2024 단국대병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 면접대비자료 (저학점, 저토익, 인증O, 면접 꿀팁)

한 시행에 따른 환자 대기시간 최소화,첨단 컴퓨터 네트워크를 통한 검사시간 단축, 환자 편의적 공간 배치와 쾌적한 환경, 어르신 우선진료 제도와 보호자 없는 병원, 원격진료시스템 ... . 간호사가 다른 직종과는 차이점48. 단국대병원의 간호사로 노조에 대해 어떻게 생각하는가?49. 병동 가동률은 뭔가?50. 환자경험평가 간호사영역51. 의료질평가52. 병원인증제도 ... 의 사랑과 인술은 언제나 환자를 향해 있습니다.1년 365일! 단국대학교병원은 언제나 환자를 최우선으로 섬기고 있습니다.중부권 최초로 콜센터를 개설하여 체계적인 예약제도의 철저

자기소개서 | 14페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.11.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

상의 불확실성을 고민하게 만드는 요인으로 작용하는 부분이다. 3) 육아휴직제도의 해외사례 영국은 비교적 육아휴직 제도를 넉넉하게 운영하는 나라이다. 영국은 최대 52주 동안의 육아 ... 을 주고, 육아휴직 동안 정부가 일정한 인건비를 보존하는 방안을 검토할 수 있다. 게다가 비정규직 근로자 등에게 육아휴직 혜택을 줄 수 있게 제도적 적용 대상을 확대할 필요가 있 ... 제도가 근로자와 그들의 가족에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 제도로 자리 잡을 수 있을 것이라 기대한다. Ⅳ. 참고문헌 - 고용노동부. (2023). 「2023년 고용노동통계연보」..

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오

하다. 이에 반해 영국, 프랑스 그리고 미국의 경우는 직접적인 현금 지원제도 이외에 다양한 간접 지원책도 갖추고 있는데, 조세를 감면해 주는 제도나 주거 수당 또한 지원하고 있다. 또 ... 체계가 필요함을 보여주는 것이다. 즉, 다양한 가족구조, 가족관계, 가족기능 등에 따라다양하게 초래될 수 있는 정서적 문제에 대한 제도적 차원의 지원체계와 방안이 필요한 것이다.3 ... 이 주를 이룬다. 한부모가족 지원대상 선정에 있어 근로소득의 30%를 공제한 금액에서 기준 중위소득의 52%이하인 경우 한부모가족 지원대상이며, 기준 중위소득의 30%이하인 경우

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향

사태와 외식산업4. 정부의 주 52시간 근무제(유연근무제)와 외식산업5. 최저임금인상과 외식산업1) 경제적 영향2) 인건비 감축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론90년대 말 ... , 러시아-우크라이나 전쟁 장기화, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제, 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향에 대해 상세히 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외식 ... 을 줄여야 한다는 의미와 같다고 생각한다. 당연히 사람들은 필수적인 것 외에 다른 것을 줄이려고 할 것이고 그 주요 대상은 외식이 될 것이라고 생각한다. 결국, 주 52시간 근무제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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