"주52시간제도"의 검색결과 입니다.

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"주52시간제도" 검색결과 301-320 / 8,958건

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이민자와의 사회통합을 위한 성찰적 제안

프로그램 운영4나. 이민자 네트워크 운영5다. 국제결혼 안내 프로그램 운영5라. 사회통합 자원봉사위원 제도 운영5마. 세계인의 날 행사 개최53. 이민자와의 사회통합을 위한 과제 ... 와 실천61. 서론2021년 한국에 머무는 외국인의 숫자는 약 200만명이다. 코로나19 발생 이전인 2019년 250만명을 넘었다가,이후 각 나라의 국경통제로 숫자가 줄었다. 줄 ... 와 제주도로 피신한 예멘 난민을 내쫓아야 한다는 국민 청원에 동의했다. 최근 코로나19 상황에서 외국인에 대한 차별과 혐오, 제도적 배제가 드러났지만 많은 국민들의 공감을 이끌어내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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[경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

300인 이상의 사업장부터 시행된 '주 52시간 단축'으로 인해 기업들의 유연근로시간제 도입이 확산되고 있다.유연근무제 유형으로 근무 장소, 근무시간, 근무 방법, 근무복장, 근무행태 ... 고 있다. 유연근무제란 일정한 시간에 일정한 장소에서 일정한 형태로 일하도록 정형화된 근무제도에서 벗어나, 업무량이나 일의 성격 등에 따라 업무시간을 탄력적으로 배분하는 제도이 ... 를 유지하면서 출퇴근 시간을 자율적으로 조정하는 형태이다. 선택적 근무 시간제는 하루 8시간에 구애받지 않고 주 40시간 범위에서 하루 근무시간을 자율적으로 조정하는 형태이고, 집약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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(조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

균형을 느끼고 있다면 동기부여가 저하되는 요인이 될 것이다.3) 무의미한 업무환경MZ세대 직장인들은 의미 있는 업무를 동기부여의 중요한 요소로 생각한다. 기업들은 주 52시간 근무 ... 사유로 꼽혔다. 워라벨 보장의 대표적인 제도로는 퇴근 시간이 되면 회사의 PC가 종료되는 PC-Off 제도가 있다.3)업무의 자율성자율성을 갖는 업무에서 일하는 직원들은 주어진 과제 ... 조직행동론 과제5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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노년기 소득보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (노인복지론)

하고 개별 기업과 연계해 맞춤형 인력 배급을 주도할 필요가 있다. 기존 주 52시간 근무 외에 노인에게 적합한 근로시간과 제도를 통해 고령 근로자와 사업주 모두에게 혜택이 돌아갈 수 ... - 프로젝트 목적: 상대적으로 취업이 어려운 고령자를 일정 비율 이상으로 고용하는 사업주 지원으로 고용안정 및 고령자 고용유지를 위한 지원-사업내용 : (지원대상) 60세 이상 다수의 고용자(최대 20년간 한시지원)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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주요국 중 한 나라를 선정한 후 우리나라의 평생교육과 비교 후 논하시오.

캠페인, 각종 교육상담정책, 지역교육 강화, 전문성 있는 교육 강화를 실시하고 있다. 이중에서 유독 눈에 보이는 것은 교육상여금 제도이다. 교육과 관련된 부담을 최소로 낮춰주 ... 를 통해 교육자가 받고 싶어하는 교육을 일괄적으로 검색할 수 있고 시간이 부족하거나 찾는 것에 부담을 느끼는 노인의 경우 상담을 통해 적합한 교육을 소개해준다.3. 독일과 우리나라 ... 교육진흥원2. 독일의 평생교육제도1) 정책방향2) 직장관련 평생교육3) 지역 및 민간 관련 교육3. 독일과 우리나라의 평생교육제도 비교4. 독일의 평생교육 제도 중 본받을 점Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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우리나라의 복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안

98일※ 42일은 자녀 출산 전56일은 자녀 출산 후에 사용통상 임금의 3분의 2를 지급싱가포르16주4개월 단위 - 최대 10,000 싱가포르 달러육아휴직제도를 정부가 운영하고 있 ... 의 자녀양육휴가를 사용할 수 있다.국 가기 간급 여 수 준한국52주통상 급여의 80%(최소 월 700,000 ~ 최대 1,500,000원)* 2017년 9월부터 변경일본52주통상 급여 ... 우리나라의 복지정책 중 자신이 관심을 가지고 있는 분야를 선택하여 복지현황조사, 외국의 복지와 비교분석, 자신의 의견을 토대로 우리나라 복지정책의 문제점과 개선방안을 적어주

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.05.10

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

은 대우를 하는 현행 인사고과 제도의 문제점을 여실하게 보여준다. 현재 우리나라에서는 주52시간제 근무가 도입되고 고도의 실용주의를 추구하는 이른 바 밀레니얼 세대들의 문화가 점차 업계 ... 에 퍼지고 있기 때문에, 다른 세대에 비해서 더 창의적이고 생산성도 높은 이들 세대를 조직에 오랜 시간 동안 근무하도록 만드는 환경을 조성하기 위해서는 연공서열 제도에서 탈피 ... 하여 조속한 시일 내에 직무급 제도로 넘어가는 것이 필요하다. 직무급 제도에서는 돈은 더 많이 받지만 책임감도 크고 업무로 인한 스트레스도 더 큰 직무에서 일을 할 지 혹은 돈은 덜 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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3주차에서 학습한 우리나라의 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면

에도 정착된다면 어린이집 시설 확장을 위한 투자를 줄일 수 있고, 취업모는 자신이 필요한 시간대에 아이를 맡길 수 있다는 장점을 갖게 된다. 그러므로 우리나라에도 이러한 아이돌보미 제도가 공적 제도로 정착되었으면 하고 생각하였다. ... 과목명 : 아동복지론주제: 3주차에서 학습한 우리나라의 아동복지정책을 조사하여 요약정리하고 외국의 아동복지정책 중 우리나라에서 시행되었으면 좋겠다고 생각하는 정책 한 가지를 정하 ... % 이상을 차지하고 있다고 한다. 또한 정서적 학대 역시 꾸준한 증가추세를 보이고 있다.변화하는 시대상에 맞추어 사회복지제도 역시 발전하고 있으며 아동복지 또한 기존의 요보호아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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실제 합격자 작성-한미약품 임원 면접 질문 답변 리스트

고 함께 일을 할 수 있도록 격려할 것 같습니다."상황 질문은 두괄식 NO!!주52시간 근무제도에 대해 어떻게 생각하나?"근무제도의 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업이나 기업 ... 한 과정이라 생각합니다. 따라서 저는 조금 더 인내하고 주어진 일에 최선을 다하면서 직무에 익숙해지도록 기다릴 것입니다. 노력하다보면 언젠가 보람된 결과로 돌아올 것이라고 저 ... 에 따함을 알게 되었습니다. 한미약품은 스탠다임과 AI기반 공동연구를 진행중이므로, 이러한 빅데이터도 활용하고 환자의 개인정보를 보호하기 위한 제도적 방안도 함께 마련된다면 보다 다양

자기소개서 | 1페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.11.11

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회복지와인권(공통)

커가고 있으며, 이를 위한 사회제도도 다양하게 마련되고 있는 상황이다. 이를 들어, 2018년에는 주52시간 근무제가 국회를 통과하였고, 올해부터 본격적으로 시행되고 있다. 이전 ... 이후 쉴 권리에 대한 인식이 점차 확산되기 시작했고 2000년대 초반에는 주5일제가 시행됨에 따라 쉴 권리를 보장받을 제도적 기반이 마련되었다. 하지만 당시까지만 하더라도 노동자 ... 까지 우리나라의 노동자들은 주 최대 68시간의 노동을 했다. 2019년 기준 OECD 근로자당 연평균 실제 근로시간을 비교해보면 우리나라는 1,967시간으로 멕시코(2,137시간

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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방송통신대학교 2023학년도1학기 사회복지와인권(공통) - 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2

프레시 휴가 제공 등이 있다. 이와 관련하여 한화그룹에서는 직급 승진 시마다 1개월씩 승진 특별 휴가를 제공하고 있다. 노동시간의 합리적 제한과 관련된 정부의 실천 사례로는 주52 ... 에 대해 보호받을 수 있는 권리를 보장하기 위한 제도이다.3) 24조24조는 노동시간의 합리적 제한과 휴식 및 여가의 권리를 명시하고 있다. 과거 산업화 시대에 인간은 장시간 노동 ... 에서도 근로자에 대한 복지혜택으로 휴식과 여가의 권리를 보장하기 위한 다양한 조치들이 이루어지고 있다. 대표적인 조치로는 주4일제 적용과 장기 근속자에 대한 포상으로 안식월 제도로서 리

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 경제,사회,문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항 대해 사례 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

은 노동자들의 피로써 만들어진 권리라고 생각한다. 현재 우리나라는 주52시간 노동시간 제한을 두고 있지만, 최근 들어 이러한 노동시간을 60시간, 그보다 더 긴 시간으로 늘리려는 정부의 발표가 있었다. 이는 선진국에 들어선 우리나라가 과거로 회귀하는 모순적인 현상이다. ... 보장받기 위한 권리를 말한다. 이러한 사회보장제도는 각 국의 재량에 의해 결정된다. 예를 들어 우리나라는 이러한 사회보장제도가 사회보장기본법에 제정되어 질병, 실업, 노령 등 ... 하고 유리한 노동 조건, 실업에 대한 보호, 차별없이 동일한 노동에 대한 동등한 보수, 자신과 가족에게 유리한 보수를 받을 권리, 노동조합 결정 및 가입의 자유, 합리적인 노동시간

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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코로나 19와 재택근무-재택근무가 제공한 새로운 기회

적 육아의 기회가 생기게 되고, 기업의 입장에서는 효율적 인력의 활용과 새로운 IT 사업의 가능성의 기회가 생기게 된다. 주 5일 근무제와 주 52시간 근무제도 시행 이전에는 우려 ... 코로나 19와 재택근무재택근무가 제공한 새로운 기회공기업부터 사기업까지 재택근무에 대한 논의와 시도가 계속해서 이루어져왔다. 주 5일제와 주 52시간제의 도입 당시와 마찬가지 ... .co.kr/news/articleView.html?idxno=1036478 )[리얼토크] 주 52시간 근무제 오늘부터 본격 시행…시급한 보완책은?. SBS NBC. 2019,04

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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a+ 자료입니다) 지역사회간호학 - 지역사회간호의 관점에서 최근 뉴스기사 분석

%로, 응급실 방문은 2.39회에서 1.52회로 줄었다고 한다.그동안의 의료급여제도는 대상자 중심의 지원체계를 갖추고 있었지만, 의료 지원에 한정되어 있었기 때문에 퇴원자의 지역사회 ... 사회 거주 문화가 형성되었고, 합리적인 의료 서비스를 이용하도록 유도할 수 있었다. 이 사업으로 입원횟수가 2.52회에서 1.25회로 줄었으며, 재입원율은 29.1%에서 11.3 ... 팀이 실시간 의료·영양·외래 이용 상담 서비스를 제공한다. 통원 치료를 위한 이동지원도 받을 수 있다.2. 커뮤니티 케어(지역사회 통합 돌봄 선도 사업)- 정의 : 살던 집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13

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고등 통합사회2 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

권을 제한만 한다 04. 기본권 제한의 정당화 요건과 거리가 먼 것은? ① 법률에 의한 제한 ② 과잉금지 원칙 ③ 비례의 원칙 ④ 권력 편의 05. 권리 구제를 위한 제도적 장치 ... 석방 촉구 ② 고문 근절 캠페인 ③ 선거 감시 ④ 군사동맹 체결 36. 남북 분단 고착화에 크게 영향을 준 사건은? ① 6·25전쟁 ② 갑신정변 ③ 3·1운동 ④ 4·19혁명 37 ... 유도 ③ 여성 경력단절 확대 ④ 장시간 노동 장려 43. 재생 가능 에너지에 해당하지 않는 것은? ① 풍력 ② 태양광 ③ 수력 ④ 석탄 44. 탄소중립 실현을 위한 사회적 전환

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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코로나로 인한 피트니스 시장 분석

성휘트니스 센터 향후 방향성 밀레니엄 세대를 중심으로 헬스이코노미가 성장하며 피트니스 산업은 향후 지속적으로 성장할 전망 . 주 52 시간 근무 제도의 시행으로 퇴근 후 여가시간이 확보 ... 됨에 따라 체육활동의 시간과 운동에 투자하는 비용이 증가함 .( 관심이 증대 됨 .) 코로나 19 의 재확산의 영향으로 피트니스 센터의 단기적인 타격은 불가피하나 , 진정시기와 함게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16

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노인장기요양보험제도와 문제점

한 대상에게 생활을 지원해주는 것이 노인장기요양보험의 목적이다.2) 노인장기요양보험제도의 도입 배경급격하게 고령화되어가고 있는 사회로 인해서 요양이 필요한 노인들은 계속 증가하고 있 ... 의 질을 향상시키고, 또한 그러한 가족들이 노인을 부양하는 것에 대한 짐을 일정부분 덜어주기 위해서 노인장기요양보험제도가 필요한 것이다.3) 노인장기요양보험제도의 문제점노인장기요양 ... 주제 : -노인장기요양보험제도에 대해 서술하고 문제점에 대한 의견을 제시하세요.1. 서론사회보험제도라는 것은 나이가 들거나 노인성 질병 같은 이유 등으로 혼자서 일상생활을 하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

로 정형화한 내용이 담겨있습니다(유재원, 2020).탄력적 근무 제도는 근로기준법 제51조에 의거하여, 어떤 근로일이나 주의 근로시간을 연장하는 대신 다른 근로일이나 주를 단축 ... 하는 것으로 일정 기간의 평균 근로시간을 법정근로시간 1주 40시간 내로 맞추는 근로시간제입니다.선택적 근로시간제는 근로기준법 제52조에 의거하여, 1일의 근로시간을 근로자가 자율 ... 적으로 결정하는 제도로 1주 40시간, 1일 8시간의 근로시간 제한 없이 자유롭게 근로할 수 있습니다.간주 근로시간제는 근로기준법 제58조 1,2항에 의거하여, 출장 및 다른 사유

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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영유아 놀이중심의 보육과정과 실행의 의미와 방법에 대해 서술하시오

하도록 하는 데 초점을 두고 있다. 이러한 변화는 궁극적으로 아동에게 자율성과 창의성을 길러주고 나아가 전인발달을 도모한다는 점에서 긍정적이라고 평가할 수 있다. 하지만 아직까지 많 ... 은 전문가들은 이번 개정안이 현장 적용 과정에서 여러 가지 문제점을 야기할 수 있다고 우려하고 있다.보육교사들은 영유아들이 어린이집에서 보내는 시간 동안 다양한 경험을 통해 성장 ... 하고 발달하기를 바란다. 따라서 교사들은 아이들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있는 활동들을 계획하고 진행하며 평가하고자 한다. 특히 영유아들의 연령별 발달 특성 및 흥미 영역별로 적절

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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생활과 건강 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.

에 닿고 있다.일반적인 사무직만으로는 대출금 이외 생활비로 쓸 만한 가처분 소득이 남지 않아 어쩔 수 없이 주 52시간 풀로 채워 근무하는 사무직 분야를 지원하게 되었다. 말이 좋 ... 아 주 52시간이다. 일일 평균 10.4시간의 근로와 함께 여의치 않을 때에는 별도의 수당 없이 주말에도 출근을 해야 하는 날이 부지기수이다. 급여가 높지도 않고, 근무 강도가 강한 ... 어린이집 및 보육 관련 업무를 선택한 대가가 아닐까 새악ㄱ한다.다른 이들처럼 적당히, 주 40시간 정도 근로를 하고 싶지만 현실이 여의치 않게 나를 과로로 몰아 세운다. 아침 저녁

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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