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"인턴제도" 검색결과 161-180 / 5,783건

  • 판매자 표지 자료 표지
    노인을 위한 나라는 있다 감상문 (정성문 저)
    들의 ‘해피엔딩’으로 마무리했다. 과연 공화국의 해피엔딩일까. 가상의 공화국이겠지만…의대정원문제도 비슷한 맥락에서 젊은 전공의들과 나이많은 노인층과의 대결처럼 보였다. 입시에 걸린 ... 돈과 시간을 차치하고도 의대 6년 인턴 1년 전공의 4년 전임의 2년 도합 13년의 노력과 시간을 그 값을 제값 안 쳐주겠다고 말하는 거다. 대법원에서의 인용처럼 공공의 이익
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.
    규칙, 제도, 주조에 초점을 맞춰 문제상황을 해결하고 문제가 재발생하지 않도록 직원을 관리한다. - 간호부에서 내려온 지시사항에 맞춰 병동이 체계적으로 운영될 수 있도록 관리 ... 가 많이 발생하는 달이다. 왜냐하면 의사면허를 방금 받은 인턴들과 간호사 면허에 잉크도 마르지 않는 신규간호사들이 많이 입사하는 달이기 때문이다. 예를 들어서, 병원의 어느 부서할 곳 ... 없이 인턴들이 사고를 발생시키고, 신규간호사도 함께 사고를 보태기 때문이다. 따라서 병원에서의 의사결정자 역할 4가지를 적용시켜 직무 활동 사례를 적어보겠다. 기업가 병원의 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.01.29
  • 간호사 높은퇴사율 신규간호사교육 프리셉터갈등 해결방안 레포트
    은 누구인가? 그 역할을 시니어 인턴제도에서 아이디어를 얻을 수 있습니다경험많고 능숙하게 술기를 할 수 있는 간호사분들 중에 휴식을 취하고 있거나 일을 그만 놓으신 분들이 계십니다 ... , 어떤 분은 IV , 채혈 담당 이런 식으로 말이죠굳이 학원이 아니더라도 병원에서도 시니어 인턴제도 처럼 경험많으신 분들의 도움을 받을 수 있다면 참 좋을 듯 싶습니다. 이런 ... 간호사 높은 퇴사율문제, 신규간호사 실무제도 해결방안간호사의 퇴사율은 매우 높습니다 그렇기에 = 취업률 또한 매우 높습니다. 단순히 취업률이 높다고 좋게 볼 것이 아니라 그만큼
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    의 지급 단가는 아래 표와 같다.출처 - 고용노동부나. 장애인 인턴제취업에 어려움을 겪는 장애인은 장애인 인턴제를 통해 직업을 알선받을 수 있다. 정부에서는 인턴기간 동안 정부에서 장애 ... 제도장애인 근로자를 10명 이상 채용하고 있고, 장애인을 상시근로자 수의 일정비율 이상 고용하는 사업장은 장애인 표준사업장 설립지원 제도의 혜택을 받을 수 있다. 장애인 표준사업장
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    이나 뉴스에서나 나오는 구조적 문제로 다가오지 않는다. 오히려 ‘오늘도 나보다 스펙 좋은 친구는 인턴이 붙었다는데, 나는 왜 탈락했을까’라는 생각을 하루에도 몇 번씩 반복하게 만드 ... 처럼 느껴고, 자격증 취득과 인턴 경험, 대외활동까지 스펙이라 불리는 것들을 모아보지만 어디서부터 부족한지 도무지 알 수 없었다. 학벌, 토익, 자소서, 면접... 도대체 우리는 왜 ... 권리도 없더라”고 말한 적이 있다. 이 말은 단순한 농담이 아니었다.나 역시 인턴 경험이 있다. 짧은 계약 기간, 비정기적 업무, 불분명한 직무… 그리고 계약이 끝나면 끝이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 조직원들에게 동기를 부여하는 방법들을 통해 본인이 직접 만들고 싶은 기업이나 조직의 모습을 기술해보고자 한다.
    이나 인턴기간 6개월이 끝나면 사원의 의미가 아니라 전문적인 지식이나 기술을 가진 사람으로서 프로패셔널한 의미를 강조하기 위해 ‘프로’라는 호칭을 사용하게 할 것이며, 그 위의 관리자 ... 는 것이다. 그래서 인턴, P1, P2, D1, D2, H로 구분한다.2. 조직의 문화한국 내에서 위계질서를 파괴한다는 것은 현실적으로 아주 어려운 일이다. 그래서 2018년 ‘사람 ... 인’에서 962개의 기업을 대상으로 기업 내에서의 직급이나 호칭을 파괴한 것에 대한 조사를 한 일이 있는데, 호칭파괴 제도를 도입한 기업은 11.6%에 불과하고, 도입을 했어도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    를 취하면서 병동 내 환자들의 행정 및 서류 문제, 의사와의 갈등 등을 해결하는 일이 일상적으로 이루어지고 있었습니다.최근 이와 맞물려 전공의 파업으로 전공의나 인턴이 하고 있는 일 ... 들을 간호사들이 대신하여 하고 있었습니다. 몇몇 병동이 문을 닫고 병동간호사들이 차출되어 드레싱, A-line 등의 인턴이 하는 일을 하고 있었으며, 시술 및 수술에 대한 동의서 ... 간호 업무의 효과와 정확성이 저하될 우려가 있습니다. 이러한 문제에는 반드시 법적으로 간호사의 업무범위가 제도화되어야합니다.- 조직문화 측면에서의 문제 분석이러한 조직구조의 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습과정에서 윤리적 딜레마가 발생하였을 경우 그 대처방안에 대해 자신의 의견을 기술하시오
    와 클라이언트 및 프로그램 치료를 수행할 때 협력한다. 또한 클라이언트 사례는 사무직 직원, 다른 기관의 전문가, 인턴 및 교육 기관이 모호한 영역을 식별할 수 있으며, 클라이언트 ... 기사무실, 타 기관의 전문가, 인턴, 교육기관 등도 공개해 클라이언트사례가 얼마나 모호한지 공개할 수 있다.현대사회에서 사회복지의 영역은 점차 다양해지고 있다.전문적인 기초는 사회 ... 하고 로나 현실적으로 무효가 되지 않는다고 본다. 특히 사회복지제도와 사회사업 전공은 사회구성원 모두가 사람처럼 살 수 있도록 하는 세속적인 제도로, 직업적 의미에서 그들이 추구
    리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10
  • 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오
    숭실원격평생교육원REPORT주제 :인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오○ 년 도 :○ 학 기 :○ 과 목 :○ 아이디 :○ 이 름 ... :○ 제출일 :제목 : 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오1. 인사상담제도란 인사상담은 기업경영에서 종업원의 불평, 불만이나 개인 ... . 그런 과정에서 개인직무를 충실히 이행하며 동시에 사기를 고취하여 생산성 향상에 기 여하게 하는 데 의의가 있다. 인사상담제도는 호손실험의 면접프로그램에 근원을 두며, 종업원상담제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오
    숭실원격평생교육원REPORT주제 :인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오○ 년 도 :○ 학 기 :○ 과 목 :○ 아이디 :○ 이 름 ... :○ 제출일 :제목 : 인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오1. 인사상담제도란 인사상담은 기업경영에서 종업원의 불평, 불만이나 개인 ... . 그런 과정에서 개인직무를 충실히 이행하며 동시에 사기를 고취하여 생산성 향상에 기 여하게 하는 데 의의가 있다. 인사상담제도는 호손실험의 면접프로그램에 근원을 두며, 종업원상담제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 조선대학교 독일문화의이해 중간고사 대체 과제
    하면서 여유가 생겨 컴퓨터 공학을 복수전공 하였다. 아는 형님이 도와주셔서 쉽게 이론 정리를 하였다. 2020년 학교에서 해외 인턴활동에 지원했다. 나는 다시 미국으로 갈 수 있 ... 었다. 인턴을 하면서 학교도 다니느라 사실상 총수입(Gross Income)은 0원 이었지만, 교수님들이 말한 인턴 경력을 채울 수 있어서 좋았다. 1년간의 인턴이 끝난 후 나는 학점 ... 이 부족해 컴공을 부전공으로 내렸다. 그리고 마지막 학기를 보내면서 미국 회사의 추천서로 한국 알프스에 인턴으로 근무하게 되었다 2022년 학교를 졸업하면서 한국 알프스에서는 나
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 한국사회 청년문제
    제4장 한국사회와 청년문제【1】 들어가며: -스펙 경쟁 심화로 학점과 영어가 기본, 자격증+인턴 경력+자기소개서 필수1. 청년문제는 문화적 범주, 이전 세대와 다른 문화적 감수 ... 정규직이나 인턴 등 불안정 노동이 대부분 =>결혼과 출산 포기-쓸모없음의 감정 발생(누군가에 의해 대체될 수 있는 존재), 존재감 없는 존재로 인식-경제적 이유로 인하여 사회 ... 만 축내는 밥버러지라고 자학)【3】 신자유주의와 추방하는 권력: 잉여의 문제는 신자유주의(정치·경제제도) 영향1. 신자유주의 이전 세계 경제는 케인스주의에 의하여 운용①케인스주의
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    은 각각 23.1%, 20.0%로 우리나라와 차이를 보였습니다.2. 빈곤 노인이 발생하는 원인빈곤 노인이 발생하는 이유를 살펴보면 먼저, 제도적인 문제입니다. OECD 국가에서는 대 ... 노인 소득보장제도우리나라는 여러 노후소득보장체계를 갖추고 있습니다.첫째로 공공부조로 국민기초생활제도가 있습니다. 국민기초생활제도는 공적인 노후생활보장체계의 보완적이면 최종적인 안정 ... 저소득층 노인에게 지급하는 기초노령연금이 있습니다. 국민연금 제도의 미비함을 보완하고 국민연금 사각지대 및 현세대 노인 빈곤 해소를 위해 만들어진 제도입니다. 초창기(노령수당,경로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • [일본학과] 2023년 1학기 일본대중문화론 중간시험과제물 공통(일본에서 아이돌이라는 용어)
    적으로 트레이닝을 시키는게 아니라 말 그대로 잠깐 간을 보는 '인턴' 과정에 가깝다. 특히 여자 아이돌은 데뷔하고도 연습생 생활을 지속하는 것과 다를 것 없는 상황이다 보니 졸업 제도로 꾸준히 ... 반대다.일본은 빠르면 초등학생부터 활동을 시작하는 경우가 적지 않고 대부분 중학생 때부터 활동을 시작한다. 아이돌 연습생 제도의 원조가 일본이긴 하지만 한국처럼 체계
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.20
  • 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오
    들을 예방하고 개선하려는 의지와 노력을 보여주고 있다. 따라서 우리 사회복지종사자들이 사회복지제도나 사회사업전문직의 가치들을 추구하는 것이 논리적으로나 현실적으로 전혀 무관하다거나 비효과 ... 적이라고 할 수는 없다고 본다. 특히 사회복지제도나 사회사업전문직은 모든 사회성원들이 골고루 인간답게 살게 하려는 목적에서 출현한 세속적 제도이며 직업이라는 의미에서 보았을 때 ... 의 전문가, 인턴, 교육기관 등에서 클라이언트 사례가 어느 정도 공개될 수 있는가는 모호한 영역들이다.다음과 같은 경우, 비밀보장원칙을 위반할 수 있다고 본다.- 클라이언트가 공식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지 시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오
    조직 조사 1) 경기수원지역자활센터 기관 선정 이유 자활지원사업은 근로능력을 가진 수급자의 생계비, 근로활동을 의무적으로 연결하는 공적부조 틀 안에서 운영되고 있다. 기본 제도 ... 의 목표로는 근로능력을 가진 수급자가 복지의존성으로부터 벗어나 스스로 생계를 책임질 수 있는 탈수급상태로 유인하는 것이다. 이와 같은 전략으로 자활지원사업은 단계별 상향이동을 제도운영 ... , 사회적기업, 협동조합을 확대하는데 중추적 역할을 하고 있으며 협동조합기본법 제도화에도 바탕이 되었다. 이러한 자활사업은 정부의 복지 정책으로 기회를 획득한 주민들이 가지는 권리
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템
    다.마지막적극적으로 영입하고 있다. 주로 사외 모집과 웹, 인턴제도를 이용하여 신입사원을 채용하고 있다. SM엔터테인먼트의 면접 경험자로서 비구조화 면접과 구조화 면접이 적절히 섞인 면접 ... 연봉의 폭이 크지 않았다. SM엔터테인먼트는 급여 부문에서 성과와 역량에 따른 개인 성과 연봉제 및 성과 인센티브 제도를 도입하여 운영하고 있다. 개인 성과/능력 업적에 따른 ... 공헌도를 측정하여 인센티브를 지급한다. 가장 독특하다고 생각했던 인센티브 제도 중 하나는 ‘캐스팅 인센티브’ 제도이다. 사내 모든 직원들이 아티스트 및 연습생 캐스팅에 참여할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 미디어법제론 - 웹툰 복학왕과 여성 혐오 논란
    은 감탄하면서 주인공을 인턴으로 채용한다. 이후 남자 주인공인 '우기명'과의 대화에서 팀장은 "뭐 어떻게 하다가 그렇게 됐어~♡ 내가 나이가 40인데 아직 장가도 못 갔잖아"라고 말하자 ... 하나인 '조개'를 깨는 장면의 연출을 통해 그의 상사와의 성관계를 암시한다는 점, 약 20살 이상 많은 상사에게 개인의 직무 역량이 아닌 연인 관계 혹은 성관계를 통해서 인턴 자리 ... 적 책임에 대한 논의가 부족했음을 지적한다. 또한, 급변하는 미디어 콘텐츠 산업에서 창작자의 표현의 자유에 대한 성찰만큼 공론장에서 수용자의 태도와 제도적인 고찰 역시 필요할 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
  • 영화를 통한 노인건강 보고서
    한다. 65세 이상의 노인을 채용하라는 지역사회의 권고로 줄스는 ‘시니어 인턴 프로그램’을 기획해 70세 벤(로버트 드 니로)를 고용한다. 줄스는 벤을 개인비서직으로 고용하지만 벤 ... 자리, 세대 간 갈등과 관련되어 있다. 영화에 나오는 벤(로버트 드 니로) 는 과거 회사에서 정년퇴직을 하고, 아내와도 사별한 후 새로운 회사에 시니어 인턴으로 채용되기 전 ... 가지 상실을 통해 겪게 되는 노년기의 문제를 극복할 수 있는 기회를 주기도 한다고 명시되어 있다. 취업 전 벤에게는 이러한 노년기의 문제가 있었다. 또한 벤이 회사에 인턴으로 취직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화사회를 맞이하여 노인의 4고(빈고, 고독고, 무위고, 병고) 중 한가지를 선택하셔서 대응방안을 제시하시오.
    은 최대 2년이고 인턴기간을 마치면 바로 취업할 수 있도록 하는 것이다. 다만, 이 제도를 시행하기 위해서는 앞서 말한 시니어기업, 노인친화기업이 지금보다 몇 배로 증가해야 할 것 ... 과 직업훈련을 통해 제 2의 삶을 살 수 있도록 국가가 지원하는 것이다. 또한 만 63세부터 무직인 사람을 대상으로 하여 시니어기업 인턴제를 실시하는 것이 타당해 보인다. 인턴기간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.02.21
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 05일 금요일
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1:03 오전
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