"인턴제도"의 검색결과 입니다.

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"인턴제도" 검색결과 121-140 / 5,788건

청소년인성교육 ) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 1) 이러한 강점들 중 나에게 해당되는 주된 강점 3개를 선택하여 이 강점들에 대해 개념적으로 설명한 후, 2) 이러한 강점이 나에게 왜 주된 강점인지를 자신의 삶의 경험과 사례를 바탕으로 서술하고, 3) 이번 학기 청소

에 따르면, 인간의 성격은 내재적인 특성들의 조합으로 이루어져 있다. VIA 분류체계는 보편적인 덕목 선별을 위해서 보편성, 도덕성, 행복 공헌도, 풍습과 제도 등의 10가지 기준 ... 시험을 준비했다. 한국에서 대학교를 다니면서 항상 더 넓은 세계를 탐구하고 경험하고 싶은 열망을 가지고 있었기에 외국에서 대학생 인턴 프로그램을 참여하고자 노력했다. 인턴 ... 한 시험이 아니라 향후 일 년간의 해외 인턴 경험을 얻을 수 있는 문을 열어주는 열쇠였다. 따라서 부단히 노력했고 그 노력의 결과로 토플 시험에서 원하는 성적을 얻을 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08

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[2021 세대와소통3공통] 교과목명이 세대와 소통입니다. 다음의 두 영상을 보고 소통의 방법에 대해 설명하시오. 영화 <인턴> 강의 <No 人 VS Know 人> 1. 두 영상의 내용을 요약합니다. 2. 두 영상을 참조하여 세대간 소통의 방법에 대해 설명합니다.

으로 문제를 해결해 볼 수 있다. 이를 가장 잘 보여주는 것이 영화 ‘인턴’과 영상 강의 ‘No 人 VS Know 人’이다.Ⅱ. 본 론1. 영화 영화 「인턴」은 세대 관점에서 나이든 ... 기성세대가 젊은 여성 CEO의 비서로 인턴 생활을 하면서 세대 간에 발생하는 여러 상황을 얼마나 슬기롭게 해결하고, 젊은 사람들과 어떻게 소통하고 어울릴 수 있는지를 잘 보여주 ... 들이 새로 들어온 기성세대에게 불평불만보다 자연스럽게 어울리는 모습을 통해 우리 사회에 만연해 있는 세대차이를 어떻게 극복해 나갈 수 있는지를 잘 보여준다.영화 「인턴」은 공원

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.02

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[평생교육사 2급] '직업진로설계' 레포트 과제(학점은행제)

을 더욱 주체적으로 만들 수 있었다.학창시절에는 경제적인 자립을 이뤄내기 위해 장학금을 받고자 노력했고, 어떠한 방법으로든 장학금이라는 목표달성을 위해 학교 내의 포상 및 장학제도 ... 를 조사하여 여러 번 장학생에 선발되기도 했다. 경제적 자립에 대한 목표는 항상 있었지만, 대학 졸업 직전까지도 적성에 대한 고민을 진지하게 해본 적은 없었다.오히려 교육기관의 인턴 ... 으로 사회생활을 시작하며, 직업에 대한 고민을 시작했다. 인턴 기간 다양한 분야의 교육을 접하고 지원했다. 그러면서 꼼꼼하고 꾸준한 나의 성격에 누군가를 지원하고 배려해야 하는 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

노동 첫 취업의 상당수가 계약직·인턴·아르바이트와 같은 비정규직이다. 이는 경력 단절과 낮은 임금, 불안정한 생활로 이어지며 청년들이 장기적인 삶의 계획을 세우는 데 큰 제약이 된다 ... 인턴십 프로그램은 취업 경험을 제공하나, 인턴 종료 후 정규직 전환으로 이어지는 비율은 낮다. 5. 문화적 요인 한국 사회 특유의 학벌주의·스펙 중심 문화 역시 청년실업을 악화 ... 사례 *청년내일채움공제*: 청년과 기업이 일정 금액을 적립하면 정부가 지원금을 더해 목돈을 형성하도록 돕는 제도이다. 중소기업 취업 유인을 제공하지만, 제도 종료 후 이직률이 높

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.08.27

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[A+] 산업심리학 과제(훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.)

의 직무에 빠르게 적응할 수 있도록 도와주는 훈련들을 받게 된다. Ojt는 보통 신입과 인턴 직원들을 대상으로 이루어진다.ojt라고 불리는 대표적인 직장 내 방법에는 코칭과 멘토링 ... , 인턴쉽, 도제제도, 직무 순환제도 등이 있다. 또 직장 외 방법인 off-jt 에는 대표적으로 강의법, 토의법,롤플레잉 등이 있다. 다음에서 간략하게 직장 내 방법과 직장 외 ... 을 전달하는 형태지만 코칭의 경우엔 코치가 코치를 받는 사람이 스스로 자신의 능력을 발전시키고 성공적인 결과를 얻을 수 있도록 믿고 도와주는 관계이다.또 직무 순환제도란 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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보건의료정보관리사 의료정보관리학 주요내용 요약

.12 보건의료정보관리사로 명칭 변경2018.12 보건의료정보관리사로 명칭 사용★등록번호부여단일번호제도: 환자가 병원에 처음 와서 진찰등록증을 교부 받을 때 부여된 등록번호를 외래 ... /입원 관계없이 모든 과에서 평생 사용일련번호제도: 환자가 입원할 때마다 새 번호를 부여하는 제도로서 한 환자의 의무기록을 각각의 번호에 따라 배열일련 단일 혼합제도: 환자가 입원 ... 는 작성x병력기록 history-인턴기록지, 입원 후 24시간 이내 작성신체검진기록 physical examination-인턴기록 시진inspection 촉진palpation 타진

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2020.10.15

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마케팅원론 ) 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안 (공기업 및 공공기관 제시 2개 선정)

공데타운은 메타버스 플랫폼 중 하나라고 볼 수 있는 게더타운에서 열렸다.청년인턴 사업이 취업을 준비하고 있는 청년층을 타깃으로 하는 제도니, 이번 행사도 2030 세대의 열띤 참여 ... 를 필요하다. 행사의 운영을 맡은 곳은 비대면 상황 속에서도 활발히 상호작용이 되는 게더타운의 장점을 살려서 아케이드 게임을 진행하는 등 많은 방식을 통하여 인턴끼리 소통하는 장 ... 을 마련하고자 했다고 이야기했다. 행사에 참여한 청년인턴들도 레트로 감성의 게더타운 공간 분위기랑 실시간 양방향 소통이란 특성이 더해져서 좋았다고 긍정적인 반응을 보인다. 이러한 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2025.07.20

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나의 swot관리

여 적극적으로 도전하는 자세를 보여준다.-대인관계를 개선하여 다양한 직무에 지원하기-인턴제도를 통해 경험만들기-방학기간을 이용하여 영어책 일기 독서모임을 활용하여 어학능력 개선S1 ... 한 대외활동 준비-실무경험을 위한 인턴 지원- 수업시간에 적극적인 발표지원-텝스와 토플 준비위협(Treat)S ? T 전략강점을 이용하여 위협을 피함W ? T 전략약점을 보완해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.02.23

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육군, 16개월 인턴복무제 도입에 대한 소고(小考) (A Brief Study on the solution to the exchangeable coronavirus fear politics)

대구과학대학교 국방안보연구소 정유지

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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(A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트

외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교Ⅰ. 서론-임상심리사 정의 및 전망Ⅱ. 본론1)한국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서2)미국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대 ... 해서3)일본의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서Ⅲ. 결론-한국의 정신보건제도 발전 방향? 참고 문헌Ⅰ. 서론-임상심리전문가에 대해임상심리사는 결국 심리적·생리적 장애가 있 ... 의 서류심사 및 현장조사 업무를 국립서울병원으로 이관하는 것 외에 자격증 교부의 심사업무의 일관성 있는 업무 추진을 위하여 수련기관 관리 및 인턴의 모집보고 및 수료보고, 평가

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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철학과삶 수업 평가 및 고찰

은 공모전과 대외활동, 인턴을 병행하면서 ‘나’란 사람을 되돌아 볼 시간이 부족했습니다. 그러던 중 ‘철학과 삶’이라는 굉장히 매력적인 과목명이 있어 거침없이 수강신청을 했습니다.수업 ... 고 있다는 걸 느꼈습니다.에세이 마지막에 저는 제가 느끼는 건강한 사랑과 행복한 사랑에 대하여 서술했습니다. 저는 이렇게 작성했습니다.“우리가 제도화된 상상력이 아닌 제대로 된

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11

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대학은 꼭 가야 하는가(ppt)

의 인식 개선 및 제도적 변화.인턴, 아르바이트 등의 경력 쌓기 및 자격증 준비로 스펙 쌓기.학점은행제대학의 문제점.대학 공장화.직업 훈련소로서의 대학.지식과 정보의 전달만의 기능

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02

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인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행평가

은 무엇인가? (10점)정답 ADA선발되어야 마땅한 지원자를 평가 방식의 오류 등으로 인하여 잘못 떨어뜨린 경우를 무엇이라 하는가? (10점)정답 제1유형의 오류인턴사원제와 종합평가 ... 제도는 고비용이지만 타당성이나 예측성이 높은 방식이다. (10점)정답 O교육은 상호 교환적으로 발생할 때 그 효과가 배가되는데, 교육 효과를 증가시키기 위하여 큰 비용 없이 시도해볼

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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(A+ 성적인증 O) 위더스 산업심리학 <5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.>

방법으로는 코칭(Coaching), 직무순환(Job Rotation), 멘토링(Mentoring), 도제제도를 예로 들 수 있는데, 이러한 직장 내 교육은 조직의 필요에 따라 맞춤 ... 었다. 2022년 여의도의 한 5성급 호텔에서 산학협력 현장실습으로 인턴 생활을 하게 되었는데, 기존의 한 정직원이 본인의 전담 멘토로 지정되면서 Trainer와 Trainee로서 멘토링 ... 있었다. 인턴 활동을 하며 작은 실수도 있었지만 빠른 1:1 피드백으로 실시간의 개인적인 조언과 지도를 받을 수 있었고, 진행 상황을 즉각적으로 파악하여 필요한 지시와 조언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하고, 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술하시오.

했는가’의 구체화나. 구조적 요인 분석: 제도, 문화, 관계가 만든 비대칭다. 나의 대응, 감정 변화, 주변의 반응라. 내가 생각하는 대안·재분배 방식, 그리고 남는 고민3. 결론 ... 을 찾는 일은 생각보다 어렵다. 제도적 장치가 필요하다고 말하면서도, 일상에서 작은 재분배를 시도하는 실천을 놓치고 있진 않은지 돌아본다. 예를 들어, 팀 과제에서 역할과 평가 방식 ... 는다. 내게 불평등하게 분배된 것은 무엇이며, 그 불균형을 가능하게 한 구조는 무엇이었는가. 이 질문을 손에 쥐고 다음 단락으로 넘어간다.나. 구조적 요인 분석: 제도, 문화, 관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향

제도고용에 취약계층인 장애인들의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상 근로자를 고용하고 있는 사업자들에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 하는 제도이다.8) 장애인 인턴제도취업 ... 하기에 어려운 중증의 장애인들을 대상으로 하여 인턴 근무기회를 제공하고 직장의 적응 및 직무 능력 향상을 통하여 정규직으로 취업 가능성을 제고하고자 마련된 제도2. 장애인 고용제도 ... 하고자 하는 절규와 같은 목소리들이 높아졌음에도 개선되지 않았다는 것은 너무나 안타까운 일이다. 특히 우리나라에서 시행되고 있는 ‘장애인 의무고용제도’는 사업주들에게 일정 비율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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생태체계이론의 특징에 대해 설명하고, 분리, 우세, 침입, 경쟁 중 하나의 개념을 골라, 구체적 현실사례를 들어 서술하시오.

에는 학교 과제와 인턴 현장실습 경험이 얽혀 있다. 학기 초 교수님께서 지역사회 내 취약계층 아동의 문제를 이해하고 개입 전략을 제안하라는 과제를 내주셨다. 그때부터 “아동 문제를 어떻게 ... 바라봐야 할까”라는 질문이 끊임없이 머릿속을 맴돌았다. 지역사회복지관에서 인턴으로 근무하면서 여러 가정의 문을 두드려 방문했을 때, 가정 내 갈등뿐만 아니라 이웃 관계나 학교 ... 했고, 그 순간 “경쟁에 참여하기만 하면 좋은 결과가 나올 줄 알았지만 현실은 그렇지 않다”라는 씁쓸함을 느꼈다.마지막으로 제도적·정책적 요인이 경쟁을 유도하기도 한다. 정부

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호간병 통합 서비스 보건정책 조사 보고서

병원은 간호사와 간호조무사, 여사님, 인턴, 레지던트, 전문의의 역할이 명확하게 구분되어 있으며, 간호사와 간호조무사를 다른 색깔의 옷으로 차별화하여 환자분들이 혼동하지 않고 필요 ... 였다.그러나 2차 지역 종합병원은 간호사와 간호조무사의 근무복 색깔이 모두 같아 구분을 할 수 없었으며, 인턴·임상병리사·이동수송요원 등의 업무를 모두 간호사가 담당하여 훨씬 업무의 범위 ... 권을 행사하여 큰 화제가 되었다. 올 6월 국민건강보험공단 간호·간병제도부는 병동의 근무 환경을 개선하고 양질의 의료 서비스를 제공하기 위해, 간호·간병 통합서비스 병동 내 교육

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2025.02.03

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효과적인모집을 위한 방법_인적자원관리

에게 우호적인 인식을 갖게 한다. 이처럼 기업 이미지 구축을 통해 자연스럽게 구직자들에게 모집을 홍보할 수 있다.2) 채용박람회, 청년인턴 등 다양한 제도를 활용해 인재 모집구직자 ... 청년인턴제도를 활용해 관심있는 기업에 응시하여 기업에 대해 깊이 알 수 있는 방법도 있다. 기업에서는 이러한 점을 활용하여 기업이 원하는 인재를 공개적으로 홍보하고 또 모집할 수 있기 때문에 유용한 모집방법으로 활용할 수 있다. ... 을 통해 인사기록, 직무게시, 사내공모제도 등을 활용할 수도 있다. 내부로부터의 모집은 구성원의 사기와 충성심을 확보할 수 있다는 점에서 강점을 갖고 있다.반대로 외부로부터의 모집

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.10

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

에 걸맞는 맞춤형 인재를 찾기에는 힘들다. 따라서 기업은 이러한 채용 과정에 변화를 줘야한다. 먼저 채용 전 능력을 전반적으로 파악할 수 있는 인턴제도를 효과적으로 이용해야한다. 짧 ... 은 시간의 면접을 통해 능력을 파악하는 것은 힘들지만, 장기간에 걸친 인턴제도는 인력의 능력을 파악하기에는 적합한 방법이다. 그리고 실무자와의 여러 단계에 걸친 심층면접이 이루어져야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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