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"인턴제도" 검색결과 101-120 / 5,783건

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    수련병원 전공의 집단 사직 파업 사태에 대한 내 생각
    , 상납 등의 더러운 풍습을 없애고 좁은 의사 사회에서도 힘없는 의사, 인턴, 레지던트들이 교수들 밑에서도 제대로 일을 할 수 있도록 사람답게 살 수 있도록 그런 제도를 마련하는 것이 가장 중요하다고 생각을 한다. ... 만 세웠다. 사실 전공의가 배출이 안 되면 손해는 국민들이 입게 된다. 그리고 의사들 중에서는 전공의 수련 제도나 의대 교육 체계를 바꾸자고 하는 소리도 한다.무슨 과에 들어가 ... 큰데 그렇게 하기 위해서는 정부도 수가를 올리는 쪽으로 방향을 잡고 의협과 제대로 향후 몇 십 년 뒤의 의료 제도에 대해서 제대로 논하고 의대 교육부터 수련 방식까지 갑질, 노예짓
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.14
  • ,잡쉐어링필요성
    지만 , 거시적 고용효과는 X 일자리창출 효과 미미 , 근로조건만 악화 노동시간 단축보다 임금삭감에만 초점 대졸초임 평균 15% 삭감 ( 정규직 고용 X, 인턴 확대 )우리의 생각 ... - 반대의견 일자리나누기는 취업을 앞 둔 우리에게 장기적인 관점에서는 좋지 않은 제도 . 보기에만 그럴 듯한 취업률 올리기 . 근로자의 임금감소가 소비감소로 이어질 수도 있다 . 우리 ... 조명 지금 우리나라는 고용 없는 성장 시기 일방적 정책 신입사원에만 고통 가중 연봉 삭감 분 → 인턴고용 , 실질적 일자리 창출 ? 강압적 정책보다 서로간의 양보가 중요{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_노인복지론_노인 소득 관련 정책 분석(칭찬받은레포트,내용충실)
    보장 사업4. 노인지원 사업의 문제점과 향후 발전 방향5. 결론1. 노인세대의 은퇴2015년 개봉한 영화 “인턴”은 헐리웃 유명배우가 출연한 영화로 꽤 흥행을 하였던 영화다. 이 ... 영화에서 눈길을 끄는 점은 유명세 있는 배우들은 연기도 있지만, 소재 자체가 지니는 특별한 시사점이었다. 이 영화는 70대의 노인이 일해보지 못했던 새로운 분야에 인턴으로 채용 ... 보장은 노인계층 개개인의 경제력 보존 및 비용 증가의 대안으로 꼭 필요한 정책이다.3. 노인 소득 보장 및 일자리 보장 사업1) 기초노령연금 제도기초노령연금은 만 65세를 기준
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
  • A+) 산업심리학 - 훈련과 교육의 여러 방법중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    를 대상으로 일정기간 인턴으로 수련하게 한 후에 적격자를 사원으로 채용하는 제도이다. 보통 인턴 과정을 거쳐서 선발된 사원은 입사한 후, 수련 기간만큼 수습기간을 단축받게 된다. 이 ... 평상시에도 우리가 가장 근접해 있는 직장 내 훈련의 종류에 대해서 알아보도록 하자.첫 번째, 멘토링멘토링 즉, 멘토제도란 신입사원이 조직에 더 잘 적응하도록 성장하기 위해 도입 ... 된 제도로써 멘토는 멘티에게 역할모델을 제공할 뿐만 아니라 대인관계개발 및 경력개발에도 도움을 준다.두 번째, 코칭코칭은 코치와 발전하려는 의지가 있는 개인이 잠재능력을 최대한 개발
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년문제와보호_학교 밖 청소년들이 사회에서 경험하는 권리침해 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 제시하시오. 또한, 성공적으로 학업에 복귀하거나 사회에 진입한 학교 밖 청소년의 우수사례를 제시하시오.
    들이 대학입시에서 불이익을 받지 않도록 학교 밖 학생들의 검정고시를 통한 대학 입시 제도를 확대·강화하는 방안을 모색해 볼 수 있다.(2) 학교 밖 청소년의 우수사례광주시 학교 밖 청 ... 소년지원센터 꿈 드림과 한국잡월드와 협약을 맺어 학교 밖 청소년들이 한국잡월드에서의 직장 경험(인턴 경험)과 진로 설계를 통해 학교 밖 청소년이 사회생활 적응과 진로 진학에 도움 ... 한다. 현재까지 협약으로 한국잡월드 인턴 경험을 한 학생은 16명이고 이들 모두 대학을 진학하여, 각자의 진로 방향에 맞게 정진 중이다. 이를 통해 2022년 광주시 꿈 드림 센터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    센터의 사업유형1) 근로유지형 자활근로사업2) 사회 서비스 일자리형 자활근로사업3) 시장진입형 자활근로사업4) 사회적응프로그램5) 인턴형 자활근로사업6) 자활공동체 지원사업3 ... 고 1996년 자활지원센터라는 명칭으로 5개소를 시범 설치하며 시작되었다. 외환위기로 실업자의 증가와 임금의 하락으로 정부가 공공부조제도를 정비하여 탈빈곤을 위한 제도 전환의 일환 ... 가 있어 근로가 어려우나 정신질환자는 제외로 한다.5) 인턴형 자활근로사업지역자치단체, 지역자활센터, 사회복지시설 및 일반 기업체 등에서 자활사업대상자가 인턴사원으로 근로를 하
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
  • [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례
    에서였다. 이 제도는 신입사원의 이직률을 현저히 낮추고 업무적응력을 키우는 등 여러 가지 효과를 안겨 줬다. 인턴 기간 동안 역이나 사업소에서 실무를 익힌 다음 직무평가를 통하여 업무 ... 했다. 2015년 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력중심 채용제도를 도입한 것 역시 이 같은 의견을 반영한 결과였다.한국철도공사는 이 제도를 도입하면서 단순히 스펙이 아닌 ... 직무별로 요구되는 경력·교육·자격사항 의 항목 등을 서류전형에 대폭 반영하였다. 채용형 인턴십 체계를 유지하며 인턴사원 선발 시 직렬별로 경력사항 부분 등에 대한 평가를 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여
    -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.네이버 채용과정1)SW직군2)인턴채용3)그래픽 엔지니어4)AR 소프트웨어 엔지니어2.모집 및 채용과정에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라는 인재 ... 를 뽑을 때 주로 ‘공채’라는 제도를 통해서 뽑고 있다. 상반기와 하반기로 나누어서 인재를 모집하며, 주로 3월과 9월에 채용 공고가 나오고 있다. 기업에서는 사람을 뽑을 때 학력 ... +, JAVA, JAVA Script, Python3, Swift, Kotlin 중에서 선택이 가능하다.2)인턴채용네이버에서 공고가 나온 인턴의 경우 네이버 및 계열사의 IT리소스
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    름:‘차 례1.서론2.본론2.1 영화 ‘악마는 프라다를 입는다’ 분석2.2 영화 ‘인턴’ 분석3.결론1. 서론인적자원관리는 조직의 효율성을 위하여 양질의 인적자원의 확보, 개발 ... 자산은 입력 대 출력 측면에서 한계가 있지만 인간의 개발에는 한계가 없다. 이에 따라 본 레포트에서는 평상시에 즐겨봤던 영화 였던 ‘악마는 프라다를 입는다’와 영화 ‘인턴’에서 인 ... 들 중 한 명일 수 있지만, 제 기준으로 볼 때 그녀는 그녀의 개인적인 존엄성을 무시했고 이것은 형편없는 인사 제도를 초래했다고 생각한다. 인적 자원을 관리하기 위해서 그녀는 자신
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 관점에서 본 영화 인턴
    [ 목 차 ]1. 사회복지 관점에서 문제점을 중점으로 본 인턴2. 영화 속 장면을 사회복지관점에서의 문제점과 해결방안가) 성차별 문제1. 여성의 사회 진출2. 성의 고정관념3 ... “인턴” >저는 “인턴”이라는 영화에 사회복지의 관점에서 보기에 고령화 사회에서의 일자리 정책, 은퇴 후 노인의 경제활동과 사회에서의 생활 그리고 여성문제(성차별)에 대한 여러 문제 ... 인턴 프로그램을 신청하게 되면서 시작이 된다. 벤은 은퇴한 후 어디에도 소속돼있지 않다고 느껴 구성원이 된 느낌을 받기 위해 매일 아침 스타벅스에 간다.이렇게 은퇴 후 여유로워진
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2023.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성새로일하기센터 분석
    . 사업내용1) 집단상담프로그램2) 세일여성인턴3) 찾아가는 새일센터4) 경력단절예방지원/사후관리(1) 여성 고용유지 지원(2) 직장문화개선지원(3) 경력단절예방인식개선5) 기업지원6 ... ) 국민취업지원제도7) 디딤돌동아리지원8) 중장년여성취업지원사업9) 고양시여성창업지원센터3. 센터운영현황과 경력단절여성의 재취업 지원 강화 방안에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에서 제도적 자원이 부족하다면 출산과 자녀양육 시기 중 여성취업 형태는 더욱 두드러지게 젠더화된 특성을 나타낸다(Brinton, 2001; 민현주, 2012: 64 재인용).경력단절여성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본
    와 공모전 경력, 인턴 등이다. 자기소개서에 쓰이는 것이 경력관리 Ⅱ이다. 증명서를 필요로 하지 않으며, 동아리와 아르바이트, 농활, 인턴(증명서를 필요로 하지 않는 것), LAB ... 다 있으며, 해외 봉사와 해외 인턴 등이 그 예시이다. 이 중 가장 중요한 것은 경력관리Ⅱ 유형이다. 이는, 공기업과 사기업, 은행에서 모두 공통적으로 요구하는 역량이기 때문이 ... 에 적극적으로 사용하여 원하는 직무에 지원할 수 있기 때문이다.아르바이트는 경력 관리 유형 중 증명서를 필요로 하지 않는 Ⅱ에 들어간다. 인턴 경험과 더불어 핵심적인 것이다. 가
    시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    장애인과 만 50세 이상의 장년 장애인에게 사업체에서 인턴 근무 경험을 제공하여 직무능력 및 직장적응 능력 향상을 도모함에 있어서 정규직 전환을 제고하는 제도이다. 대상자 (중증 ... 의 사업장에서는 장애인의무고용제도를 시행 중이다. 이상 본론에서는 장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ ... 이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무화한 제도다. 이 비율에 못 미치는 사업체는 부담금을 내야 한다.지난해 적용된 장애인 의무 고용 비율은 정부, 지자체, 공공기관 3.4
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
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    (노인복지론) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와
    만 아니라 단순노동에 불과하다. 다양한 노인들의 일자리 욕구를 충족하기 위해서는 시니어 인턴과 같은 제도를 만들어서 노인들이 가진 전문성을 강화할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해서 ... 교과목명: 노인복지론 [과제명] 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직 ... 3)의료비 지출 문제 3.잔여적 복지와 제도적 복지 4.노후 대비 해결방안 1)제도적 복지 차원에서의 접근 2)연금 강화 3)일자리 확대 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 한국사의이해 ) 자서전 한 부분 작성 - 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술 할인자료
    신분제는 모두 한국 역사에서 중요한 사회 제도로, 사람들을 계급별로 분류하여 규제하는 제도입니다. 그러나 이 두 제도는 발생한 시대와 맥락, 목적, 구조, 영향력 등에서 차이가 있 ... 기도 했다. 또한, 이 두 제도는 발생한 시대와 맥락에서도 차이가 있다. 신라 골품제는 귀족 사회에서 발생하였으며, 귀족들의 특권을 보호하고 안정적인 사회 질서를 유지하려는 목적을 가졌 ... 다. 고려 신분제는 새로운 왕조가 탄생하면서 실시되었으며, 그 시대의 정치, 경제, 사회적 상황 등에 적합한 제도였다. 또한, 이 두 제도가 가져온 영향력에서도 차이가 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24
  • 한국방송통신대 사회복지정치학(사회복지는 정치다)
    에서 발전 선거규칙이 순수한 비례대표제에 가까울수록 복지국가의 발전정도는 높다. 사회보장제도가 정치적으로 변화하면서 정규직을 목표로 회사에 일을 해야 하지만 정규직을 안하고 인턴 ... 은 정치라고 볼 수 있다. 사회복지는 정치보다 법률에 가깝다고 알고 있는 사람이 많다. 하지만 전통적으로 사회복지는 정상적인 제도적 채널에 의해 봉사 받지 못하는 사람들에게 여분 ... 한다. 결국 사회복지정책의 발전정도는 정치적 의사결정 방식을 통칭하는 정치제도에 따라 결정되기에 ‘사회복지=정치’라는 전제가 성립된다.복지, 특히 정부에 의해 조직되는 복지정책
    방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
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    사회복지학개론_사회복지기관에서의 인턴활동이나 실습을 열정페이와 연관지어 자신의 생각을 적으시오.
    사회복지학개론 사회복지기관에서의 인턴활동이나 실습을 '열정페이'와 연관지어 자신의 생각을 적으시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 1. 서론 사회복지현장실습은?사회복지사 ... 의?자격증 취득을 위해서?대학교 및 대학원, 평생교육원, 학점은행제도에 진행하는 교육과정이다. 이러한 사회복지현장실습은 사회복지현장의 업무를 직접적으로 체험할 수 있으며, 교육 ... . [참고문헌] · 오봉욱 저, 「사회복지개론」, 동문사 : 서울, 2013 1) 열정페이는 하고 싶은 일을 하게 해 주었다는 구실로 청년 구직자에게 보수를 제대로 지급하지 않는다는 것을 의미하며, 주로 대기업 인턴이나 방송, 예·체능계에서 빈번하게 나타난다.
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 청소년인성교육 ) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 1) 이러한 강점들 중 나에게 해당되는 주된 강점 3개를 선택하여 이 강점들에 대해 개념적으로 설명한 후, 2) 이러한 강점이 나에게 왜 주된 강점인지를 자신의 삶의 경험과 사례를 바탕으로 서술하고, 3) 이번 학기 청소 할인자료
    에 따르면, 인간의 성격은 내재적인 특성들의 조합으로 이루어져 있다. VIA 분류체계는 보편적인 덕목 선별을 위해서 보편성, 도덕성, 행복 공헌도, 풍습과 제도 등의 10가지 기준 ... 시험을 준비했다. 한국에서 대학교를 다니면서 항상 더 넓은 세계를 탐구하고 경험하고 싶은 열망을 가지고 있었기에 외국에서 대학생 인턴 프로그램을 참여하고자 노력했다. 인턴 ... 한 시험이 아니라 향후 일 년간의 해외 인턴 경험을 얻을 수 있는 문을 열어주는 열쇠였다. 따라서 부단히 노력했고 그 노력의 결과로 토플 시험에서 원하는 성적을 얻을 수 있
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    CJ의 조직행동 특징 및 문화
    CJ 조직행동 특징 및 문화INDEX 1. 기업 소개 2. 계열사 내 문화 비교 3. 타기업과의 비교기업소개기업소개 인사제도기업소개 복리후생기업소개 인재육성제도기업 소개 문화 1 ... 전화 렌즈 봉인 인턴의 90% 가 공채로 채용 (직무 전환 신청 입사 후 가능)Q A출 처 선호 기업 순위 http://blog.joinsmsn.com/media
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여 할인자료
    는 경제적 공간인 동시에 복잡한 사회적 제도이다. 경제학 이론에 따르면 노동시장은 임금과 고용조건이 결정되는 장소로 간주되지만, 실제 현실에서는 단순한 수요와 공급의 법칙만으로 작동 ... 의 규제와 제도적 보완 없이는 공정성과 효율성을 동시에 확보하기 어렵다.2. 우리나라 노동시장의 구조적 변화1) 산업화와 외환위기 이후의 고용환경 변화한국 노동시장은 1960년대 이후 ... 고, 근로자 간의 분절이 지속되기 시작했다. 특히 청년 노동자들은 안정된 첫 일자리를 얻지 못하고 ‘스펙 경쟁’에 내몰렸고, 많은 경우에는 반복적인 계약직과 인턴 노동의 악순환에 빠졌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.16
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 04일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:51 오후
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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