"인턴제도"의 검색결과 입니다.

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"인턴제도" 검색결과 81-100 / 5,783건

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영화 [인턴] 에 나타난 조직 및 경영 이슈

면접 이후에도 지원자의 면접 경험에 대해 Survey를 진행하여 채용 프로세스 개선에 활용한다고 한다.2. 의사결정 방식1) 장면 기술 및 분석시니어 인턴 제도를 도입하는 시점 ... 자율적으로 이루어짐을 알 수 있다. 시니어 인턴 제도 또한 부하직원이 아이디어를 낸 지 얼마 되지 않아 바로 도입하고, 이것을 실행에 옮기는 것에 있어서도 조직이 탄력적인 운영 ... 영화 ‘인턴’ 속 조직 및 경영 이슈1. 리크루팅 방식1) 장면 기술 및 분석벤이 직접 영상을 녹화해서 이 영상을 Vimeo나 Youtube에 업로드해야 하고, 자신에 대해 소개

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.05.01

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공함으로써 여성의 경제활동을 향상시키기 위해 고양시여성인력개발센터와 경력개발 고양마이스여성새로일하기센터를 운영 ... 등을 대상으로 합니다. 기초과정 15~20개, 심층과정 10~15개를 모집하며 직업상담 프로그램, 심층 개별상담, 직업훈련 연계 및 취업 알선, 신규 여성인턴, 동반면접, 취업 후 ... 지속적인 사후관리 서비스를 제공합니다.2) 세일 중인 여자 인턴분양센터를 통해 최대 300만원의 여성인력을 지원하는 사업으로 기업들이 우수한 여성인재를 채용할 수 있는 기회

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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서강대학교글로벌법무학과대학원면접시험, 서강대글로벌법무학과대학원구두면접시험문제, 서강대학교글로벌법무학과대학원연구계획서, 서강대글로벌법무학과대학원자기소개서, 서강대글로벌법무학과대학원지원동기작성요령, 서강대글로벌법무학과대학원자기소개서, 서강대글로벌법무학과대학원기출문제, 서강대학교글로벌법무학과대학원연구계획서, 서강대학교글로벌법무학과대학원논술문제, 서강대학교글로벌법

과 충돌 지점을 도출하며, 글로벌 협력 체계를 위한 법적 메커니즘을 제시하고자 한다. 또한 이러한 법제도의 설계가 실제로 개인의 권리 보호에 얼마나 실효적인지도 함께 평가할 계획이 ... 한 국적의 학생들과 토론하며 국제적 시각을 확장할 수 있었다. 또한 국제 NGO에서의 인턴 경험을 통해 글로벌 이슈를 정책적·법적 관점에서 분석하고 실천하는 경험도 쌓을 수 있었다. 이러한

시험자료 | 333페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.06

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노인교육론-노인교육의 개념과 필요성

의 본질적인 목적과 정당성은 사회적, 경제적, 교육적인 제도를 초월하여 확장되는 가치에서 나오는 것이어야 한다.Ⅲ. 결론 및 의견[이미지 출처 : WIKIPEDIA ... , Theatrical release poster]‘ Experience never gets old” “경험은 결코 늙지 않아요, 경험은 결코 시대에 뒤떨어지지 않아요”영화 인턴(The ... intern,2015) 에 나온 대사 중 하나이다. 영화 인턴에서는 은퇴한 70대 노인이 한 회사에 시니어 인턴으로 출근하게 되면서 벌어지는 일들을 줄거리로 하는데, 이 시니어 인턴은 예상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본

: 목표기업을 탐색해서 그 기업에 대한 호감을 통하여 목표기업을 결정해야 한다.7. 수업에서 설명한 정년의 종류 중에서 사회적 제도로 만들어진 정년은 무엇인가?답 : 고용정년8. 자기 ... : 새뮤얼 골드윈10. 인턴사원 10계명이 있다. 다음 중 올바르지 않은 하나는?답 : 회사 내 나만의 멘티를 만들자11. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서로 옳은 것은?답 ... 에서 탈락하는 경우가 아닌 것은?답 : 중요한 부분은 글씨체를 굵게 한다든지, 컬러로 강조되게 적는다.14. 아르바이트나 인턴활동을 통하여 나와 적합한 업종이나 직무를 결정하기에 가장

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과탈수급 및 자립에 대한 연구< 목 차 >Ⅰ. 머리말Ⅱ. 국민기초생활보장제도와 자활사업의 개념Ⅲ. 2030 청년 자활수급자의 증가Ⅳ ... 에서는 국민기초생활보장제도와 자활사업에 대하여 알아보고, 2030 청년 자활수급자의 증가 현황과 원인을 짚어보고, 청년들의 탈수급과 자립을 위하여 무엇이 필요한지 제언하도록 하 ... 겠다.Ⅱ. 국민기초생활보장제도와 자활사업의 개념1. 국민기초생활보장제도의 형성 배경국민기초생활보장법은 과거의 생활보호법의 대체 입법으로 제정되었다. 생활보호법은 1961년 12월30일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

을 직접적으로 도울 수 있는 새일여성인턴제도는 고용노동부에서 운영 중인 청년, 장년인턴제도에 비해 규모가 작은 편이다. 고용노동부의 경우 인턴십 운영기관을 별도로 운영하고 있 ... 으나 여성가족부의 경우 인턴십 운영기관이 새일센터 하나에 그치는 상황이다. 또한 2015년 기준 청년, 장년인턴제도의 경우 지원금으로 최대 570만 원을 지원하고 있으나 경력단절여성 인턴 지원금은 300만 원으로 이에 비해 낮다. ... 하고 있다. 일과 가정의 양립을 위해 육아휴직 제도와 노동시장 내 차별 해소를 위한 고용정책이 존재하고 꾸준히 정비되어 왔으나 통계자료는 어두운 현실을 보여주고 있다.경력단절의 원인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

에 맞춰야 한다. 보통 인턴의 경우 디자이너 밑으로 배정을 하며, 디자이너급의 인사들은 바로 업무에 투입되고 손님을 받게 한다.2.미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리1)경력관리 ... 에서 직무의 위치가 변하는 것을 의미한다. 수직적 이동은 승진을 의미한다. 미용서비스업에서는 인턴이 디자이너로 승진하는 것이 대표적이다. 수평적 인사이동은 부서의 배치가 변하는 것 ... 의 교육은 실무교육과 서비스교육 등이 있다. 인턴이 입사하여 기술자에게 기술을 배우는 것도 교육훈련의 일환이다. 또한 세미나와 같은 학회를 참석해서 디자인의 트렌드를 알거나 새로운

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

, 시간선택제 등 다양한 근로 방식 도입으로 효율적인 인력 관리를 하여 총인건비도 줄였으며, 희망 명예퇴직을 실시하여 추가 일자리도 확보하였다.체험형 인턴제도를 통하여 전년에 비해 ... 채용 시 필기전형에서 3%의 가산 점을 부여해 적극적인 활용도도 좋았다.국민 취업 지원 제도를 마련하였다. ‘일 경험 프로그램’ 인턴 채용의 도입이다. 일 경험 프로그램은 청년 ... 를이때 지휘명령, 책임과 권한관계의 명확화, 보고제도의 정비, 각종 회의, 경영정보 시스템 등으로 구체화한다.2) 경영조직의 개편많은 기업들은 전략을 새로 세우거나 사업 우선순위

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 뭇엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.

적으로 지식을 전달하는 형태이다.직무순환제도는 직무 내용 전체를 이해하기 어려운 신입사원이나 인턴에게 직무를 변경시켜가면서 많은 경험과 그에 관련된 지식을 쌓을 수 있도록 도와주는 것이 ... 해 보겠다.2. 본론조직에 처음 들어가면 아무래도 일에 익숙지가 않아 어색하면서 궁금한 것들이 많을 것이다. 조직 내에서도 이런 문제점들을 해결하려고 신입과 인턴들에게 다양한 교육 ... 과 훈련을 시킴으로써 그들의 직무에 빠르게 적응시키려고 노력한다.직장 내 훈련(OJT) 방법에는 대표적으로 멘토링, 코칭, 직무순환, 도제제도 등이 있다. 직장 외 방법(Off-JT

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31

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사회복지실천이론 및 기술의 적용_영화 '행복을 찾아서'를 보고

으로는 미국의 경제위기가 발생한 시기라는 시대적 상황, 그리고 ‘인턴’ 이라는 제도의 문화적인 차이가 있다.영화 속 시대적 배경은 1970년대, 미국에 경제적인 위기가 발생했던 시기라고 볼 ... 했다. 동시에 클라이언트도 함께 돌봐야 했기 때문에 클라이언트의 아버지는 이와 관련해 어려움을 호소하고 있다. 한국의 경우, 인턴제도에도 최저시급 혹은 그 이상의 급여를 제공하고 있 ... 와의 관계부거주지거주지 불명확(노숙자 쉼터 전전)② 생태도(1) 가족상황아버지는 현재 의료기기 외판원을 하고 있고 동시에 무보수 인턴으로 증권투자사에 들어갔다. 처음에 잘못된 사업계획

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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인적자원관리 케이스 스터디 Google Walmart

Solution 인턴 개별 과제 멘토 멘티 제도 소프트스킬 교육 멘토 멘티 제도Part 1 Question 1 Google’s product is the Internet s ... SummaryPart 1 ‘ 인도의 기술 시장은 레드핫 시장 ’ 이라는 점을 놓침 기존의 구글 고용제도에 문제가 있음 SummaryPart 1 Main actor 구글의 R D 센터 ... Solution 인턴사원의 지식 , 조직적응력 , 고객과의 친화력 , 인성 등 종합적 평가 멘토 영업팀장이 인턴의 업무 능력과 적응력을 길러주고 평가 에세이로 인재의 지식 , 순발력 등 1

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

다는 것이 국내 기업의 인턴제도와 가장 큰 차이를 보이는 부분이다. 인턴십 프로그램이 처음 운영된 미국대학들의 경우 공채 측면보다는 재학생들의 현장경험과 직업에 대한 선택의 폭을 넓혀주 ... 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2 ... 과 경력 채용이 있는데 신입채용은 주로 정기적인 공채 제도에서 신규 학교 졸업자 위주로 채용하는 것으로서 전통적인 채용 방식의 하나이다. 신입 채용자들은 조직의 문화에 쉽게 적응하기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

영화 ‘인턴’으로 본 인적자원관리 사례분석Ⅰ줄거리 및 등장인물은퇴 이후에 인생에서 공허감을 느꼈던 70대 노인 벤은 ‘고령인턴채용’공고를 보고 줄스가 대표로 있는 전자상거래 회사 ... 필요한 활동이라고 볼 수 있다.영화 ‘인턴’의 경우 제목에 나와 있듯이 전자상거래 회사라는 조직이 주 배경이기 때문에 인력충원, 인재모집, 선발, 입사, O.T, 평가(승진), 퇴사 ... 등 인적자원관리의 체계가 잘 드러나 있다. 따라서 ‘인턴’을 분석함으로써 체계적이고 실질적인 인적자원관리의 모습을 학습하고 싶기 때문에 이 영화를 선정하였다.Ⅲ각 장면과 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

를 줄이는 효과가 있다.셋째, 장기 인센티브 제도로 주식옵션이나 성과형 스톡그랜트를 도입한다. 내가 인턴으로 합류했던 스타트업에서는 주식옵션이 직원들의 동기를 극적으로 바꾸 ... 화 vs. 기업가치 극대화의 비교라. 기업가치 극대화를 실현하기 위한 제도·지표·사례3. 결론1. 서론기업 재무 관리를 공부하면서 ‘이익 극대화’와 ‘기업가치 극대화’라는 두 가지 ... 궁금했다. 과거에는 ‘이익이 많아야 기업이 건강하다’는 식으로 단순하게 생각했지만, 인턴 생활 중에 실제로 본 현장은 달랐다. 어느 사업부에서는 분기 실적을 맞추기 위해 예산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할

이는 장애인을 채용하려고 하는 사업주에게 장애인을 인턴으로 고용할 수 있게 해주는 프로그램이다. 이는 취업에 어려움을 겪고 있는 미취업 중증장애인과 만 50세 이상의 장년 장애인 ... 에게 사업체에서 인턴을 경험할 수 있게 하고, 정규직으로 전환될 수 있도록 해준다. 인턴에 참여하기 위해서는 중증장애인 중에서 취업에 곤란한 상황에 처해 있어야 하며, 만 50세 이상 ... 들의 상태에 따라서 근무여건을 비장애인들과 달리해야 한다. 일부 중증장애인의 경우 장애인으로서 얻을 수 있는 혜택이나 국가로부터 받을 수 있는 여러 가지 제도의 수혜를 받기 위해서 일정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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아동가족학과 남녀불평등 사례 3가지 리포트

었다. 신입 사원을 모집했고, 최종 후보에는 총 4명의 인턴이 올라왔다. 그 중 3명은 남성이었고, 1명은 여성이었다. 마지막 ppt 발표 평가에서 기업 간부 중 한 사람이었던 아빠 ... 가 보기에 4명 중 여성 사원의 발표가 가장 뛰어났고 가장 높은 점수를 주었다고 했다. 하지만 최종적으로 합격하게 된 사람은 남성 인턴이었다고 한다. 아직 고용시장에 뛰어 들지 않 ... 요소들이 영향을 끼치고 있기 때문이다. 해서 역차별뿐만 아니라 남자의 육아휴직제도를 보편화하는 등의 제도적 개선이 가장 필요한 문제라고 볼 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.23

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자활사업의 이해

은 단순히 차상위계층에 대한 지원책이 아닌 근로 연계형 복지 제도라고 할 수 있다.실제 보건복지부의 조사에 따르면 ‘자활사업 참여 대상의 탈수급률’은 2010년 9%에서 2017년 25 ... 만, 영농, 도시락, 세차, 환경 정비 등 지역 설정에 맞는 특화 사업을 적극 개발하여 추진하고 있다. 자활근로사업은 다시 인턴·도우미형과 근로 유지형, 사회 서비스형, 시장 진입 ... 형으로 나뉜다.인턴·도우미형은 지자체나 기관, 일반 기업 등에서 자활 인턴사원으로 일하면서 기술과 경력을 쌓은 후 취업으로 유도하는 유형으로, 사업장 관리나 사무보조, 급식 도우미

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

째는 사회서비스형 사회적으로 유용한 일자리를 제공하여 자활능력 개발 및 의지를 고취해 향후 시장 진입을 준비하는 사업이다. 세 번째로는 인턴, 도우미형으로 지자체, 지역자활센터, 사회 ... 복지시설, 일반 기업 등에서 자활사업 대상자가 자활 인턴사원으로 근로하며 기술과 경력을 쌓은 뒤 취업을 통한 자활을 도모하는 사업이다. 네 번째로는 시장 진입형으로 매출액이 사업비 ... 있다. Ⅲ. 결론 자활사업의 도입과 실행은 빈곤 계층에게도 빈곤의 절망으로부터 벗어나서 자립을 실현할 수 있도록 지원해 주는 제도적 장치가 사회에도 마련되어 있다는 것을 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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A+) 산업심리학 - 훈련과 교육의 여러 방법중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

를 대상으로 일정기간 인턴으로 수련하게 한 후에 적격자를 사원으로 채용하는 제도이다. 보통 인턴 과정을 거쳐서 선발된 사원은 입사한 후, 수련 기간만큼 수습기간을 단축받게 된다. 이 ... 평상시에도 우리가 가장 근접해 있는 직장 내 훈련의 종류에 대해서 알아보도록 하자.첫 번째, 멘토링멘토링 즉, 멘토제도란 신입사원이 조직에 더 잘 적응하도록 성장하기 위해 도입 ... 된 제도로써 멘토는 멘티에게 역할모델을 제공할 뿐만 아니라 대인관계개발 및 경력개발에도 도움을 준다.두 번째, 코칭코칭은 코치와 발전하려는 의지가 있는 개인이 잠재능력을 최대한 개발

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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