• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(816)
  • 리포트(672)
  • 시험자료(87)
  • 방송통신대(52)
  • 논문(3)
  • 자기소개서(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

동기부여이론 xy이론 간호관리학 고전적 경영학 한글 간호관리학 국시 8급간호직공무원 공무원 간호관리 조직행동론 사례 인간관계모형
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인간관계 이론과 XY이론" 검색결과 161-180 / 816건

  • 판매자 표지 자료 표지
    중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영
    적 이해에 크게 기여하였다. 행동과학 이론을 주장하는 사상가 중 맥그리거는 XY이론을 주장하였으며 인간의 본성에 따라 달라지는 작업자의 태도나 동기부여의 관계를 설명하기 위한 이론 ... 기 시는 인간관계론과 행동과학 두 부류로 나누어진다.인간관계론은 인간과 인간의 행동에 영향을 미치는 다양한 요소의 중요성과 비공식 조직 및 인적요인의 중요성을 강조하였으며 이 이론 ... 처럼 취급하여 작업자의 주체성이나 인간성이 무시되는 결과를 낳았으며 기업주의 독재를 조장하고 분배의 불공정성이 오히려 가중된다는 단점도 있다.관리적 원칙은 관리 일반 이론이
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해
    는 방향에서 조직구조와 관리 방법이 확립된다고 보았으며 그에 따라서 직무확대와 참가적 리더십을 제안했다. 맥그리거는 XY이론에 따라 X론적 인간은 일하기 싫어하며 가급적이면 일을 피하 ... 리더십[주제 : 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해]과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이 ... 를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법의 개념 및 원리2. 호손연구의 배경과 구체적인 실험 내용3. 인간관계운동에 대하여4. 오늘날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십- 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오
    수 없고, 낮은 욕구 단계로의 퇴행이 존재할 수 있자는 점을 개선한 것이다.맥그리거의 XY이론은 사람과 일의 관계에 대해 X형 인간과 Y형 인간으로 나누어 기본적인 가정을 한 것 ... 을 주게 되는 것이다. 이는 아담스가 주장한 공정성 이론과 관계가 있다고 생각 된다.아담스의 공정성 이론에서는 인간은 자신이 투입한 것과 획득하는 산출물을 타인의 그것과 비교 ... 설명한다. 매슬로우의 이론에 따르면, 인간의 욕구는 결코 만족될 수 없으며 이를 충족시키기는 것을 지향한다고 한다. 그리고 그 욕구는 5단계의 계층으로 구성되어 있으며 반드시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!
    성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 강조상황이론- 조직 외부의 환경이 조직과 그 하위 시스템에 미치는 영향과 조직의 유효성이 높아지는 시스템간의 관계[기획]기획의 원칙- 목적부합의 원칙, 장래예측의 원칙, 계층 ... : 권위형 / 민주형 / 자유방임형3) 상황이론- 상황적합성이론(피들러): 상황의 호의성-리더.구성원관계, 과업구조, 리더의 직위권력- 경로목표이론(하우스): 지시적 / 지원
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    언어학의 이해
    , 그리고 인간의 표현 욕구를 충족시키기 위함에서 기인한다는 학습할 수 있었다.언어학의 이해 9장 의미론1. 의미론과 화용론의미론: 문자를 보이는 의미 그대로 연구하는 이론화용론 ... : 보이는 문자를 바탕으로 본질적인 의미에 대해 연구하는 이론.2. Lexical relations (어휘 관계)의 종류: Synonymy(유의어), Anonymy(반의어 ... . 문자로 정리한 단어형성법• X+Y→XY : compounding(합성),derivation(파생)• Ø→X : borrowing(차용)• X()+Y()+n→XY : blending
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간행동과 사회환경) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고
    을 적극적이고 능동적인 주체로 인간과 환경의 관계를 하나의 통합된 주체로 이해해 볼 수 있다.두 번째로는 전 생애 발달 관점이다. 전 생애에 걸친 인간의 신체적, 심리적, 사회 ... 한 발달 단계에서 나타나는 심리 사회적 장애와 일탈행위를 일반화하는 것도 인간행동을 이해하는데 도움이 된다고 볼 수 있다.(3) 필요성첫 번째로는 인간관계를 자연스럽고 편안 ... 에 대한 사회병리적인 현상을 예방할 수 있는 계기가 마련된다.2) 일상 생활 도움(1) 주변 사람에 대한 이해인간과 인간의 행동에 대한 이해는 개인들이 인간관계를 자연스럽게 만드
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계
    , 아지리스의 인간관계운동 이론4.현대의 작업환경과 과학적 관리법 측면 & 인간관계운동 측면과의 상관관계3. 결론1. 서론기업을 효율적으로 운영하기 위한 가장 최고의 관리법은 무엇 ... 의 동료들 즉 비공식 집단의 규범과도 관계가 있다는 것을 깨달았다.3. 매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 인간관계운동 이론호돈 연구의 결론을 근거로 인간을 도구로 대했던 일전의 관리법 ... 에 대해서 반발이 일어나다. 인간 관계에 대한 중요성이 강조 되면서 인간성과 관리관에 대한 새로운 이념을 주장한 학자들이 생겼다.1)매슬로우의 욕구계층이론매슬로우는 사람은 왜 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육심리학 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    을 낮추고, 사회적 관계에 따른 성격의 형성 등의 개념을 통해, 인간의 성격 발달 과정을 전 생애에 걸쳐 8단계로 구분하여 설명한다.2. 에릭슨의 성격발달단계이론생애주기를 8단계로 나누 ... 하시오. (15점 만점)Ⅰ. 서론매슬로(1908~1970)는 인본주의 심리학의 창시자로의 알려져 있다. 매슬로의 이론은 인간의 동기를 이해하고 설명하는 데 있어서 가장 폭넓게 사용 ... 되고 있다. 매슬로는 인간이 부정적인 성향을 보이게 되는 것은 부모의 무관심, 좌절감만 안기는 주변 환경의 결과일 뿐 인간은 늘 선하다고 강조한다. 따라서 그의 심리학 이론은 이런
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    - 행정관리론- 관료제이론- 의사결정론인간조직합리적자연적② 신고전적- 인간관계론- 행동과학론- 의사결정론② 인간론적- 인간관계론- 행동과학론폐쇄적과학적관리론행정관리론관료제이론인간관계 ... 론XY 이론③ 현대적- 체계이론- 상황이론- 경영관리론- 카오스이론③ 통합론적- 체계이론- 상황이론개방적체계이론상황이론카오스이론현대조직이론▣ 스캇에 의한 조직이론 분류합리적자연 ... 적 측면만 강조- 인간의 심리, 사회적 강조- 인간욕구 단순화,획일화개방적- 환경을 이론에 반영- 조직을 유기체로 강조- 복잡한 인간관- 전략적 선택 중요성 무시- 조직, 환경 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [여성간호학] 생애전환기여성 [성건강 / 사춘기 여성의 발달(특성, 초경, 이성교제, 성건강문제) / 성건강간호] 자료조사, 요약정리, 문헌고찰, 교과서(교재, 필기) 정리 [과제(레포트) 자료조사 시]
    )]? 남·녀의 생물학적 성차이로 성적 구조, 성적 기능, 성적 행동, 성적 관계, 성적 쾌감을 의미- ★ [성 (sexuality)] (남성, 여성 구분)? 섹스와 젠더가 확장 ... 된 포괄적 의미의 성으로 시대, 사회, 문화에 따른 성관계에서 성적 존재의인성과 성적 표현 및 성적 경험이 통합된 총체적 성- ★ [성 건강 (sexual health)] ? 총체 ... )]· ★ [섹스, 젠더가 확장된 포괄적인 의미]· 성적 존재인 남성과 여성은 ★ [생물학적 성 (sex)]과 ★ [사회 문화적 성 (gender)]에 의해 구별· [성관계를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2023.03.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약
    에게 영향력을 행사하고 통제하려는 욕구- 친교욕구 : 타인과 친근하고 유쾌한 감정관계를 확립, 유지, 회복하려는 욕구? XY이론- X이론 모형 : 인간의 본성은 게으르고 일하기 ... 이론으로 구분함① 내용 이론 : 어떠한 요인이 동기를 유발시키는지에 관한 이론(‘무엇이 사람들을 동기부여 하는가’)- 인간의 행동을 유발하고 방향을 주며, 유지하거나 멈추도록 하 ... 는 인간 내부에 존재하는 요인들에 초점을 맞추고 무엇이 사람들에게 동기를 부여하는가 밝혀내고자 하는 것으로 개인적 욕구 혹은 그러한 욕구를 만족시키는 보상을 강조? 욕구단계이론(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘 정리본
    이러한 욕구들을 신중히 고려5. McGregor의 XY이론(Theory X andTheory Y)- 관리자가 사람의 본성을 부정적인 관점 또는 긍정적인 관점에서 이해하고 있 ... 할 수 있도록 여러 가지 관점들의 차이에 의해서 달라짐*동기부여의 내용이론 비교[동기부여의 과정이론]1. Vroom의 기대이론(Expectation Theory)- 인간의 행동은 쾌락능 ... 을 지님- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대됨- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조함- 조직의 목적을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룸
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    의 특징 : ⓐ노동의 분화 ⓑ권한의 정의 ⓒ공식적인 규칙 ⓓ공평한 대우 ⓔ경력제도2) 신고전적 조직관리 이론 (1930~1960): 조직의 구성원들이 다양한 욕구를 가진 인간이 ... 구성원들의 사회적·심리적 욕구를 충족시켜야 한다.(1) 인간관계론(메이요)- 호손연구- 개인과 조직간의 상호관계: 인간의 사회적, 심리적 욕구충족이 생산성 향상에 기여, 인간관계 ... 이론, 맥그리거 xy이론, 아지리스 미성숙-성숙 이론3) 현대조직관리이론개방적이며 조직을 유기체로 보는 관점, 개인은 다양한 차원에서 다양한 특성이 있는 개인간 차이가 있으며 개인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 요약-지휘,통제(14p)
    하는 것을 제시한 이론① 방임형(impoverished): 과업 달성 및 인간관계 유지에 모두 관심을 보이지 않는 유형으로서, 리더 자신의 직분을 유지 하는데 필요한 최소의 노력 ... 욕구 추구존재 욕구관계 욕구성장 욕구생리적, 물질적 형태 욕구대인관계 관련 욕구창조적, 개인적 성장과 관련된 욕구구분인간에 대한 가정동기부여X이론전통적 인간관, 하위 욕구 중시인간 ... 하는 것도 반드시 필요한 요소임인간의 잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 여건 조성, 자율에 의한 통제③ XY이론④ 2요인이론(동기-위생 이론)-Maslow의 이론을 근거로 허츠버그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    , 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정하여야 한다.6. 인간관계론이 관리에 미치는 영향: 인간관계론은 특히 인간을 중시하는 이론으로서, 1924년부터 10년간 수행된 호손연구를 통해 ... 인간관계론이발전할 수 있는 계기를 마련하였다.1) 호손연구근로자들이 비공식 집단을 구성하여 비공식적인 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 생산성을 증가시키는 근로 ... 자들을 배척하고 고의적으로 생산성을 제한하는 것을 발견하였다.즉, 비공식 조직이 조직의 성과에 영향을 미치는 것을 발견하였다→ 인간관계론은 인간을 사회인으로 보고 인간의 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료경영학-전과정 기말 요점정리
    으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. 컨틴전시 이론 ... 에 한계있음맥그리거의 XY이론- 허쯔버그의 2요인 이론을 기반으로 한 이론; 위생요인(급여, 승진)과 동기요인(성취, 인정, 자아실현 등)- 관리자를 두 그룹으로 구분(X이론, Y이 역할 ... 과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택
    시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학원론 챕터별 요약
    ~1950년대1. 매슬로우의 욕구단계설2. 맥그리거의 XY이론· 인간본질 = X이론(인간의 본성에 대해 부정적) + Y이론(인간의 본성에 대해 긍정적)3. 아지러스의 미성숙, 성숙 ... 안에서 구성원들의 활동을 지시하고 감독하는 사람1. 유형 (조직계층에 따른-전문경영자)최고경영자→ 중간경영자→ 하위경영자1. 역할(민츠버그 연구)· 인간관계 역할 : 대표자 ... 과는 상관없이 경영자는 비슷한 역할을 수행해야 한다는 것단점: 표본수가 적음, 경영자의 의무를 말해주지 않음2. 능력 : 기술적 능력(업무이해·수행), 인간적 능력(관계유지·통솔), 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년상담2공통 칼 융C Jung의 분석적 심리치료는 인간의 의식과 무의식 세계페르소나 아니마 아니무스 그림자에 대한 개념 및 이론을 제시하시오00
    청소년상담2공통 칼 융C Jung의 분석적 심리치료는 인간의 의식과 무의식 세계페르소나 아니마 아니무스 그림자에 대한 개념 및 이론을 제시하시오00청소년교육과 청소년상담2공통칼 ... 은 자기 자신의 경험을 이해하려는 노력의 산물이라 할 수 있는 정도로 경험적 심리이론이며 Freud의 정신분석이론과 인간관, 정신에너지, 성격의 변화가능성, 무의식, 정신 병리 ... 의 목표와 열망에 의해 형성된다고 보았다. 분석심리이론은 정신(psyche)의 두 측면인 의식과 무의식간의 관계를 확립하고 이해하는데 초점이 맞춰져 있는데 무의식을 개인적 수준의 무
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.04.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2023년 2학기 방송통신대 교육심리학 중간과제물)매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고 그 교육적 시사점 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론 교육적 시사점
    의 이론에서 성적 욕구의 비중을 낮추고, 사회적 관계에 따른 성격의 형성 등의 개념을 통해, 인간의 성격 발달 과정을 전 생애에 걸쳐 8단계로 구분하여 설명한다.2. 에릭슨의 성격 ... 하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)Ⅰ. 서 론매슬로(1908~1970)는 인본주의 심리학의 창시자로의 알려져 있다. 매슬로의 이론은 인간의 동기를 이해하고 설명하는 데 ... 동기이론, Mcgregor의 XY이론, Herzerg의 욕구충족 2개요인이론 등이 있다. 과정이론에는 Vroom의 동기기대이론, Perter & Lawler의 업적만족이론 등이 있
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2025.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론
    - R E P O R T인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하 ... 여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Mayo(마요)의 인간관계모형2. 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간관계 ... 에 대한 그들의 관점은 매우 부정적이기 쉽다. 따라서 본론에서는 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:34 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기