"인간관계 이론과 XY이론"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 xy이론 간호관리학 고전적 경영학 한글 간호관리학 국시 8급간호직공무원 공무원 간호관리 조직행동론 사례 인간관계모형

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"인간관계 이론과 XY이론" 검색결과 81-100 / 816건

사회복지행정론 중간고사

화에 기여하였다.③과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7.다음 중 고전적 조직이론과 인간관계의 공통점으로 옳 ... 는다.④자기통제에 의한 관리의 효과성을 인정하지 않는다.18.다음 중 XY이론에 대한 설명 중 옳지 않은 것은? ③①X이론은 인간을 신뢰하지 않는다.②X이론적 인간은 물질적 욕구가 강하다.③Y ... 이론에서 인간은 조직의 욕구보다 자아실현을 중시한다.④Y이론은 자기통제에 의한 관리를 전제한다.19. 욕구충족요인 이원론의 동기요인에 포함되지 않은 것은? ①①급여 ②성취감 ③승진 ④일 자체20.다음 중 기대이론의 요소에 속하지 않은 것은? ④

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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조직이론(아지리스의 성숙미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)

그리거(D. McGregor), 그리고 리커트(R. Likert) 등이 주장하였다.본 이론은 인간관계론처럼 조직 내 인간의 성격과 사회적 관계에 초점을 두었다는 점에서 후기 인간관계 ... 조직이론(아지리서의 성숙·미성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 리커트의 관리체제론)목차조직이론(1) Argyris의 미성숙·성숙론(2) McGregor의 X·Y론(3) Likert ... 의 관리체제론(4) 이론들의 공통점과 한계* 참고문헌조직이론참여관리론(participative administration theory)은 조직목표를 효과적으로 달성하기 위해서 인간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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[a+취득자료] 사회복지행정의 이해

성이 떨어질 경우 효과는 급격하게 저하될 수 있다. 11. XY이론 XY이론은 인간관계이론의 한 갈래로 맥그리거(D. McGregor)가 제안했다. 인간의 본성에 대해서 두 가지의 대립 ... 을 설명하는 이론으로 시작되었으나 점점 영역을 확장하여 인간들이 구성하는 사회의 심리적·사회적 구조 등을 설명하기 위해 사용되었다. 체계 이론은 우리 사회라는 전체는 가족이나 조직 ... 되는 견해를 제공하였으며, 인간의 본성을 부정적으로 바라보는 X이론과 반대로 인간의 본성을 긍정적인 관점에서 바라보는 Y이론이 있다. 이러한 이론의 특성에 따라 조직의 리더의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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비서 1급 자격증 이론 요약본

의 욕구로 이동 못함2. 앨더피의 ERG이론 ⦁ 매슬로우의 5단계 욕구를 3단계로 수정하여 분류(존재, 관계, 성장)3. 맥그리거의 XY이론 ⦁ X 인간은 일하기 싫어한다, 책임지 ... 꼭 알아야 하는 기본 이론 91. 매슬로우의 욕구이론 ⦁ 인간의 욕구를 5단계(생리적, 안전, 사회적, 존경, 자아실현)로 설명 ⦁ 하위 욕구가 충족되지 않으면 다음 단계 ... 론 ⦁ 종업원이 조직적인 태업을 못하도록 과업과니 착안, 차별성과급 지급 ⦁ 장점 : 합리적 규칙 / 단점 : 인간을 기계 모델화8. 브룸의 기대이론 ⦁ 개인이 각 대안 중 자기 자신

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| 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.11.12

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1. 과거와 현재의 조직이론이 어떻게 변화되었으며 조직이론이 변화된 이유를 서술하시오. 그리고 현재 사회복지조직에게 적합한 조직이론을 설명하시오. 2. 현대사회에서 사회복지조직이 직면한 상황에 대해 설명하고 이를 해결하기 위한 사회복지조직의 대응 방안으로는 무엇이 있는지 구체적으로 설명하시오.3. 우리나라 사회복지행정의 변화 속에서 나타난 특징에 대해 설명

에 고안된 ‘고전적 이론’은 조직운영에서 인간성이 결여되는 문제가 존재해 클라이언트를 대상으로 한 복지적 접근의 효과가 낮았고, 그에 따라 호손실험, 맥그리거의 XY 이론 등 ... 으로 대표되는 ‘인간관계 이론’이 대두되기 시작했다. 하지만, 인간관계 이론은 조직운영에 필요한 경제적 과정과 정치 요소를 무시하는 경향이 강했다. 이 명확한 한계를 극복하기 위해 고안 ... 된 ‘구조주의 이론’은 사회복지 조직에 존재하는 인간적인 요소를 충분히 고려하지 않았고, 갈등의 순기능만 지나치게 부각하여 실용성이 떨어지는 문제가 있었다. 이후에 상황이론, 정치경

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.23

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간호지도자론 방통대 간호학 과제

과 1인간지향의 리더십을 매우 강조한 맥그리거 XY이론과 허시와 블렌차드의 상황모형에 따라 분석하여 볼 것이다.맥그리거에 따르면 지도자가 부하를 볼 때 비관적 관점(X이론)으로 보 ... 이 행동이론의 종류는 맥그리거 XY이론으로 이를 통하여 구성원의 성숙도를 분석하여 볼 것이다.(1) 용어 정의맥그리거는 상반되는 인간본질에 대한 가정을 중심으로 XY이론을 제기 ... 하고 철저한 감독과 징벌, 명령을 행할 것이며, Y이론 관점으로 부하를 보는 지도자는 자율과 적당한 충고로 일관할 것이다. 맥그리거는 모든 인간은 Y형으로서 스스로 자기통제를 할

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다2

가 동시에 사용되므로 특정 단계에서의 고착화를 방지하고 순환의 과정을 고려하였다는 것이 가장 큰 차이점이다.(3) 맥그리거의 XY 이론일과 사람들의 관계성에 대해 X형 인간과 Y ... 형 인간으로 나누어 그 특성을 가정 한 것이 맥그리거의 XY 이론이다. X형 인간은 주로 소극적이고 일 하는 것을 싫어하는 부정적인 인간형이며, Y형 인간은 낙관적이고 능동적으로 일 ... 구조와 충족에 대해 설명하며, 인간의 욕구는 결코 만족될 수 없지만 이를 충족시키는 것을 지향한다고 주장하는 이론이다. 그리고 그 욕구는 반드시 하위 단계에서부터 상위 단계의 순서

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요) 의해 제시된 조직이론이다

인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요) 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친, X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.서론사회 ... 론)과 인간관계 이론은 모두 외부 환경을 고려하지 않은 폐쇄적 시스템의 특징을 가지고 있다. 참고로 가능성 이론은 상황 이론과 동의어이다.2) 신고전 이론신고전 이론의 계보 중 E ... . Mayo와 같은 호손의 실험에 이은 인간관계론이 대표적이며 신고전 이론의 특징은 다음과 같다.㉠ 조직 내 비공식적 관계와 조직 참여자의 사회·심리적 측면을 중시하고 사회적 효율

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20

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[인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.

과 이론 설명행동 과학적 관리는 종래의 인간관계론이 경영자를 위해, 근로자가 회유 및 조종하는 방법을 다루는 이론이라는 노동조합의 비판을 회피하기 위해 발생했다. 결론적으로 경영자 ... 제도, 과학적인 종업원의 관리라는 총 네 가지 관리원칙이 존재한다. 또한 이 이론에 대해서는 두 가지 평가가 존재하는데, 하나는 생산성 향상에 기여했다는 평가와 인간을 하나 ... 으로 연구하고 있다. 그 결과 학문의 이론지식과 연구방법을 기반으로 학제적 접근이 적용되기 시작한 것이었다. 쉽게 말해서 인간 행동에 대한 종합적인 학문이라고 보면 된다.행동과학적

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 서술하시오

하고자 한다.Ⅱ. 본론동기이론이란 인간행동의 원인을 욕구충족 과정에서의 행동지향성과 만족감 또는 불만족감이라는 두 가지 차원에서 파악하고 있는 이론이다. 즉, 사람들은 어떤 일을 하 ... 과 동기요인, 맥그리거의 XY이론 등이 있다.동기이론에는 크게 내재적 동기이론과 외재적 동기이론이 있는데, 나는 그 중에서도 특히 '외재적 동기이론'이 가장 바람직하다고 생각 ... 하다. 마지막으로, 이러한 외적 보상들은 금전적 가치로만 환산되지 않고 다른 사람들과의 관계 형성에도 도움이 된다는 점에서 긍정적이라고 생각한다. 동기이론에는 크게 내재적 동기요인과 외재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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장원 사회복지행정 과제

, 인간관계 이론, 개방체계이론, 현대 조직 이론으로 나뉜다.-고전 이론: 관료제 이론, 과학적 관리론-인간관계 이론: 메이요의 인간관계 이론, 맥그리거의 XY 이론-개방체계이론 ... 를 가능하게 한다.하지만 한 가지 업무만 전문적으로 하기 때문에 다양한 상황에서 유연한 업무처리가 필요한 사회복지에서는 적용하기가 어렵다.2. 인간관계 이론1) 메이요의 인간관계 이론 ... 인간관계 이론은 미국 하버드대의 메이요 등이 공장의 연구를 통해 생산과 관리에서 인간적인 요소와 감정의 중요함, 인간의 사회적, 심리적 욕구와 구성원의 사회적인 상호작용이 중요

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

과 인간관계적 관리를 보여주는 실험, 비공식 조직의 중요성(3) 행동과학적 인사관리- 과업중시, 인간 존중 동시 추구- 동기부여 이론 : 매슬로우 욕구 5단계, 맥그리거 XY이론 ... 관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리- 인간관계정리- 노사관계관리4. 인적자원관리chapter 02. 인적자원계획1. 인적자원계획: 인력의 수요와 공급 조정, 계획2 ... 2교시 인사 1급11:00~11:40 [이론] 33문항11:45~12:25 [실무] 25문항[이론]PART 01 ｜ 경영혁신과 ERP (5문항 * 2점)chapter 01

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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8급 간호직 공무원 간호관리학 요약정리본

관리론/효율성 강조② 폐쇄 자연적 조직이론 : 인간관계론, 맥그리거 XY이론/인간 사회적 욕구 강조 ... ) 인간론적 관점 : 인간관계론, 집단역동, 지도자론, 행동과학론(3) 통합론적 관점 : 상황이론, 체계이론, 사회기술이론3) 조직이론에 의한 분류(1) 조직에 대한 관점과 인간 ... 에 대한 관점의 4가지로 분류① 조직 : 폐쇄적, 개방적 관점② 인간 : 인간을 합리적 존재 혹은 사회(자연)적 존재(3) 유형별 특징① 폐쇄 합리적 조직이론 : 과학적 관리론, 행정

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| 시험자료 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2025.09.05

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[학은제A+] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론

고, 인간 관계론이나 맥그리거의 XY이론과 같이 조직을 폐쇄적인 체제로 보지만 조직의 각 구성원들을 자연적인 관점으로 인간적인 문제에 중점적으로 보는 폐쇄적-자연적 조직이론이 있 ... [사회복지행정론]사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.1. 서론2. 본론(1) 조직이론의 개념(2) 관료제이론(3) 과학적 관리론(4) 인간관계이론(5 ... 이론은 여러 연구자에 의해 지속적으로 연구 되어 왔고 관료제이론이나 과학적 관리론, 인간관계론 등의 여러 이론이 사회복지조직이론에 꾸준히 접목되어 온 밀접한 관계라고 볼 수 있

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.10

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[경영학개론 A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

어 본격적인 연구를 시작했으며 고전적 경영학보다 인간의 행위와 행동을 중시한다. 중요한 이론으로는 호손연구, 욕구 5단계 이론, 동기-위생이론, XY이론, 성숙-미성숙이론이 있다.호손 ... 의 동기-위생이론노동자가 하는 일에 만족을 주는 동기요인과 불만을 주는 위생요인이 있을 때, 어떻게 작업자의 성과를 높일 수 있을지 운영방법을 제시하는 이론이다.맥그리거의 XY이론인간 ... 의 능률뿐만 아니라 사람을 보는 시각, 인간감정, 관계 등의 중요성에 대해 시사점을 준다고 할 수 있다.2. 행동학적 경영학의 정리 및 시사점행동학적 경영학은 1920년대에 들

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

인 막스 베버의 관료제 이론, 테일러와 그 후계자의 과학적 관리론, 행정관리론과 메이요의 인간관계이론, 맥그리거의 XY이론, 조직문화이론, 상황이론 등이 있다.조직 구조에 영향 ... 누구나 자기 의견과 생각, 느낌을 표현할 기회가 주어지는 조직이 경쟁력 있는 수평적 조직이 될 것이다.2) 인간관계이론 지향사회복지조직에 가장 유용한 이론은 인간관계이론이라고 생각 ... 한다. 인간관계이론은 조직의 목표를 달성하기 위해서 사회적 요인인 인간관계에 초점을 두고 있다.사회복지조직의 활동은 대부분 직원과 클라이언트와의 관계 속에서 이루어진다. 이러한 관계

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.02

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사회복지이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

하는 것이 바로 인간 관계론과 맥그리거의 XY이론이다.맥그리거는 반대되는 인간본질에 관련한 가정을 기반으로 하여 xy이론을 제기했다. x이론의 경우에는 조직 구성원에 있어서 전통 ... 관리론, 인간관계론과 조직휴머니즘 이론, 의사결정이론 등의 경우에는 사회복지조직이론과 지속적으로 접목되었다.또한 hall은 상대적으로 조직에서 현대적인 의미를 가지고 있는 인구생태 ... 지금까지 우리가 인정하는 가장 체계적인 분류는 scott의 분류라고 할 수 있다. 스코트는 조직과 환경에서의 관계와 측면 그리고 인간이나 조직을 더욱 합리적으로 인식하느냐 아니

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.19

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McGregor의 X 이론과 Y 이론의 인간에 대한 관점과 관리전략의 처방을 고찰하고, 이론의 시사점과 한계 도출

의 동기부여가 이뤄지는 과정에 초점을 맞춰 이를 설명하려 한 이론이다. 그러므로 인간의 인지적 계산과정에서 의도를 중요시하며 인과관계를 규명하려 한다. 대표적 과정이론에는 Vroom ... 행정학개론주제 : McGregor의 X 이론과 Y 이론의 인간에 대한 관점과 관리전략의 처방을 고찰하고, 이론의 시사점과 한계 도출- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . McGregor의 X·Y 이론2. 이론의 시사점과 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 대부분의 일이 조직을 통해 처리된다. 인간은 어떠한 목표를 가장 효율적으로 달성하기 위해 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

사회복지행정론 주제: 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... . 인간관계 이론에 대한 기본적 이해 1) 인간관계 이론의 특징 2) 인간관계 이론에서 말하는 생산성에 영향을 주는 요인 2. 사회복지 조직에 적용할 수 있는 인간관계 이론의 내용 1 ... 은 생산을 하기를 원한다. 그래야 비용은 절감할 수 있고, 수익은 늘릴 수 있기 때문이다. 인간관계 이론은 메이요와 그의 동료들이 실시한 실험 연구에서 출발했는데, 이 연구를 한 근본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

이 대두되었다. 이에 맥그리거는 XY 이론의 기본 개념을 설파하였는데 인간과 일의 관계에 대한 기본적인 가정을 X 이론과 Y 이론이라는 가설로 나는 것을 뜻한다. 맥그리거는 경영자 ... 과학적 관리법에 대한 반동적인 의미로 인간관계론이 태동하게 되는 데에도 매우 중요한 계기가 되었으며 이러한 두 가지 이론은 향후 행동과학 이론의 시작을 알렸다. 이러한 1930년 ... 에서는 행동과학의 등장 배경인 인간관계론과 행동과학 이론의 대표 격인 맥그리거의 이론을 바탕으로 행동과학 이론에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 행동과학의 등장 배경과학적 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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