"유한킴벌리조직문화"의 검색결과 입니다.

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극복 사회공헌활동 CSR 사례 유한킴벌리 기업윤리 조직행동론 사례 제프리이멜트 유연근무제 4조2교대

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"유한킴벌리조직문화" 검색결과 161-180 / 1,047건

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[현대사회와 경영] 기업(경영자)의 사회적 책임에 의한 가치 창출

적 책임을 잘 구축하여 기업과 사회에 좋은 영향을 주고 있는데 사례를 통해 알아보자면, ‘유한킴벌리’ 기업은 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 1984년부터 시작하여 나무를 심 ... - 기업(경영자)의 사회적 책임에 의한 가치 창출 -과목명 : 현대사회와 경영기업이란 영리를 얻기 위하여 재화나 용역을 생산하고 판매하는 조직체이다. 이러한 기업이나 사업을 관리 ... 쉽다. 그런데 사회적 책임은 반드시 요구되는 의무는 아니다. 이 말이 의아하게 느껴질 수 있지만, 기부가 강요문화가 아니듯이 사회적 책임 또한 이와 비슷한 의미로 이해하면 된다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.13

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다국적기업론2공통) 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오

구조와 보상시스템, 교육과 훈련간의 효과적인 연계가 유한킴벌리 경쟁력의 원천이라고 본다. 특히 이 회사에서 시행하고 있는 고몰입 인적자원관리 방안은 현장 작업자를 포함한 모든 조직 ... 성공의 열쇠인 것으로 보인다.(2) 유한킴벌리의 성공포인트① 경영이념과 경영전략의 일치유한킴벌리는 "소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 ... , 다양한 사고와 통찰력 그리고 혁신적인 경영 마인드뿐만 아니라 인적 자원 관리 능력도 갖추고 있어야 한다.2. 인적자원관리의 성공사례1) 유한킴벌리유한킴벌리는 국내에서 외국 거대

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.23

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브랜드 커뮤니케이션 캠페인 핵심 내용 정리

- 조직문화의 일체성 - 상징적 혜택 ex. 명품, 시계↓ ↓조직의 일체성(Consolidarity) 강화 강력한 브랜드 이미지 구축* 브랜드 아이덴티티(기업의 목표 이미지 ... 로우며, 고객의 삶과 연결되기 쉽다면 강력한 브랜드가 될 수 있음ex) 유한 킴벌리 ‘깨끗함’ (Pure의 이미지)...생리대와 연결● Brand Identity System - 4 ... 아이덴티티 - 확장 아이덴티티- 제품, 조직, 사람, 심볼 - 가치제안과 신뢰 ex. 실패사례_남양- 브랜드 관계 구축? Identity의 실행- 아이덴티티의 정교화- 포지셔닝- 평가

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.10

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유한킴벌리혁신사례4000

한다 ’ 는 기본 사명으로 설립 국내 최초 생리대 , 미용지 , 화장지 등을 대량 생산하면서 국내의 건강한 위생문화 발전을 선도유한킴벌리 역사 1980 년대 기업의 사회적 책임 ... 하는 조직 문화 구축 불필요한 보고 라인 삭제 조직의 슬림화 , 업무절차의 표준화Neway 혁신 유한킴벌리 혁신의 중심 Neway 2. Business Process ... 유한킴벌리의 혁신INDEX innovation 유한킴벌리 유한킴벌리 혁신방법 결론Innovation 1혁신 (innovation) 경제에 새로운 방법 이 도입되어 획기적인 새로운

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.24

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지속가능경영이란,윤리경영,기업의 사회적 책임(CSR),지속가능경영의 중요성,스타벅스 경영사례,폭스바겐 기업경영,포스코 경영사례,유한킴벌리 경영사례

(DJSI 평가 )6 th 기 업 경영 사례 : 유한킴벌리 〮 사회의 좋은 이웃이 되고자 노력 〮 환경경영 , 종업원의 안전과 성장 , 좋은 품질 , 성실한 납세 , 공정한 거래 ... : 유한킴벌리 유한킴벌리의 지속경영은 경제 , 환경 , 사회 측면에서 지속적인 성과를 창출하고 궁극적으로 경쟁우위를 확보하여 지속 가능한 기업의 가치를 증진시키는데 목적을 갖고 있 ... : 고체폐기물 다량 발생함 4) 대기오염 유발 : 정부 공해규제 심함 * 유한 킴벌리가 환경 관리시스템 을 택한 이유 6 th 기업경영 사례 : 유한킴벌리인간존중 고객만족 사회공헌 가치

리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.05

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기업혁신사례,내부 마케팅

, 환경경영, 사회공헌 등 모두 반듯하고 직선적인 이미지. 유한킴벌리는 기존의 기업문화에 유연함과 도전정신을 더하여 보다 혁신적이고 창의적인 기업문화로 변신을 꿈꾸고 있다.유한킴벌리 ... 는 유한킴벌리가 추구하는 활발한 상하 소통과 팀간 활발한 협력으로 역동적인 시너지가 창출되는 창조적 기업문화를 만들기 위한 것이다. 이에 따라 공용 공간도 기존의 2배로 늘어났다.또한 ... 유한킴벌리 사례4조 2교대, 가족친화 이은‘스마트 워크’ 경영혁신 전면 시행- 본사 인원 90% 오픈 좌석 이용, 임원실도 회의실 겸용으로- 개인공간 1/2로 줄어들고, 공용공간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.19

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유한킴벌리의 윤리경영

직무 경험 기회를 제공하고, 기업 조직문화에 다양성과 포용역량 을 내재화시켜 경쟁력을 확보하는데 기여한다. 유한킴벌리는 사원의 글로벌 파견을 적극적으로 지원하여 2014 년 총 30 ... 학과관광경영학과언론영상학과정치외교학과정치외교학과행정학과행정학과회계학과목 차Ⅰ. 기업개요1. 기업선정이유2. 유한킴벌리 소개 및 개요3. 유한킴벌리 기업문화Ⅱ. 유한킴벌리 윤리경영 ... 실천현황1. 유한킴벌리 윤리경영 필요성 및 중요성2. 유한킴벌리 윤리경영1) 환경경영2) 투명경영3) 환경녹화운동4) 직무윤리규범3. 유한킴벌리 이해관계자와의 호응4. 유한킴벌리

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2022.12.21

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기업(유한킴벌리)에 대한 사회적책임 사례

킴벌리의 사회적 책임사례 1) 환경부문 2) 인권부문 3) 노동관행부문 4) 조직지배구조 5) 공정운영관행 6) 소비자고려 7) 지역사회참여1. 유한킴벌리 기업개요*01)기업소개 ... 킴벌리 사회적책임사례*7)조직지배부문 업무상 발견하는 비윤리적 행위와 사적인 고충사항을 상담하고 개선을 요구할수있는 핫라인(Hot Line)을 운영3. 사회적책임 사례 - 유한킴벌리 ... 거나 후원자로 참여하는 경우도 어렵지 않게 접할 수 있다. 유한킴벌리 손승우 대외커뮤니케이션 팀장은 회사가 기업의 사회적 책임과 함께 사회공헌을 강조하는 문화가 되다 보니 직원

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.15

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유한킴벌리 마케팅과 경영전략

“유한킴벌리”기업전략 사례분석INDEX1. 유한킴벌리 기업소개(1) 유한킴벌리 개요(2) 유한킴벌리 경영이념(3) 유한킴벌리 기업문화2. 경쟁사분석 (P&G)3. 유한킴벌리 ... , 수 있는 시간을 가질 수 있도록 한 근무제도이다. 유한킴벌리는 이러한 경험을 우리 사회와 나누기 위해 적극적으로 나서고 있으며, 또한 대 사회적으로도 이러한 가족친화적 문화 ... 고 업무 시너지가 생겼다”고 말했다. 유한킴벌리는 모든 부문에서 앞서 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해주는 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.27

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다국적 기업경영 사례보고서

으로서의 지위 한 축으로 작용하고 있다. HSBC는 세계적인 글로벌 금융그룹으로 균형 잡힌 조직문화를 달성한다는 다양성 존중을 M&A시에 매우 중시하였다. 이러한 문화는 피인수기업 직원 ... 하다는 것을 알 수 있다. 글로벌 브랜드로서 인지도도 높일 수 있고 고객에게 해당 브랜드에 속한 모든 제품에 있어서 신뢰도도 줄 수 있기 때문이다. 우리나라에는 유한킴벌리가 P&G ... 와 유사한 산업을 진행하고 있다. 하지만 유한킴벌리는 P&G만큼 인지도 있는 브랜드를 소유하고 있지 않으며 있다고 해도 우리나라에만 그치는 제품이 대부분이다. 특히 유한킴벌리는 해외

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.11

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유한킴벌리 영업 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

있도록 결과를 보여드릴 것입니다.5. 비전2020미션/비전 더 나은 생활을 향한 믿음 - 유한킴벌리경영목표 초일류 생활혁신 기업(2020년 매출 5조원 달성)전략방향 고객 및 시장지향, 신사업 창출, 전사적 운영효율화, 미래지향적 인사/조직, 가치공유 기업문화 ... 유한킴벌리최신 BEST 합격 자기소개서더 나은 생활을 향한 믿음 유한킴벌리!!1. 성장과정 및 자기소개(500 Byte~1,200 Byte 이내)공무원이신 부모님의 자상한 가르침 ... 는 친구라는 말을 자주 합니다.2. 지원동기 및 입사 후 포부(500 Byte~1,200 Byte 이내)유한킴벌리가 주는 이미지는 깨끗함입니다. 이는 소비자의 건강과 위생을 위해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.23

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학습조직의 이해 & 사례 Learning Organization

조직 사례 : 유한킴벌리 시사점학습조직이란 ? 3 / 14 조직의 외부와 내부의 정보를 조직의 요구에 맞게 가공하여 새로운 지식을 창출 하고 이를 조직 전체에 전파하여 성장발전 능력 ... 학습조직의 이해 사례 Learning Organization2 / 14 목 차 학습조직이란 ? 학습조직의 등장배경 학습조직의 특징 및 핵심이론 Senge 의 5 가지 원리 학습 ... 을 향상 할 수 있도록 하는 지속적이고 조직적인 학습활동 을 전개하는 조직 “ ” 조직학습과의 차이점 조직학습 : 학습조직이 되기 위해 사용하는 프로세스 학습조직 : 조직학습

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.10

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기업의 사회적 책임과 윤리경영

다 .유한 킴벌리 - 우리강산 푸르게 푸르게 1984 년부터 ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 ’ 캠페인을 전개하며 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 시작 이러한 활동은 정부 , NGOs ... , 시민 등 을 통해 사회적으로 확산될 수 있었다 .유한킴벌리 출산 육아 지원 • 임산부 태아검진시간 부여 • 산전휴직 (3 개월 ) • 출산축하금 및 축하품 지원 • 아버지 출산 유급 ... 3 년 지원 • 입학축하금 지원 • 대학 졸업까지 학자금 지원 ( 자녀 수 제한 없음 )유한킴벌리 사내 자원 봉사활동 - 이웃돕기 매월 나눔의 실천 - 연탄한장 정기자선바자회

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

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국내 기업의 경영혁신 사례(유한킴벌리사의 reengineering) 직접작성한내용

다. 그러면 단순히 4조 근무제라는 조직혁신이 무엇이기에 어떻게 입지적인 성장을 이루어 내었는지와 그밖에 ‘유한킴벌리’사가 실시한 또다른 경영혁신에 대해서 알아보도록 하자.유한 ... 국내 기업의 경영혁신 사례 조사(유한킴벌리사의 Reengineering 사례를 중심으로)1.유한킴벌리사의 전반적 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크 ... , 지속적 제품 혁신을 통한 세계적 품질과 디자인으로 국내외 소비자의 사랑을 받고 있다. 유한킴벌리는 30년 이상 지속해 온 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인, 시간과 공간의 유연

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.30 | 수정일 2017.03.30

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주요기업 인사철학의 유형과 특성

혹은 방침 등을 사례위주로 찾아서 비교분석하며 주관적인 입장으로 평가(5점 만점)를 하였습니다.-목차-1.유한킴벌리2.이랜드3.CJ4.동화그룹5.KCC1.유한킴벌리유한킴벌리 ... 자료/유한킴벌리(www.yuhan-kimberly.co.kr)}이러한 경영이념 바탕으로 노동착취가 아닌 ‘인재육성’의 초점을 맞추어‘4조 교대제’(4일 근무,4일 휴식) ‘평생학습 ... 는 정직,열정,창의 경영이념 바탕으로 성과주의 문화를 가진 기업입니다. 고정적이고 보수적인 기업위계에 벗어나 유연하고 서열이 아닌 성과에 따라 보상을 하며 직원들의 능력을 향상

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.09 | 수정일 2018.09.13

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유한 캠벌리 경영혁신

유한킴벌리 독주 체제를 깨기 위해 후발주자들이 고군분투 기존 물티슈 사용 시 뒷장이 딸려 나오는 불편함 존재 - 두루마리 화장지와 같은 절취선 형태로 제품을 개선 사회 · 문화 ... 근무를 벗어나 정보통신기술을 이용하여 시간과 장소의 제약 없이 효율적으로 일할 수 있는 업무개념 . - 인재상 - 유한킴벌리 경영혁신 전략 – 뉴웨이 , SAP R3 - 유한 ... 킴벌리 경영혁신 전략 – 지식경영 학습유형파악과 다양한 학습기회 제공 및 창출 회사 주관교육 업무를 통한 학습 대인관계를 통한 학습 자기 계발 학습공동체 - 유한킴벌리 경영혁신 전략

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.06.24

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기업윤리와 사회적 책임사례

하고, 구성원 모두가 가치창조를 추구하는 기업문화를 만들어 냈다. 또한 유한킴벌리는 공익활동에 관심이 많은 기업 중 하나이며, 이러한 기업철학을 바탕으로 실시하는 환경보전 활동은 사회 ... 는 기업 ‘유한킴벌리’유한킴벌리는 오래전부터 적극적인 사회공헌 활동을 추진해 오면서 한국 내에서 신뢰와 존경을 받는 기업, 최고의 윤리경영을 실천하는 기업으로 현재까지도 좋은 명성 ... 의 좋은 이미지로 연결될 수 있었다. 또한 유한킴벌리는 ‘인간존중, 고객만족, 사회공헌’이라는 기업철학을 바탕으로 기존의 타 기업들이 가지고 있는 혈연, 학연, 지연을 이용한 경영

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.30 | 수정일 2020.11.19

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유한킴벌리 기업소개, 생산시스템 (생산관리, 경영학원론)

002..PAGE:4유한킴벌리1) 유한킴벌리는 어떤 회사일까1003..PAGE:5004소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상 ... 는제품을 만들어 제공선도적 환경보전 활동의 전개윤리적 경영의 실천공정한 거래성실한 납세실천미래를 위한 성장을 추구생산성을 향상좋은 기업 평판을 얻고자 노력유한킴벌리1) 유한킴벌리 ... 는 어떤 회사일까1..PAGE:60051970.유한킴벌리설립2016.한국에서 가장존경 받는 기업 3위2014.4년 연속소비자중심경영 인증2015.생활용품부문1위선정2000.보건복지

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.02

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유한킴벌리 영업 신입사원 모집 자기소개서

유한킴벌리 영업 신입사원 모집 자기소개서(지원분야 : 영업)① 성장과정 및 자기소개[최소 500byte 이상 1200byte 이내]② 지원동기 및 입사 후 포부[최소 500 ... byte 이상 1200byte 이내]③ 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술 [500자 이상 1600자 이내]④ 본인이 유한킴벌리에 기여할 수 있는 바를 기술 [500자 ... 과 사회, 개인이 함께 나아가도록 도움을 주는 좋은 기업의 자세라 여겼습니다.저 또한 윤리적 기업인 유한킴벌리의 기업문화에서 함께 성장하고 싶습니다. 그리고 앞으로 우리나라 전 기업

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.23

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[리더십] 동기부여의 중요성

의 다양화와 드레스 코드 정립 등을 운영하고 있으며 다양한 동호회와 문화체험제도를 실행하고 다양한 야외활동을 지원 주최하고 있다.또 다른 기업은 유한킴벌리이다. 유한킴벌리는 위생 ... , 유아용품 제조회사이며, 유한양행과 미국의 건강위생용품기업 킴벌리클크사의 합작투자로 1970년에 설립되었다. 유한킴벌리는 가족 친화형 기업경영을 시행하고 있으며 4조 2교대와 시차 ... 으로 국내 출산율과 비교해 유한킴벌리의 직원들의 출산률은 매우 큰 차이가 있다. 이러한 지원에서 멈추지 않고 선택적 복지프로그램, 평생학습 지원 등 가족지원 정책을 통해 사원과 사원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

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