"유한킴벌리조직문화"의 검색결과 입니다.

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극복 사회공헌활동 CSR 사례 유한킴벌리 기업윤리 조직행동론 사례 제프리이멜트 유연근무제 4조2교대

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"유한킴벌리조직문화" 검색결과 221-240 / 1,048건

유한킴벌리의 인사관리 제도

목차Ⅰ. 서론기업선정배경Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리사의 가족친화경영1-1. 유연한 근무체제1-2. 출산, 육아지원1-3. 가족지원1-4. 근로자 지원2. 차별대우 금지3. 평생학습 ... Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론-기업선정배경몇년전, 유한킴벌리란 회사가 직원복지가 잘 되어있는 회사라는 이야기를 들어본 적이 있다. 그런데 우연치 않게 삼성전자, 국민은행 다음으로 유한 ... 킴벌리사가 대학생들이 가장 일하고 싶은 회사에 뽑힌 기사를 보게 되었다. 그때서야 유한킴벌리사에 대해 궁금해하던 중에 더욱 자세히 알고 싶은 마음에 유한킴벌리사를 선정하게 되었다.Ⅱ

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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유한킴벌리 HRM

Ⅰ. 유한킴벌리 소개선정동기유한킴벌리는 한국능률협회컨설팅에서 선정한 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 3위, 가장 존경 받는 기업3위를 차지하였을 뿐만 아니라 직원가치 부문, 사회 ... 의 모습을 보여줌으로 선정하여 조사하기로 하였다.1. 회사소개회 사 명유한킴벌리 [Yuhan-Kimberly Corporation]설 립 일1970년 3월 30일설립배경유한양행(주 ... 은 면접관 4 vs 피면접자 1의 4:1 면접으로 20-25분이다.유한킴벌리의 면접질문은 대략적으로 이렇다.1. 유한킴벌리의 교육시스템에 관하여 말을 해보라.2. 왜 다른 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.11

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유한양행, 유한양행 분석, 유한양행 인사제도

에 앞장서온 모범기업으로서의 뜻'기업소개-기업문화창업정신경영이념기업문화신의정직성실자긍심자신감자애정신기업소개-조직도기업소개-주요사업13.4%1.3%74.1%9.5%1.7%기업소개 ... ,124148,143170,712현금흐름_영업활동115,779123,726141,013(단위:백만원)기업소개-가족회사유한양행유한킴벌리유한크로락스유한화학G.T.B.L.유한메디카유한얀센 ... Part3. 결론 기업의 현재ContentsPart1. 서론기업소개[ 설 립 ] 1926년 6월 20일 설립 1962년 11월 한국거래소 상장 1970년 미국 킴벌리클라크와 유한킴벌리

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19

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스마트오피스, smartoffice

(2012, 2014) 포스코 ( 포항 ) KT ( 성남 정자 ) 경인 지방 통계청 ( 서울 강남 ) 한국 MS ( 서울 강남 ) 유한 킴벌리 ( 서울 강남 ) 한국 수자원공사 ... 와 우려 5. Smart Work_Smart Work Center_ 접근 비대면 업무에 대한 사회적 거부감 ( 사회 , 문화적 저항감 ) 고립에 대한 불안과 외로움 ( 개인적 저항감 ... ) 1) 문화적 , 제도적 거부감 2) 오히려 업무 효율성이 낮아지는 것에 대한 우려 3) 외부 인력과 접촉하는 것에 대한 통제 우려 4) 각종 보안 문서의 물리적 노출에 대한 우려

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.29

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유한킴벌리 소개와 경영방식, 성과요인

유한킴벌리Ⅰ.Ⅱ.1. 유한킴벌리 주요 연혁2. 유한킴벌리 경영방침Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.Ⅵ. Ⅰ.기업은 동일한 목표를 가진 구성원들로 조직이 구성되어 최대의 이윤을 창출하기 위해 노력 ... ‘대통령표창’을 수상 받아 소비자들에게도 좋은 이미지를 구축하는데 성공했다.2. 유한킴벌리의 경영방침그림 1 유한킴벌리의 경영방침 비전2020위의 그림1을 토대로 유한킴벌리의 경영방침 ... 을 설명하겠다.유한킴벌리는 창립 40주년을 맞아 기업의 새로운 목표 달성을 위하여 2020년까지의 비전체계를 새롭게 구축하였다. 유한킴벌리는 더 나은 생활을 향한 믿음을 미션

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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부산대 교양 공학기술경영 중간보고서 A+ 유한킴벌리의혁신적인경영전략

가성과 관리 체계 강화, 인적자원의 역량 향상, 인적자원 생산성 향상⑤새로운 유한킴벌리의 문화 정착-새로운 유한킴벌리의 가치체계 정착, 창의적 도전적 조직문화, 가족친화경영, 환경 ... 을 제공하였다. 바로 이 점이 유한킴벌리가 품질경영이라는 전략을 성공적으로 수행하고, 1970년 설립 이래 지속적인 성장을 이루어 내도록 한 원동력이라고 볼 수 있다.조직이 구성원 ... 공학기술경영 중간보고서-성공한 기업의 경쟁전략-유한킴벌리의혁신적인 경영전략학과 :학번 :이름 :연락처 :제출일 :[목 차]?서론?본론1. 유한킴벌리 소개2. 유한킴벌리의 성과3

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.03

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(A+자료) 유한킴벌리 마케팅, 성공요인

로 바람직한 조직문화와 구성원과 조직의 통합관계에 대하여 알아보고자 한다. 유한킴벌리의 성장Ⅱ. 유한킴벌리1. 유한킴벌리 소개1) 유한킴벌리란유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라 ... 적, 인식적 부분에서도 인정받는 기업이다. 유한킴벌리가 이렇게 경제적ㆍ사회적으로 성장할 수 있었던 요인과 경쟁력을 알아보고 그 조직에서의 구성원과의 관계와 상호 연결성을 토대 ... 다. 그리고 사람 중심의 뉴패러다임은 유한킴벌리의 가장 강력한 무기가 되고 있다. Y-K문화 장착2). 사회마케팅 : 그린마케팅사회마케팅(Societal marketing)이란 사회복지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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유한킴벌리 동기부여 PPT

➜여유인력 확보를 통한 일자리 창출, 내부인력의 역량재고,생산성 향상, 고용안정, 조직에 대한 신뢰 (1인당 회사 비용부담 교육시간 - 425시간) -2010년-Ⅱ.유한킴벌리 ... -정기봉사모임 `유전회` 모임 - 우리강산 푸르게 프르게 `내나무심기`Ⅱ.유한킴벌리의 동기부여사례그외... -업무 담당자에게 최대한의 의사결정 과 권한을 위임하는 조직구조 -경영 ... 발표자동기부여목차Ⅰ. 동기부여란 1. 동기부여의 정의 2. 동기부여 프로세스Ⅱ. 유한킴벌리와 동기부여 1. 선정동기 2.동기부여 프로그램 3. 동기부여 성과Ⅲ. 소감Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.11

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유한킴벌리 사회공헌,유한킴벌리 조직도,유한킴벌리 지속경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

돕기 · 지역사회 봉사활동1 . 유한킴벌리 조직구조의 특징 1 ) 고능률 생산조직 -4 조 근무형태 2 ) 평가 및 보상제도 3 ) 우호적인 노사관계 4) slim flat 구조 ... 야간 7 일 근무 8 시간 휴무 2 일 휴무 2 일 교육 1 일 오후 7 일 근무 8 시간 3. 조직도 – 유한킴벌리 조직구조의 특징 1높은 생산성 교육일 제공 휴무일 보장 높 ... 은 임금 3. 조직도 – 유한킴벌리 조직구조의 특징 1. 2) 평가 및 보상제도 노동자 개인의 능력을 바탕으로 한 직능자격제도 도입 3. 조직도 – 유한킴벌리 조직구조의 특징 2직능

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.26

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기업의 경영과 글로벌 환경에서의 목표-환경-전략의 이해(글로벌 경영)

에서의 인식과 그것을 사회에 환원한다는 기업 내부의 문화가 있었기에 가능했다. 이에 머무르지 않고 유한킴벌리는 비전2020 유한킴벌리에서 창립 40주년을 맞아 2010년 10월 건강 ... .기업의 목표 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ6p1.유한킴벌리의 사례 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ6pⅥ.기업의 환경 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ7p1.거시적 환경 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ8 ... 공헌-나무심기 참고우리강산 푸르게 푸르게 프로그램은 1984년부터 진행되었다. 국내기업이 환경을 고려한 경영을 한 역사가 그리 길지 않다는 점을 고려하면 유한킴벌리는 굉장히 선구자

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15

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브랜드의 이해 핵심 요약 정리

에● 4. Continuity; 낙수가 바위를 뚫는다.: 풀무원=바른 먹거리(15년)NIKE=Just do it(30년)유한킴벌리=우리강산 푸르게 푸르게(33년)하이네켄=Open ... 레블론화장품기대감에주어 시즈크루즈 여행추억IBM컴퓨터솔루션CJ식품, 유통생활문화● 2. Condensation; 응축해야 핵심이 보인다.: 직접적이고 현실적인 묘사 ... ? 모 브랜드 우호적 연상? 확장 브랜드 적합도ex) 실패 브랜드-양조간장→커피● 6. Consistency; 컨셉은 비즈니스의 정신적 나침반이다. (컨셉은 내부조직원들의비전

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.10

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유한킴벌리 회계정보시스템 및 ERP시스템의 성공요인분석

는 물론 제도적, 문화적 관행을새로운 프로세스에 적용하기 위한 꾸준한 노력3. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정..PAGE:153. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정 ... 어 유한킴벌리가 새로 도입한 ERP시스템이다.3. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정SAP R/3 시스템의 특징..PAGE:12개방형 구조시스템 통합성시스템의 유연성강력한 커뮤니케이션 ... 환경 제공시스템의 글로벌 대응3. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정SAP R/3 시스템의 특징..PAGE:13지식공유시스템 구축3. 유한킴벌리의 ERP시스템 구축과정내외부 프로세스

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.11

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유한킴벌리

성공전략(1). 그린마케팅(2). 중국시장 진출(3). SCM 구축(4). 조직역량4. 유한킴벌리 경영성과5. 유한킴벌리 사회공원Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론현재 우리나라는 많은 중소 ... 발판을 마련하는 것이다.유한킴벌리의 SCM 조직 SRD(Supplier Relations Management), SHEQ(Safety, Health, Environment ... 담당자가 되고, 가정용품 부사장이 마케팅 엑설런스 (excellence)팀을 담당하는 그런 시스템이다.이렇듯 유한킴벌리는 다양한 역량을 발휘할 수 있게 만드는 유한킴벌리의 조직구조

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

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유한킴벌리 기업분석,유한킴벌리 경영전략사례,유한킴벌리 조직구조,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

유한킴벌리I ndex 기업소개 조직구조 유한킴벌리 조직구조의 시사점 경영상 시사점 2/23기업소개 1기업소개 “국민이 건강해야 나라를 되찾을 수 있다”는 신념과 “가장 좋은 상품 ... 총괄 부사장 2010.03~ 유한킴벌리 대표이사 사장 C E O 5/23기업소개 비전 , 경영철학 - 기본 사명 : 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전 ... 습니다 . 유한양행 + 킴벌리클라크 합작기업 4/23기업소개 이름 : 최규복 출생 : 1956 년 11 월 21 일 소속 : 유한킴벌리 ( 대표이사 사장 ) 학력 : 연세대학교

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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경영조직

과 책임의 기업문화.유한킴벌리는 구성원들이 자신이 맡은 바 일을 스스로 알아서 자신의 책임 하에 성공적으로 수행함으로 개인의 자유의지를 보장하고 조직과의 조화를 스스로 일궈낼 수 있 ... 들의 입장에서 회사경영에 자신들의 의견이 반영되는 것에 큰 자부심을 갖는다.유한킴벌리 조직 구조매트릭스 구조. 이러한 조직구조는 근로자들의 자율성을 고취시키고 동기부여를 하며 또한 ... 그들의 능력을 최대한 활용할 수 있다는 장점을 가진다. 또한 경쟁적 환경 속에 신속하게 대응하는데 필요한 유연성을 제공하는 점에서도 유용하다. 유한킴벌리의 경우 핵심 프로세스 중심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.01

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조직관리론 유한킴벌리

조직운영 및 관리에 성공 혹은 실패한 조직-유한킴벌리와 까르푸를 중심으로-성공사례 유한킴벌리(Yuhan Kimberly)유한킴벌리의 조직경영체계는 많은 경영학 서적에서 사례 ... 고 꿈의 직장으로 선망의 대상이 되는 유한킴벌리의 조직관리 성공 이유는 세가지로 정리할 수 있다.첫째로, 내부고객인 직원을 만족시키는 가족경영정책이다. 유한킴벌리가 지향하는 모델 ... 째는 자연과 사회를 생각하는 환경경영이다. 유한킴벌리는 1984년 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 필두로 학교숲, 도시숲만들기와 몽골사막화 방지조림 형성, 신혼부부 나무심기 운동과 청

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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유한킴벌리의 윤리경영 사례분석

을 전개하고 있다.? 자연환경보존아름다운 숲 발굴 및 자연문화유산보존을 통해 자연환경을 보존하고 가꾸어 나가고 있다. 유한킴벌리는 2000년부터 생명의 숲과 함께 마을 숲, 학교 ... 목 차Ⅰ. 기업소개 및 선정이유0. 기업소개1. 선정이유2. 회사개요3. 기업연혁4. 최근경영성과5. 경영방침Ⅱ. 유한킴벌리의 윤리경영1. 유한킴벌리의 윤리경영1) 환경경영2 ... ) 투명경영3) 녹화운동4) 직무윤리규범2. 윤리경영의 필요성1) 윤리경영의 실패사례3. 유한킴벌리의 윤리경영 사례(기사&동영상)1) 환경분야, 노인복지, 기타Ⅲ. 유한킴벌리의 윤리

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.26

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유한킴벌리 하기스 마케팅과 중국진출사례

을 끊임없이 하고 있다.기저귀다음으로 유한킴벌리의 기저귀 사업부문을 살펴보겠다. 유한킴벌리는 2000년 초, 우리나라의 저출산 문화가 심해짐에 따라 국내 기저귀 시장이 위축되고, 성장 ... 유한킴벌리 해외진출 마케팅전략- 하기스 사례를 중심으로주제선정 배경 및 요약유한킴벌리는 한국 최초의 합작회사로 유한양행과 Kimberly-Clark사의 합작으로 탄생 ... 후 Kimberly-Clark사는 합작회사와의 상호작용의 중요성을 깨닫고 현지화 전략에 눈을 돌리기 시작한다. 유한킴벌리가 제공한 정보를 바탕으로 Kimberly-Clark사

리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.04.04

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광고 PR 관련 기업분석

가 선택한 기업은 유한킴벌리임을 미리 말씀드립니다. 우선 내부공중과 외부공중으로 나눌 수 있겠군요. 내부공중은 조직의 일상적 활동에 깊이 관여하는 공중을 말합니다. 내부공중으로는 사원 ... 언론PR내용을 분석하기 위해서 네이버에 유한킴벌리를 쳐보았습니다. 다음과 같은 기사들이 나왔습니다. “이미지 좋은 기업 4위”, “한국에서 일하기 가장 좋은 기업 1위”, “화이트 ... 와 함께하는 엄마와 딸 건강 캠페인 진행”, “[그린스타 인증] 유한킴벌리 크리넥스 이용 티슈”, “[그린스타 인증] 유한킴벌리 좋은 느낌”, “2011년 사회공헌 대상. 27년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.20

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기업의 지속성(Sustainability) 연구-유한킴벌리

, 유한킴벌리의 조직은 수평적이고 슬림화되어 있다. 이는 위계를 최소화하고 직무에 따라 조직을 그룹화하여 최소한으로 필요한 단위부서들로 조직을 구성하였음을 의미한다. 셋째로, 유한 ... 킴벌리는 매트릭스 구조의 특징을 보인다. 매트릭스 조직은 조직 활동을 기능적으로 분화하고 여기에 제품별로 분화된 것을 덧붙여 조직을 구성한 것이다. 유한킴벌리의 경우는 마케팅, R ... &D, 생산 그리고 재무 등의 기능이라는 축과 가정용품, 유아위생용품, 여성성인용품 등 제품라인의 축을 결합하여 조직을 구성하였다.네 번째, 유한킴벌리는 수직적이고 계층적인 기존

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.08

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