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"여성근무자여건" 검색결과 161-180 / 3,799건

  • 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.④ “여성고용업종”이란 「근로기준법」 제11조 적용 대상기업으로 여성인 근로자가 상시 고용되어 있는 인천광역시 동구에 소재한 사업장 ... 을 병행할 수 있는 여건이 마련되기를 바란다. 하지만 위의 조례에서는 그 초점이 여성의 생애주기에 초점이 맞추어 있지 않고 일자리 개수 만들기에 중점이 되어있다.일단 여성이 경력이 단절 ... 다. 근무시간도 육아단축제를 시행하는 곳도 있지만 대부분 육아를 하는 여성들이 실제로 원하는 근무시간대와는 차이가 있다. 이는 경력단절여성의 경제활동에 대한 실태조사가 제대로 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 외식창업이론과 실무 ) 평소 관심있는 미래 창업 아이템 조사하여 창업계획 작성, 애견샵 창업(월세,전기세,씨씨티비,수도세,가스비등 부대비용, 100만원 예상)
    만 제공하던 반려견 보호자들의 행동 양식이 기존의 결혼 자금과 양육에 사용하던 비용을 반려동물에게 소비하는 방향으로 변화하는 경우가 많아지게 되었다. 또한 반려견의 신체적 건강 ... 뿐 아니라 정신적 건강까지 중요하게 생각하고 돌보고자 하는 보호자들이 증가하게 되었다. 이러한 유행은 기존의 빈약하던 반려동물 관련 사업을 활성화하는 데 많은 영향을 끼쳤으며, 반려동물 ... 의 올바른 교육과 훈련 방법에도 관심을 가지는 사람들이 많아지게 되었다. 따라서 반려동물의 의료 서비스를 제공하는 동물병원뿐 아니라 보호자가 집을 비우는 동안 반려견의 사회성 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19
  • [공통교양과목] 2021년 2학기 성사랑사회 중간시험과제물 E형(노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상)
    I. 서 론우리 사회에서 주 5일제 근무 등으로 인해 노동시간이 줄고 여가시간이 많아짐으로써 문화사회로 가는 여건이 마련되고 있는 것으로 보일 수 있다. 하지만 실상 길어진 주말 ... 과 반목할 가능성이 가장 큰 집단이기 때문이다. 여성은 이전 세대에 비해 자율적이고 독립적인 ‘개인’으로서의 자의식은 강하지만, 자립적인 삶의 기회를 제약당하는 현실에 직면해 있 ... , 출산을 계기로 생활상의 급격한 변화에 맞닥뜨렸을 때 이들이 성역할 분리 규범에 대해 취하는 태도는 달라질 수 있다.이 레포트는 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.13
  • 인구 고령화 정책 점검과 대책
    째로, 생산인구 감소 대비 여성, 중-고령자, 외국인력 활용 관련으로 여성 고용 활성화를 위해서는 전환형 시간 선택제 등 근로형태 다양화 및 유연근무 확산, 고학력자 등 경력단절 여서 재 ... 적으로 증가하고 있으며, 시차별출퇴근제 등 탄력적 근무제 이용자도 지속적으로 증가하고 있다. 직장어린이집 설치, 가족친화 인증 등을 실천하는 기업도 증가하여 일-가정양립 사회 분위기 ... 시스템을 개선하며 노후 준비 지원 인프라를 확충하는 것이다. 두 번째로 건강, 여가, 사회참여, 안전 등 고령자 삶의 질 향상 여건 확충과 관련된 정책방향으로 고령자 건강생활 보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 여성간호학 출산율 증가 대책에 관한 의견 레포트
    출산율 증가 대책에 관한 의견제출일 : 2020.03.29.나는 우리나라의 출산율이 떨어진 가장 큰 이유가 여성의 경제활동의 증가라고 생각한다.여성은 집에서 집안일만 하던 지난날 ... 율 증가 대책은 아래와 같다.① 출산 후 재택근무 제도 도입현재 우리나라는 출산 후 육아휴직을 통해 일정기간동안 직장 일을 하지 않고 급여를 받는 제도를 시행하고 있는데 이 기간 ... 이후에는 재택근무기간을 두어 육아와 일을 동시에 할 수 있는 방안을 마련하는 것이 좋을 것 같다고 생각한다. 이 제도를 통해 육아휴직 후 직장에 나갔을 때의 괴리감도 줄일 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20
  • 결혼과가족 ) 이혼증가의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다. 외 6과목 할인자료
    한 가족 형태의 재정립으로 인해 여건이 마련되었다고 볼 수 있다. 위탁가정제도는 친가정이 아동을 정상 양육할 수 없는 상태에서 위탁가정을 제공하여 아동의 건전한 성장에 도움을 주 ... 이다. 하지만 위탁가정의 경우 아동이 수급자로 지정받기 위해서는 부모 역시 수급 대상자여야 하는데, 그렇지 않다면 아동에게 생계비를 지급해야 한다. 이때 부모가 경제적 책임을 질 ... 이나 자립 역시 부족하기에 위의 목표를 위한 것임을 확신할 수 없다는 단점이 있다.2. 결혼과 가족한국의 이혼율 증가는 가치관 변화와 여성의 경제적 자립이 이유라 예측된다. 전통사회
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.29
  • 저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.
    한국의 초저출산 현상 뒤에는 복합적인 사회경제적 요인들이 자리하고 있다. 그 중 가장 큰 원인으로 경제적 부담과 불안정한 생활 여건을 들 수 있다. 청년 세대는 취업난과 높은 주거 ... 와 직장 문화도 저출산의 핵심 원인으로 꼽힌다. 한국은 장시간 노동 관행이 여전하여 직장인의 워라밸(일과 삶의 균형)이 확보되기 힘들다. 주당 평균 근로시간이 남성 47.8시간, 여성 ... 45.2시간으로 OECD 국가 중 가장 길었던 적이 있을 정도로 노동 시간이 길며, 잦은 초과근무와 야근 문화가 남아 있다. 이러한 장시간 노동 환경은 양육과 직장 생활의 병행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정책 보고서
    함- 수유휴식: 출산한 여성근로자에게는 출산 후 12개월 동안 근무 중 1일 30분간 2회 또는 1일당 1시간의 수유휴식이 제공됨③ 돌봄 정책- 보육서비스: 부모가 취업 ... 하는 사회서비스원 전국확대 및 사회복지시설 종사자근로여건 개선 추진3) 아동 돌봄의 사회적 책임 강화: 부모의 양육부담을 경감하고 서비스의 공공성·책임성 강화- 국공립 어린이집 ... 경영성과를 근로자와 공유하는 성과 공유제활성화 추진4) 지역 상생 기반 구축: 삶의 여건의 공간적 균형을 회복하여 세대가 공존하는 지역사회 조성- 지역청년의 지역내 자립을 돕기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18
  • 국제이주가족에 대한 지원전략 구성하기
    채용하고 있으나, 2022년 기준 회기당 27.720원(주휴수당 포함) 수준인 급여 처우 및 근무 여건 개선안을 논해본다.본론다누리 지원사업 및 프로그램에 대한 이해다누리 개요정부 ... 에서 마련한 '여성결혼이민자 사회통합지원계획'을 시작으로 다문화가족지원법 제정·개정 및 신규사업 추진 과정을 통해 추진돼 왔다. 2006년에는 현 다문화가족지원센터의 전신인 결혼 ... 가족발달국제이주가족에 대한 지원전략 구성하기서론다문화가족 및 다문화여성 등 다문화와 직접적인 관련이 있는 이들에게 가장 많은 정보를 제공하고, 라포를 형성하는 이들은 다문화 방문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_사회복지정책에 대한 국가 개입의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 복지정책의 최근 이슈 중 하나를 선택하여 정책내용을 분석하고 국가개입의 필요성과 관련하여 자신의 생각을 논하시오. 복지정책은 최근 1년 이내의 이슈에 대해서 논하시기를 바랍니다.
    에 대한 아동의 이해관계가 상충하는 관계로 볼 수 있다. 보육서비스에 사업자와 보호자의 이익만 반영하면 보육교사에게 부담이 전가되고 근무여건이 악화된다. 열악한 근무환경과 악화된 근무 ... 개입할 필요가 있으며 자유방임주의 옹호자들이 주장하는 것과는 달리 실제로는 여러 가지 문제가 발생하기 때문에 시장이 제 기능을 하지 못하고 있다. 사회복지정책에 대한 국가개입 ... 다. 현대사회에서 '보육'은 더 이상 가족의 책임만이 아니라는 인식에서 보육서비스의 필요성이 대두되고 있다. 과거 전통사회는 여성이 집안일을 맡는 노동의 성별 분업을 강조했으며 현대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 돌봄 서비스의 현황과 문제점
    한 문제를 해결하기 위해 매뉴얼 배포, 교육 프로그램 운영, 심리상담 등 다양한 지원을 제공하고 있습니다. 그러나 여전히 전담사회복지사들의 근무 여건 개선이 이루어지지 않아 서비스 ... 의 근로환경을 개선하여 안정적인 고용을 보장해야 합니다. 현재 기간제 근로자로 채용되고 있어 열악한 고용 여건으로 인해 이직이 잦고 서비스 연속성이 저해되고 있습니다. 따라서 정규직 ... , 나아가 지역사회의 지속가능성을 확보하는 데 필수적입니다. 그러나 전담 사회복지사의 열악한 근무 환경으로 인해 서비스 질이 하락하는 등의 문제가 발생하고 있습니다.본 보고서에서는 노인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
  • 지역사회간호학 저출산대책 보고서 , 국내외 비교
    되지 않고 있다.단기간의 정책으로 저출산 문제를 해결하기는 어렵다. 저출산이 초래된 원인이 여성의 사회·경제활동 참여 증가, 일과 가정의 양립을 위한 인프라 부족, 결혼관 및 자녀 ... 이 시자들이 쉽게 쓸 수 없어 제도 실효성이 떨어진다는 지적이 제기되어 왔다.앞으로는 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등을 당연한 권리로 정착시키는데 주력할 계획이 ... 아기 근로시간 단축을 폭 넓게 쓸 수 있도록 사용기간 등을 확대하고, 자녀육아·돌봄·학업·훈련 등 생애주기 여건에 따라 근로시간 조절이 가능한 근로시간 단축 청구권을 도입할 계획이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 중간고사 과제관리 대체수업
    연장 업무, 인턴의 업무 등 해야 할 간호의 업무뿐만 아니라 각종 일을 하는 경우도 태반이다.고려대학교 노동문제 실태조사(2019)에 따르면 대다수의 여성노동자가 근무하는 의료기관 ... 지 악화를 초래하게 되고, 간호 인력을 포함한 보건의료 인력은 열악한 근무여건 탈피를 위해 이직을 결심하게 함으로써 의료자원의 양극화 악순환 현상을 가속화시키는 원인이 되고 있 ... 됐다. 이는 고려대 노동문제연구소가 의료기관 간호사의 모성보호 노동여건 현황을 조사하기 위해 최근 3년 내 임신, 출산 경험을 가진 전국 병원 근무 간호사 4733명을 대상으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구
    사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. 주제 선택의 이유현재까지도 장애인의 근무 ... 는 요인에 대해 조사하여, 지체 장애인 근로자의 근무 환경의 개선과 직무에 대한 만족 향상을 위해 도움이 되기 위해 선택했다.2. 연구의 목적본 연구를 통해 달성하고자 하는 목적 ... 다. 그 결과 장애인의 취업률은 증가 했으나, 장애인 사업장의 근무여건은 여전히 열악하다. 이런 상황에서 장애인의 생산성이나 그들만의 특별한 역량을 최대한 발휘하도록 하는 것은 요원한 일이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.
    문제는 단지 여성들의 개인적인 선택이 아닌, 사회 구조와 정책적 요인, 경제적 환경 등 여러 가지 복합적인 원인에 기인한다.우선, 경제적 요인이 가장 큰 원인으로 지목된다. 높 ... 여성들이 직장에서의 경력 단절을 우려하여 출산을 미루거나 아예 포기하는 경우가 많다. 이에 대한 사회적 지원 시스템이 부족하고, 일과 가정의 균형을 맞추기 위한 제도적 장치가 미비 ... 을 느끼고 있다. 특히, 서울을 비롯한 대도시의 높은 주거비는 결혼과 출산을 망설이게 하는 주요 요인으로 작용한다. 월세, 전세, 자가 주택의 구입비용 등 주거 관련 비용이 급격히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    ). 즉, 혼인한 여성의 절반 이상이 생업을 위해 직업을 가지고 근로에 종사한다. 2013년 전국의 기혼여성 중 경제활동 종사자의 비율이 46.2%인데 반해 8년 만에 약 15 ... 의 일과 가정의 양립으로 인한 문제점그렇다면 당연히 기혼여성이 일을 해야 하는 여건과 가정에서의 역할까지 강요받는 상황에서 발생하는 문제점은 무엇이 있을까.가정생활로 인한 직장생활 ... 한다.직장인 여성 1,000명을 대상으로 한 설문조사에서 응답자 71.1%는 “높은 연봉보다 아이를 잘 돌볼 수 있는 직장을 선택”하고자 했다. 하지만 그에 반해 사회생활과 육아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론_우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.
    와 향후 보육발전에 대한 본인의 생각을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 우리나라 보육의 현 시점보육은 영유아의 기본권으로 영유아의 건강하고 건강한 발달과 여성의 경제활동 참여에 기여 ... 의 교육 및 근무환경 개선에도 주력하고 있다. 또 부모의 경제적 부담을 줄이고 보육 접근성을 높이기 위해 보육료 지원 정책을 시행했다. 물론 보육시설 부족, 보육비 부담 등의 문제 ... 에도 불구하고 현대보육서비스는 근로시간이 주간인 건강한 비장애인 자녀를 둔 맞벌이 가정을 대상으로 하고 있다. 장애아동은 물론 불규칙한 근무시간, 야간, 휴일 등 보육의 특수한 요구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산,고령화의 원인과 대책
    하는 것이 중요합니다.저출산 대책: 일과 가정의 양립을 위한 정책 유연 근무제 도입 근로자가 직장생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 유연 근무제를 도입하여 근로시간을 조정할 수 있 ... 습니다. 건강 관리의 개선 의료 기술의 발전은 단순히 생명을 연장하는 것뿐만 아니라, 노인의 삶의 질을 향상시키는 데도 중요한 역할을 하고 있습니다. 고령자들이 보다 효과적으로 건강 ... 권으로 인식 전환 출산에 대한 사회적 책임감 증가 육아는 여성의 책임 부부 공동 책임 인식 확산 여성의 경력 단절 감소 노인은 사회적 부담 노인의 사회적 기여 가치 인정 세대 간 갈등
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    층 인구 감소에 따른 노동력 부족 현상은 기혼여성 노동력이 필요하게 되는 계기로 작용했다. 시간제고용은 기혼여성 노동자가 경제활동과 가사노동을 양립한다는 이유로 확산하며 재택근무 ... 에서는 남성보다 여성인력을 선호하는 경향성으로 서비스 산업에서 여성 노동력은 증대되었고 기술과 생산방식, 노동 공급구조 변화에 따라서 임시고용, 시간제고용 노동자파견 등의 유연 노동 ... 나타났고 사회적 편견, 승진과 근로 여건, 직업의식과 책임감 부족, 여성의 능력 등으로 나타났고 여성은 가사와 육아 부담, 사회적 편견, 승진과 근로 여건, 직업의식과 책임감
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    ). 즉, 혼인한 여성의 절반 이상이 생업을 위해 직업을 가지고 근로에 종사한다. 2013년 전국의 기혼여성 중 경제활동 종사자의 비율이 46.2%인데 반해 8년 만에 약 15 ... 의 일과 가정의 양립으로 인한 문제점그렇다면 당연히 기혼여성이 일을 해야 하는 여건과 가정에서의 역할까지 강요받는 상황에서 발생하는 문제점은 무엇이 있을까.가정생활로 인한 직장생활 ... 한다.직장인 여성 1,000명을 대상으로 한 설문조사에서 응답자 71.1%는 “높은 연봉보다 아이를 잘 돌볼 수 있는 직장을 선택”하고자 했다. 하지만 그에 반해 사회생활과 육아
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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2025년 10월 25일 토요일
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