"여성근무자여건"의 검색결과 입니다.

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"여성근무자여건" 검색결과 141-160 / 3,799건

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

의 100~130% 정도로 부족하다. 결국 한부모가족은 열악한 경제적 여건과 좋지 않은 건강 및 생활 환경으로 인해 어려움을 겪고 있으며, 동시에 자녀양육에 대한 부담도 가지게 된다. 한 ... 필요한 상황이다. 국내 한부모 가구의 약 84.2%는 경제활동에 참여하고 있는 것으로 나타나고 있으나, 근로소득이 낮고 근무시간이 길어 일과 가정의 양립이 어렵다. 평균 소득 ... 은 약 202만 원으로, 평균임금을 밑도는 수준이다. 한부모가족이 된 원인을 살펴보면 이혼과 배우자의 사망이 각각 44% 수준으로 높게 나타나고 있으며, 자녀의 교육이나 양육 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오

상태의 기혼 남성과 여성들의 역할전환 문제는 먼저 취업을 한 당사자와 가족구성원들의 유기적인 관계를 재구성해야 하겠다. 사회적으로 남녀 가운데 공평하게 주어지는 기회가 제도 ... 결혼을 한 부부가 모두 직업을 가지고 있는 경우를 뜻하고 산업사회 이후에 여성들의 사회진출이 증가하게 되면서 생겨난 가족형태의 한 가지다. 더 나아가서 자아실현 욕구를 충족 ... ) 자녀양육과 교육문제이다. 취업을 했기 때문에 가족 안에서 발생하게 되는 가장 커다란 문제인 것이다. 특히나 36개월 이하의 영아를 두고 있는 취업 여성 같은 경우에 자녀양육 상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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취약계층 근로자 관리 보고서

취약계층 근로자 관리 보고서Ⅰ 여성근로자1) 여성근로자의 현황우리나라 여성의 결제활동 참가율은 2000년 이후 지속적으로 증가하여 2010년, 49.4%, 2018년 52.9 ... 자의 건강문제넘어짐(38.9%), 끼임(12.0%), 이상온도접촉(9.3%), 기타 업무상의 질병 순으로 나타났다.3) 여성근로자의 건강관리(1) 생활습관 개선① 흡연·음주 관리 ... 근로자의 임신과 출산과정 후 체중증가 조절을 위해 식습관 및 운동을 실천하도록 하고 중년기 여성의 근골격계질환, 고혈압, 당뇨 등 만성질환 관리와 예방을 위해 유산소 운동이 필요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로

해서는 남성에 비해 까다로운 조건을 충족해야 하며, 보이지 않는 장벽이 존재한다. 이렇듯 사회에서 보이지 않는 차별로 인해 근무 여건에서의 차별이 자연스럽게 생성되고, 이에 따라 ... 교과목명: 여성복지론 주제: 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오. Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 성인지 관점 2. 우리 사회에서의 성인지 관점 3. 필요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 전통사회에서부터 우리나라는 여성보다는 남성이 중심이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

화하고, 재취업 기회를 제공하는 정책이 중요하다. 예를 들어, 일·가정 양립을 위한 유연 근무제 도입, 육아 휴직 확대, 그리고 직장 내 보육 시설 확충 등을 통해 여성 근로자 ... 와 경제 성장으로 이어질 수 있다. 또한, 최저임금 인상은 노동시장에서의 성 평등을 촉진하는 데도 중요한 역할을 한다. 특히, 여성 근로자나 청소년 근로자 등 저임금 계층의 근로자 ... 시킬 수 있으며, 오히려 근로자들이 생활에 더 큰 어려움을 겪게 할 수도 있다. 따라서 최저임금 인상이 근로자들의 경제적 여건을 실질적으로 개선하기 위해서는, 물가 관리 및 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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[a+취득자료] 장애인의 고용안정과 독립자원을 위해 고용보장제도가 시행되고 있습니다. 장애인 고용보장고 ㅏ관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.

를 조성할 예정이다.서울시교육청은 "앞으로도 고용 취약계층인 장애인들에게 양질의 일자리를 제공하고 안정적인 근무여건을 만들어 장애인 근로자가 교육현장에서 잘 적응할 수 있도록 다양 ... 은 장애인을 고용한 상시근로자 수가 5인 이상 50인 미만의 사업체로 4대 보험에 가입하고 최저임금 이상을 지급하는 업체에 최대 45명까지 지원된다.지원금액을 살펴보면 여성장애인 ... 에서 기간제나 무기계약직으로 일한다.신규 채용 확대와 함께 근무평가를 통해 장애인 근로자를 무기계약직으로 전환하고 장애인 고용장려금도 단계적으로 인상하기로 했다. 현재 중증장애인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요

를 통해 아동들에 대한 전담 교사를 요구하기도 한다.마지막으로 이에 따라 보육서비스는 보육교사의 근무여건을 악화시키는 발단이 되기도 하며 이를 통해 효율적인 보육 행정을 저해한다. 공 ... 적인 서비스의 한계점이기도 한 인력의 부족은 보육서비스에서도 마찬가지이다. 전문성을 갖춘 공공 보육교사의 수는 정해져있는데 수요는 많다. 따라서 보육교사의 근무여건은 나날이 악화 ... 에 부딪힌다고 해서 결단코 포기하지는 않았다. 근무여건이 개선되길 바라지만 그렇다고 아이들을 혼자 둘 수 없기 때문이다.Ⅲ. 결론모든 문제를 해결할 수 있는 전문성을 가지는 보육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[a+취득자료] 보육과정의 특성을 이해하고 보육교사로서의 자신의 철학을 논술하시오.

장과 보호자의 협의와 지역여건에 따라 휴일이나 야간에도 운영할 수 있으며 토요일은 주 5일제 근무 등으로 인해 보육아동이 줄어들게 되면 교사 배치를 탄력적으로 한다.(3) 프로그램 ... 의 재량으로 만 12세까지 연장할 수 있다.(2) 보육 시간보육과정의 시간은 평일 12시간 이상, 주 6일을 운영하는 것을 원칙으로 하고 보호자의 근로시간 등에 따라 조정하여 운영 ... 관계를 맺고 보육과정을 계획해야 하며 영유아에게 필요한 전문적인 보육서비스를 제공해야 할 뿐만 아니라 가정의 교육과 양육 기능을 강화시킬 수 있도록 도와줘야 한다.(6) 수요자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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유보통합에 관련하여 한가지 주제로 개인적인 의견 작성

과 유치원의 운영자 간 원아모집 등의 문제에 따른 갈등 어린이집 교사와 유치원 교사의 근무여건이나 처우 등의 차이에 따라 교사 간 불평의 갈등, 교사양성기관의 이해관계의 대립에 따른 ... 필요성에 대하여 다음의 본론에서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유보통합산업사회가 발달함에 의하여 여성의 사회활동 진출이 많아지고, 맞벌이 부부가 증가해 보육서비스의 수요가 점차 ... 다. 3세에서 5세를 위한 누리과정이 어린이집과 유치원의 공통의 교육과정임에도 불구하고 어린이집과 유치원 교사의 전문성 및 자격의 차이에 따라 교육의 질 및 교육을 하는 여건에 차이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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현대 사회에서 나타나는 다양한 가족 유형 중에서 관심 있는 유형을 선택하고, 실제 적용 가능한 가족생활 교육 프로그램을 개발하여 제출.

으며, 특히 경제적으로 배우자에게 의존했던 여성의 경우는 재취업 다시 하려고 해도 차별적인재취업을 하더라도 한 부모들은 장시간 근로에 자녀들과 함께 보낼 시간과 여건상 부족한 문제로 이어 ... 지게 됩니다. 여성가족부 한 부모 가족 실태조사를 살펴보면 일하면서 느끼는 어려움 중 23.2%가 근무 시간 대비 낮은 입금이라고 조사 됐습니다.그림입니다.원본 그림의 이름: 화면 ... 하게 되면서, 한부모가족이란 부모 가운데 한쪽 부모로만 구성된 유형의 가족을 법정 한부모가족이라 부르고 있습니다.현대 사회는 도시화, 산업화, 핵가족화 등에 사회변화로 인하여 배우자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.08.02

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아동복지정책의 방향에 따라 아동의 복지 증진을 위하여 제공하는 보건복지부의 아동 복지서비스 중 하나를 선택

과로서 여성의 사회진출의 확대와 맞벌이 가정의 증가에 따른 안심하고 양육하는 여건을 조성하는 것을 목표로 하고 있다.3) 서비스 대상(1) 지원대상돌봄이 꼭 필요한 맞벌이가족과 저 ... 처럼 보조양육자에게 맡길 수 없는 처지에서는 코로나처럼 학교와 학원 모두 휴업을 한 상태에서는 막막하다. 그래도 이렇게나마 초등 긴급 돌봄 교실이 운영되어 한시름 놓았다. 처음에는 4 ... 수용이 가능한 경우 학교의 여건에 따라 우선순위를 정해서 수용하고 있다. 방과 후 연계형 돌봄 교실은 3 ~ 4학년 학생을 중심으로 운영되고 있다. 방과 후 학교 프로그램에 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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사회복지정책론_최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

를 촉발한다. 기존에는 보육서비스가 어려운 경제여건에서 맞벌이 가정이 필요로 하는 서비스에 국한됐다. 현대사회에서는 여성의 사회참여와 자녀 조기교육에 대한 관심이 높아지면서 보육 ... 만 보육서비스에 반영되면 보육교사에게 부담이 전가돼 근무여건이 악화된다. 또한 열악한 근무환경은 결과적으로 서비스의 질에 부정적인 영향을 미친다. 그리고 부정적인 영향은 불가피 ... 에서 국가는 국민의 복지를 유지하고, 사회질서의 균형을 유지하며, 사회적 욕구를 충족시키기 위한 서비스 프로그램을 제공한다. 현대사회에서는 산업화로 여성의 사회참여가 증가하고 가족

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 노동시장의 유연화를 바탕 ... 하게 된다. 예를 들어 상시 근로자의 임금이 경직된 상태라면 시간제 근로자를 원하는 기업이 많아질 것이며 이에 따라 근로 시간, 근무 일정의 유연성이 증가될 것이다.2) 한국 노동 ... 적으로 이루어지도록 하였다.2000년대에는 취업 최저연령이 의무교육이 종료되는 연령으로 상향조정되었고 산전후 휴가와 육아휴직 등을 통해 여성근로자 보호를 강화하였다. 또한 필수공익사업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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저출산 정책분석과 해결방안 4가지 제시

이 확산되고 있다.그리고 우리나라는 단시간근무제, 산전후 휴가급여, 육아휴직제도, 질 높은 직장보육시설설치 등 여성이 출산과 육아와 직장생활을 병행할 수 있는 사회적 여건이 매우 취약 ... 하며 여성의 임신, 출산으로 인한 퇴직, 경력단절, 근로시간과 소득감소 등 간접비용이 여성에게 편중되고 있다.또한 혼인 시기가 늦어짐으로 인해 출산율이 저하되고 있다. 과거 ... 하여 외환위기 이후 고용이 불안정으로 결혼과 출산에 장애가 발생하게 된 경제적인 요인과 여성의 고학력으로 인한 사회참여율의 증대에도 불구하고 가사의 분담과 성역할에 대한 재조정, 직장

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| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.30

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유연근무제 사례

과목명: 경영학 개론과제주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 결과 미국의 MBA 학생들을 연구한 결과 일-가족 갈등을 많이 느끼고 있는 학생들의 경우 탄력 근무를 제시하는 조직에 더 관심을 두고 있었다. 셋째, 유연근무제가 근로자들의 창의 ... 을 시행거의 수준을 유지할 수 있다는 연구 결과를 보여주었다. 다섯째, Raghuram와 Wisenfeld(2004)는 유연 근무제가 근로자의 스트레스와 직무소진을 줄일 수 있다고 설명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

가 유연한 근무제도를 도입·확대하는 기업을 지원하여 장시간 근로 관행 개선 및 일 생활 균형의 고용문화 확산에 기여 하고자 하는 목적을 가지고 있다. 여성가족부에서는 가족친화지원 ... -time)보다 적은시간으로 설정하는 시간제 근로(part-time) 방식이다. 이는 통상근로자에게 적용하는 일반적인 근로시간 단축제도로서 근무시간의 절대적양이 적은 일자리다. 시간 ... 에 대해 맞춤형 서비스로 설계해줄 수 있는 활동가를 양성하여, 보다 나은 맞벌이 가족의 삶의 질을 높일 수있도록 조력자의 역할을 수행하도록 해야 한다. 현재 여성가족부에서 아이돌봄지원법

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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[A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

근무로일 개시 전까지 근로자에게 연속하여 11시간 이상의 휴식 시간을 주어야 한다.”정리하자면, 기본적으로 8시간 이상의 업무를 하면 안되고 특정한 상황에 만 최대 12시간의 추가 ... 를 하고 있으며, 심지어 격주 근무자는 19.2%, 매주 근무자도 3.9%가 쉬는 날에도 근무를 하는 것으로 조사됐다. 또한 연장근로에 따른 보상여부에서는 전혀 보상을 받지 못한다는 응한다. ... ) 정의2) 국내 간호사 근로형태의 실태와 문제점3) 국내 간호사 근로시간의 실태와 문제점3. 국내 간호사 근로환경 개선방안1) 3교대 제도와 연장 근무제도의 개선2) 근로감독관

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

와 퇴직자 및 재택근무 비중이 높아지고 있고 뉴 노멀(New Normal) 시대로 접어들고 있다. 고령화와 더불어 퇴직이후 삶과 일에 대한 인식이 변화되고 있고 세대 간 직업의식 ... 적 노령화로 젊은 세대처럼 직업을 구할 수 없는 고령자에게는 일에서 보람을 찾을 수 있는 단시간 단기근무제와 새로운 직업프로그램과 취미를 동시에 느낄 수 있는 복지서비스를 도입하고 있 ... 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례 발굴 및 설명1) 사 례 : 서울 50플러스 재단 중장년 및 고령자를 위한 복지서비스2) 특화된 맞춤형 복지서비스의 행정적 함의Ⅲ 결 론Ⅳ

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.05

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

근무 환경을 조성함으로써 여성들이 일과 가정을 균형 있게 유지할 수 있는 여건을 마련해야 한다. 이번 과제를 통해 느낀 점은 성별분업 이데올로기가 단순한 사회적 관습이 아닌, 여성 ... 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오. 1. 서론 노동시장에서 여성노동자 ... 에 집중되어 있다. 이러한 직종은 전통적으로 여성의 역할로 여겨지며, 사회적으로도 저평가되어 있다. 한국고용정보원의 2021년 자료에 따르면, 여성 노동자의 약 60%가 이러한 돌봄

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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지역사회간호학 다문화 가족을 위한 보건정책과 자신의 견해 레포트

거주자가 전체 인구의 5% 이상인 경우를 의미한다.우리나라는 2000년대에 동남아 여성들과의 국제결혼이 증가하였다. 따라서 ‘다문화 가족’이 증가하였는데, 이는 에 의하면 결혼 ... 한 어려움을 가지고 있다. 외국인근로자들은 열악한 근무조건, 의사소통의 장애, 인권침해, 자녀양육의 어려움, 의료서비스의 부족 등을 경험하며 살아가고 있다. 유학생들은 한국어 능력 ... 업이다.[다문화 보건사업]대상자내용건강보험외국인 등록자 중 직장가입자 적용사업장의 근무자와 공무원·교직원으로 임용 또는 채용된 자는 직장가입자? 건강보험의 급여내용? 국내에 3개월

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.05.17

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