"신입 간호직"의 검색결과 입니다.

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"신입 간호직" 검색결과 161-180 / 1,759건

전략적 간호관리(4매)

REPORT전략적 간호관리제출자제출일2020. .목 차Ⅰ 서론3Ⅱ 본론3A) 보건의료직의 특성3B) 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 결과4C) 스트레스 관리방법4D) 간호사 ... 려고 한다. 더 나아가 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하는 데 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 얘기하고자 한다.본론보건의료직의 특성에 관해 설명 ... 아 간호사 내에 인간관계에 대해 어려움을 겪는 경우가 많다. 대부분 신입 간호사들이 겪는데 이 문제점을 해결하며 구체적인 규칙과 간호사들의 조율이 필요하다고 생각한다. 소속 안

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

역할의 중요성Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성(전문직 간 팀워크와 협력)2. 직위별 간호사의 직무와 책임(직무기술서)(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 일반 ... 해야 하는 일종의 개방체계이다. 대상자 중심의 목표를 가진 보건의료 전문분야에서 간호조직의 위치와 책임은 중요성이 크다. 이는 모든 간호 업무는 대상자와 직?간접적으로 가장 밀접 ... 한다.? 시행된 검사, 시술, 치료 및 간호행위에 대한 기록을 한다.? 환자 및 보호자에게 교육을 수행한다.? 신입간호사 및 간호학생의 실무교육을 수행한다.③ 자질최고 간호관리자

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2024.10.27

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윤리적딜레마 의사결정 사례 보고서

임상사례김간호사는 입사한지 3개월 된 신입간호사인데, 담당환자 중에 뇌졸중(CVA)으로 거의 1년 동안 무의식 상태로 특별한 처치 없이 지내던 박OO 환자가 오늘 밤 밤번 근무 ... 한 윤리적 의사결정모형 1개를 선택(간호윤리와 전문직 교과서 및 윤리적 의사결정 세미나 참고)하시고 모형에 따라 의사결정과정과 결론을 기술하시오.‘ Valaue, Be, Do ... 으로 돌아갔다.환자의 혈압이 큰 변화 없이 유지되면서 김간호사는 교대 근무시간까지는 괜찮을 것 같아 조금은 안심하게 되었다. 새벽 5시경 김간호사가 섭취량/배설량, 활력증상 등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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[A+ 간호 관리] 간호사 동기부여(촉진, 저해 상황& 향상 방안)

과제: 간호사의 동기부여 전략※ 간호현장에서 간호사에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 직간접 경험 또는 뉴스 등의 언론 보도 등을 통해 확인한 내용을 구체 ... 프로그램 연계, 나이팅게일 캠프 운영, 해외연수프로그램 운영, 간호 여성 새로 일하기 센터 운영, 신입간호사 교육프로그램 개선을 위한 활동, 복지지원금 전달 등의 다양한 사업을 진행 ... 80점과 학급운영비를 모아 구입한 음료수 120개를 동국대 일산병원에 전달했다. 편지를 전달받은 한 간호사는 “학생 한명 한명이 정성스럽게 작성한 손 편지를 읽다보니 그동안 힘들

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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간호관리학 간호사가 임상에서 겪는 윤리적 딜레마 사례와 대처방안 보고서

에 개별적, 관례적, 감정적 차원에서 대처하는 경향이 많으며, 간호사들의 이러한 태도는 질적 간호제공에 영향을 미치고 이는 자신뿐만 아니라 간호전문직 발전에도 저해 요소가 된다 ... 에게 심폐소생술과 전기충격파, 약물투여가 계속되고 있는 상황이다.2. 윤리적 딜레마 사례 분석김간호사는 입사한 지 3개월 된 신입 간호사인데, 담당환자 중에 뇌졸중(Cerebrovas ... 간호관리학Ⅰ간호사가 임상에서 겪는윤리적 딜레마와 대처방안학과간호학과과목명간호관리학Ⅰ지도교수님이름반 / 학번제출일- 132 -목 차Ⅰ. 서론 : 윤리적 딜레마의 의미

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15

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2021.2학기 기말과제물_간호윤리와법

명칭의 사용을 규정하고 면허를 발급한 기관이 수여한 직함을 사용할 경우에만 따르면 되는 법이다.위임면허 : 간호와 같은 전문직의 실무를 규정하며, 간호직의 실무범위로 규정된 활동 ... 적인 상황을 암시하는 것이다. 간호사가 의사결정에 참여하는 것은 전문직 간호의 발전을 위해서나 양질의 간호를 위해 매우 중요하다. 따라서 간호사는 대상자의 건강 문제를 해결 ... 하던 간호사가 그만두면서 신입 간호사가 새롭게 투입되었다. 이전 간호사가 담당하던 신생아는 총 3명으로 저체중 신생아, 선천성 심장기형 신생아, 그리고 선천성 대사이상 신생아였다. 하루

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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세얼간이 감상문

를 한다기보다 남들보다 안정적이고 좋은 직업을 위해서 노력하는 경우가 더 많았다. 공무원이나 안정적인 전문직을 모두 꿈꿨고 내가 원하는 직업에 대해서 많은 시간을 들이고 생각하는 일이 ... 다. 고 3이 되고서야 내가 하고싶은 일이 뭘까 고민해보았고 그렇게 해서 간호학과에 오게 되었다.이 영화의 내용은 란초, 파르한, 라주 세 명이 공대에서 만나 생활하는 내용이다. 란초 ... 는 셋 중에서 가장 특이한 캐릭터로 틀에 갇혀있지 않은 생각을 가진 인물이다. 신입생 환영회에서 무례하게 구는 선배들을 혼내주기도 하고, 교수님의 수업 방식이 마음에 안 든다면 바로

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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감염관리 연간 사업 계획서(병원)

○○○○○○○○○○○○부서 감염관리 점검 및 지속적 피드백○○○○○○○○○○○○5감염관리 교육 세부계획(안)사업명내 용시 기·방 법대 상비 고신입직원교육신규입사직원 교육신입 간호사 교육온라인교육 배포전부 ... 서경영지원부감염관리실재직직원교육1) 원내 감염관리교육필요시온라인교육전직원감염관리실경영지원부2) 부서별 감염관리 교육필요시전부서감염관리실환자 ·보호자격리병실 사용 안내연중환자/방문객

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2025.08.01

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간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

의 증가, 환자 관심 부족, 환자 이해도 부족시스템 : 시각화 자료 부족, 통합교육 자료 개발 부족의료진 : 레지던트 부재&간호사와 협력 부족, 신입직원증가&지식 부족, 사무직 응대 ... 리더의 역할- 팀의 모든 환자의 상태와 요구를 알아야 하며, 대상자의 개별적 간호계획을 수립할 책임- 전문직 간호사로서 팀을 지도하고 직접 환자간호 수행/설명/조정/감독/평가 ... [목차]1.1 간호단위의 목표와 간호단위의 업무활동을 확인하고, 목표에 맞게 업무 활동이 설정되어있는지 분석하여 기술한다.1.2 간호단위의 구조를 확인하여 평면도를 작성하고, 그

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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간호리더십

감독4. 일반 간호사(신입간호사 포함)1) 간호과정 및 기록? 생리적, 정신적, 사회적, 환경적 간호사정을 한다.? 환자의 요구를 파악하여 간호계획을 수행하고 평가한다.? 간호효과 ... REPORT간 호 리 더 쉽■ 과목명■ 교수명■ 학과명간 호 학 과■ 학 년■ 학 번■ 이 름■ 제출일2022년 4월 30일간호사 직급별 업무 내용1. 최고관리자(간호부·과장) ... - 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며, 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 대변자 : 병원의 중요한 의사결정에 참여- 간호부서의 중요

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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지역사회간호학실습 대변자, 옹호자의 역할 및 실습사례, 치매 건강증진 프로그램 계획서 케이스스터디 A+자료

한 대상자를 관리한다.-보건소에서 방문하신 분들에게 위치를 안내해드리고, 필요하신 서류를 챙겨드리는 등 보조하는 신입 간호직공무원이 있었다. 임산부분께서 혼자 오셨는데, 다문화 가정 ... 의 역할은 지역사회간호사가 대상자의 유익을 위해 행동하거나 그들의 입장에서 의견을 제시한다. 그리고 법적 근거에 의해 보건의료제도나 보건지식이 무지한 소비자들의 입장을 지지하며 어떠 ... 한 보건의료자원이 대상자의 계속적인 간호를 가능하게 하는지, 무슨보건의료를 받은 권리가 있는지, 어떤 자원이 더 쉽게 접근할 수 있는지 스스로 정보를 얻는 능력이 생길때까지 안내

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.21

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방통대 4학년 1학기 간호학과 전략적 간호관리 기말시험 과제물

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 적 권한관계 등 상반된 목적을 가지고 있어서 대개의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있다. 또한 병원은 의학 및 간호 교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건증진 등 ... 성경이 다른 여러 가지 목적을 동시에 추구하고 있다.②다양한 구성원: 병원조직에는 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.29

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23년도 충남대병원 필기시험 복원

충남대학교병원 2023년도 신입 간호직 공개채용 필기시험 문제복원1)레보도파 복용 시 간호중재1. 비타민 B6와 같이 복용한다.2. 하루에 일정 시간 단백질 제한.3. 알코올 ... 사지 청색에 약간 굴곡되어있고 자극시 얼굴을 찡그리고 비규칙적인 호흡과 울음을 보인다1) 52) 63) 74) 8답 112)역류성 식도염 간호중재1.물마시기2. 항콜린제3. 칼슘 ... . 매일 공기에 노출 시켜 자외선에 말린다(?)18) 계속 지각하는 간호사가 있어서 간호사의 업무 태도나 능력도 같이 낮을 것이라고 평가하는 관리자가 보이는 효과?1. 혼효과2. 후광

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| 시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2023.08.11

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

병원 간의 큰 임금 차이이다. 지방 중소병원에 견주어 볼 때, 수도권 병원 간호사의 임금 수준은 최대 2배에 달한다고 한다. 다른 일자리에 남녀의 임금 격차, 정규직과 비정규직 ... 참여 프로그램을 통해 신입 간호사 이직 감소, 지속 근무 증가, 직무만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두고 있고 프로그램 운영비용 대비 성과를 분석하면 결과적으로 비용 ... 한국 간호인력 수급의 문제점과 개선 방안 과목명 학년반 학 번 이 름: 교수명 제출일 - 목 차 - 1. 서론 1 1) 간호인력수급 이슈 1 2. 본론 1 1) 간호사 인력수급

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| 리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

를 하고 있다고 한다. 초과근무 시엔 시간외수당을 청구하기도 힘들며, 태움을 가하는 경력직 간호사들은 생명을 다루는 책임감과 업무량이 겹쳐 예민해질 수밖에 없다고 말한다. 이 ... 처럼환자 수에 비해 간호사가 크게 부족한 상황에서 선배 간호사들은 신입 후배들을 업무에 빨리 적응시킨다는 명분을 내세워 태움과 같은 악행을 일삼는다. 병원 측에서 복잡한 의료수가 문제 ... 간호조직문화 현안 및 개선 방안I. 서론병원은 의료서비스를 제공하는 조직이며 조직문화에 대한 관심은 최근 높아지고 있는 실정이다. 조직문화는 모든 조직구성원이 공유하는 가치, 믿

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

조직의 구성인력은 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력 의사 , 간호사 , 약사 등 뿐 아니라 의료기사 , 의무행정직 , 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력 ... ? 서로 상반된 기능으로서 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있음- 의학 및 간호교육 , 훈련 , 연구 , 의료기술개발 , 공중보건 증진 등② 다양한 구성원- 전문성과 교육 ... 배경 및 기능이 다양함- 문제점 : 환자진료를 위해 전문직 구성원들의 적극적인 협조가 필요하나 다른 직종에 대한 이해 부족 혹은 과소평가로 협조가 잘 되지 않는 경우가 있음- 병원

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

간호전문직과 정책관련 논문 보고서효율적 간호인력관리를 위한 신고 및관리체계 개선방안저자 및 발행사항연구책임자 박영택 부연구위원, 공동연구자 이중순 교수(국립 동경공업대학)연구 ... 와 간호인력산정기준도 높아진 것을 알 수 있다.3. 간호관리료차등제 인력신고 현황신규, 변경 이력신고매주 적어도 2주 1회 신고1) 인사과에서 간호사 채용공고 (신입/경력)2) 인사과 ... 의 필요성보건복지부는 의료기관에 대하여 간호인력의 주당근무시간 인정기준은 일반병동의 경우 16~19시 미만은 0.4인, 20~23시간 0.5인 등으로 하며 중환자실의 경우 32~39

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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병원감염실무

하고 이를 수행하기 위해서는 의료인뿐만 아니라, 병원의 행정가와 다른 직종의 직원들이 모두 긴밀하게 협조해야 한다.1. 건강 검진1) 신입직원의 건강검진채용 시 건강 검사를 실시 ... 감염성 질환 환자가 자주 입원하는 부서나 검체를 다루는 부서 직원은 근무특성에 따라 필요한 검사를 진행한다.2. 예방접종직원이 감염 질환에 노출되기 전, 정기적인 신체검진이나 신입 ... 포도알균(Vancomycin-intermediate Staphylococcus aureus? 감염경로 : VRSA/VISA 감염증 환자 또는 병원체보유자와의 직?간접 접촉 및 오염

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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2021년 4학년 1학기 방통대 기말, 전략적간호관리

2021학년도 학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 보다 다양하다. 문제는 환자의 진료를 위해서는 각종 전문직 구성원들의 적극적인 협조가 필요한데 다른 직종에 대해 잘 모르거나 과소평가함으로써 협조가 잘 되지 않는 경우가 많다는 것이다.3 ... 를 해야 한다.7) 업적평가의 어려움생산된 서비스를 객관적으로 평가하기가 어려운 것 또한 병원조직의 특징이다. 이는 진료 및 간호서비스가 목적과 대상이 명확한 다른 생산업체

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05

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관리실습,갈등관리보고서

하겠지만, 특히 간호사 라는 직업군에서 간호사 하면 따라붙는 이슈가 태움이다. 태움이란 영혼이 재가 될 때까지 태운다는 말로, 선배간호사가 신입간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이 ... 에서 압도적으로 많은 상황이었다.(의사 10.2, 약사 6.2). 현 상황에서 태움은 신규에게만 국한되지 않고, 경력직 간호사에게까지도 해당하며, 한 사람의 생명도 뺏아가는 상황 ... 근무환경을 개선하여 태움을 없애자-간호부의 조직태움 및 직무 부적응 등 갈들사례 해결방안-1.도입간호사회에서 조직내 괴롭힘은 유명하다. 다른 직장내에서도 괴롭힘이 존재

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.04.02

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