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"사무직근로자교육" 검색결과 161-180 / 5,981건

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    장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오
    근로자는 37.9%로 전체근로자의 17.2%에 2배에 해당되고, 전문직 및 사무직 분야에서는 장애인근로자가 26,6%로 전체근로자 50.4%의 50% 수준에 머무르고 있다.” 앞 ... 현황을 보면 전체 장애인 근로자 중에서 ‘단순 노무’에 종사하는 비율이 가장 높고 이어서 ‘서비스 종사자’, ‘사무 종사자’ 순으로 높게 확인 된다. 실제로 기업이 장애인을 고용 ... 었다. 장애인 직무가 비장애인 직원을 위한 복지, 단순 업무에 한정된 경우가 많고 의무고용 이행을 위해 필요이상 복지 인력과 단순 직무를 확충할 수 없었다. 장애인 근로자의 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    근무에 있어서 업무 성과평가에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하고 있다. 뿐만 아니라 사무실 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)내용 : 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work ... 별로 근로시간을 달리하는 제도) 등 다양한 형태의 근무제로 일과 가정의 양립에 도움되며 동시에 근무시간이 감축됨에도 기존 정규직 때와 똑같은 대우를 유지하는 것이 특징인 제도다.직장인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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    [지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함
    자. 보건실의 시설ㆍ설비 및 약품 등의 관리차. 보건교육자료의 수집ㆍ관리카. 학생건강기록부의 관리타. 다음의 의료행위(간호사 면허를 가진 사람만 해당한다)1) 외상 등 흔히 볼 수 ... 하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업 ... 안전보건법: 건강진단은 근로자의 건강보호와 유지를 위해 사업주가 실시하는 것으로, 상시근로자 5인 이상의 모든 사업이나 사업장에 대해 실시한다는 사항이 명시▷ 질병의 종류(1
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01
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    산업안전기사(산업기사) 필답형 핵심 정리집
    ⑥ 포장기계36. 산업안전보건법상 사업 내 안전, 보건교육에 대한 교육 시간을 쓰시오.교육과정교 육 대 상교 육 시 간정기교육사무직 종사 근로자①관리감독자의 지위에 있는 사람②채용 시 ... 안전보건 교육 및 훈련③ 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용과 관리④ 그 밖에 밀폐공간 작업근로자의 건강장해 예방에 관한 사항3. 공칭지름 10mm, 와이어로프 지름 9.2mm로 양 ... 의 교육일용근로자③일용근로자를 제외한 근로자④작업내용 변경 시의 교육일용근로자를 제외한 근로자⑤신규 교육안전관리자⑥보수 교육안전보건관리 책임자⑦[★★]① 매분기 3시간 이상 ② 연간
    리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.21
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    를 초기 12개 지점에서 2013년 114개 지역 사무소로 확장했으며 현재 전국적으로 45,208명의 고령 근로자에게 서비스를 제공합니다. KSEP는 사회공헌직 140개와 시장진입직 2 ... . 이것득지원제도를 확립하기 위해 만들어졌습니다. 처음에는 10인 이상 사업장의 정규직으로 한정되다가 점차 모든 사업장, 결국에는 모든 유형의 근로자와 자영업자로 확대되었습니다. 국민 ... 훈련을 전문으로 하는 노인취업교육센터는 전국적으로 15곳에 불과합니다. 이는 50세 이상 근로자의 수요를 충족시키기에는 턱없이 부족하며, 대부분의 센터 프로그램은 청소, 청소 등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
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    산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)
    시간정기교육사무직 종사 근로자매분기 3시간 이상사무직 종사 근로자 외판매업무 종사 근로자매분기 3시간 이상판매업무 종사 근로자 외매분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있는 사람연간 ... 16시간 이상채용 시의 교육일용근로자1시간 이상일용 제외 근로자8시간 이상작업내용 변경 시의 교육일용근로자1시간 이상일용 제외 근로자2시간 이상특별교육일용근로자2시간 이상일용 제외 ... ?보건교육건설 일용근로자4시간 이상- 특수형태근로종사자에 대한 산업재해 예방조치 및 직무교육(건설기계 직접 운전하는 사람)교육과정교육시간최초 노무제공 시 교육2시간이상(단기간 작업
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
  • [보건복지부] 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 근로자 피보험 자격취득 신고서, 산재보험 근로자 자격취득 신고서
    근로시간을 적습니다.4. 피보험자의 계약직 종사자 여부에 대해 "[ ]"에 "√" 표시를 하고, 계약직 종사자인 경우에는 예정된 계약 종료 연도와 월을 적습니다. 근로계약기간 ... ㆍ의료ㆍ교육급여 수급자)58OxxO21. 자활근로종사자(생계급여 수급자)60OOxO27. 고용허가 외국인근로자(당연적용대상)297mm×210mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g ... /㎡)][별지] 한국고용직업분류(KECO '18) 중 소분류(136개) 직종현황(5쪽 중 4쪽)0.경영ㆍ사무·금융·보험직158 소방ㆍ방재ㆍ산업안전ㆍ비파괴 기술자159 제도사 및
    서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 입퇴사 프로세스
    / 사무용품 PC세팅서류 검토추가서류준비보완서류 요청서류심사 통과제출 서류 비교 후 연봉 확정입사자 지원 시스템입사 절차00.00.00인사팀신규사원채용 품의서근로계약 체결근로계약서 ... 인사위원회 소집신규 입사자 교육(정규직/계약직)프로세스기능부서서브 프로세스명프로세스명작 성 일작 성 자서식번호그 룹 명업무흐름도양식/내용비고팀장(헬퍼)업무 종결인사팀신규사원신규직원 ... 조사귀가경영기획본부입사자 지원 시스템신규 입사자 교육00.00.00TEST지 설문조사지수습기간 ~ 수습해지(정규직/계약직)프로세스기능인사팀부서서브 프로세스명프로세스명작 성 일작
    서식 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.12.04
  • 장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례
    고, 장애인이 가진 능력을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가진다.②사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 ... 등 인사관리상의 차별대우를 하여서는 아니 된다.제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육)① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 ... 있도록 하는 것을 말한다.4. "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 행하거나 하려는 자를 말한다.5. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 다만
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11
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    (A+ 보장) 간호 논문 분석 과제 (소규모 사업장의 보건관리업무 수행 관련 요인)
    %, 특수 건강진단 실시율 43.3%, 산재 발생 경험있는 사업장 87.6%로 높은 것을 확인〔사업장 보건업무 담당자의 특성〕? 남자↑(71%) ? 30대, 40대 ↑(70%)? 사무직 ... 근로자 ↑(85%)? 직급은 고위직, 중간관리직, 사원에 고루 분표하였고, 1년이상 5년 미만과, 5년 이상 10년 미만이 비슷한 분포로 확인? 산업안전보건에 관한 정기교율을 이수 ... Ⅰ. 서론 _ 논문 선정 이유이 논문의 선정 이유는 평소에 지역사회 간호사와 그에 따른 1차 예방 간호에 흥미가 있었고, 4학년 1학기 지역사회 실습을 근로자건강센터에서 진행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
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    직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.
    이 낮고 복지수준도 턱없이 낮다면, 종업원은 자신의 직무에 만족하지 못하게 되고, 나아가 사직을 심각하게 고민할 수 밖에 없을 것이다. 일전에 나는 중소기업 사무근로자로 일을 한 ... 는데, 이런 사람은 사무직과 같은 내근직에 배치하는 것이 현명한 선택일 수 있는 것이다. 이처럼 종업원의 성격적 특성과 적성 등을 종합적으로 고려하여 종업원을 직무에 배치할 수 있 ... 활동적인 것을 좋아하는 사람이 있는데, 이러한 사람은 영업직이고 판매직에 배치하는 것이 현명한 선택일 것이다. 반면 선천적으로 내성적이고 정적인 것을 좋아하는 종업원도 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29
  • 지역사회간호학 산업장 case study
    설명&자료사무소* 전체 14명의 고혈압 유소견자 중 5명만이 고혈압 예방교육에 참여함- 근로자의 건강증진행위* 2015년 4월 10일 설문지 조사질 문예아니오1. 당신은 흡연을 하 ... 명사무직 7명(남 4명, 여 3명)사무직 외 54명(남 49명, 여 5명)고령자(55세 이상): 4명(남 2명, 여 2명)- 연령연령인원수35세 미만435~39세940~44세 ... CASE STUDY? 산업장 간호과정과 목 :담당 교수 :학 번 :이 름 :제 출 일 :1. 산업장 간호과정1) 간호사정(1) 산업장 특성? 인구학적 특성- 총 근로자 수: 61
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.17
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    [대학생청소년교육지원사업_지역아동센터 근로 후기입니다.]대학생 근로
    만큼 어느 정도는 관심이 있는 사람에게 맞다. 무관심할 경우에는 근로하는 것 자체가 큰 스트레스로 작용할 수 있다. 3. 사무직 회사원처럼 모니터 앞에서 일을 하고 싶은 사람 ... 대학생 청소년교육지원사업_지역아동센터 근로 후기 (2019년도 근로) 순서 Ⅰ 대학생 청소년교육지원사업(멘토링)이란? Ⅱ 대학생 청소년교육지원사업(멘토링)_지역아동센터 근로 장점 ... 고 장학금 형태로 급여를 받는 근로활동으로 멘티들에게는 공평한 교육 기회 제공이 된다. Ⅱ 대학생 청소년교육지원사업(멘토링)_지역아동센터 근로 장점 1. 대학생만 할 수 있는 알바 2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13
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    수업을 통해서 학습한 내용을 바탕으로 건설산업과 제조업의 생산 시스템을 비교분석하시기 바랍니다
    들을 고용해서 사용한다. 이에 반해 일반 제조업은 상용직을 중심으로 제품을 생산한다.건설업은 고용이 일용직을 중심으로 하기 때문에 기업이 자발적으로 노동자들에 대해서 교육, 훈련 ... 에 편차가 심하지만, 전반적으로 교육과 훈련의 부재로 근로자들의 역량은 떨어지는 편이다. 이에 반해 일반 제조업 종사 근로자들은 그들을 고용한 기업에서 교육과 훈련을 체계 ... 하고 있는 건설업 일용직 근로자들을 많이 고용하지 않아도 되기 때문에 인건비를 줄일 수 있다는 점에서도 매력적이었다.카테라는 공장에서 모듈을 제작하기 때문에 콘크리트 대신 나무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    사회복지사 실습 종결평가서
    에 일하고 계시는 장애인 근로자분들이 하시는 작업을 도와드리고, 사회봉사자들이 작업에 참여할 수 있게끔 관리하는 역활을 하였다. 실습활동을 하면서 지도자분들의 기본적인 이론교육 ... 더라도 꼭 마스크와 장갑착용을 권하고, 장비재고가 없으면 기관사무실에서 받아오거나, 분류작업에서 분류자로 전향시키고, 무게가 있다보니 항상 허리와 손목을 조심하라고 근로자들에게 전달드리 ... 여 문제가 생기지 않게 처리하면서 작업을 도와주었다.6.2. 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)해당기관에 계신 직원분들께서 실습생이나 장애인 근로자, 사회봉사자 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해보세요
    있다. 현대자동차의 경우 일부 사무근로자를 대상으로 정년보장형 임금 피크제를 운영하는 것으로 알려져 있다.2. 임금 피크제의 나아갈 방향현대자동차의 경우 이미 정년보장형 임금 ... 형 임금 피크제란 정년은 그대로 유지하면서 재계약을 통해 근로자의 고용을 연장하는 방식을 의미한다. 재계약을 통해 다시 채용된 근로자는 계약직 근로자로 일하는 경우가 많으며, 우리나라 ... 게 되지만 60세까지 고용을 법적으로 보장받게 되는 것으로 알려져 있다. 임금피크제 시행을 통해 현대자동차 근로자들은 자녀교육으로 목돈이 필요한 만 55세 이전에 더 많은 월급
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20
  • 창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서
    /D 사무실 68 ㎡ 130 관리비 1 ㎡당 2000 원 14 식대 사장 1, 사무직 2, 강사 3, 교육생 10( 주 5 일 근무 ) 160 공과금 전화 , 인터넷 , 전기 등 ... ) Strength - 체계화된 인원관리 - 판촉전문 서비스 기업 - 온라인 시스템에 의한 간편한 업무처리 - 면접 전 교육을 통한 직무 이해 ( 2) Weakness - 파견근무자에 불확실 ... . 자체 내부의 기업문화를 지향하면서 우리 업만의 도전정신을 확대 재생산 ( 2) 윈윈 솔루션 - 근로자와 사용자 쌍방의 최적의 리크루팅 제도와 툴을 연구 개발 - 21 세기 다양
    리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
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    4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다
    , 금융보험 사무직 등의 분야에서는 기계화나 자동화 등으로 인해서 필요 인력의 수가 지속적으로 감소할 수 있다.구글이 개발한 인공지능인 알파고의 사례에서 목도할 수 있는 바와 같이 ... 하고, 이러한 시스템이 잘 구동될 수 있도록 하는 것은 매우 중요하다. 이에 따라서 노동자 개인이나 기업의 이니셔티브에 기초하여 상시적으로 누구나 원할 때 교육훈련을 받을 수 있 ... 는 평생교육시스템을 제도화해나아가야 한다. 노동자의 생애주기와 경력주기에 따라서 각각의 단계에 더 잘 맞는 교육훈련을 받을 수 있는 인프라가 조성되어야 한다.높은 수준의 전문성을 갖춘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    현대사회의 발전과 감정노동 1
    으로 인한 기존성장산업의 감축 및재편제조,금융 등*직접 생산직 근로자의 퇴출*사무직 퇴출 및 감축*상근직의 감소경기위축으로 구서비스업의 위축건설도소매음식료숙박*단순노무직 감소*저 ... 회복에 따른 소비증가로 인한 소비자 서비스 활성화교육서비스오락문화개인서비스 도소매음식료 숙박업*저임금 판매 서비스직*여성직*파트타임직공공복지 확대에 따른 공공서비스 활성화공공행정 ... 판매원의 경우 32.7%, 카지노 딜러 31.6%, 계산원 26.5%로 나타났다. 이는 사무직 23.9, 시설 근무직 23.7%보다 훨씬 높은 지수다.우울증은 전통사회부터 산업사회
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    는 권위적 노사관계에서 인간적 노사관계로 전환을 선언하며 생산직 근로자를 사무근로자와 동일하게 대우할 것을 약속하였다. 경영진은 노조의 의견을 적극 반영하고 현장직원들과의 대화 ... 하였던 시기였다. 또한 제조업 중심이었던 노동운동이 사무직, 전문직, 기술직, 판매직 등 다양한 분야의 노동자들도 함께 참여하는 운동으로 발전하였다.2) 우리나라 노사관계의 특징 ... 나타날 것이다. 사업자나 소비자 등 사용자에게 고용되어 금전적 대가를 받고 노동력을 제공하는 사람을 노동자 또는 근로자라고 한다. 현재까지 노동자에 계급적인 의미가 포함되어 있
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
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2025년 08월 15일 금요일
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- 작별인사 독후감