"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 121-140 / 5,981건

유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

의 입장차이 2 . 장시간 노동과 과열된 성과주의로 근로자들이 유연근무제를 선택할 수 없는 기업환경 3 . 유연근무제 도입이 비정규직 , 계약직 확대를 초래할 수 있다는 우려와 고용 ... 을 최소화 하기 위함유연근무제 장단점 ⦁ 기업관점에서의 장점 - 사무실 운영비 및 인건비 절약 - 품질 / 서비스 개선 - 생산성 증대 - 변화에 대한 대비 - 공급욕구의 충족 ⦁ 근로 ... 일찍 퇴근 할 수 있는 제도 마련 - 부서장의 허가나 허락은 필요 없으며 사용하고자 하는 임직원은 부서장에게 통보만 하면 됨선택적 근로시간제 ② 유한킴벌리 - 관리직을 대상

리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명

에 관한 사항, 인간의 일신상에 관한 사항, 인사이동의 모든 것, 인간에 의해 얻어지는 사항을 말한다. 인적 자본이란 노동력을 자본으로 보는 것인데, 근로자들이 교육훈련, 경험 ... 란 노동력의 사용을 합리화하고 생산성을 높이기 위하여 경영자에 의해 이루어지는 관리로 인사, 복리후생, 교육, 노동조합과의 관계 등을 포함하는 것이다. 인사는 개인의 신분 및 능력 ... 노동시장의 환경 변화이다. 노동시장의 유연화에 따른 다양한 인적자원을 통한 가치창출이 요구된다. 다음으로 근로자의 가치관 변화이다. 근로자의 다양한 욕구를 충족하고 업무와 생활

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

는 것하고, 노동조합을 통해서 사용자 측과 대등한 지위에서 근로 조건 따위에 대해 협상하고 교섭하는 것이다. 공무원인 근로자도 단결권을 진다. 공무원노조법에 따르면 일반직 공무원 ... , 헌법재판소사무처장, 지방자치단체의 장 등과 교섭하고 단체협약을 체결할 수 있다. 이는 민간 기업의 노동조합이 단체교섭할 수 있는 것과 크게 다르지 않다.공무원인 근로자에게 제약 ... 참고문헌주제 11. 문제의 소재헌법은 제33조에서 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적으로 단결할 권리, 단체교섭할 권리, 단체로 행동할 권리에 대해서 규정하고 있다. 이를 흔히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

를 필요로 하는 과중한 업무이며, 교육활동과 별도로 이루어지는 것이 아니기 때문에 09:00～18:00시간은 상당한무리가 있다. 근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 규정의 법적 근거 ... 근로시간을 특정일에 제49조 제2항의 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 특정주의 근로시간은 48시간을 초과할 수 없으며 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 다음 각호 ... 에 제49조 제2항의 근로시간을 초과하여 근로하게 할 수 있다. 특정 주의 근로시간은 56시간을, 특정 일의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없고 대상 근로자의 범위와 단위 기간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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산업안전보건법령 중 핵심이론을 정리한 것으로 산업안전기사, 건설안전기사, 산업안전지도사, 안전 기술사 준비에 기초적인 지식 함양을 위해 작성

· 100명 이상: 外12. 안전보건교육 과정별 교육시간1) 근로자 안전보건교육① 정기교육사무직, 판매업무·外 근로자② 채용 시 교육1주일 이하, 1개월 이하의 기간제근로자③ 작업내용 ... 변경 시 교육1주일 이하 기간제근로자④ 특별교육1주일 이하 특별교육 대상 종사 기간제근로자⑤ 건설업 기초안전·보건교육건설 일용근로자(4시간 이상)2) 안전보건관리책임자 등에 대한 ... ⑦ 안전검사기관, 자율안전검사기관의 종사자3) 특수형태근로종사자에 대한 안전보건교육① 최초 노무제공 시 교육: 2시간 이상② 특별교육· 16시간 이상: 3개월 이내 분할 실시· 2

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.21

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사회적 기업

여부, 노동조합 가입 여부, 임금형태, 임금수준(지난 3개월 평균), 교육?훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용 ... 를 파악하고 점진적으로 해결 할 수있을까 해서 이 주제를 고르게 되었다.2)서론1.우리나라의 비정규직 현황과 현정부의 방향우리나라 비정규직은 6,542천 명으로 임금근로자의 32.9 ... 에서 근무하는 형태(예 : 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)- 특수형태근로 종사자독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하

의미를 확인하고, 사회적 책임감을 느낄 수 있다. 2-2. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 근로자 입장 직장 생활은 우리 삶에서 빼놓을 수 없는 중요한 부분이다. 거의 모든 ... 에 속한다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표한 통계에 따르면, 한국 근로자의 평균 근로 시간은 2021년에 1,915시간, 2022년에 1,901시간으로 OECD 회원국 평균 근로 ... 시간보다 각각 199시간과 149시간이 길다. 정부는 이를 줄이기 위해 1일 8시간, 주 40시간, 당사자들 간의 합의 후 최대 12시간까지 연장 근로를 허용하는 법정 근로시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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[레포트] 기업과사회-중독이론 A Report

집에 들어가지 못하고 숙식을 하는 경우도 다반사라고 한다. IT 업계뿐만이 사무직은 여전히 저녁 6시 이후 초과근무가 일상화되어 있고, 생산직의 경우 평일 연장근로는 물론 휴일 ... 을 고려하면 한국 근로자의 평일 하루 평균 근로시간은 8.7시간이다. 하루 24시간에 자는 시간을 뺀다면 하루의 반을 일을 하는데 보내고 있는 것이다. 현실을 조금 더 살펴보자. IT ... 노동자는 계속되는 야간근로로 일하지만 야근수당은 받지 못하고 있다. 우리나라의 야간근로 문제는 어제 오늘의 일이 아니지만 정부는 행정력의 이유로 이에 대한 시정 의지가 없는 실정이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

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근로복지공단 자소서

근로복지공단자소서 2024년 근로복지공단행정직 자기소개서 근로복지공단 합격 자소서 근로복지공단자소서 2024년 근로복지공단행정직 자기소개서 근로복지공단 합격 자소서 근로복지공단 ... 자소서 2024년 근로복지공단행정직 자기소개서 근로복지공단 합격 자소서 근로복지공단자소서 2024년 근로복지공단행정직 자기소개서 근로복지공단 합격 자소서 근로복지공단자소서 근로복지 ... 공단 2024년 하반기 행정직 직원 자기소개서 근로복지공단 행정직 직원 2024년 하반기 자기소개서 - 2024년 하반기 근로복지공단 행정직 채용을 위한 자기소개서입니다. - 근로

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27

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[지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

가 적정 수준의 서비스를 제공하도록 한다.- 친절교육 등의 영향 고려 : 사업주는 친절 교육 등을 시행할 때, 근로자가 이를 어떻게 받아들이고 있으며, 이 교육은 어떤 의미이 ... 며, 근로자에게 어떤 영향을 주는지를 파악한다. 친절교육을 통한 고객 위주의 서비스 질 관리는 물론 근로자의 직무스트레스 예방과 관리를 위한 조직의 지원도 병행한다.- 직무순환 : 감정 ... 과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대 업무를 하는 노동”이라고 규정하고 있다. 다시 말해 감정노동 종사 근로자들은 자신이 느끼는 감정과 조직에서 요구하는 감정 간의 부조화로 정서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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(분진)산업 간호사 A+ 케이스 및 오마하 간호진단(지역사회간호실습

이 개발되도록 한다.- 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육 실시한다.- 안전 및 건강보호 기구 사용을 장려하고, 보호 기구 성능을 유지하도록 교육을 실시한다.- 근로자 개인 및 ... 집단에 대해 일반 보건교육을 실시한다.- 산업 간호 인력 및 보건 인력을 교육한다.③상담자- 산업장 근로자의 신체적, 정신적, 정서적, 문제에 대해 다양하게 상담하며 더 나아가 ... - 상전에 첫째, 근로자에게 올바른 산업 보건?산업 간호에 대한 교육을 통해 근로자들의 인식을 변화시켜 스스로 보호할 수 있도록 합니다. 둘째, 근로자의 주기적인 건강 검진을 실시

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리

노무, 서비스직이 전체 장애인근로자의 3분의 2 이상이고, 전문직이나 사무직 취업은 극히 드문 실정이다. 이러한 현실은 우리 나라 장애인 고용의 어려움을 단적으로 보여주는 것이라 할 ... 고용촉진 및 직업재활법 제4조 2항에도 “사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보, 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별 대우를 하여서는 아니 된다” 라고 하여 장애인 ... 고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리헌법 제 32조 1항은 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다” 고 천명함으로써, 모든, 국민에게 근로의 권리가 주어져있음을 명시하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성 ... 을 선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화 ... 여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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[인적자원관리론] 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오./공무원의 종류에 대해 상술하고 직위분류(교재116~118쪽)에 대해 개념을 설명하시오.

: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오.과거와 달리 요즘은 조직의 목표보다는 근로자 개개인 ... 의 효율을 더욱 높일 수 있게 되었다. 이러한 유연근무제는 오히려 가정과 업무를 같이 돌볼 수 있는 윈-윈의 상황을 만들 수 있게 되었으며 가정에 대한 근로자들의 욕구를 충족 ... 시킬 수 있어 결과적으로 조직원들의 사기 증진에도 큰 도움이 된다. 기업 측면에서는 유연근무제를 적극적으로 권장하는 분위기인 경우, 근로자의 직무 만족도가 상승할 수 있으며 이는 생산

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.17

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자들의 노동에 대한 열망과 동반 ... 되는 학업에 대한 열정 고취3) 성과급으로 인한 소득의 증대로 인해 대체로 부담되는 대학부설 평생교육원의 높은 강좌료를 자랑하는 강좌들을 수강하는 근로자들의 수가 많아짐Ⅲ. 결론 ... , 노동시장의 유연화의 정의와 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 노동시장의 유연화란?요즘, 다수의 근로자가 자신들이 추구하는 바에 적합한 맞춤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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근골격계, 건강검진 발표 PPT

하는 근로자에게 정기적으로 실시하는 건강진단 ▸목적 : 근로자의 건강상태 정기적으로 파악 신체손상 최소화 , 질환 조기 발견 ▸시기 : 사무직 종사자는 2 년에 1 회 이상 비사무직 ... 1) 채용 시 건강진단 2) 일반 건강진단 ▸목적 : 근로자의 건강상태를 판단하여 근로자의 신체 특성에 적합한 작업을 부과 ▸시기 : 신규로 채용되는 근로자를 대상 ▸상시 근무 ... 종사자는 1 년에 1 회 이상 1. 건강검진의 종류 3) 특수 건강진단 ▸목적 : 유해한 작업환경에 종사하는 근로자 건강 유지 ▸특수건강진단 실시 주기 : 6 개월 마다 4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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자신이 중요하다고 생각하는 직업 구성요소 5가지를 선택하고, 선택한 이유를 자신이 하고 있거나, 하려고 하는 직업과 관련하여 서술하시오

다. 크게 보면 생산직 근로자와 사무직 근로자로 나눌 수 있는데, 여기서는 좀 더 세분화하여 각각의 직업들이 어떠한 특성을 가지고 있는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론직업이란 생계유지 ... 에도 계속해서 지식습득 기회가 주어지고 있는지 그리고 이를 위해 필요한 교육훈련기회가 제공되는지 등을 포함한다. 특히 경력개발계획 수립시에는 현재 종사하고 있는 직종 이외의 다른 직종 ... 으로의 전직 또는 승진여부까지도 함께 고려되어야 한다. 둘째, 근무환경조건이다. 근로시간, 임금수준, 작업강도, 복리후생제도, 직장분위기, 업무량, 휴일근무 유무 등 다양한 조건 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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직장인의 비만예방 보건교육 계획안

단원비만 예방대상사무직 근로자일시12/2주제비만 예방법 알아보기학습모형문제해결모형수업장소강의실학습목표일반적 목표: 비만의 예방 및 관리에 대한 올바른 지식을 갖고, 적절한 식이 ... 동기유발하기학습목표 확인하기? 사무직 근로자가 생각하는 비만 상태 사전 조사 (스티커 붙이기)? 학습동기 유발시키기- 비만 유형 보여주기(사진자료)- 결과에 대한 설명- 우리나라 ... 다.3. 비만 예방법을 직장생활 속에서 실천할 수 있다.학습자료교사학생스티커, 사진자료, PPT, 학습지필기도구단계학습의 흐름교수-학습활동시간자료 및 유의점교육자근로자도입사전학습

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26

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코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 병원장 및 의사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

지원 등을 통해 항만근로자나 지역사회 코로나19 피해 지원에 이바지하였으며 선별진료소용 의사소통 도움 그림 글자판과 시각 지원판 등 제작, 배포, 교육하여 장애인 대상 코로나19 ... ○○ ○○시 ○○동⑤ 주 소○○ ○○시 ○○동 000-00번지⑥ 직 업⑦ 소 속⑧ 직 위⑨ 등 급 ( 직급. 계급 )⑩ 근 무 기 간년⑪ 공적요지 (50자 내외 )⑫ 공적 분야 코드 ... -위 분은 국내 의료진으로는 처음으로 이라크에 있는 건설 현장에 코로나19 대응을 위한 해외 파견에 자원, 대한민국 근로자의 감염예방 및 건강 유지에 이바지하였으며, 과기정통부

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.30

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

화를 야기하기도 하는데 두 세 개의 층으로 수직적으로 분화되어 경계와 격차가 커지고 있다. 여성 노동 시장의 변화는 전문직 여성의 비율이 광범위하게 증가해왔으며 교육수준, 남녀평등 ... 직업분리 및 성병임금의 정도가 약화되지 않으며 빈곤이 심화되는 현상이 두드러지게 나타난다. 대부분 여성노동자들은 파트타임, 임시작 등 비정규직 노동자로 일정한 규제정책이 시행 ... 한다. 돌봄을 여성의 전유물로 전담시키기보다 사회적 책임을 강화하고 근로자의 모,부성권을 보장한다. 또한 기업의 가족 친화 경영을 확산시킬 수 있도록 한다.2. 여성노동 과제선진국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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