"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 21-40 / 5,981건

RP(Rapid Prototype) 개발 방법론을 활용한 업·직종별 중장년 생애경력설계 프로그램 개발 -제조업 생산직과 서비스직을 중심으로- (Life-based Career Design Program Development by Industry and Occupation for Middle-aged using Rapid Prototyping Approach- Focusing on Employees Working in the Manufacturing Industry and the Service In)

와 경력개발경로 및 통계자료 등을 제시하였고, 직종별 차별화된 모듈을 추가하였다. 이 연구는 사무직 외의 많은 근로자들에게 적용 가능한 생애경력설계 프로그램을 개발하여 제공했다는 것 ... 과 사무직종 외의 재직 근로자들의 경력관리를 지원하고, 교수자인 컨설턴트의 프로그램 활용 폭을 넓혀주었다는 점에서 의의가 있다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 업·직종별 40+, 50 ... 하여 생애경력설계 프로그램을 개발하고자 하였다. 이를 위해 사무직종 재직자에 맞추어서 개발되었던 생애경력설계 프로그램을 분석하고, 프로그램의 사용자, 참여자, 의뢰인 등 여러 이해

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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사무직 근로자의 영상표시단말기 증후군 예방행위 측정 도구개발 (Development of a Tool to Measure VDT Syndrome Prevention Behavior in Office Workers)

목적 본 연구의 목적은 사무직 근로자의 VDT(Visual Display Terminal) 증후군 예방 행위를 측정하는 도구를 개발하고, 도구의 타당도와 신뢰도를 검증하는 것이 ... 다.방법 VDT 증후군 예방 행위에 대한 도구의 예비문항을 개발하고 사무직 근로자를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 최종 399부의 수집된 자료는 문항 분석, 탐색적 및 확인적 요인 ... 의 Cronbach’s ⍺ 는 .88~.76 범위였으며, 재검사 신뢰도는 .91이었고, 하위 요인의 신뢰도는 .73~.86 범위였다.결론 이 도구는 사무직 근로자의 VDT 증후군에 대한 예방

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

표준 문서: 취업규칙(사무직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 ... (적용범위)3.1 본 취업의 근로조건이 노동관련 법에 미달하거나 별도의 정함이 없을 경우를 제외하고는 본 규칙의 적용을 받는다.3.2 사무직 전원 및 사무직에 근무중인 인턴직 ... , 계약직은 본 규칙을 적용을 받는다.제 4 조 (사원의 정의)본 규칙에서 직원, 사원, 종업원, 사무직 직원이라 함은 본 규칙 2장에 의하여 사무직에 채용된 자(인턴포함)를 말

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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건설안전기사 실기 필답형 요약정리

해결 기법나. 도입-점검 정비-작업지시-위험예측-확인6. 안전교육 시간가. 정기교육1) 사무직 종사 근로자가) 6시간 이상2) 관리감독자가) 연간 16시간 이상나. 채용 시 교육1) 일용직 및 1주일 이하가) 1시간2) 1주일 이상 1달 이하가) 4시간3) 그 밖의 근로자

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.11 | 수정일 2024.11.15

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

및 이익 보호조직 내 정치적 분열 가능성노동자들의 대표성 확보강제적인 회비 부과 가능성노동자들의 혜택 향상조직 내 상호간의 직접적 대립 가능성3. 사무직 노조에 대한 이해- 정의 ... 1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... 발전, 비정규직 문제 등 다양한 노동 이슈 대응.현재 : 최저임금 인상, 사무직 노조 등 다양한 노동 이슈에 대한 대응.2. 노조의 기능 및 장단점 이해- 경제적 기능 : 조합원

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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부산지역 산업체 남성 근로자의 영양교육에 대한 요구도 분석 (Assessment of Need for Nutritional Education in Male Workers Living in Busan)

본 연구는 부산지역 산업체 5곳에 근무하는 남성 근로자들310명을 대상으로 영양교육의 필요성에 대한 요구도를 파악함으로써 직장인들의 영양개선 및 바람직한 식생활을 유도할 수 있 ... 는 산업체 영양교육을 위한 기초자료를 제공하고자 시도되었다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 영양교육 경험이 있는 근로자는 11.9%이었고 영양정보를 얻는 경로는58.1%가 대중매체 ... 전문대졸이 3.67/5.00점으로 고졸, 대졸보다 높았으나 유의적인차이는 없었다. 조사 대상 근로자들이 받기 원하는 영양교육내용은 ‘균형 잡힌 식습관’(4.00/5.00점

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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대졸 정규직의 투잡 특성과 투잡 여부에 영향을 미치는 변인들에 대한 탐색적 연구 (An Exploratory Study for the Examination of Variables Related to Workers' Dual Job Status)

본 연구는 대졸 정규직 중 직업을 두 개 이상 가지고 있는 사람들을 대상으로, 투잡의 특성과 투잡 여부에 영향을 미치는 선행 변인들을 검증하는 것이 목적이었다. 연구 결과 대졸자 ... 정규직의 3.03%가 투잡을 하고 있는 것으로 나타났으며, 이들의 본업은 경영/사무 관리직이 29.7%, 연구 관련직 18.5%, 문화/예술 관련직 14.1% 등의 순으로 나타났 ... 교육 분야 그리고 서비스 분야가 가장 많은 것으로 나타났다. 로지스틱 회귀분석 결과 주 직장의 월평균 수입, 주당 근로시간과 심리적 변인인 직무만족, 개인-직무 부합이 투잡 여부

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

를 내는 데 기여하고 있습니다. 이 철학은 교과목 선정에서도 구현되며, 근로자들에게는 지속적인 학습과 개인의 전반적인 발전을 돕는 환경을 제공합니다.3. 유한킴벌리의 사무관리직 교육 ... 시스템을 혁신하였습니다. 생산직 근로자들에게는 4조 교대제를 도입하여 학습시간을 확보하였고, 사무관리직 사원들에게는 현장·자율근무를 실시하여 일과 학습의 균형을 이루도록 하 ... 중 하나는 그들의 평생학습 체계와 교육훈련 제도에 있습니다. 이 체계는 구성원들이 지식근로자로 거듭나기 위한 교육을 통해 기업의 경쟁력을 확보하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본과 경력적응력의 관계 : 지속적 학습활동의 매개효과 (Social Network Capital and Career Adaptability of Office Workers in Public Institutions: Mediating Effect of Continuous Learning Activity)

이 연구의 목적은 공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본과 경력적응력의 관계에서 지속적 학습활동의 매개효과를 검증하는데 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위해 공공기관 ... )과 대안모형(완전매개모형)을 비교하고 최종모형을 선정하였다. 연구를 통해 도출된 결과는 다음과 같다. 첫째, 공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본은 경력적응력에 정적 ... 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본은 지속적 학습활동에 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 공공기관 사무직 근로자의 사회

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자의 비판적 성찰 업무 행동과 의사결정 참여, 리더-구성원 교환 관계, 자기효능감 및 변화 준비성의 인과적 관계 (A Causal Relationship among Critical Reflective Work Behavior, Participation in Decision-Making, Leader-Member Exchange, Self-Efficacy, and Readiness for Change of Office Workers in Large Corporations)

이 연구의 목적은 우리나라 대기업 사무직 근로자의 비판적 성찰 업무 행동과 의사결정 참여, 리더-구성원 교환 관계, 자기효능감 및 변화 준비성의 인과적 관계를 구명하는 데 있 ... 었다. 이를 위해 우리나라 대기업 사무직 근로자 500명을 표본으로 하여 354개의 자료가 최종 분석에 사용되었다. 수집된 자료는 SPSS 18.0과 AMOS 7.0을 활용하여 구조 ... 방정식모형으로 분석되었으며, 주요 연구결과는 다음과 같다.첫째, 대기업 사무직 근로자의 비판적 성찰 업무 행동과 의사결정 참여, 리더-구성원 교환 관계, 자기효능감 및 변화 준비

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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간호학과 사업장 간호과정 case study

, 선박구성부분품 ) 근로자수 ( 계 : 170) 사무직 사무직 외 교대제 건물소유 생산방식 노동조합 남 여 남 여 유 무 자가 임대 독립 하청 유 무 1 2 164 3 2 교대 O ... 현황 2002.04.18 - 절주 - 금연 - 직원등산 - 축구동호회 - 직무 stress 줄이기근로자 건강수준 사업장 안전 보건교육 일자 교육내용 교육인원 ( 명 ) 교육방법 장소 ... 실 000 간호사 2014.02.11 버거씨병 / 응급함 비치 물품 / 야간근로자 특수 건강진단 전체 담당자 자료 / 설명 사무실 000 간호사 2014.03.05 용접으로 인한

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14

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중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계 (The structural relationships between career meta-competencies, protean career attitude, career commitment, career satisfaction, and career withdrawal intention of middle-aged office workers)

본 연구는 중장년 사무직 근로자들의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력변경의도 사이의 구조적 관계에서 경력몰입과 경력만족의 매개효과를 조명하기 위해 수행되었다. 본 연구 ... 의 측정도구는 관련 선행연구에서 사용된 측정도구를 연구목적 및 대상에 맞추어 번안·수정·보완하여 활용하였다. 연구목적을 달성하기 위해 만 45∼60세 대기업 사무직 근로자를 대상 ... 대기업 사무직 근로자의 경력변경의도와 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족 간의 직접효과 분석결과, 경력메타역량 중 경력정체성과 프로티언 경력태도 중 자기주도

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오. 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오.

는가?가설 1. 근로자 직업이 사무직에서 비사무직으로 변화하거나 비사무직에 머물수록 하루 평균 흡연량이 많을 것이다.가설 2. 근로자 소득이 일반소득가구에서 저소득가구로 변화 ... 변수에 미치는 영향력을 조절하는 변수를 말한다.2. 연구하고 싶은 주제와 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명1) 연구배경근로자의 사회경제적 지위(직업, 소득, 교육수준 ... 하거나 저소득가구에 머물수록 하루 평균 흡연량이 많을 것이다.가설 3. 근로자 교육수준이 저학력에서 머물수록 하루 평균 흡연량이 많을 것이다.문제2.성별차이가 근로자의 사회경제적 지위

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26

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건강신념이 사무직 근로자의 영상표시단말기 증후군 예방행위에 미치는 영향 (The Impact of Health Beliefs on Visual Display Terminal Syndrome Preventive Behaviors Among Office Workers)

되었다. 본 연구의 대상자는 VDT증후군 예방관리 교육을 시행하고 있는 직장에서 교육을 받은 사무직 근로자이었으며 자료는 일반적 특성, 컴퓨터 사용실태, VDT증후군 예방행위, 건강신념 ... 본 연구의 목적은 사무직 근로자의 영상표시단말기(VDT: Visual Display Terminal)증후군 예방행위를 파악하고 건강신념이 이에 미치는 영향을 확인하고자 시도 ... 효능감(β=0.18, p=.049), 인지된 유익성(β=0.17, p=.026)이 VDT증후군 예방행위에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 따라서 사무직 근로자의 VDT증후군을 예방

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대기업 사무직 근로자의 경력지향성 유형 및 관련 변인 (Identification of Career Orientation Types and Related Variables of Office Workers in Large Corporations)

이 연구의 목적은 국내 대기업 사무직 근로자의 경력지향성을 유형화하고, 경력지향성 유형과 관련 변인과의 관계를 분석하는 데에 있었다. 이 연구의 모집단은 국내 100대 대기업 ... 의 사무직 근로자였으며, 자료 수집을 위한 조사도구로는 경력지향성 유형, 개인심리 변인, 경력특성 변인, 인구통계학적 특성에 대한 문항으로 구성된 설문지를 활용하였다. 자료 분석 ... 은 경력지향성 유형화 단계와 경력지향성 유형과 관련 변인과의 관계 분석 단계의 2단계로 진행되었다. 이 연구의 결과 첫째, 대기업 사무직 근로자의 경력지향성 유형은 3개로 구분

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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대사증후군 위험 사무직 근로자를 위한 생활습관개선 코칭프로그램의 효과 (A Study on Lifestyle Improvement Coaching Program for Office Employees at Risk of Metabolic Syndrome)

본 연구는 대사증후군 위험 사무직 근로자를 위한 생활습관개선 코칭프로그램이 이들의 생활습관개선 자기효능감, 생활습관개선 행동 및 대사증후군 지표에 미치는 효과를 제시하고자 시도 ... 되었다. 자료수집 기간은 2017년 1월 23일∼3월 31일까지였고, 연구대상자는 대사증후군 위험 사무직 근로자 55명이었으며 실험군 28명, 대조군 27명이었다. 실험군 ... 둘레, 공복혈당, 중성지방, 및 HDL-C이 유의하게 향상되었다. 따라서 본 연구에서 적용한 생활습관개선 코칭프로그램은 대사증후군 위험 사무직 근로자가 스스로 건강행위를 지속할 수

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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산업재해 사례조사 및 예방대책 연구

고, 그들이 하는 일이 목숨을 담보로 한다고 할 정도로 위험한 일이라고 말하기도 어렵기 때문이다. 그러나 산업재해라는 것은 모든 근로 현장에 존재하며, 사무직 근로자들에게도 저마다 ... 로 인정하는 추세이다. 본인은 현재 병원 행정과에서 근무하고 있는 사람으로 사무직 근로자에 해당한다. 그런데 업무에서 받게 되는 대민 업무를 수행하며 경험하는 직무상의 스트레스 ... 이 현재 하는 일이 사무직이다보니 사무직 근로자들의 산업재해에 대해 좀 더 관심이 가는 것은 사실이다. 아래에서는 우리나라의 산업재해와 관련된 몇 가지의 이슈에 대해 살펴보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

다.케른 국장은 1979년 고등학교를 졸업한 뒤 6년 동안 가게 점원 등으로 일하다가 86년 화물창고 노동자로 프라포트에 입사했다. 그는 "사무직으로 회사에 들어가고 싶었지만 자리 ... 만 겨우 첫걸음을 떼었을 뿐, 고학력자들이 즐비한 사무직에서 승진은 쉽지 않았다. 그는 "대졸자들이 바로 수영을 시작한다면 나는 발장구를 치는 법부터 배워야 했다."고 비유했다.그동안 ... 을 통한 지식기반 확충과 증대를 최우선 과제로 선정해 추진하기에 이르렀다.그렇다면 과연 한국 근로자들은 얼마나 많은 시간을 평생학습에 할애하고 있을까? 최근 통계에 따르면 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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[ppt발표] 중대재해처벌법과 산업안전보건법의이해

교육 산안법 제 5 장 , 제 2 절 , 도급인의 안전조치 및 보건조치 1. 사업의 종류와 사업장의 구분 – 사업의 종류 확인- 16 - 사무직의 구분 사무직 그 밖의 근로자 ... 안 및 사무실에서 단순 반복업무를 하면서 업무중에 자유롭게 움직이기 곤란한 업무 ( 교대하지 않는 한 자리를 비울 수 없는 업무 ) 등을 하는 근로자는 “ 기타직 근로자”로 분류 ... ( 기타직 ) ○ 사무실에서 서무 , 인사 , 경리 , 판매 등 업무 종사자 ○ 임원 , 관리자 ( 관리팀장 , 인사팀장 등 ) ○ 공장 또는 공사현장과 같은 구역에 있는 사무실 종사

리포트 | 34페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

의 법적 내용과 개인의 대책1)안전보건교육 법적 내용산업안전보건법에 따르면 시행규칙의 제33조에서 안전보건교육과 관련된 내용이 명시되어 있다. 정기교육에서 사무직 종사 근로자는 매분기 ... 3시간 이상, 사무직 이외의 근로자 중에서 판매업무 종사자는 매분기 3시간 이상, 판매업무 외 종사자는 매분기 6시간 이상, 관리감독의 지위에 있는 사람은 연간 16시간을 이수 ... 해야 한다.채용할 때 실시하는 교육은 일용직 근로자는 1시간 이상, 일용직을 제외한 근로자는 8시간 이상을 이수해야 한다. 작업내용이 변경되었을 때 실시하는 교육은 일용직 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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