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"사무직근로자교육" 검색결과 81-100 / 5,981건

  • 10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집
    교육을 실시하여야 함(양성평등기본법,2015.7.1 시행)2) 직원건강과 안전 유지를 위하여 사업안전보건법 시행규칙에 따라 산업안전보 건 교육을 실시한다.가) 사무직 종사 근로자 매 ... 분기 3시간 이상나) 사무직 종사 근로자 외의 근로자는 매분기 6시간 이상3) 직원의 감염관리 교육: 전 직원을 대상으로 연 1회 실시한다.5. 유해 물질 및 유해환경 관리 ... 를기적으로 건강검진을 실시한다.가) 대상자: 전 지원나) 검진시기: 사무직은 1회/2년, 비 사무직은1회/년다) 검진장소: 출장검진 위탁하여 본원에서 실시라) 비용처리: 전액 국민
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26
  • 인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    다. 또한 화이트 컬러인 변호사, 교사, 회계사 및 마케팅 담당자, 경영컨설턴트 등 사무직을 포괄하는 전반적인 직군을 포함한다. 이로부터 지식근로자가 특정 직종의 전유물이 아니라, 다양 ... 과 관련된 기술자를 떠올리는 경향이 있는데, 기술 지향 직군 외에도 블로칼라, 영업직, 서비스를 제외하고 금융업, 금육서비스, 사무직의 직종 이상을 모두 포함하는 단어로 쓰이고 있 ... 에 대한 소외감이 들 수 있기 때문이다.- 임파워먼트 및 팀 네트워킹고성과작업시스템 연구에서는 근로자의 잠재력을 키우는 것을 목표로 잡고, 그 잠재력을 발휘하기 위해 다양한 숙련 교육
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)
    110사무직202합지000생산직770수성인쇄000제조공정도공정소재 입고 ? 절단 ? 검사 및 출고-유해인자산화철분진, 흄-근로자 수9명-▲ 사업장 현황- 주요작업공정흐름① 소재 입 ... 계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언- 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 조치에 해당하는 의료행위(보건관리자가 별표 6 제2호 또는 제3호 ... 노동부장관이 정하는 사항배치기준: 상시근로자 50명 이상을 가진 사업장B. 안전보건관리책임자업무:- 산업재해 예방계획수립- 안전보건관리규정의 작성과 변경- 근로자의 안전, 보건교육
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    최종_일과 가족돌봄
    수 있다. 다만, 사회복지시설은 이러한 목적을 포함한 모든 법적 지위로서 종사자 및 공무원의 지위를 가질 수 있다. 요양서비스업의 경우 시급은 임시직보다 높지만 통상적인 근로시간 ... 은 임시직보다 길기 때문에 임시직과 일용직의 월급 차이가 거의 없다. 가사도우미의 경우 일용근로자의 시간당 임금이 일용근로자보다 훨씬 높았지만, 일용근로자의 시간당 임금 격차는 시간 ... 으로 도로여건 개선을 위한 과제가 복잡하다는 것을 의미한다. 단기 근로시간 문제는 업종별로 저소득층에 집중돼 있다. 30시간 미만 취업자는 사회복지 전문직 5.4%, 유치원 교사 2
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
  • 사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리
    라 안전 예방을 위해 기업이 근로자에 대한 안전 교육 및 지원을 제대로 하고 있는지 파악할 필요가 있다. 기업은 노동자들에게 적합한 근로환경을 구성하기 위해 예산을 편성해야 한다. 이 ... 은 보편적 복지를 실시하고 있다. 하지만 비정규직·현장직 노동자들의 경우 당장 근로를 하지 못하는 상황으로 인해 경제적 어려움을 겪을 수 있다. 따라서 이들이 부당 해고를 당했 ... 등 다양한 요인들이 원인으로 작용한다. 하지만 육아·생활 비용 증가, 맞벌이 부부 모두 출산 및 영유아를 양육하는 기간 동안 근로자가 일을 하지 못하게 되고 이는 경제적으로 큰
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오
    미취업자 및 근로자 대상 교육훈련은 고용노동부의 내일배움카드를 통해 비전공자도 쉽게 교육을 받을 수 있다. 또한 고용노동부의 취업성공패키지 사업을 통하여 과정 마무리 후 취업 알선 ... 원, 조세행정 사무원, 콘크리트공, 제품 조립원 등 생산직과 사무 행정지원 관련직이 나타났고 자동화 대체가 낮은 직업으로는 애니메이터 및 만화가, 컴퓨터 엔지니어링, 의료기술직 등 ... 캠프를 통해 비전공자와 대학생, 청년구직자를 위한 개발자 과정 집중 교육도 있으니 참고하면 된다.Ⅲ. 결론2016년 4차 산업혁명에 대한 세계경제포럼 발표 이후 4차 산업혁명은 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • [산업통상자원부] 무역조정지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종현황
    ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 무역조정지원근로자지정신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞 ... 쪽)접수번호접수일처리기간 30일①관리번호신청인②자 격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성 명④생년월일⑤주 소연 락 처⑥전화번호⑦휴대폰번호기업개요⑧상호(명칭 ... )⑨사업장관리번호⑩사업자등록번호⑪설립 연월일⑫소재지연 락 처⑬전화번호⑭FAX⑮성명(대표자)?근로자수업 종?업종명?주생산품목?업종코드?기업피해유형[ ] 무역조정지원기업에 납품을 하는 기업[ ] 상품의 제조시설
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [고용노동부] 무역조정지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종현황
    ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 무역조정지원근로자지정신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞 ... 쪽)접수번호접수일처리기간 30일①관리번호신청인②자 격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성 명④생년월일⑤주 소연 락 처⑥전화번호⑦휴대폰번호기업개요⑧상호(명칭 ... )⑨사업장관리번호⑩사업자등록번호⑪설립 연월일⑫소재지연 락 처⑬전화번호⑭FAX⑮성명(대표자)?근로자수업 종?업종명?주생산품목?업종코드?기업피해유형[ ] 무역조정지원기업에 납품을 하는 기업[ ] 상품의 제조시설
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • A+ 지역사회간호학실습 간호과정사례분석보고서_OMAHA 간호진단
    보건공단, 2022.교육주제VDT증후군 바로 알고! 스트레칭으로 예방하자!교육대상자사무직 종사자 89명교육일시2023년 07월 03일교육장소산업장 내 강당일반적 학습목표① 대상자 ... - 장시간의 좌식 작업을 관찰됨.- 사무직 종사자가 반복적인 컴퓨터 작업 관찰됨.- 부적절한 작업 자세 관찰됨.- 최근 사무직 근무자 중 거북목으로 통증을 호소함.- 허리(2명), 목 ... VDT증후군 인식하기올바른 작업자세 캠페인작업 환경개선스트레칭 프로그램스트레칭 홍보4. 보건프로그램 계획출처- 스트레칭이 의료기간 사무직 종사자의 근 경직도에 미치는 효과, 고민균
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학 A+ 과제] 산업장 간호진단 5개
    : 8명 (남:여=7:1) ? 사무직 외: 45명 (남:여=40:5) ? 외국인 근로자 수: 16명 (남) ? 총근로자 수: 54명 ? 연령대: 30~50대 ? 주간 425명(사내 ... 401명, 사외 24명), 야간 205명 ? 여성(11.1%)보다 남성(88.9%)의 비율이 더 높음 ? 54명 중 16명이 외국인 근로자(29.6%)이며 모두 남자임 ? 교육 ... 의 적절성 및 근로자의 교육수준 확인 필요 다. 기관 내 자원 ? 응급처치용 약품 비치: H2O2, Betadine, Vaseline ? 물품: 체온계, 가위, 핀셋, 탄력붕대, 반창
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)
    에서의 노인근로자4. 사례집단 분석1) 사례집단 소개 : 노인근로자2) 산업현장에서 노인근로자의 문제점(어려움)3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 ... 의 양극화, 근로자의 스트레스 증가 등과 같은 여러 가지 어려움들이 산업현장에서 제기되고 있으며, 동시에 새로운 형태의 산업복지체제를 요구하고 있다.본론에서는 이러한 산업복지의 개념 ... 과 필요성에 대해서 알아보고, 또한 고령사회에서 노인인력의 활용은 개인의 복지적 측면은 물론, 사회적 측면에서도 중요한 과제이기에 때문에 노인근로자의 사례를 들어 그들이 산업현장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 05-183-H_안전보건관리지침(표준)
    한다.구분대상기준채용 시 교육일용근로자1시간 이상신규 채용자근무 전 8시간 이상정기교육사무직(본사)매 분기 3시간 이상사무직 외 근로자(당사)매 분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있 ... 는 사람16시간 이상작업내용 변경 시 교육일용근로자작업 투입 전 1시간 이상일용근로자를 제외한 근로자작업 투입 전 2시간 이상특별안전보건 교육최초 작업 종사 전 4시간 이상 실시 ... 하고 3개월 이내 12시간 분할하여 16시간 이상 실시안전보건관리책임자 교육신규교육 6시간, 보수교육 6시간 이상4.7 건강검진4.7.1 근로자에 대한 건강진단 실시 구분은 산안법 및
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    적합직종이 단순노무직 위주로 편성되어 점차 늘고 있는 전문직, 사무직 고령자의 노동시장 진입에 도움이 되지 못하고 있다. 우선채용 권고 직종 현재 160여개의 지정도 지정되지 않 ... 은 직종으로의 진입을 제한하기도 하므로 고령자 적합 직종을 전문직, 사무직을 고려하여 증가해야 한다. 그래도 해당 부처인 노동부의 발 빠른 움직임이 매우 고무적이다.3) 고용알선 ... 하는 하업이 발생하여 사무관련직 고령자의 직업능력개발로 취직을 촉진시키는 프로그램개발의 위해2001년 일본고용능력개발기구가 연구한 직위 및 전문성을 기준으로 한 고령자 직업훈련 유형
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호실습) 사업장 간호과정, 간호진단 부적절한 질병관리 (진단 1)
    수 있다.2) 근로자의 일반적 특성구분명사무직남15여1사무직 외남192여75연령20세 ~ 30세3230세 ~ 40세10140세 ~ 50세5950세 이상1▶ 00000공장의 근로자 ... 사용으로 흡연율을 1년이내에 25% 이내로 줄일 것이다.집단교육(금연보조제 복용법, 흡연의 위험성) 및 유인물, 개별상담흡연 근로자0000년 11월~0000년 11월사무실 안 ... 의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전·보건에 관한 교육을 하여야 한다. ?② 사업주는 근로자를 채용(건설 일용근로자를 채용하는 경우는 제외한다)할 때
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01
  • 일과 가족돌봄
    고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 인 관련 조례를 제정하고, 열악한 임금수준 개선을 위해 생활임금제 도입을 적극 검토할 필요가 있다"며 "돌봄노동자 교육이수 시간도 노동시간으로 인정해주는 현장수요맞춤형 정책도 적극 ... 검토해야 한다”고 덧붙였다.박유미 책임연구원은 “임금에 대한 보조도 중요하지만 더욱 중요한 것은 돌봄노동자의 근로환경개선”이라며 “돌봄노동자의 일터는 근로감독이 불가능하다는 측면
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활과세금 중간고사 정리
    교육세2) 신규사업자를 위한 세금 상식- 사업자 : 영리성, 사업성 (계속적, 반복적), 독립성 (인적독립성 종속성)- 부가가치세 ① 간접세 : 담세자와 납세의무자가 상이 ... 가치세 이외 개별소비세와 이에 따른 교육세?농어촌특별세 납부(부가세, 목적세)② 1회 징수 (단단계 세금)- 소득세 ① 사업자는 연간 소득에 대해 소득세를 신고하고 납부에 의무가 있 ... % (8단계, 누진세)10~25% (4단계, 누진세)납세지사업자 주소지본점 또는 주사무소 소재지기장의무복식부기 원칙간편장부 가능복식부기 의무외부감사제도-직전 자산총액 120억 원 이상
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 산업안전 산업기사 실기 필답형 요약
    이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소농도 측정 및 작업환경에 관한 사항- 사고 ... - 인간 관계 훈련39. 안전교육의 종류 및 교육시간교육과정교육대상정기교육사무직매분기 3시간 이상사무직 외판매직매분기 3시간 이상판매직 외매분기 6시간 이상관리감독자연간 16시간 ... 이상채용 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외8시간 이상작업내용 변경 시일용근로자1시간 이상일용근로자 제외2시간 이상특별교육(채용 시×2배)일용근로자2시간 이상타워크레인 신호작업
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 문제를 사례 (지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마)를 들어 설명하시오
    의미있는 조치라 하겠다. 예술분야 종사자들의 특성은 프로젝트에 기반한 단기성 계약과 프리랜서 등으로 근로를 하는 경우가 대다수이며, 채용 시에 계약직이나 임시직이 많아 근로 유연 ... 성이 매우 높고, 근로 기간의 축소 등으로 인해서 장기간의 실업등 고용상의 불안이 매우 크게 보이며, 종사자의 상대적인 숙련도와 인지도 등에 따라서 심한 임금격차가 발생하여 소득 ... 으로 간주하기 때문에 표준계약서 등의 사용을 하는 서면계약 문화가 더욱 활성화 될 것이다. 물론 이러한 법제화를 통해 문화예술인인 근로자들의 표준계약서와 서면계약이 자리를 잡고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14
  • 우리나라에 존재하고 있는 사회문제 또는 관련된 사회적 이슈 중에 한 가지를 선택하여 본인의 의견을 첨가하여 보고서를 작성하고 제출
    한 것을 다음의 표를 통해서 살펴볼 수 있다.[그림2] 직업별 취업자 구성비 2019년 기준여성의 경우에는 단순 사무직의 종사하는 비율과 서비스직에 종사하는 비율이 남성에 비해서 월등 ... 보다도 실업률이 높다.즉 이러한 지표는 여성들의 취업이 불안정한 상황에서 지속되고 있으며, 여성의 직장이라고 하는 것이 일회적이고 단순 서비스, 사무 직종에 종사하고 있을 가능성이 높 ... 면 謄대 전체 취업자 수는 2018년 5월 이후 처음으로 감소해 2만 5,000명이었다. 그 원인으로는 코로나19로 인한 교육업·숙박업·음식업 등 서비스업 등의 불황이 꼽”힌다고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    다. ‘21년 연구개발 인력 유출사태를 겪은 현대차는 당시 연공급제를 강조하는 생산직 위주의 노조 교섭 결과로 동일 임금인상과 성과급을 적용받다 보니 젊은 사무직, 연구직 근로자 ... 할 필요가 있다.2) 인사관리의 중요성인사관리를 통해 과업 목표 달성하며 조직을 유지하는 인간적 측면의 목표 조화를 통해 생산성 향상을 도모한다. 그리고 근로자들이 조직 내 ... 한 가장 큰 이유 중 하나는 임금체계에 불만을 가진 MZ세대들의 잦은 이탈로 사무직, 연구직에서 인재 확보에 어려움을 겪어 MZ세대 이탈을 좀 더 줄여보고자 하는 노력의 일환이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 08월 15일 금요일
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