"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 241-260 / 5,981건

지역사회간호학

: 의지 없음- 계획단계: 6개월 내에 변화의도- 준비단계: 1개월 내에 실천의지>근로자 건강검진- 일반: 사무직 2년, 생산직 1년마다.- 임시: 직업과 관련된 질병의 유소견자 ... , 안내-교육자: 건강증진 행위에 필요한 사항에 대해 계획된 변화, 동기화를 통해 자기 건강관리 능력을 갖추도록 도움>장기요양급여제도-단기보호: 일정 기간동안 장기요양기관에 보호>창의 ... 우리나라 지역사회간호 역사a. 보건간호분야 간호원 자격 인정b. 농어촌지역 보건진료원c. 산업장 보건관리자 인정d. 양호->보건교사인구사회 유형-고령화사회: 65세 이상 7~14

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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산업재해보상보험법을 설명하고, 산업재해보상보험법의 장점, 한계와 문제점을 제시한 후 사회복지사의 개입방안을 제시하시오.

피해도 포함한다. 예를 들어, 건설 현장에서 발생하는 사고, 공장에서 발생하는 기계 사고, 사무직 근로자에게 발생할 수 있는 반복적인 스트레스로 인한 질병 등이 있다. 이러한 재해 ... , 산업재해 예방을 위한 교육과 훈련을 통해 재해 발생을 줄이고, 근로 환경을 개선하는 데 기여한다. 산업재해보상보험법은 근로자의 생명과 안전을 보호하기 위해 중요한 역할을 한다 ... 하며,는 원인이 될 수 있다. 일부 사업장에서 안전 교육이 형식적으로 진행되거나, 안전 장비의 제공이 부족한 경우, 근로자가 재해로부터 보호받지 못하게 되는 문제가 발생할 수 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대해 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

으로 보장된 신분을 가져 평생 공무원으로 근무할 수 있는 자격을 가지게 된다.민간기관에 근무하는 사회복지사는 근로자와 전문가로 나누어지게 된다. 근로자로서의 사회복지사는 보수가 없이 ... 일하는 자원봉사자와는 구별되며 사회복지 관련 민간단체에서 근로를 하고 임금을 지급받는 근로자이며 이에 대한 법적 지위를 가지게 된다. 근로자로 일하는 사회복지사는 민간 사회복지 ... 에서일하는 근로자로서의 권리를 가지기 때문에 근로기준법에 의거한 법적 권한을 가지고 있으며 이에 따라 민간기관에 근무하는 사회복지사의 권리는 신분, 직무 집행, 재산, 근로 권리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

년 7월부터 개발직과 사무직을 대상으로 자율 출퇴근제를 월 단위로 확대한 선택적 근로시간제와 재량 근로재를 도입하여 유연근무제를 실행하고 있다. 이로 인해 근로시간의 효율적인 확대 ... 로 그런 것일까?미국의 리더십 개발 회사인 올리버 그룹의 경영자인 제니퍼 매킨 또한 이러한 일을 어려워 한다. 그는 병원, 정부, 은행 등 다양한 회사의 리더들을 컨설팅 해왔 ... 와 임직원들의 삶의 균형이 이루어지게 되었다.삼성전자는 또 임직원들의 성장과 비전을 위해 계층별 직무별 교육을 실시하고 있으며 임직원들이 회사에 대한 소속감과 자긍심을 심어주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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[2025] 산업안전기사 필기 정리본 (+암기법)

대상교육시간정기교육사무직, 판매업무매반기 6시간 이상그 밖의 근로자매반기 12시간 이상채용 시 교육1주일 이하1시간 이상1주일 초과 1개월 이하4시간 이상그 밖의 근로자8시간 이상 ... 작업내용 변경 시 교육1주일 이하1시간 이상그 밖의 근로자2시간 이상# 안전보건관리책임자 등에 대한 교육교육대상교육시간신규교육보수교육안전보건관리책임자6시간 이상6시간 이상안전보건 ... SUBJECT 01. 산업재해 예방 및 안전보건교육# 중대재해① 사망자가 1명 이상 발생한 재해② 3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 동시에 2명 이상 발생한 재해③ 부상자

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.26

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[a+취득자료] 성 역할 고정관념으로 인한 문제들의 예방 및 개선 방안

사 또는 사업가와 같이 전문직을 종사하는 사람으로 묘사되는 경우가 대중매체에서는 자주 발견된다. 그에 반해 여성의 경우 간호사나 비서, 하위 사무직 또는 가정주부와 같이 남성 ... 하고 종속적인 인물로서 길러지게 되는 것이다. 가정에서부터 성 역할이 정해진 것이다.2. 교육기관에서 만드는 성 역할교육기관에서는 가정에서 고정된 성 역할을 강화시키는 역할을 수행 ... 하는 것이 중요하다고 여기면서 전통적인 성의 역할을 은근히 강조하는 것이 교육기관에서 일어나고 있다.3. 대중매체에서 만드는 성 역할현대의 산업사회 안에서 대중매체란 가장 접촉하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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합격자 선거관리위원회 정보보안직 전산직 산업안전관리자 정보보안직 위험물관리자 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 적성검사 지원동기작성

1) 업안전보건법령상 근로자에 대한 일반 건강진단의 실시 시기 기준은 무엇인가요?▶ 사무직에 종사하는 근로자: 2년에 1회 이상2) 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 이론 ... 중 안전욕구의 단계는?▶ 제2단계3) 교육계획 수립 시 가장 먼저 실시하여야 하는 것은 어떠 것인가요?▶ 교육의 요구사항 파악4) 상황성 누발자의 재해유발 원인은 어떤 것들이 있

자기소개서 | 269페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.05

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산업안전보건연구원 자기소개서작성성공패턴 면접기출문제와 예상문제 입사시험문제 전공기술문제 논술문제 연구-직무계획서

을 위한 안전 및 보건조치 등을 근로자에게 교육하여 근로자가 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하기 위함40) 사무직이나 행정직 혹은 일반근무지에서 필요한 안전관리는 어떤 것들이 있 ... , ⑤퇴직연금교육 등 관련 법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야 하는 5가지 교육39) 근로자 안전보건교육은 어떤 목적으로 수행되나요?사업주가 사업장 내 유해·위험요인 및 산재예방 ... 내용은 좋은 참고가 됩니다. 다양하게 참고할 내용들이 포괄적으로 포함되어 있어 한번 읽어 보시면 좋은 도움이 됩니다. 부록으로 보너스로 드립니다.37) 대부분의 일반 직장이나 근무지

자기소개서 | 236페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.07.15

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대기업 사무직 MZ세대 근로자의 이직의도와 조직공정성, 보상만족, 경력개발지원 및 직무열의의 관계 (The Relationships among Turnover Intention, Organizational Justice, Pay Satisfaction, Support for Career Development and Work Engagement of the Millennial Generation and Z Generation Office Workers in)

최근 MZ세대가 사회에 진출함과 동시에 이직이 높아지고 있다. 따라서 본 연구는 대기업 사무직MZ세대 근로자의 이직의도를 파악하기 위해 조직공정성, 보상만족, 경력개발지원 및 ... , 경력개발지원과 이직의도의 관계는 모든 세대에서 유의하지 않게 나타났다. 이 연구의 결과는 최근 성과급, 공정성 이슈와 더불어 경력개발에 관심을 두는 대기업 사무직MZ세대 근로자 ... recent performance-based and justice issues. 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 유승완, 이찬

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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코레일로지스 사무직 행정직 자기소개서

에 실무에 대해 간접 경험할 수 있었습니다. 기업의 비전을 달성하고 경영전략을 실행하기 위해 인사노무 담당자의 역량이 중요하다는 것을 배웠습니다.또한, 사무직의 기본인 사무행정에 관한 ... 분야와 관련된 교육 · 실습 · 인턴쉽 등 경험[인사 노무 및 사무행정에 대해 학습하다]지원 분야의 역량을 기르기 위해 인사 및 노무와 관련된 직업교육을 수강했습니다. 채용 관련 ... 법령, 근로계약, 사회보험, 노동법, 근로기준법 등을 학습하며 실무자로서 기본적으로 알아야 할 지식을 학습했습니다. 실제 기업에서 있었던 사례를 접목해 수업이 진행됐는데, 덕분

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)

것이다. 그것은 하루를 벌어 하루를 사는 미래를 장담할 수 없는 일용직 근로자에게 고소득의 정규직 근로자란 마치 조선시대의 신분제도와도 같이 진입 할수 없는 장벽같은 현실이 되 ... 로 진학이 자신이 원해서가 아니라 사회가 원해서 어쩔 수 없이 하는 것임을 나타내 주는 증거이다. 사회가, 회사가, 고용주가 고등교육을 마친 전문대졸 또는 대졸자 심지어는 석·박사 ... 었으나 어쩔수 없이 따라왔다. 6개월 후 입사 동기 형은 전문대를 졸업했다는 이유로 정규직이 되었고 창고정리에서 행정직으로 발탁되어 사무실로 들어갔다. 업무의 성과나 실력보다는 고학력이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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[인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

의 경우 사무직 평가자(팀장 또는 Part Leader)를 대상으로 한 전사적 PMP(Performance Management Process)교육과정은 매년 개설되어 활발하게 운영 ... 되고 있으나, 기능직 평가자인 감독자(반장 및 계장)를 대상으로 한 교육과정은 전무한 실정이다.4) 성과보상 문제L社에서는 2007년부터 기능직 인사평가 결과를 매년 지급되는PI ... 생산을 하기 위한 것이다. 따라서 경영자는 근로자의 효율적인 활용 시스템 개발에 노력해야 할 것이며, 한편 노동력의 소유자인 근로자의 근로 의욕을 북돋아 주지 않으면 안 될 것이

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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지역사회간호학(학교, 기업) 중간고사 예상문제(90문, 답O)

필요한 근로자는?① 사무직에 종사하는 근로자② 특수건강진단 대상 업무에 종사하기로 예정되어 해당 업무적합성 평가가 필요한 근로자③ 특수건강진단 대상 업무로 유해인자에 의한 직업 ... 자의영향에 대해 교육하고, 주민들이 대처할 수 있도록 동기를 강화하였다.① 연구자② 정보수집자③ 사례관리자④ 대변자⑤ 변화촉진자18. A 산업장 근로자의 건강검진 결과 난청발생 ... 성 질병의 증상을 보이는 근로자④ 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자⑤ 직업병 유소견자가 발생한 사업자의 근로자21. ‘직업성 질병으로 진전될 유려가 있어 추적

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.28

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지역사회간호학실습 산업간호 케이스_소음성 난청

1월 31일까지 월 1-2회(10-20분), 신입 근로자가 들어올 경우 따로 교육 실시)3) 피팅테스트를 통한 교육은 보건교육의 효과를 증대시킨다. (보건교육방법론, 수문사 ... , 25.7%) 순으로 난청이 2위로 많이 발생하여서 연구 사례로 선정하게 되었다.근로자는 근로기준법 2조에 따라 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로 ... 를 제공하는 자를 말하는데, 사업장에서 근로자는 기계의 부품과 같이 각각 맡은 역할이 있고 상태에 따라 능률이 달라질 수 있다. 그렇기에 근로자의 건강관리는 무엇보다도 중요하다고 할

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05 | 수정일 2023.03.08

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OO건설_인사총무(경력직)_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

- Roll 관련 업무전문성 보유- 정규직 근로자, 일용직, 외국인근로자 신고 등 건설업종 관련 인사업무 독자적 수행역량 보유- ERP, 더존 아이플러스, 더존 스마트A 등 다양 ... 보고(2) 인사관리- 입 〮 퇴사, 일용직, 계약직, 외국인근로자 인사변동 관리- 4대보험 신고 (국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)- Pay- roll 업무 전반- 청년 ... 내일채움공제 관리업무(3) 퇴직관리- 퇴직금 계산- 퇴직연금 및 퇴직소득 원천징수- 퇴직금 중도정산 관리(4) 인사관련 세무업무- 원천세 〮 원천징수이행상황 신고- 정규직 근로자

자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.25

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직장인(산업)을 대상으로 더 행복한 직장문화를 만들기 위해서 가장 적합하고 유용하게

고 있다. 사고나 근로자의 안전을 보호하기 위해서는 이에 맞는 안전한 직장문화 교육프로그램을 실시해야 한다. 나는 현재 수입업이 주 업무인 기업에서 사무일을 보고 있다. 내가 다니 ... 을 벌여 선배와 후배가 유대감을 형성할 수 있게 한다.2)2회기: 직업병 예방 교육2회기에서는 장시간 근무로 인해서 생길 수 있는 직업병 예방 교육을 실시한다. 사무직에서 가장 많이 ... 에 걸릴 수 있기 때문에 예방교육을 실시해야 한다. 전문 물리치료사를 섭외하여 근로자들을 모아놓고 각각 질병에 대한 소개를 한 뒤에 어떻게 예방을 해야 하는지 교육을 받는다. 근육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

은 1993년에 발생한 이른바 서울대 신교수 성희롱 사건이다. 이 사건의 개요는 당시 서울대 모실험실에서 1년간 유급계약직으로 근무하던 우모 조교는 상급자였던 신모 교수로부터 계속해서 ... 았다. 2018년 조사결과는 ‘회식장소’, ‘사무실 내’ 순이었는데 코로나19 팬데믹으로 인해서 순서가 바뀌었던 것으로 풀이된다. 피해경험자의 피해 당시 행동으로는 ‘그냥 아무렇지 않 ... 의 종사자나 사용자, 혹은 근로자가 해당 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적인 언동 등으로 인하여 성적 굴욕감 혹은 혐오감을 느끼도록 한다거나 성적 언동 그 외의 요구 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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현대한국사회와 청년실업

의 교육 정도, 기술 및 기능 수준보다 낮다고 느끼게 되는 경우가 많다. 이와 함께 최근 들어 대졸 취업자의 진로 비중에서 관리?전문직과 기술직 등 소위 괜찮은 직종의 비중이 줄어들 ... ∼80만원 정도 차이가 있다. 서비스직 종사자의 경우 총 근로시간이 평균 근로시간과 비슷하지만, 단순노무직의 경우에는 무려 37시간이나 많다.통계청이 발표한 자료에 따르면 전체 임금 ... 고 있으며 대신에 서비스?판매직의 비중이 늘고 있는 것이 추세이다.청년층의 취업 비중이 늘고 있는 서비스?판매 종사자 및 단순노무직 종사자의 월 급여 총액은 전 직종 평균 대비 30

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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[성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

들과 동등하게 경쟁하여 고위직으로 올라갈 수 있는 가능성이 형식적으로 열려 있지만, 실제로는 승진전망에 대해 부정적인 것이 현실이다. 어떤 여성근로자들은 남성 못지않게 인적자원관리나 조직 ... 현황, 근속, 임금에 대한 성별 격차를 조사한 결과를 보면 여성근로자가 차지하는 평균비율은 39.5%였고, 평균 근속년수는 9.5년으로 14.4년인 남성에 비해 4.9년이 짧은 것 ... 관리의 역량을 갖고 있으면서도 기업의 최고경영층(CEO)에 오르지 못하고 있다. 이러한 현상은 여성 근로자의 승진이 유리천장이라고 불리는 보이지 않는 장벽에 의하여 방해를 받고 있

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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어린이집을 운영 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.

장이나 직장이나 인근 지역, 직장인의 거주지 등 직장 직장에서 공동으로 설치·운영하는 어린이집을 말한다. 영유아 5명 이상 육아가 가능하고 정규직 여성 근로자 300명 이상 또는 ... 적 능력까지 갖추어야 한다.또한 운영관리자로서 사무기능뿐만 아니라 인간관계능력과 전체적인 이해능력을 갖추어야 한다. 따라서 원장은 보육시설의 전반적인 운영에 주관적인 역할을 해야 ... 500명 이상 근로자를 고용할 수 있는 사업주는 시장과 군의 승인을 받아 직장어린이집을 설치해야 한다. 보육쿼터에 있는 영유아의 3분의 1 이상이 같은 직장 종사자의 자녀로 한다

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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