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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"병동간호사경력" 검색결과 161-180 / 8,083건

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    간호관리학실습 전문분야간 협력관계 사례보고서
    환자를 담당간호사가 주치의에게 알리며 추가적인 산소 처방을 제안하였다. 산소포화도가 더욱 감소하여 처치실로 옮긴 후 주치의에게 중환자실로 전실을 하는지 물었다.131병동은 일반병동 ... 에 도움을 준다.* 신속대응팀신속대응팀의 전담 간호사의 자격 요건은 중환자실 또는 응급실에서 5년 이상의 경력이 있어야 한다.신속대응시스템은 '콜링 시스템'과 '모니터링 시스템 ... '으로 나뉜다. 콜링 시스템은 일선에서 환자를 보는 병동 간호사와 전공의들이 환자에게서 심정지가 일어나기 전 나타나는 10가지 이상 징후 중 3가지 이상이 나타나면 신속대응팀을 바로 호출
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
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    간호관리학 개념요약집
    과 지원- 종합적 시스템(3) 간호조직 내에 경력개발이 필요한 이유- 우수한 간호능력을 보유한 간호사의 확보- 간호사의 핵심 역량을 키워나갈 수 있는 체계적인 방안으로 경력개발제도 ... 가 대안이 된다- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사 육성, 개발해 나가려면 간호사의 경력개발 접근이 필요하다.- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정 ... 하게 관리하기 위해6) 우리나라 임상경력관리제도의 적용사례- 일부 상급종합병원에서 간호사의 임상경력관리체계를 자체적으로 개발하여 1~5등급으로 구분하여 적용하는데, 등급별 기준
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계
    Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 ... 일 30명의 환자가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사월 ... 사6. 기본요건학력경력기타 훈련 및 자격4년대 간호대학 졸업자경력무관간호사 면허증을 취득한 자,공인어학점수를 보유한 자7. 핵심역랑? 상사의 지시를 명확하게 이해하고 수행할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20
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    간호창업 노인간호창업 사업계획서
    면허 혹은간호사 면허 소지? 노인병동 혹은 노인시설 관련 경력2년 이상? 운전면허 자격증 2종 이상창업과 동시팀원2? 간호사 면허 소지? 노인병동 혹은 노인시설 관련 경력1년 ... 방문 건강관리 서비스 제공? 총무팀- 재무회계- 시설관리2. 인력 채용 계획 수립- (노인) 찾아가는 간호 서비스사업팀직위명수요구 경력 및 자격채용 시기간호팀팀장1? 노인전문간호사 ... . 사업 분야 및 주요 사업 내용? 임상에서는 간호사 한 명당 간호해야 할 환자 수가 많았으므로환자와 보호자의 만족도가 낮았음? 이에 의료진과의 환자 및 보호자의 충돌이 잦
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17
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    간호리더십 보고서
    로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... 하고 평가한다.- 간호 업무에 차질이 없도록 간호 단위의 특수성에 맞게 지침서를 제작하고 항상 점검하여 수정, 보완한다.- 소속 간호사들이 임상 간호 연구 및 병동 Q.I. 활동을 수행 ... 학생 4(2)신규 간호사 5(3)일반 간호사 6(4)책임 간호사 6(5)수 간호사 7(6)간호 과장 8(7)간호 부장 9Ⅲ. 각 간호 업무에 필요한 리더쉽 10(1)간호 학생 10
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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    간호관리학실습, 사례보고서, 조정 및 협력
    간호관리학실습사례보고서: 조정 및 협력협력이 필요한 갈등상황00병동은 간호간병통합서비스 병동으로 간호사, 간호조무사, 이송사원(재활지원인력)이 근무하고 있으며 표준 배치기준 ... 하고 있다.병동간호사 선생님께서 간호조무사에게 약국가서 약을 받아와 달라고 부탁하면서 마약류의 약이 포함되어 있으니 꼭 확인해달라고 하셨다. 간호조무사는 이송사원의 업무임을 인지 ... 병동 약을 받으러 왔다고 말하였고, 약국에서는 약과 기록지를 주었다. 학생간호사는 기록지에 서명을 하였고, 간호사 선생님께 약국을 다녀왔다고 말하였다. 간호사 선생님께서는 간호사실
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20
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    A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)
    에 속할 수 있도록 ‘연결’의 요소로서 적절히 수행하고 있는 것으로 평가된다.3) 사례3수간호사는 병동 내 간호사들의 경력과 연령, 숙련된 업무 능력 등을 고려하여 P간호사 ... 번 과제에서 다룰 리더십은 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게 ... 들에게는 적용이 어려움)4. 변혁적 리더십의 임상 사례1) 사례107시 인수인계에서 수간호사는 병동 내 대학원을 다니며 전문간호사를 준비하는 간호사에게 “안그래도 대학원을 같이 다니느라 힘들
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22
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    [전략적간호관리] 2025년 중간과제물, 1. 업무위임 또는 권한위임 1) 본인이 상급자에게 업무를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례, 육하원칙에 따라 상황 이야기하기, 2) 사례에서 어려움이 발생한 원인을 분석, 개선하거나 주의할 사항, 2. 소속된 조직의 조직분위기를 표현하는 키워드, 상황 제시하기
    ) 누가- 신입 간호사 : 병원에 입사한지 1주 차인 감염내과 병동의 신입 간호사 23세의 최OO 간호사- 선임 간호사 : 경력 6년 차인 선임 간호사이자 감염 관리 교육 담당자인 선임 ... 간호사 31세의 박OO 간호사(2) 언제 : 목요일 오전 9시경, 오전 근무가 시작된 후 간호사 스테이션에서 인수인계를 할 때였다.(3) 어디서 : OO대학교병원 감염내과 병동 ... 하게 안내하고 협조를 구하세요.”라고 업무를 지시했다. 이때 선임 간호사는 해당 업무를 실시하기 위한 구체적인 방법에 대한 설명이나 시범을 전혀 보여주지 않았다. 병동 내 감염 관리
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.11
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    정신간호학 논문 요약 - "의료처치 및 환자 비밀유지에 대한 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 윤리적 갈등 경험 비교연구."
    ● 제출날짜● 과목명● 담당교수님● 학과● 학번 및 반● 이름"의료처치 및 환자 비밀유지에 대한 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 윤리적 갈등 경험 비교연구."고정미,고진강 ... 에서의 의료처치와 환자의 비밀유지에 대한 중요성이 강조되고 있다. 따라서 본 연구의 목적은 환자에 대한 의료처치 및 환자의 비밀유지와 관련된 상황들을 중심으로 중환자실 간호사와 일반병동 ... 간호사의 윤리적 갈등 경험을 비교하는 것이다.II. 연구방법본 연구의 대상자는 102명의 임상간호사로, 이 중50명은 중환자실 간호사이었고, 52명은 일반병동 간호사이었다. 두
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    간호단위 업무개선보고서 의료진간의 관계
    였는데 병동내 가족 입원시 매뉴얼에 따라 ㅇㅇ선생님께 피드백후 개선되었어요.수간호사: 무슨일 있으셨어요?? 도울수 있다면 관리자인 제가 도와야죠.경력간호사: 이제는 해결 ... 간호사: 선생님 저희 할머니 오늘 ㅇㅇ병실에 입원하셨어요.수간호사: 그래요? 가족분이시니 특별히 신경써야되겠군요. 담당간호사는 누구예요?경력간호사: ㅇㅇ신규간호사 선생님이예요. 신규 ... 라서 조금 걱정이 되요.다음날수간호사: 선생님 할머님은 잘 쉬고계세요?경력간호사: 선생님 이 말씀을 어떻게 드려야할지 모르겠는데요...저희 엄마도 요양보호사 자격증 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14
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    간호관리학_학습성과기반에서의 리더십 활동- 간호사업무, 문제점, 필요한 리더십
    경력을 가지고 있으며, A병동에 새로 부임한지 한 달 남짓 되었다. 각 팀의 간호사들의 업무가 많아 식사를 거른 채 일을 하고 있으나 이와 같은 업무 상황을 이해하지 못하고 있 ... 한 달 전 신규간호사가 사직을 하면서 off가 줄고, 각 듀티마다 일의 loading이 심해져 stress를 받고 있는 상황이다.A병동의 간호팀장은 신경정신과 병동에서 15년 일한 ... 다. 개개인의 간호사의 입장보다는 A병동의 실적을 중요히 여겨 간호본부 학술대회에 참여하려고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요하고 있다. 그러나 간호단위 간호사
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26
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  • 자료 표지
    [A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰
    를 통해 병동 간호사들 또한 청결 및 감염관리에 신경 쓰는 모습을 확인할 수 있었다.이처럼 간호관리자의 이상적인 영향력에 따라 구성원들이 간호관리자가 내리는 지시 대부분을 인정하고 수행 ... 이 따로 마련되어있지 않아 병동 내 스테이션에서 일반 간호사와 자주 상호작용하는 것을 볼 수 있었는데, 업무에 관한 것뿐만 아니라 건강문제로 휴가를 다녀온 간호사의 안부를 묻거나 임신 ... )를 근무표에 반영해준 것을 확인하였다. 업무 수행을 잘 했을 시에는 칭찬을 통해 격려하고 신규 간호사와 경력직 간호사 모두에게 관심을 가지고 적절한 조언 및 지원을 하는 모습을 볼
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27
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    [A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도
    병동 신규 간호사의 경우 주요 보고 내용 파악 미흡 및 미숙한 업무 처리로 업무 시간 분배가 적절하지 못해 나타난 보고의 누락 등 보고에 대한 능력과 훈련이 미흡한 부분이 나타나 ... 며 경력 간호사의 경우 안일한 업무 처리로 인한 보고 내용의 누락 등 보고에 대한 인식이 저하된 상태가 나타난다. 그에 반해 본 원의 의사는 모두 전문의로서 간호사에게 명확한 대상자 ... ? SBAR tool을 이용하여제안 부서경기도 XXX병원 N병동 ? 간호 간병 통합 병동팀장수 간호사팀원책임 간호사, 일반 간호사, 신규 간호사4월5월6월7월8월9월10월11월
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
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    [보건의료정책보고서] 간호간병통합서비스의 현황 및 성과와 문제점
    단위로 제공된다. 또한 병원이 환자 입원에 따른 모든 간호·간병서비스를 책임지고 제공한다. 둘째, 간호·간병통합서비스가 제공되는 병동에서는 보호자나 사적 고용 간병인의 상주가 제한 ... 된40 이하1 : 12 이하 (표준)1 : 25 이하1 : 30 이하1 : 40 이하1 : 14 이하1 : 16 이하 간호·간병통합서비스 제공인력 배치 기준(재활병동)종 별간호사 ... 간호조무사재활지원인력병동지원인력종합병원1 : 10 이하1 : 30 이하1 : 40 이하1 : 10 이하1 : 15 이하1 : 25 이하7명 이하8명 이하10명 이하14명 이하20명
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.21
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    간호관리학 실습 케이스 (간호진단 3개, 간호과정 3개)
    을 대상으로 교육, 행사, 홍보, 캠페인 등을 지원 및 시행한다.2. 매년 감염관리와 관련하여 병동의 목표설정, 계획과 중재, 평가를 시행한다.3. 매월 손위생 우수간호사를 선발 ... 하는 집중 모니터링을 진행한다.5. 매달 간호사를 대상으로 설문조사를 시행하여 손위생 인식도를 확인한다.6. 낙상 보수교육 등 교육프로그램을 시행하여 간호사의 병동낙상에 대한 태도를 향상 ... 받아.”2. “우리 병동만 특이하게 신규가 10명이야 지금.”3. “나 day만 5일 연속이야.”4. “수간호사 선생님.. 제가 하는 일인 건 알겠지만 모든 선배들이 다 사소
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
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    간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰
    , 26세 이상 30세 이하(3.60점), 25세 이하(3.37점) 순으로 나타났다. 책임간호사(4.10점)가 일반간호사(3.55점)보다 간호업무성과가 높게 나타났고, 외과계 병동 ... (3.63점)과 특수부서(3.62점)가 내과계 병동(3.44점)보다 유의하게 높은 것으로 나타났다. 임상경력은 6년 이상(3.79점)이 간호업무성과가 가장 높았으며, 2년 이상 5 ... 에서도 간호사의 연령, 임상경력, 현 부서의 근무경력이 높을수록 간호업무성과가 높게 나타난 결과에서도 볼 수 있듯이 간호사의 경력이 높아질수록 간호업무에 대한 지식과 기술이 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
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    간호학 다문화 이해와간호(병원간호사의 다문화경험) A점수 PPT
    이 있는 간호 사를 대상으로 편의표집 하였다 . 이 중 여성 환자만을 담당 하는 분만실이나 , 보호자와 의사소통이 이루어지는 소아병동 , 외국인만을 전문적으로 간호하는 특수부서 ... 자의 일반적인 특성 . - 본 연구의 참여자는 모두 대학병원에서 근무하고 있는여성 간호사로 , 근무기간이 8 개월인 신규간호사부터 18 년이상인 책임간호사까지 다양한 경력의 간호사 ... 병원 간호사의 다문화 환자 간호 경험 다문화의 이해와 간호서론 1. 연구의 필요성 - 우리나라의 국내체류 외국인은 결혼 , 이주 , 노동 , 관광 , 유학 등 다양한 유입 정책
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
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    간호교육팀_교육일지_교육 간호사
    -00년 00월 간호교육팀 교육 일지교육 전담 간호사교육 대상자비고성명생년월일총 경력근무 부서(병동/진료과목)성명구분입사일교육기간00000.00.000072병동/내과부서 전체정기 ... 또는 직책성 명비 고교육 전담 간호사000-교육구분■ 정기교육 신청 교육 신입(신규/경력) 교육기타 교육( 교육)교육인원성 명000 (인)성 명000 (인)성 명000 (인)성 명 ... 교육 일지교육일시0000년 00월 00일 ( 00 : 00 ～ 00 : 00 )교육장소본원 대강당교육주제판례로 보는 의료사고와 간호사의 대처교육구분자체교육: 사내( ○ ), 전문
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2024.07.27
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    [A+] 간호관리학 실습 근무표 작성 (수선생님 칭찬해주신 근무표입니다)
    근무표 작성- 실습지침 : 실습 병동의 모의 근무표를 작성해 봄으로서 근무표 작성 시 고려되어야 할 요소들을 각각 행정측면, 간호사 요구 측면, 환자관리 측면에서 살펴본다.근무표 ... OFF + E 편성- 연속해서 5일을 초과하여 근무하지 않도록 작성- 간호사가 신청한 연차휴가를 고려하여 작성- 간호사 이름인 알파벳 순서는 경력순을 의미하며, Night(N) 편성 ... 하여 기재5) 작성 시 연속해서 5일을 초과하여 근무하지 않도록 작성▶ 4월 DUTY- D 간호사 4/9, 4/10 연차휴가 신청, F 간호사 4/11, 4/12 연차휴가 신청- 순서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.04.01
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    간호 관리자의 가장 중요한 역량과 이유
    다. A병동에 업무량을 적게 주는 대신 B병동과 C병동에 그만큼 업무량이 많아지겠지만 그 병동에는 경력 있는 간호사가 2명씩이나 있기 때문에 큰 문제가 되지 않을 것이라고 생각 ... 병동 C병동 이렇게 있다고 생각해보자. 간호사 수는 총 9명이고 그 중 신규간호사가 3명이라고 해봤을 때 수간호사가 신규 간호사를 A병동에 2명 B병동에 1명 C병동에 1명 이렇게 ... 배치했다고 가정해본다면 여기서 일의 진행속도가 느린 병동이 어디일까? 신규간호사가 2명이나 배치된 A병동일 것이다. 신규간호사는 모든 일이 낯설고 처음이라 완벽하게 해내지 못할
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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2025년 11월 04일 화요일
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