"모집선발특징"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 직무능력기술서 대학입시 간호관리학 인사 자원봉사의필요성 이오근 컨설턴트 자원봉사론 간호관리학 기획 효과적인 모집

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"모집선발특징" 검색결과 161-180 / 2,369건

판매자 표지

[인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

한 인적자원을 확보하는 것 역시 인적자원관리의 업무이다. 조직이 필요로하는 역량을 가진 인원을 모집, 선발, 채용함으로써 조직이 원활하게 운영될 수 있도록 하고, 현재 조직이 필요 ... 에서는 인적자원관리와 인적자원개발의 개념 및 특징을 살펴보고, 이를 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리(HRM)은 경영학의 한 분야로, 인적자원(Human ... 로하는 인적자원을 직무분석을 통해 선발하는 것 역시 인적자원관리의 핵심 업무에 해당한다. 두 번째는 인적자원의 교육과 훈련, 개발이다. 일반적으로 경력개발(Career

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
[A+받음] 선발에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고, 그 이유를 기술하세요.

이유를 기술하세요..[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 선발 요소의 특징ㄱ. 지적 능력ㄴ. 성격ㄷ. 신체 능력2. 사회 복지사라는 직무에서 중요시해야 할 요소와 알맞은 선발 ... 하고 있다. 이 과정을 “선발”이라고 한다. 선발의 사전적 의미로는 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 그렇 ... , D 영역의 선발오류가 커질수록 기업은 막대한 손실을 보게 된다. 이것이 기업이 인사선발에 신중한 이유이다.1. 다양한 선발 요소의 특징세상이 빠르게 변화함에 따라 충성심과 근면

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니
조선대학교 전략적인적자원관리 레포트(중간고사+기말고사 대비용)

한 요소 중 하나로 여겨지고 있습니다.인적자원 관리 과정인적 자원 계획 수립 -> 모집 및 선발 -> 교육 훈련 및 개발 -> 성과관린 업적평가-> 보상관리(보통은 금전적인 보상) ... -> 인원의 교체 및 이직관리 ->기업의 성과로 이어짐효과적인 HRM 운영조직의 특징HRM의 효과적 운영 ->ES업 ->CS업 -> 회사혁신 및 생산성 업-> 지역사회

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
인사관리 시스템론 요약

) 인사관리시스템○ 인사관리의 내용은 각 기업마다 상이○ 인사관리의 기본영역은 다음과 같은 7가지고용관리 - 종업원의 모집, 선발, 배치, 승진, 이동, 이직, 취업규칙, 직무규율등 ... 시스템을 구성하는 諸構成 부분 有시스템의 특징 諸構成 부분간의 상호관계 有시스템과 목적과의 상호의존성 및 상호조정관계 有시스템은 환경의 영향을 受2. 인사관리시스템과 환경변화1

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

제제 방식에 따라 필요한 인원 모집, 선발할 수 있는 방법- 간호의 질, 돌보아야 할 환자의 유형과 수, 병상 수용능력, 운영예산과 같은 병원의 특징에 관한 정보에 의거하여 필요 ... 적 지표- 해당 지표의 간호의존도 점수를 체크하여 그 총점으로 환자 분류4. 간호 인력 모집, 선발 및 배치1) 면접시험- 인력선발 시 지원자의 모든 정보를 심사할 수 있는 방법, 개인 ... 이 많이 듦, 고도로 숙련된 간호사 요구, 인력 부족 시 모집/유지 어려움, 효율성 낮음, 행정적 지원 필요, 능력 부족 간호사 간호 시 간호 질 낮아지고 환자 만족도 떨어짐- 수

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(2022년 방송통신대 자원봉사론 기말과제물)현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고 등

의 모집과 선발③ 자원봉사자의 교육과 훈련 ④ 임무 부여(배치) ⑤자원봉사활동의 홍보⑥ 평가 및 지도(인정 및 보상)3)관리자의 역할과 자세(1)관리자의 역할①계획수립(planning ... 해서는 인사관리체계가 필요하다.② 자원봉사자의 모집과 선발자원봉사자의 모집이란, ‘자원봉사자 육성기관이 자원봉사 서비스를 제공하기 위해 필요한 자원봉사자를 발굴하는 제반 활동 ... ’을 말한다. 자원봉사자 모집 시에는, 자원봉사를 하고자 하는 사람의 개인적인 관심이나 욕구 파악, 기관의 목적 및 철학, 프로그램 내에서의 자원봉사자 업무 및 역할 명시, 기관 및

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2025.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

적자원관리의 정의2.2 인적자원관리의 역사적 발전2.3 현대적 인적자원관리의 특징3. 인적자원관리의 핵심 기능과 역할3.1 채용과 선발3.2 교육 및 개발3.3 평가와 보상3.4 노사 ... 하는 것을 넘어서 조직의 전략적 목표에 부합하는 인재를 확보하는 전략적 활동으로 인식되고 있다.채용 프로세스는 일반적으로 인력계획 수립, 모집, 선발, 입사의 단계로 구성된다. 인력계획 ... 관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

집단발달단계에 대해서 설명하시오

집단발달단계에 대해서 설명하시오목차집단발달단계에 대해서 설명하시오1) 준비단계(1) 집단계획(2) 집단구성원의 모집(3) 집단구성원들 특성 규명(4) 집단 목표설정(5) 오리엔 ... 기(5) 집단 사정하기(6) 활동준비3) 집단의 중간단계(1) 중간단계의 특징(2) 집단의 구조화(3) 구성원의 참여와 권한 붑여(4) 구성원의 목적성취 원조(5) 저항적인 구성원 ... 의 독려 및 모니터링(6) 사회복지사의 역할4) 종결단계(1) 종결단계의 특징(2) 집단종결의 유형(3) 종결단계의 과제(4) 사회복지사의 역할* 참고문헌집단발달단계에 대해서 설명

리포트 | 14페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

라 입사지원서 항목에 있어서 대폭 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 정보를 해당 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징 ... '각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 해당직무는 LG전자의 채용의 핵심이다. 이러한 직무맞춤형 채용은 역사가 길 ... 는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접을 점차 늘려나가고 있다. 실제 인재 선발의 있어서 정확성과 신빙성을 높이는 방향

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

1회 모집하는 것, 비용 효과적인 측면- 수시 모집 : 필요할 때마다 수시로 모집 활동을 하는 것, 비용이 중복적으로 소모, 비합리적 인력대기 상태 최소화? 선발- 지원서 ... 간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... , 중요도에 따라 산정? 모집- 조직의 특정한 직무를 담당할 지원자를 적극적으로 찾고 유인하는 과정· 방법- 내부모집 : 내적 원천, 즉 조직 자체의 승진과 전환 배치 등을 통해서

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

다운로드 장바구니
자원봉사론 ) 자원봉사의 의미 개념적 요소에 대해 기술 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술

해낼지 홍보를 생각한다.셋째, 면접과 선발 과정이다. 홍보와 모집은 다양한 자원봉사 지원자를 제공할 것이다. 잠재적 자원봉사자와의 접촉 후 자원봉사 대상자에게 상처를 줄 가능성이 있 ... 에는 지역사회 복지향상 및 발전에 적극 도움을 주기 때문에 시민활동적인 면모를 띠기도 한다.위 개념에서 알 수 있듯이 자원봉사는 자발성, 공익성, 무보수성이 가장 큰 특징이다. 그 밖 ... 에 지속성과 조직성도 자원봉사의 주요 특성이라고 할 수 있다. 이러한 특징 중 첫 번째로 자발성은 행동 결정의 주체가 다른 사람이 아닌 자기 자신에게 있는 것이다. 모든 사람

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오

있도록 한다는 점, 사회문제를 대변하며 사회 안정을 실현할 수 있다는 점이다.본론에서는 이와 같은 자원봉사가 어떤 방식으로 모집되어 선발, 배치, 교육되고 있는지 상세한 현황과 하 ... 자원봉사론주제: 자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 자원봉사 활동 관리 현황과 직면 과제2. 자원봉사자 모집 방법 고안Ⅲ. 결론 ... 해결하고자 노력하는 행동을 꾸준히 실천하는 행위이다. 마지막으로 개인과 가족을 이해하는 수준을 넘어 타인의 안녕, 복지, 그리고 사회 전반의 ‘삶의 질’을 향상하는 특징을 가진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

의 구분2) 사내공모제 : 결원보충과 잡포스팅 제도3) 사외에서의 구인과 채용방법4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책5) 채용과 적극적 행동 계획3. 일본 기업의 채용관리1 ... 적 측면에서 인원을 결정하는 방법으로 경기불황과 기업의 수익이 낮을 경우 모집인원수를 삭감하는 것이 목표로 한다.2. 미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분미국은 종업원을 구분 ... 과 잡포스팅 제도미국 비면제직무의 일반사원층의 직위에 한정되는데 승진과 이동의 기회를 공평하게 주기 위해 사내에서 희망자를 모집하는 것이다.3) 사외에서의 구인과 채용방법면제 종업원

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(자원봉사론 4학년) 1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. (15점)

. 모집 및 홍보전략, 교육과 훈련, 선발 및 배치, 평가?보상 등의 전 과정에 걸쳐 보다 체계적인 관리기법을 적용할 필요가 있다. 따라서 좀 더 세부적인 프로그램에는 슈퍼비젼, 인정 ... 는원봉사자 모집 및 선발, 면접, 자원봉사자 배치, 자원봉사자 교육 및 훈련, 자원봉사자 평가, 자원봉사자 인정 및 보상과 관련한 내용을 다룬다. VMTS는 촛불재단이 자원봉사센터 ... 이 기존 배식 인원에 비해 1/3가량 줄었다. 축복교회 저녁 배식의 특징은 타 급식 단체에 비하여 노숙자들이 많다. 또 다른 하나는 예배를 본 후 식사를 제공하며 예배 전에 지난주

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

로 해서 간호인력의 수를 결정하는 방법(4) 인력모집과 선발 및 배치(recruiting & selecting, scheduling)1) 모집방법과 인력선발방법의 종류 및 장단점① 모집 ... 으로 인해 내부모집만으로는 불충분한 경우, 조직 밖에서 필요한 인력을 모집하는 것② 인력선발방법의 종류 및 장단점- 필기시험 : 직무수행에 필요한 전문지식 및 응용능력을 측정하는 것이 ... 방법- 내부모집 : 간호조직 안에서 특정한 직무를 수행할 적격자를 찾아내는 것- 외부모집 : 퇴직, 사고, 이직과 같은 자연적인 인력변동과 함께 조직의 성장이나 기술 변화 등

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육사_원격교육론_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할모형

선발? 튜터 수 산정? 모집공고? 서류전형? 인터뷰? 튜터리스트 작성튜터 모집 및 선발은 각 단과대학별로 이루어짐. 한 코스를 총괄적으로 책임지는 교수, 즉, 코스 코디네이터 ... 원격교육으로 학습하면서 어려움을 겪는 학생들을 도와주는 선생님을 말한다.2) 학과 튜터- 학과 단위로 선발하여 학교적응 안내와 전공과목의 학습지도를 온라인(튜터 지도 사이트 운영 ... 는 자신의 코스를 함께 이끌어 나갈 팀을 구성할 책임이 있으므로 튜터의 선발과 관련해서 가장 중요한 역할 하게 됨.튜터배정등록한 학생들은 모두 25명에서 40명 그룹으로 나뉘어져 한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(자원봉사론) 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오

이 이루어지게 하려는 일련의 절차와 방법이라고 할 수 있다. 자원봉사활동은 봉사 프로그램을 기획하고 업무를 설계하며 자원봉사의 모집과 선발을 하고 자원봉사자의 교육과 훈련을 하 ... 평가가 있고 프로그램 계획과 업무설계 그리고 설비와 유급직원과의 조정이 있다. 자원봉사자의 선발로는 모집과 면접 선정과정이 있고 교육과 훈련으로 살펴보면 오리엔테이션과 사전 훈련 ... 으며, 활동 후에는 반드시 반성하는 숙고과정을 지니고 있고 지도자와 학습자 그리고 지역사회의 각각 역할이 기존 전통학습과 구별되고 있다.봉사 학습의 교육적 특징으로는 수업의 형태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
간호관리학, 인사기능정리

위해 요구되는 간호인력의 형태 결정③요구되는 간호인력의 수④각 지위에 적합한 인원충원을 위한 모집⑤지원자 중 필요직원의 선발⑥간호단위의 근무교대에 따른 인력배치 조정⑦환자간호를 위한 ... : 조직구조 구성하는 직무 설계→체계형성- 직무 평가②확보관리 : 유능한 인적자원을 확보→예측, 계획, 모집, 선발, 배치③개발관리 : 인적자원의 능력 개발을 증대→훈련, 개발, 인사 ... 채용 가능성- 파벌, 불화조성 우려- 비용부담- 적응기간 소모②계획- 사직자 면담자료 분석- 통계자료 확인- 과거 모집활동 검토2)선발- 모집활동 통해 인력고용하는 과정①기본원칙

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

에 기업업무와 무관한 비용과 지출을 최대한 억제하고 종업원수를 최소화하는 것이 가장 중요한 목표가된다. 그리고 직무가 고도로 분업화되어 있고, 종업원의 모집과 선발이 비교적 간단 ... 능력을 향상하는 데 중점을 둔다. 그리고 보상시스템에서는 집단이 한 보상단위가 되며, 집단구성원의 모집과 선발은 집단이 자체적으로 해결한다.인적자원관리 전략과 기능의 관계인적자원 ... 이된다. 그리고 이와 같은 기업의 조직구조는 대부분 중앙집권적이며, 서비스의 생산기술은 상당히 안정적인 특징을 보인다. 기업에서는 종업원의 충성심과 성실성을 배양 및 유지하려고 노력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

다운로드 장바구니
간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음

들을 지지하고 통제한다.23.간호인력을 선발하기 위한 외부모집을 내부모집과 비교하여 바르게 설명한 것은?3)모집 범위가 넒음24.직무 오리엔테이션이란 어떤 교육인가?3)신규간호사 ... 하고자 할 때 적합한 활동은? 4)조직내 동아리 지원제도를 활성화한다.12.운영적 기획의 특징을 잘 나타낸 것은?4)구체적이고 측정가능한 목표를 설정한다.13.목표관리에서 목표의 특성 ... 은?5)계량화할 수 있는 성과가 중시되는 결과 지향적 목표이다.14.집단의사결정과 비교할 때 개인의사결정의 특징은?5)의사결정에 대한 책임 소재가 명확하다.15.우리나라의 자원기준

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기