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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"노사관계론 정리" 검색결과 161-180 / 5,628건

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한국능률협회컨설팅 채용전환형 인턴(노무) 자기소개서, 면접자료

를 해결할 수 있는 실무 적용력, 둘째, 노사 간의 이해관계를 조정할 수 있는 소통 능력과 공정성, 셋째, 세밀한 행정 업무를 처리할 수 있는 정확성과 책임감이라고 생각합니다. 저 ... 하는 경험을 쌓았습니다. 단순한 경청을 넘어 상대의 입장을 객관적으로 이해하고 중립적인 시각을 유지하는 태도가 중요하다는 것을 배웠고, 이는 향후 노사 관계나 구성원 상담 등 노무 ... 었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 소통 과정에서도 신뢰를 바탕으로 합리적인 해결책을 도출하는 역량을 키웠습니다. 이는 향후 노사 관계 조정이나 인사 정책 개선 과정에서도 중요

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04

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(방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

방송통신대 중간과제물 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 1. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 우리나라는 1997년 IMF 외환 ... 위기 이후 미국식 시장 자유주의가 전면화되는 듯이 보였지만, 미국과는 달리 일본의 재벌경제와 유사한 측면이 많은데 이는 한국의 재벌이 경제를 주도하기 때문이다. 우리나라의 노사관계 ... 는 국제적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보여지지만, 한국과 일본 두 나라를 면밀히 비교해 보면 매우 큰 차이들이 발견된다. 특히 노사관계 내 조율 행동

방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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[고득점] 각 직무별 합격 자기소개서 II - 단 한번에 취업하자

/노무 직무 자기소개서? 법적 지식 : 노동법, 근로 기준법 등 관련 법에 대한 이해를 강조? 노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술 ... 하는 경험을 쌓았습니다. 이를 통해 노동법을 단순히 학문적으로 이해하는 것이 아니라, 실무에서 어떻게 적용하는지가 더욱 중요함을 깨닫게 되었습니다.? 노사 관계 경험노사 관계의 균형 ... 을 서술? 문제 해결 경험 : 직원 관계에서 발생했던 문제를 어떻게 해결했는지 사례를 중심으로 작성2. 재무/회계 직무 자기소개서? 재무 분석 역량 : 재무 제표 분석, 예산 수립

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.07

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(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

마힌드라와 산업은행의 추가 대출이 불가능하다는 입장을 내보였으며 결국 2020년 마힌드라는 지배권 포기를 했다. 노사관계가 실종된 것은 사측은 쉽게 정리해고라는 수단을 택했으며 노축 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망 ... 던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).목 차1. 쌍용자동차의 창업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

와 자신이 수행하는 일의 중요성을 인식하고 있다는 것이다.다음은 기업의 사회적 책임과 노사관계다. 앞서 논의한 것처럼 기업의 사회적 책임과 인적자원 관리가 상호보완적이라면 기업 ... 의 사회적 책임과 노사관계는 경쟁관계에 가깝다. 프리우스·한실드·매튼(2006)은 유럽 국가들을 대상으로 한 연구에서 많은 나라의 노동조합이 기업의 사회적 책임을 위협으로 받아들이 ... 지만 노사대화가 활발한 나라에서는 노조가 CSR 활성화에 중요한 역할을 할 수 있다고 봤다. 따라서 저자들은 기업의 사회적 책임과 노동조합은 노사관계와 사회적 대화 수준에 따라 좌우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의

전체의 노사관계에 부정적인 영향을 미칠 수 있고 장기적으로 기업의 횡포와 착취를 심화시키고 근로자와 경영자 간의 갈등을 증폭시킬 수 있다고 우려하였다. 권한용 씨는 정부의 역할 ... 한 노사 관계의 문제를 넘어 우리 사회의 민주주의와 인권에 직접적인 영향을 미치는 중대한 사안이고 정부는 더 이상 중립적 위치에 머물러서는 안 되며 적극적으로 노동자의 권리를 보호 ... 는 환경을 조성하는데 도움을 준다. 노동조합이 강력한 목소리를 낼 수 있도록 지원하는 정책이 필요하고 이를 통해 노사 간의 신뢰 관계를 형성할 수 있다. 세 번째, 독립적인 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

소유경영자이며 협동 조합의 창시자인 로버트 오웬의 ‘조용한 감시자’ 및 ‘특성정리집’에서 시작되었다.온정적 노사관계온정적 노사관계는 가부장적 온정주의에 입각한 노사관계로 노사간 은혜 ... 과 장시간 노동, 비인간적 대우, 공장노예화로 근로조건악화로 이어졌다. 19세기 초에 로버트 오웬은 ‘조용한 감시자’ 및 ‘특성정리집’로 인사평가의 시초, 온정적 노사관계, 협동조합 ... 와 보답의 관계를 기초로 한다. 온정적 노사관계는 전제적 노사관계 이후 자본주의가 형성되고 노동이 점차 안정되기 시작하면서 시작되었다. 자본과 노동은 기본적으로 여전히 전제적 관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외)(2) 왜 ... 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외)(3) 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되 ... 는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. (A4 1페이지 내외)1. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.현재 우리나라

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

-목차-Ⅰ. 쌍용자동차의 역사Ⅱ. 쌍용자동차의 흥망 원인Ⅲ. 쌍용자동차의 노동조합 역할Ⅳ. 쌍용조동차의 노사관계에 대한 평가Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 쌍용자동차의 역사쌍용자동차는 1954 ... 되는 문제를 경험하게 된다. 이후 1997년 외환위기는 쌍용자동차를 몰락하게 만드는 가장 큰 계기가 되었으며, 계속된 적자와 재정부담을 겪게 되었다.두 번째, 노사관계의 갈등으로 인한 ... 의 노동자가 해고되었으며, 노동자들과 갈등이 본격적으로 발생하게 되었다. 기업의 재정위기에서 이러한 결정은 필요한 부분이었으나, 노사 간 합의가 아닌 독단적 결정을 통한 정리해고였으므로

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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국립암센터 간호사 지원 후 서류통과 및 합격한 자기소개서입니다,

가 필요할 것입니다. 사회 속에서 융화되기 어려워 보이는 관계를 가능하게 만드는 건 상호 신뢰를 쌓는 것이라 생각합니다. 노사관계 역시 마찬가지인 것 같습니다. 상호간의 합의 ... 처리를 행한다면 노사 관계 신뢰가 확립될 수 있을 것입니다. 그렇기 때문에 조직과 개인의 성장을 동일시하는 마인드를 지니는 것이 앞서 가는 조직을 만들어 갈 수 있는 조직원 ... 한다면 보다 의미 있는 노사관계를 만들어 갈 수 있다고 생각합니다.노사 간 갈등을 해소하고 상호 신뢰 기반의 틀이 존속되기 위해서는 지속적인 소통이 필요합니다. 다양한 소통의 방법

자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.01.30

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노사관계 ) 노사관계의 본질, 형태

으로 정리했다. 첫 번째, 전투형, 두 번째, 무장평화형, 세 번째, 협의형, 네 번째, 협력형이 그것이다. 이러한 성격의 유형은 위의 산업화 과전에 따른 노사관계 변천과정과 유사 ... 노사관계론노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.노사관계론노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.-목차-1. 서론: 노사관계란?2. 본론: 노사관계의 본질과 형태(1) 노사 ... 관계의 본질(2) 노사관계의 형태3. 결론*참고문헌1. 서론: 노사관계란?노사관계(勞使關係, union-management relations)란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.02.22

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동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)

를 말한다. 노동조합이 자주적으로 이것을 방위할 수 있을 정도로 강력하지 못한 경우에는 국가기관이 이것을 배제함으로써 건전한 노사관계를 육성하는 것이 요청된다.4) 비즈니스 ... 분석하고 정리하는 과정.제품(product), 유통경로(place), 판매가격(price), 판매촉진(promotion)3) 사용자의 부당노동행위노동조합운동에 대한 사용자의 방해행위 ... 프로세스 의미와 고객을 위해 특정한 서비스나 제품을 만드는 업무 활동들의 집합. 제품 디자인, 마케팅 판매, 회계재무관리, 제조, 물류 , 공급시설관리, 고객관계관리와 같은 기업 경영

시험자료 | 7페이지 | 21,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.11.17

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회’의 노조신청을 6장 Walton & McKersie(1965 ... )의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오(20점).노사관계론첨부한 pdf파일의 문제를 문제당 한장으로 정리하시오,1. 다음 기사를 읽고, 삼성화재 ‘평사원협의회 ... 에 대하여 서술하고, IT 기업에서 노조설립을 어떻게 관리하는게 효과적인지 서술하시오(노조 설립 허용 및 파트너 인정, 노조화 방지전략 활용 등)(25점).5. 각 국가별 노사관계

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.12

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[노사관계론]우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

어서는 상대방이 양보해야 한다는 입장을 고수하고 있다. 이러한 노사관계 특징은 세 가지로 정리할 수 있다. 첫 번째, 사용자 중심의 노사관계라는 점이다. 우리나라는 일제강점기와 한국 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징2. 우리나라 노사관계의 형성과정3. 우리나라 노사관계의 문제점 및 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 근로자 ... 조직과 산업경영자 간 고용관계에 따라 형성되는 관계를 말한다. 현대사회에서 근로자는 사용자에게 노동력을 제공하는 대가로 임금을 지급받는데, 이러한 과정에서 발생하는 관계가 노사관계

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계론우리 ... 나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 서론노사관계는 노동자 ... 와 사업주 간의 관계를 말하며, 일반적으로 노동조합과 기업이 대표하는 경영진 간의 대립이 발생하는 경우가 많다. 우리나라의 노사관계 역시 다양한 문제점과 갈등이 발생하는 실정이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.07

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

시키고 간접비용을 절감하려 하지만 실질적으로 정리해고가 얼마나 기업 성과에 긍정적인 도움을 줄지는 미지수이다. 그런 점에서 기업에서 불가피하게 정리해고를 해야 한다면 가능한 노사 간 ... 기업 차원에서 사회적 책임을 다하는 것이라고 볼 수 있으며 노사관계를 증진하고 유동적으로 구조조정에 대응해 나갈 수 있도록 한다는 점에서 이점이 있다. 뿐만 아니라 근로자 관점 ... 주제: 구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론최근 코로나로 대표되는 위기로 인해 경기침체가 장기화되면서 하반기부터 인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선?조정 방안에 관하여Ⅰ. 서론우리나라 노사관계 경쟁력은 OECD 국가들 중에서 하위권을 맴돌고 있다. 노사관계 경쟁력을 비교하는 기준에 따라 ... 차이는 있겠지만, 전반적으로 우리나라 노사관계는 갈등지수가 높고 노사갈등으로 인한 비용부담도 크다는 것은 부인할 수 없는 현실이다.그렇다면 우리나라 노사관계 경쟁력이 이렇게 뒤지 ... 는 원인은 무엇일까? 여러 가지 원인이 있겠지만 일차적으로는 대립적인 노사관계 관행에서 오는 문제가 가장 클 것이다. 실제로 1987년 이후 형성된 대립적 노사관계 관행은 엄청난

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 ... 정부에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.Ⅰ 서론2025년 국제노동기구 ... 에 대해 두 명의 주변인의 의견을 들어보고 이를 바탕으로 개인적 견해를 정리해보고자 한다. 이를 통해 한국의 노동권 현황과 앞으로의 개선 방향에 대해 심도 있게 고찰해 볼 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

(노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시 ... 오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징1) 기업별 체제의 노사관계2) 대립적이고 투쟁적인 노사관계3) 정부 주도적 성격4) 심화하는 노동시장의 양극화2. 우리나라 ... 노사관계의 특징의 원인1) 한국노사분규2) 노사관계의 권위주의3) 사관계제도의 변화와 노사관계제도의 변화와 교섭구조3. 노사관계의 직간접적으로 경험한 사례1) 00그룹 사례소개2

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

은 행복수준을 누릴 수 있도록 만들어준 국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을 구체적으로 정리·소개하고,한국을 좀 더 ... 행복한 국가로 만들기 위해 스웨덴과 독일로부터 시사점을 찾아(국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을) 어떻게 변화 ... 시켜 나가야 할 것인지를 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론스웨덴의 원인국가 차원의 제도노동조건과 노사관계개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식독일의 원인국가 차원의 제도노동조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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