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자원봉사론 예수병원 리더쉽 그리드 ncs 대인관계능력 자신 혹은 사회복지,대전제 충남대학교병원 평생교육원레포트 가족구성원> 간호지도자론
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"자신이속해있는조직" 검색결과 1,761-1,780 / 48,615건

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    지식재산능력시험(IPAT) 요약정리본
    의 의의 : 아웃소싱의 일종으로 자신의 국가가 아닌 외국에 위치한 외부의 조직에 업무의 책임을 전부 또는 일부 지우는 것문제점 : 비밀정보, 영업비밀 유출 가능성 / 각 국마다 다른 ... 에 대해서만)에 대해서 디자인 등록을 받을 수 있다.→ 기본디자인 출원일로부터 1년이내(존속기한은 기본디자인과 같음, 분리하여 이전/양도 불가)④한 벌 물품 디자인 제도 : 2이상 ... 의 물품이 한 벌의 물품으로 동시에 사용되는 경우, 한 벌 물품의 디자인이 전체로서 통일성이 있는 때에는 1디자인으로 디자인 등록을 받을 수 있다.⑤복수디자인등록출원제도 : 100개
    시험자료 | 55페이지 | 27,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2024.02.01
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  • 자료 표지
    진주보건대 2022. 인간과 교육 중간고사 요약
    은 자기자신과 환경으로서의 세계를 구성하여 인지구조 변화? 피아제: 조직화, 적응으로 인지발달 설명? 행동, 사고가 하나의 체계로 묶여지는 것? 동화 이전의 확립된 인지구조의 틀 ... 성을 가 스스로 처리, 자신의 행동에 책임? 성취성의 규범: 스스로 성취감을 맛보게 하고 계속해서 경험할 수 있도록 해야한다? 보편성의 규범: 같은 학습내용과 과제 공유/ 모든학생 ... 하도록 지원,보조필요한 정보 제공하여 효과적으로 추진 / 일의 진행이 늦고 자원낭비 초래집권화조직: 권한 및 의사결정권이 상부조직에 집중해 있는 현상통일된 정책 수행, 신속한 업무
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
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    간호지도자론 2020년 2학기-허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론
    로부터 킬 수 있는 방향에서 조직구조와 구성원 관리 방법이 확립되어야 한다고 주장하고 있다.(3) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 분석아지리스의 미성숙-성숙 이론에 다른 구성원 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 자신이 속해 있는 부서 ... 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 적절한 지도자 행동스타일 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 할인자료
    에는 후회를 하곤 한다. 넷째. 자신이 속해 있는 조직을 떠나고 싶다는 생각을 하곤 한다. 나. 조직문화 관점에서 조직적 의사소통의 필요성 가치관 및 목표 전달: 조직적 의사소통은 조직 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 세계적인 기업의 공통점 하나는 그들 특유의 기업문화를 가지고 있다는 것 ... 의 모습을 결정지을 수 있는 중요한 요소로 볼 수 있다. 이상 본론에서는 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하여 본 과제를 완성해보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
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    홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해 주세요.
    .견을 제시할 수 있다.- 조직 운영이 협의적이고 민주적인 방식으로 이루어진다.● 권력 거리가 큰 사회 (한국의 특징)- 조직과 사회 내에서 위계질서가 분명하며, 상하 관계가 뚜렷 ... 을 우선한다.?● 집단주의적 사회 (한국의 특징)- 개인보다 집단의 목표와 요구를 우선시하며, 조직이나 공동체에 대한 충성이 강하다.- 대가족 중심의 문화가 남아 있으며, 집단 내 ... 위를 기록하며 집단주의 성향이 매우 강한 국가에 속한다. 이는 한국 사회가 가족, 직장, 학교 등 다양한 공동체에서 개인보다 집단을 우선시하는 문화를 가지고 있음을 보여준다. 또한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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    대전도시공사 일반직 행정 7급 자기소개서
    처럼 데이터 분석 및 프로세스 혁신 역량을 바탕으로, 대전도시공사가 더 투명하고 효율적인 행정을 통해 시민 신뢰를 확보하는 데 기여하겠습니다.2. (조직적합성2) 자신의 개인적인 ... 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴, 교내외 활동, 아르바이트 등)에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)대학 ... 대전도시공사 일반직 행정 7급 자기소개서1. (조직적합성1) 대전도시공사 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 자별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 경험을 바탕으로 리더의 바람직한 행동 및 바람직하지 않은 행동을 작성하여 보고서로 제출
    . 결론IV. 출처I. 서론나를 포함한 수많은 사람들은 살아가면서 크고 작은 다양한 조직에 속하여 자신들에게 주어진 업무를 수행하게 된다. 나 역시도 지금까지 대학병원 간호사로서 책임 ... 감있게 업무를 수행해왔다. 모든 조직에는 조직을 이끌어 나가는 리더가 있기 마련이다. 어떤 리더들은 조직 구성원들에게 인사이트를 제공하고, 조직을 이끌어 나아가는 과정에서 어려움 ... 이 있더라도 이를 슬기롭게 극복하고 좋은 성과를 창출하기도 한다. 반면 어떤 리더들은 권력욕을 더 강하게 보인다거나 조직을 더 나은 방향으로 이끌어 나아가는 데에는 별다른 관심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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  • 자료 표지
    사회심리의 이해-9장 고정관념, 편견, 차별 내용요약
    )의 구분-섬세한 범주화는 다음과 같은 세 가지 효과를 초래해서 편견의 발생에 큰 영향내집단 편애 효과자신이 속한 집단의 위치가 높아져야 자신의 위치도 높아질 수 있다는 자존심 ... ) 집단 사이의 경쟁을 강조하는 접근법-집단 사이의 갈등이 편견을 만드는 주된 요인으로 판단현실적 집단갈등자신이 속한 집단이 상대집단과 심각하게 경쟁하는 상태예) 부족한 자원을 놓 ... 사람들이 자신과는 무척 다르다고 생각하면서도, 서로 '비슷비슷한, 별다른 특징 없는 단순한 사람들이라고 쉽게 간주하는 경향(3) 도식-인지적 조직체인 도식은 편견 형성에 매우 중요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    활용되는 경향이 있다. 개인적으로는 나와 같은 일반인들도 각자 자신이 속한 분야에서 리더십 역량을 길러야 한다고 생각한다. 이와 과련하여 리더십의 개념에 대해서 먼저 대략 ... 않는다면 리더십은 부하 직원들의 선호관계를 조직의 목표에 맞도록 변화시킨다는 점에서 차이점을 가진다. 권력자가 부하 직원들에게 존경을 강요하는 경향이 있다면 리더십을 갖춘 리더 ... 는 자신부터 솔선수범하는 모습을 보이는 경향이 있다. 즉 권력자가 존경심을 요구한다면 리더십은 진정한 의미에서의 존경심을 이끌어 내는 식이다. 또한 권력자가 문제점이 발생했을 때 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    들은 모든 근로자들이 자신의 능력치 한계까지 공헌할 수 있는 환경을 조성해야 하고, 관리자는 근로자들의 자율성과 자기통제를 지속적으로 확대하면서 중요한 문제에 대해서는 조직 구성원 ... 개발, 개인개발과 경력개발, 수행관리와 조직개발 등으로 구분된다. 먼저 개인개발과 수행관리의 측면에서는 결과를 즉각적으로 산출할 수 있도록 계획이 되기 때문에 단기적인 관점에 속하 ... 인력개발과활용주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.목차I. 서론II. 본론1. 조직 전략 실행 과정에서 인적자원관리는 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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  • 자료 표지
    [명지대학교 사회복지학개론 A+] 8~15주차 총 강의정리
    으로 인한 위신 향상을 추구하는 등.- 창도자형(advocates): 자신이 속한 기관이 임무를 잘 수행하고 관련된 고객 집단들에게 더 좋은 서비스를 제공할 수 있도록 하기 위해 자신 ... 는 일선에서의 서비스 실천과 관련하여 전문가 윤리를 알 필요가 있음.- 전문가 자신의 가치관과 다른 사람들(client, 일반인(주민), 동료, 상사 등)의 가치관 사이에 어떤 ... 공통점과 차이점이 있는지를 체계적으로 확인하기 위해;사회복지에서의 서비스 대상자를 클라이언트라 이야기함. 클라이언트 외에도 일반 주민이나 같은 사회복지사 동료, 사회복지조직의 상관
    리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성
    과 말하는 것과는 거리있기 때문에 사실 말할 수 있는 사람은 풍부한 지식이나 경험 등을 가지고 조직적이고 논리적으로 생각할 수 있어야 합니다. 따라서 말하기는 언어의 사용능력에 속하 ... 는 기능뿐만 아니라 자신이 속한 사회에서 자기실현을 위해 필요한 도구이며 자신의 사고를 키우는 데도 중요한 역할을 하고 있습니다.Ⅱ. 본론1.사회복지에서의 면접1)개념사회복지 ... 을 풍요롭게 하기 위해 필요한 과정이며, 우리 생활에서 사용되는 매우 중요한 기능 중 하나입니다. 아무리 지식이나 좋은 아이디어가 있어도 제대로 표현하지 않으면 자신의 능력을 충분히
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    사회복지 ) 사회복지의 정의를 쓰고 선별주의 복지와 보편주의 복지에 대한 자신의 견해를 서술하시오. 할인자료
    ’는 만족스럽고 적절한, 평안한 상태를 의미한다.사회복지는 어원이 가지는 이념적인 의미뿐만 아니라 실천적인 의미에서 이러한 이념을 달성하기 위한 조직적인 활동을 의미한다고 할 수 있 ... 사회복지의 정의를 쓰고 선별주의 복지와 보편주의 복지에 대한 자신의 견해를 서술하시오.사회복지의 정의를 쓰고 선별주의 복지와 보편주의 복지에 대한 자신의 견해를 서술하시오.목차1 ... ) 사회복지의 정의2) 선별주의 복지와 보편주의 복지3) 자신의 견해참고자료1) 사회복지의 정의‘사회복지’란 ‘사회적’이라는 형용사와 ‘복지’라는 명사를 결합한 합성어이다. ‘사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22
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  • 자료 표지
    대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종, 집단행동이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)를 들어 설명하세요.
    자신의 생각을 바꾸는 모습이나 권위자의 지시에 따르는 모습, 많은 사람들과 함께 행동할 때 발생하는 독특한 집단 심리는 모두 이러한 범주에 속한다. 각 현상은 나타나는 양상 ... . 그러나 순종이 반복되면 자신의 의사와 무관하게 타인의 요구에 끌려다니는 문제가 생길 수 있다. 특히 거절을 못 하는 성격인 사람은 주변에서 부탁이 계속 들어올 때 정신적 스트레스 ... 는 복종상황에서 나타나는 특유의 행동 양상을 의미한다. 개인이 혼자 있을 때와 달리, 집단 속에 속하면 심리적 상호작용과 집단 동력이 발생하여 새로운 행동 패턴이 나타난다. 집단행동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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  • 자료 표지
    [직업교육] 핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무 A형 레포트
    어느 곳에서도 자신이 속한 조직의 정보시스템을 사용할 수 있고, 거래관계가 있는 다른 조직과의 자료교환도 쉬워져 상호 정보를 공유할 수 있는 기회가 많아지게 된다. 따라서 인트라넷 ... 이 서로 다른 속성을 가지고 여기저기 흩어져 있는 조직의 정보시스템을 하나로 쉽게 통합할 수 있다.예) 기업이나 기관의 내부에서 사용할 수 있는 인트라넷2) 정보수집 방법인트라넷 ... 인트라넷(intranet)은 인터넷 관련기술과 통신규약을 이용하여 조직내부 업무를 통합하는 정보시스템을 말한다. 인트라넷을 사용하게 되면 별도의 통신망을 구축하지 않더라도 세계
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례 제시하여 설명하시오.
    며 일하는 분위기가 형성될 것입니다. 실제로 일하기 가장 좋은 다국적 상위 기업 25개에 선정되기도 했으며, 각자가 조직에 내가 속해있구나 진정으로 느끼고 본인 위치에서 충실히 업무 ... 주제 : 직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례 제시하여 설명하시오. I. 서론 ... 들이 본인이 진행하는 업무에 얼마나 만족하고 있는지 등을 나타내는 중요 지표라 볼 수 있습니다. 이러한 점에서 이들이 만족하고 있는가? ,행복한가? 여부가 조직의 성과를 좌우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    조직행동론스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시 ... 을 조직 내외의 요인으로 구분할 수 있다. 그 중에서 조직내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직, 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하여 서술하였다.Ⅱ. 본론1 ... ) 조직조직의 스트레스는 상호작용의 스트레스로 인간과 인간의 상호작용, 사회성에 의해서 형성이되는 스트레스이다.이 스트레스는 상호간의 개인적인 차이와 다름이 있는 개개인의 객체가 공동체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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  • 자료 표지
    동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.
    , 업무 등의 경제 활동, 직업 생활이라고 할 수 있다. 그런데 최근 들어 ‘번아웃’이라는 단어가 직장인들, 조직에 속한 사람들에게 있어 공감의 단어로 떠오르고 있다. 가지고 있 ... 에 속한 조직원이 어떻게 하면 조직 내에서 성공적인 생활을 하고 직무를 잘 수행하여 조직의 생산성을 높일 수 있는지의 여부를 생각해보는 개념이기 때문이다. 이 동기를 더 자세히 알아보 ... 에서의 동기부여를 받지 못한 것 또한 그 원인이 될 수 있다.사회복지행정론에서 동기부여에 대해 알아보려면 우선 조직의 의미에서부터 살펴보아야 한다. 여기서의 동기부여는 조직 내
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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  • 자료 표지
    [ 현대 사회에서의 심리 상담 전문가의 역할 및 상담자 소진 예방 방안을 작성해 보세요. ]
    화는 상담자가 스스로를 소모품으로 느끼면서 내담자와 자신이 속한 조직에 거리를 두는 현상을 말한다. 정서적 고갈과 비개인화는 업무환경 개선으로 어느 정도 해결할 수 있는 문제이 ... 실업 등의 사회문제는 가족의 붕괴를 가져왔다. 과도한 경쟁 사회인 한국에서 이는 곧 자신의 정서를 나눌 수 있는 대상이 줄어들었다는 의미이다. 이러한 사회 분위기 속에서 개인 ... 을 언급했고, 이는 개인적 요인으로 볼 수 있다. 또한, 동료와의 소통, 조직의 지원, 이직 등의 요인도 언급하였는데 이는 조직 요인으로 개인적 요인에 비해 회복에 미치는 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 윤리와 철학
    하여야 함ㆍ자신이 속해 있는 세계인 사회복지 자체가 무엇인지에 대한 보다 근본적이면서 총체적인 이해에 이르지 않으면 안됨철학poilosophyㆍ어떤 대상의 본질과 의미를 근본 ... _자기결정권ㆍ클라이언트가 스스로 선택하고 결정할 수 있도록 자신의 권리와 욕구를 인정하는 가치ㆍ사회복지사의 개인적 가치나 의견 등을 클라이언트에게 강요해서는 안되며,클라이언트 스스로 ... 가 자신에게 최선이라고 생각하는 것을 결정할 수 있도록 해야 한다는 핵심 가치ㆍ클라이언트의 상황에 따라 자기결정권의 제한을 결정해야 할 경우,사회복지사는 윤리적 갈등을 겪을 수 있
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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