"자신이속해있는조직"의 검색결과 입니다.

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"자신이속해있는조직" 검색결과 1,741-1,760 / 48,620건

피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

존재가 있다. 인간은 예전부터 성공적으로 집단을 이끄는 리더의 자질에 대한 탐구를 오랫동안 해왔다. 과거의 학자들은 리더가 조직을 이끄는 역량인 리더십은 선천적인 능력에 있 ... 화하고자 했던 움직임이 있었으나 행동과 성과 사이의 연결성을 발견하지 못한 학자들은 리더십의 발휘는 선천적인 능력과 행동양식이 아닌 조직이 현재 처해있는 상황에 적합한 리더의 행동 ... 의 의의를 정리하고자 한다.2. 본론(1) 피들러의 리더십 상황적합이론피들러는 먼저 리더를 과업지항적인 리더와 관계지향적인 리더로 나누었다. 과업지향적인 리더는 조직이 향해있는 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.04.29

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사회복지조사론 ) 과학적 조사가 사회복지와 관련된 다양한 질문에 대해 필요한 모든 답을 찾아줄 수 있을까 사회복지에서 조사를 어떻게 다루어야 할까 외6건

만으로 모든 문제를 해결할 수 있을까? 본디 사회복지라는 분야는 인간이 인간을 대상으로 시행하는 절차에 대한 학문이다. 인간의 생활과 사회 조직의 운영은 자연현상과는 달라서 커다란 경향 ... 해서 일상생활에서 자주 접하고 있습니다. 그렇다면 이러한 ‘성격’은 타고나는 것일까요, 아니면 후천적으로 형성되는 것일까요? 여러분 자신을 떠올리며 성격에 대해 각자 의견을 제시해서 ... 적극적으로 자신을 표현하고 주장하려고 노력하는 방식으로 개개인의 성격은 변화할 수 있다. 특히 인간과 인간 사이의 관계와 관련된 성격의 경우 사회적 경험이 쌓이며 변화할 가능성이 크

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08

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레크리에이션 지도자의 스트레스 및 번아웃과 이에 대한 대처 방안

들이 동질감과 유대감을 가질 수 있도록 만들기 위한 수단으로 활용되곤 한다. 대표적인 것이 기업체나 학교에서 새로운 구성원들이 들어왔을 때 이들이 빠르게, 그리고 잘 조직에 적응할 수 ... 있도록, 그리고 조직의 구성원들이 서로를 빨리 알아가고 유대관계를 만들 수 있도록 하기 위해서 활용하는 것을 보면 알 수 있다. 주로 기업이나 학교에서 신입생, 신입사원을 위한 ... 은 다양한데, 이 가운데 직무스트레스는 직무와 관련해서 조직 구성원이 느끼는 정신적, 육체적인 불안과 근심, 부담, 걱정 따위의 부정적인 영향력으로 이해할 수 있다. 쉽게 말해서 직업인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

몰입은 자기가 속한 조직과 동일시해 조직에 몰입하는 정도를 의미하는 것으로 한 개인이 자신이 속한 조직에 대해 얼마나 일체감이 있고 조직을 위해서 노력해 몰두하는지 그 정도를 의미 ... 은 넷플릭스 직원이 자신의 직무에 몰입하고 집중할 수 있도록 한다고 볼 수 있다. 3. 조직몰입 조직몰입에 관한 연구는 조직행위론 연구에서 중요한 결과변수로 다양한 연구가 진행 ... 하는 서비스를 직접 경험하도록 권유해 자신이 하는 일과 자기 조직에 몰입감을 느낄 수 있도록 한다. 사우스웨스트 항공은 직원의 조직몰입을 높이고자 강력한 기업 문화를 조성한다. 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

에서는 구성원이 안정감 있고 소속감을 갖도록 하여 자신의 조직에 몰입할 수 있도록 조직문화와 시스템을 개선시키는 데 역점을 두어 조직 구성원의 조직몰입을 높여 인적자원의 소실을 막을 수 ... 적 요인이라고 볼 수 있다. 조직 구성원이 본인이 속한 조직에 감정적, 정서적 애착을 가짐으로 조직의 가치와 목표를 수용하고 조직과 일체감을 갖는다.Mathieu와 Zajac ... [경영학/조직심리학]직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오제출자 홍길동1. 직무만족(1) 직무만족의 개념직무 만족이란 개인이 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.03.07

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

하기도 한다. 리더십은 최고 경영자뿐만 아닌 조직 전 부분에서 요구되고 있으며, 조직들은 리더십 역량을 개발하기 위해서 투자를 하고 있다. 사람이 살아가면서 조직에 속하는 것 ... 리더에 대한 사회적 수요는 꾸준히 높아지고 있는데, 요즘처럼 혁신을 요구하는 시대에는 더욱 그렇다고 할 수 있다. 기업들은 지속적으로 조직 개편, 변화에 예민하게 반응하는 것 ... 은 혁신의 갈망 때문이라 생각하지만, 리더십에서 그 해답을 찾을 필요성이 있다. 조직구성원 모두가 혁신의 주체로 인식해야할 것이며 이는 4차 산업혁명의 시대로의 진입을 앞두고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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[인간관계론 A+] 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.

. 본론지각의 법칙과 오류를 설명하기에 앞서 ‘지각(perception)’을 먼저 정의하고자 한다. 지각이란, 특정한 대상을 감각기관을 통해 선별, 조직화하고 자신이 이미 가지고 있 ... 화된 사물의 인지를 성립시킨다.인간은 자신이 본 것을 조직화하려는 성향이 있다. 그러나 인간은 적은 정보를 가지고 쉽게 평가하는, 이미 지각된 세계에 기초하여 조직화하려는 한계 ... 지 않고도 머릿속의 전형과 비교하여 쉽게 지각한다.(2) 지각의 오류지각의 오류에는 첫인상 효과, 평가배분오류, 스테레오타입 오류, 귀인오류 등이있다. 이 중 나는 귀인오류에 속하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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노인복지에 관한 나의 소견

, 사회에 적응하면서 자연스럽게 통합의 의미는 노인이 속해 있는 사회 조직망 속에서 사회ㆍ심리적으로 소외감을 느끼지 않고 살아가는 것이다. 자원과 서비스를 제공의 의미는 이용 가능 ... 적으로 노인복지를 정의하면 “노인이 인간다운 삶을 살아가면서 노인이 속한 가족, 사회에 적응하면서 자연스럽게 통합될 수 있도록 자원과 서비스를 제공하는 데 관련된 공ㆍ사적 차원 ... 에 대한 의의가 충분하지 않다. 따라서 노인 문제는 노인의 보호 문제를 포함해서 노년기의 삶이 합리적으로 살아가면서 사회적으로 자신이 추구하는 생활을 하면서 보람 있는 노년의 시간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

. 차이점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십에서 내집단과 외집단은 조직의 팀 구성원들을 분류하고 이해하는 데 있어서 중요한 역할을 수행한다. 리더는 일반적으로 자신과 가까운 ... 을 준거 집단으로 삼는다면 자신이 속해있는 집단과 준거집단 사이에서 갈등이 발생될 우려가 있고 상대적 박탈감이나 소속 집단에 대하여 불만감이 발생될 우려가 있다. 2) 차이 첫 번 ... 들로 구성되어 있으며 이들에게는 상대적으로 덜 관여하고 더 적은 자원과 기회가 제공된다고 한다. 이러한 분류는 리더와 구성원 간 관계, 팀 역동성, 조직의 성과와 효율성에 중대한 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

가 조직의 리더십을 가진 인물이라는 점은 그의 이력만 봐도 단번에 느낄 수 있다. 제1회 한국경영대상(1987), 국민훈장 무궁화장(1988), IOC훈장(1998), 노르웨이 ... 하게 여기는 가치들을 확인할 수 있다. 일각에서는 현대가 무식하고 저돌적이라고 말하지만 또 반대로 무엇이든지 해낼 수 있다는 용기와 자신감을 불러일으키는 리더십의 소유자라고 생각 ... 한다. 그가 남긴 어록에서 확인할 수 있는 것처럼 그는 사람을 가장 중요시 여겼고, 또 그 사람이 속한 사회와 국가, 민족을 소중하게 생각했다. 이 과정에서 돈이나 기술, 지금의 성공

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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[합격]한국보훈병원 행정직 자기소개서

인지 깊이 깨달았습니다. 책임 의식이 뒷받침 되었기에 어떠한 조직에 속해 있거나 일을 맡게 되었을 때 중요한 역할을 맡아 문제를 해결하거나 좋은 방향으로 결과를 도출해 낼 수 있 ... 기도 하였습니다. 때로는 그 책임이 과중해 힘든 적이 있었지만 존경하는 부모님과 함께하는 조직 구성원들이 있었기에 이겨낼 수 있었습니다. 축적된 다양한 경험들과 책임감 있는 자세 ... 나누었으며 그 시간들을 통해 소통의 중요성을 더욱 깊이 깨닫고 소통이라는 장점을 더욱 키울 수 있었습니다. 단점으로는 이타적인 성격 때문에 정작 나 자신을 챙기지 못 할 때도 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.26

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오 (의료사회복지론)

을 '환경 속의 인간'으로 보는 시각은 사회복지 분야에서 매우 보편적이다. 여기서 말하는 환경은 단순히 주변 상황이나 사물을 의미하는 것이 아니라 개인이 속한 가족, 다양한 조직 ... , 그리고 거주하는 공동체와 구성으로 구체화될 수 있다. 특히 가족과 단체는 개인에게 더 많은 영향력을 행사하며, 조직은 기업과 군대, 학교, 교회단체 등 혈육집단이 아닌 구체적인 목표 ... 와 같은 사회단체들은 사회복지에 대한 접근을 지원하며 각자가 주요 목적을 위해 자신의 목표와 기능을 성취할 수 있도록 돕는 수단으로 활용한다는 점에서 공통점이 있다. 이런 의미

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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공공의 업무를 수행하는 공무원이나 사회 서비스직 종사자들의 웨어러블 캠(바디캠) 착용 의무화에 대한 본인의 입장은 찬성과 반대 어느 쪽인지 토론하시오 (찬성 입장)

뿐만 아니라 자신이 속한 조직도 살펴야 하기 때문이다. 상대방의 잘못이 분명하지 않으면 피해를 입었음에도 사과할 수밖에 없는 이유다. 웨어러블 카메라는 약자의 부당한 피해를 막 ... 다. 자신의 행동이 촬영된 것임을 인지하기 때문에 정당하지 않은 모습을 보여주기 어렵다. 공공영역에서 업무 중에만 촬영하기 때문에 사생활 문제에서 자유로울 수 있다.또한 공무원과 용역직의 역할군에서는 각자의 직업과 업무가 주변 환경에 영향을 미친다. ... 과 서비스직 근로자들의 피해가 커지고 있다.이러한 문제 상황에 대처하기 위한 대안으로 '웨어러블 카메라'인 웨어러블 카메라를 도입하려는 시도가 늘고 있다.CCTV 설치로는 구체적인 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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사회복지실천 모델 중에서 중요하다고 생각하는 모델 2개를 선택하여 서로 비교 설명하시오

형에 속한다. 이러한 클라이언트와는 긍정적이고 협력적 관계를 쉽게 형성할 수 있기 때문에 이상적 형태이다. 두 번째로 불평형은 자신의 문제는 인식하지만 불평과 불만을 보이는 방법을 통해 ... 해답을 얻으려 하는 수동형에 속한다. 자신의 변화보다 다른 요인이나 타인의 변화를 통해 자신의 문제가 해결될 수 있다고 믿는다. 불평형은 문제 해결 욕구는 크지만 동기 수준이 낮 ... 할 경우 클라이언트 무의식 속에 억압된 충동을 의식적 수준으로 전환하는데 도움이 될 수 있다. 클라이언트는 자신 마음 속에 생각들을 떠오르는데로 자유로이 이야기하면서 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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환경속의 인간(PIE) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오

환경속의 인간(PIE:Person in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석하여 자신과 환경의 상호작용 ... . 서론인간은 환경과 따로 떨어진 존재가 아니라 환경 속에 속해 있으면서 환경적 조건에 자신을 맞추어 가거나 환경을 자신에게 맞추어서 변화 또는 수정하는 능동적인 주체이다.그렇기 때문 ... 이 현재 자신에게 어떠한 영향을 주고 있는지 분석하시오. (단, 미시체계 4개 이상(예 어머니, 아버지, 친구, 형제자매 등..), 중간체계 3개 이상, 거시체계 2개 이상)I

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

되는지 검토할 수 있다. 나아가 HRD를 조직 운영에서 좀 더 효과적으로 활용하기 위한 개선 방향에 대한 고민도 가능해질 것이다. 사람들이 자신이 속한 조직에서 성장을 도모하고, 조직 역시 ... 을 강화해야 한다. 둘째, 조직 구성원의 동기부여와 몰입을 높이기 위해서도 체계적인 HRD가 필요하다. 사람은 자신이 성장하고 있다는 느낌을 받을 때 높은 수준의 성취욕과 책임감 ... 조직에서 사람은 가장 중요한 자원으로 평가되고 있다. 기술이 급변하고 시장 환경이 복잡해질수록 조직이 생존하기 위해서는 사람의 역량이 지속적으로 개발되어야 한다. 과거에는 인력 확보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

원 가운데 사회복지직렬에 속하며, 지방공무원에 속한다.b) 경력직 공무원은 실적과 자격에 의해 임용되고 그 신분이 보장되어 공무원으로 근무 할 수 있는 사람을 말한다.2. 민간기관 ... 이 실시, 자격관리는 한국사회복지사 협회가 하고 있음c) 시험과목은 사회복지기초, 사회복지실천, 사회복지 정책과 제도 등 총 8과목5. 사회복지사 보수교육a) 사회복지법인 또는 사회 ... ) 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나뉘는데, 사회복지전담공무원은 경력직 공무원으로서의 법적 지위를 가지며, 경력직 공무원 가운데 일반직 공무원에 속하고, 일반직 공무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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노인복지론 기말고사 정리

치면서 가족 간의 유대관계 약화, 노인부양기능 저하 등으로 인하여 현재의 가족은 노인에게 필요한 사회적 지지를 제공하는 데 한계가 있다. 더불어 이전에 이웃을 자신의 혈육처럼 여기 ... 기까지 자신이 속한 사회체계에 심리사회적으로 유대감을 갖고 적응하는 것을 말한다. 노년기에는 가족 내.외부에서의 지위와 역할 상실로 인해 사회적 소외를 경험하며, 주류사회의 주변인 ... 며 상호 의존해 왔던 공동체사회가 붕괴되고, 친구조차도 사망하거나 이사하여 관계가 단절됨으로써 노인의 비공식적 관계망은 더욱 축소되고 있는 현실이다.이에 따른 대안으로 노년기의 역할

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

은 그렇지 못한 직원보다 더 효율적이고 혁신적이면서 사려 깊을 것이라고 여긴다. 자신의 직무 생활에 대하여 긍정적인 감정을 지닌 사람은 회사에 대해 자신이 속한 조직을 호의적으로 말 ... 있다. 자신의 직무를 좋아하는 사람은 조직 내부와 외부에 있어 원만한 인간관계를 형성하고 유지하며 조직 입장에서 살펴보면 직무만족이 높을 경우 결근율, 이직률이 감소되고 이 ... 할만한 가치가 있고 승진이 제공되는 업무를 의미한다.2) 보수 수준실질적인 임금액으로 다른 조직과 비교했을 때 보수 수준, 조직안에서 동료와 비교했을 때 보수 수준, 자신의 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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국민건강보험공단 사무관리직 합격자소서

은 물론 국민들에게 좀더 쉽게 다가갈수 있는 국민건강보험공단이 되도록 더욱더 노력하는 직원이 되어 나갈 것입니다.자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리 등) 안에서 자신의 의견 ... 는 사무직의 업무에 가장 기초가 되는 업무 수행능력이 필요한 엑셀과 워드프로세서 등 각종 오피스 파일을 다루는 법을 배웠습니다. 이런 저의 경험은 조직 생활내에서 적응할 수 있는 가장 ... 과 다른 조직 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오.국토대장정을 했었

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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