"기간게근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 1,741-1,760 / 56,118건

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

에 놓여있다.두 번째로 제도적 사각지대는 고용보험법상 적용대상이 되는 단기간 근로자, 공무원 사립학교 교직원, 고연령 근로자, 자영업자, 비임금 노동자들이 해당한다. 특히 특수고요 ... 으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를 인상하고 지급일수 연장 등을 하는 방식 ... 는 하루 6만원으로 월 기준 최대 180만원이다. 구직급여 수급 요건은 고용보험법 제40조에 따라서 이직일 이전 18개월 간 피보험단위 기간 통산 180일 이상, 근로의 의사와 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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산업안전기사 필답형 요약 및 암기법

작업 중의 매니퓰레이터의 속도로봇의 조작방법 및 순서 -> 로 조 방 순2명 이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우의 신호방법 -> 2 근 작 신이상을 발견한 경우의 조치 -> 조 발 ... 는 영향 -> 인 미 영③ 착용해야 할 보호구 -> 착 보④ 응급조치와 긴급 방재 요령 -> 응 긴 방 요취급상 주의사항 -> 취 주명 인 착 응 취유해물질 취급 등으로 근로자 ... 기계, 장비 및 설비의 표시 및 명칭② 주요 계장 설비 및 제어설비③ 물질 및 열수지④ 운전온도 및 운전압력연천인율 : 1년을 기준으로 근로자 1,000명 중 재해자 수의 비율연간

시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.10

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고용허가제 시행 이후 한국사회에 나타난 문제점과 사례에 대해 서술하시오. 또한, 본인이 제시한 사례의 문제를 해결하기 위한 바람직한 이민정책적 제언을 서술하시오.

에 생산현장에 투입이 바로 가능하여 시간이 절약된다고 생산부장은 설명한다. (주)대운은 가능하면 오랜 기간 일 할 수 있는 신규외국인근로자를 선호하는데 4년 10개월이라는 근무 기간 ... 이 국내인력을 구하지 못해 불가피하게 외국인력 도입이 필요할 경우 정부(노동부장관)로부터 허가를 받아 외국인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도”이다.2. 고용허가제 시행 이후 한국사회 ... 을 마치고 본국으로 돌아간 외국인 근로자는 특별한국어시험을 치고 일정 수준의 성적을 거두면 재입국하여 원래 일했던 근무지에서 다시 4년 10개월을 근무할 수 있다. 최근 10년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

종속되어 제공되어 진다면, 기간제 근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 불문4) 사용자-사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항 에 대하여 사업주를 위하여 행위 ... 의 역량개발에 역시 도움이 된다.더불어 관리자는 인사고과에서 목표관리를 적용하여 구성원 각자가 미리 일정기간의 업무목표를 합리적으로 결정하고 그 목표를 달성하기 위해 노력 ... 등)에 관한 최저기준을 정한 법으로서, 사업주는 근로자에게 이 법에서 정한 기준이하로 근로조건을 설정하거나 대우를 해서는 안 된다.1) 전부 적용대상-상시 5인 이상의 근로자

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)

근로자?16시간 이상(최초 작업에 종사하기 전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시 가능)?단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상건설업기초안전 ... ?보건교육건설 일용근로자4시간 이상- 특수형태근로종사자에 대한 산업재해 예방조치 및 직무교육(건설기계 직접 운전하는 사람)교육과정교육시간최초 노무제공 시 교육2시간이상(단기간 작업 ... 사업 부지조성공사- 니카라과 하수처리장 신축공사- 알제리티미문 부지조성공사? 인구학적 특성- 근로자 수 : 73명- 연령별 : 30~40대 다수를 차지? 회사의 비전과 사명- "믿음

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고, 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다

를 논의하고자 한다.● 본론1. 임금피크제에 관하여1) 임금 피크제의 정의: 경제정보센터(KDI)에 따르면, 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정연령 이상까지 고용을 보장하는 조건 ... 으로 임금을 조정(삭감)하는 제도이다. 이에 따라 퇴직을 앞둔 근로자는 정년을 보장받고, 기업은 절감한 인건비로 신규 채용을 확대할 수 있다. 경제정보센터는 이를 고용연장과 일자리 ... 에 대한 해결책이라고 볼 수 있다. 장기 고용을 하는 기업의 경제적 부담을 줄이고 고령 근로자는 고용 안정을 보장받아야 하는 딜레마가 있는 상황에서 내놓은 방안인 것이다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

자리로 이직한 것이 아닌 이상 근로자들은 직업을 상실하면 일정 기간 동안은 새로운 일자리를 구하기 위한 구직 활동을 해야 한다. 그리고 근로자들 스스로도 실업급여가 나오는 기간 ... 는 근로자는 굳이 실업 직후에 새로운 일자리를 찾으려고 노력하지 않고 실업급여를 최대한으로 받을 수 있는 기간 동안 실업급여를 받아서 이것을 통해 생계를 유지하려고 한다.위와 같 ... 는 탈수급화에 실질적인 도움이 되지 못하는 문제점에 진단하기로 하겠다.II. 본론1. 실업급여(1) 고용보험의 실업급여실업급여란 근로자가 기존의 일자리를 상실했을 때 국가가 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

) 개념근로자가 실직하였을 때 이로 인한 소득 중단을 보전하기 위한 제도이다. 근로자가 실직했을 때 실직 기간 동안의 생계를 유지하고 재취업을 하기 위해서 필요한 금액을 보전하기 ... 적으로 가입해야 한다. 다만, 보험의 관리를 위해서 가입자를 직장 가입자와 지역 가입자로 분류하고 있다. 직장 가입자에는 사업장의 근로자와 사용자, 공무원, 교직원, 앞에서 열거한 이 ... 으로 한다. 국민연금 가입자는 사업장 가입자, 지역 가입자, 임의 가입자, 외국인 가입자로 나눌 수 있다. 사업장 가입자는 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 사용자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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사회보장기본법은 사회보험

을 다루고 있다. 예를 들어, 국민연금은 근로자와 사업주가 각각 일정한 비율로 기여하여 국민연금 혜택을 받을 수 있으며, 건강보험은 국민 모두가 의무적으로 가입하여 의료 서비스를 이용 ... , 고용보험 등이 여기에 해당한다. 국민연금은 근로자와 사업주가 일정 비율로 기여하여 노후에 연금을 받을 수 있는 제도로, 국민의 노후 생활을 안정화시키는 역할을 한다. 건강보험 ... 은 국민이 의료 서비스를 받을 때 발생하는 비용을 일정 부분 지원하는 제도로, 국민들의 건강을 지키고 의료 서비스에 접근 가능성을 높이는 데에 기여한다. 고용보험은 근로자가 질병

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04

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사회복지정책론 ) 제시한 네 가지 우리나라 사회복지정책 중 한 가지 선택하여 정책 내용 분석하기 - 사회복지정책 - 국민 기초 생활 보장정책, 노

이상 60세 미만의 사용자 또는 근로자로서 국민연금보험에 가입된 사람을 말한다. 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장 안에서의 근로자들은 사업장 가입자가 된다. 따라서 사업장에 취업 ... 하지 않았을 시, 3%~9%의 보험료가 가산되며, 일정 기간이 지남에도 납부하지 않을 시 국세 체납처분에 따라 납부 의무자의 재산 압류 처분들이 강제징수를 당할 수 있다. 이는 개인 ... 이 지불하는 보험료이다. 보험료는 소득에 비례하여 정해지며, 지역 가입자는 본인이 전액 부담하여 납부하며, 사업장의 직장 가입자의 경우 고용주와 근로자가 절반씩 부담하여 납부하게 된다

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지정책의 분석틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.

없이 낭비되기 쉽다. 또는 장기간 부족한 수준으로 지원하거나 대상자의 요구에 대한 지원으로 넘쳐나 수혜자 또는 사회구성원의 원망과 불만을 초래할 수 있다. 필요에 맞는 적정 수준 ... 는 사람들을 위해 서비스를 선별해 제공하는 제도를 말한다.국민기초생활보장대상자의 주요 할당은 근로능력이 없고, 근로소득이 중위소득을 기준으로 60% 미만인 이들을 저소득층, 30% 미만 ... 장애 판정 증명서를 만들어 달라 요청한다면 얼마든지 근로능력 없음 판정을 받을 수 있다. 때문에 실질적으로 할당되어야 할 대상자들이 수급 대상자에 오르지 못한다. 2021년을 기준

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

다. 예시, 한 근로자가 질병으로 퇴사할경우에 대비해 근로자 보험을 가입할 수 있다. 그러면 질병으로 인한 소득 감소를 보상받을 수 있다. 공공부조 공공부조는 사회보장제도의 하나로서 모든 ... 에 대해 설명하시오. 사회보험의 문제점 사회보험의 사각지대를 유형별로 살펴보겠다. 첫 번째로 “국민연금법” 은 소득이 없는 배우자에 대한 가입제외와 출산에 대한 가입기간 추가 산입 ... , 그리고 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안

만 이 정책은 사용자들이 일정기간이 채워지기 전에 비정규직을 해고함으로써 사실상 비정규직의 고용기간 단축을 초래했다. 그러나 업무실적이 우수한 비정규직근로자를 정규직으로 전환 ... 노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안(부제 - 비정규직 문제와 해결방안)우리나라에서는 임금근로자의 약 36%가 비정규직에 종사하고 있다. 비정규직 비율이 14년 만에 최고 ... 치를 달성하였다. 기업에서는 고용을 통한 노동비용 절감에 따른 기업경쟁력 향상을 내세우며 기업 내 비정규직근로자의 비율을 늘렸다. 비정규직은 고용안정성이 낮고, 임금도 낮고 근로조건

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

하고 있다. 예를 들면, 작업장 내 스마트 설비를 도입해 안전 사고를 사전에 예방하고, 일정 근속기간을 충족한 근로자에게 장기근속 수당이나 가족복지를 제공한다. 또한 지역사회와 협력 ... 한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 복지는 과거에는 근로복지, 노동복지 등으로 불리며 주로 경제적 지원이나 직업적 안정에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 이제는 노동자와 그 가족의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 종합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여

으로 실업자와 노숙자들이 증가하면서 이들을 지원하기 위한 법과 제도도 시행되었다. 그러나 신자유주의 사상이 유입되었고, 이것이 특히 노동시장을 지배하면서 비정규직, 계약직 근로자가 생겨나 ... 게 되었고, 이로 인해 다양한 사회적 문제가 등장했다. 이 문제를 해결하기 위한 사회복지법과 제도의 노력은 지금도 이어지고 있지만, 여전히 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이 ... 자 경제적으로 지원하는 방향으로 바뀌게 된다. 이때에는 요보호자들에게 밀가루를 지급했다. 이런 밀가루 배급은 1970년대 중반까지 지속됐다. 근로할 능력이 있는데도 스스로 살아갈 힘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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정책론 스웨덴 육아지원정책 총정리(다른나라와 비교, 차이점, 공통점, 느낀 점)

을책구분서비스명대상기간내용여성휴가출산휴가근로자 자녀의 모·90일간(3개월)·다태아 120일(4개월)-임신 중 여성이 출산 전 후 3개월간 휴가를 제공 받을 수 있음-180만원 ... 남성휴가배우자 출산휴가근로자 자녀의 부10일-제18조의2에 따른 배우자 출산휴가 기간 중 최초 5일은 유급, 나머지 5일은 무급(2019.10.01.변경)-상한액:382.270원 ... (540만원)을 받을 수 있음공동휴가부모 육아휴직근로자 자녀의 부, 모자녀1명당1년간,부, 모 총 2회의육아휴직 사용가능.-만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하까지 사용 가능-육아휴직

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.02

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광주광역시 생활임금 도입과 실행 (Introduction and Operation of Living Wage in Gwangju)

본 논문은 최저임금과 최저생계비가 현실적으로 노동자의 생활을 보장해주지 못함을 고려하여, 광주광역시가 직접 고용한 기간제와 간접 고용한 용역 노동자에 대한 생활임금의 도입과 실행 ... 방안을 모색하는데 있다. 본고의생활임금안은 6가지로 평균임금의 50%, 최저임금의 150%, 근로소득기준 생활임금, 소득1분위 실태생계비, 미혼 단신근로자 생계비, 노동계의 최저 ... 임금1만 원 등으로, 이들 방안별 생활임금과 적용 대상자 및 소요예산을 추계해보았다. 생활임금 제도는 임금의 실질적 의미를 생존의 지속가능성에 초점을 맞춘 생계비로서의 의미가 크

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다(남녀고용평등법, 제19조).육아휴직 ... 되고 1988년부터 시행되었다. 제도 도입 당시에는 생후 1년 미만 영아가 있는 여성 근로자만 이용할 수 있었고 휴직기간은 1년 이내였으며 급여는 지급되지 않았다. 이후 1995년 고용 ... 휴직제도에 대하여 조사하고 육아휴직제도가 갖고 있는 문제점과 개선방안에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오

, 장해급여 등 급여를 수령하기 위해 여러 서류와 확인 절차를 거쳐야 한다. 또한 근로자가 일정 기간 근무가 불가능해지면 고용 안정과 재활 프로그램도 필요하다. 그러나 재활시설 및 ... 산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안을 제시하시오Ⅰ. 서론산업재해보상보험법은 근로자가 업무를 수행하다가 발생하는 재해에 대해 사회적 보장을 제공하기 위해 마련된 제도이 ... 다. 현대 산업사회에서 생산 활동은 복잡하고 위험한 환경에서 이루어지는 경우가 많다. 이 때문에 근로자들은 업무 과정에서 사고를 당하거나 직업병이 발생할 가능성이 늘 존재한다. 이러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라

다고 한다. 실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 실업상태에 있을 때, 일정 기간 실업급여를 받도록 한 사회복지정책이라 할 것이며, 이에 본 과제에서는 사회복지정책이란 무엇인지 설명 ... 은 근로자에게 일정 기간 급여를 지급하는 공적급여 정책을 의미한다. 실업급여 수급자는 생계불안을 극복하고 정상화에 대한 의지를 다시금 도모할 수 있는 시간적 여유를 가질 수 있 ... 근로자들은 현실적으로 180일 피보험단위기간을 채우는 게 불가능하기 때문에 많은 일용직 근로자들이 실업급여의 혜택을 받지 못하고 있다. 뿐만 아니라 최근에는 정규직 근로자로 취직

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.12

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