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"임금지급규정" 검색결과 1,721-1,740 / 13,243건

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    간호관리학 프랑스 보건의료체계
    으로년대 복지재정에서 차지하는 비중이 80%에 달했다. 그러나, 1997년 사회보장분담금이 도입된 이후 감소세를 보였다.? 보험료 부과요소 : 근로의 대가로 지급되는 모든 소득 ... 으로 임금, 상여급, 근로자 보험료, 보상금, 장려금, 유급휴가비, 현금수입, 현물수입 등이 포함된다.?근로자 및 사용자 부담비율 : 초기에는 50:50으로 분담하였으나 1950 ... 이 대폭 상승하면서 보험료에 대한 근로자 부담률이 5.5%에서 0.75%로 대폭 인하되어 유지되다가 2018년부터 근로자 부담률이 0%가 되었다.? 보험료율 : 2019년 기준 임금
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
  • 여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안
    한 역할구조는 무너지기 시작하였고 ,여성은 가사 노동자에서 임금노동자라는 역할이 추가적으로 생기며 이중적인 노동자가 되었다. 이와 같이 이중구조로 인한 여성은 남성의 가사노동 역할참여 ... 가 전제되지 않은 상태에서 여성에게만 발생한 임금노동 역할 추가로 인해 노동과중 문제를 겪게 되었으며 사회문제로 다가왔다.하지만 여성은 이러한 노동과중의 어려움뿐만 아니라 노동시장 ... 의 불안정성에 항상 노출되어 있다. 이와 동시에 중고령 여성이 ‘연령’ 제약으로 새롭게 시작할 만한 일자리도 많지 않다 보니 노동시장 밖으로 이탈될 경우에 대비해 저임금이지만 안정
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21
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    우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정
    은 인권 침해로는 안전하면서도 적절하게 교육을 받을 수 있는 권리에 대해서 침해하거나 합당하게 노동을 했음에도 보수를 주지 않는 등의 최저임금에 미달하는 급여를 지급하는 행위는 인권 ... 반드시 보장되어야만 하는 최소한의 기본적인 권리들에 대해서 침해를 당하는 것을 인권 침해라고 한다. 기본적인 인권의 개념은 규정되어 있으나 인권 침해에 대해서는 세부적으로 규정 ... 이 고정적으로 되어 있지는 않고 인권 침해의 규정으로는 유동적이며 계속 변화한다. 인권의 내용은 세계인권선언 및 국제적 협약들이 구체적이면서도 이를 명시하고 있으며 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    는 조직원의 동기부여가 높게 나타날 수 있는 자극적인 임금 제도라고 할 수 있다. 정기적으로 지급되는 급여 이외에 다양한 수당이나 사내 복지로 지급되는 부가급여 또한 조직원의 삶 ... 의사결정이 이루어지기까지 모든 절차와 과정을 규정하고 설정하는 방법이 합리적이었는지를 판단하는 것이며, 이러한 과정이 공정하였는지 아닌지 지각하는 것을 의미한다.호제트(R. M
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 할인자료
    하는 동일노동 동일 임금지급 기준 속에 만들어지길 요구하지만 받아들여지지 않았고 차별시정에 대한 실효성 역시 적다. 개별 노동자는 차별 시정 신청을 할 경우 일일이 개별적인 ... 다는 측면에서 기업이 하청을 선호하기 때문인데 곧 저임금, 실직, 근로 빈곤의 악순환과도 연결된다. 그 과정에서 정규직과 비정규직은 임금의 불평등을 겪고 실제로 비정규직의 임금 평균 ... 은 정규직 대비 절반이 약간 넘는 수준에 불과하며 실질적인 임금 격차는 계속 증가하는 추세다. 비정규직은 저임금 노동자일 확률이 높고 실직 가능성이 높으며 사회보장 혜택을 잘 받
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12
  • 고려 후기 전민변정과 조선 초기 노비 정책의 의의와 한계에 대하여
    고이후로 관품에 따라 관료들에게 녹과전을 지급하자는 주장과 사실들이 있었다는 점이다. 관품에 따라 관료들의 수조지를 지급하기 위해 토지와 경작자에 대한 사전 파악이 되어야했었 ... 고, 앞서 말했듯이 몽골과의 오랜 전쟁으로 토지는 황폐화가 되고 국가 재정이 축소된 상황에서 백관의 녹봉도 제대로 지급을 해주지 못하는 상황이었다. 국가 회복에 있어서 고려는 하루빨리 ... 의 모순을 해결하기 위한 하나의 개혁방안으로 규정되었던 것이다. 이런 인식하에서 원종, 충렬왕대 전민변정사업도 기본적으로 당시 사회가 안고 있던 경제적 모순을 해결하기 위한 사업을 파악
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.24
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    외국의 아동복지 중 하나의 나라를 정해서 기술 하시오. <과제 상세 설명> 1. 외국의 아동복지 중에 관심 있는 한 나라를 정하여 기술하되 서론, 본론, 결론을 나누어 본인의 의견을 꼭 기록하시오. 2. 이론적 배경을 꼭 기술하시오. 3. 출처 및 참고문헌을 꼭 작성하시오.
    이하의 아동과 병자 등을 구빈 대상으로 규정하였다.그후 1902년의 아동복지법 제정, 1934년 제정된 청소년 보호법과 함께 아동 및 청소년복지의 기초가 되었다. 이어 1956년 ... %가 유급노동에 종사하고, 성별 임금격차도 다른 나라에 비해 적은 편이다. 스웨덴이 세계 최고의 양성평등 국가가 될 수 있었던 것은 정부가 ‘개인은 유급노동을 통해서 경제적으로 자립 ... 휴직 기간 중의 경제적 문제를 해결하기 위해 급여를 보상한다. 부모보험법은 출산예정일 60일전부터 50일간 급여의 80%를 지급받는 임신 급부, 출산이나 입양으로 인한 육아휴직 시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17
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    장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성 할인자료
    정책이란? 장애인복지법은 현재 장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임으로 규정되어있다. 장애 발생 예방과 장애인의 의료, 교육, 직업재활, 생활환경 ... 개선 등에 관한 사업을 정해 장애인복지대책을 종합적으로 추진하여 향후장애인의 자립생활, 보호 및 수당 지급 등에 관해서 필요한 사항을 정한 뒤 장애인의 생활 안정에 기여하는 등 장애 ... 한 것은 1981년의 심신장애자복지법이 제정되면서부터다. 이 법은 1989년에 장애인복지법으로서 개정되었다고 한다. 또한 현재까지도 장애인들에게 지급되고 있는 생계보조수당의 지급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    한 노동에 종사한 노동자라면 동일한 임금을 받아야 한다는, 즉 노동의 양에 따라 임금지급해야 한다는 원칙이다. 임금 정책의 기본 원칙이다. 국제노동기구 ILO는 이 원칙을 국제노동 ... 기구 헌장에서 언급하고 있고, 세계인권선언 제23조에서 규정하고 있는 노동인권에서도 동일노동 동일임금의 원칙은 거론된다. 즉, 동일노동 동일임금의 원칙은 국제 사회에서 통용 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 문제, 왜 문제가 되는가(1) 동일노동 동일임금의 원칙이 지켜지지 않는 영역
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    인간과사회1공통 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동들에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요00
    으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금지급하는 사용자와의 관계다.-광의의 개념 : 고용주와 피 고용자와의 관계, 경영자와 노동조합의 관계, 경영자 ? 근로자 정부간의 상호 ... )페미니스트 사회학은 여성의 노동과 노동 시장에서의 불평등을 연구한다. 여성은 종종 남성과 비교해 낮은 임금, 채용 기회의 제한, 그리고 직장 내 성차별 등에 직면하게 된다 ... 에서의 고용, 임금, 노동력 공급 및 수요와 같은 경제적 측면을 중점적으로 다룬다. 노동 시장에서의 경제적 상황은 노동자의 경제적 안정과 불안정성에 큰 영향을 미친다. 예를 들
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.16
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    학습자가 거주하고 있는 지역의 제4기 지역사회보장계획을 살펴보고, 본인이 생각하기에 지역현안문제에 부합하고
    에 대한 재정의 지원이 해당 사업의 관련 규정으로 이를 기반으로 추진을 한다. 사업 변경내용과 취지는 매년 최저임금의 변경과 사회보험료의 변경에 따라 재정지원이 변동이 된다는 것이 ... 지원, 출산장려금 지원, 산모 출산 축하 지역농축산물 지급, 성매매 피해자 등 자활 지원사업이 2020년에 신규로 추가 되어 총 7개의 세부 사업으로 이루어져 있다. 다섯 번 ... 의 사회적 기업 99개소로 하고 있다. 지원은 매월 인건비로 보조금이 지급되며 현금으로 일부 지급이 된다. 기업별 지원 비율에 따라서 일반 참여자, 취약계층 참여자에 따라 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성
    자에게 지불된 임금의 함수이므로 고임금지급하는 경우 생산성이 높아지게 되지만, 신고전학파에 따르면 기술적으로 노동자의 생산서오가 시장임금이 일치하도록 노동수요를 결정하는 것 ... , 임금과 노동자에 대한 특별한 고려가 있다. 최저임금법과 노동조합법과 같은 제도적 보호를 받게 된다. 둘째, 계약기간의 장기성이 있다. 정규직은 물론 기간제근로자의 경우에도 다소 ... 관습적 요소의 영향력이 있다. 시장구조, 인사처리, 노동조합, 임금정책 등을 예로 들 수 있다.2. 노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 성사랑사회 ) 한국에 존재하는 남성과 여성 사이의 여러 차별문제와 해결방법 - 노동시장을 중심으로 할인자료
    하고 있음에도 성별에 따라 불공평하게 임금지급하는 상황이다. 성차별 금지 규정 위반에 대한 기소 사례는 과거보다 증가하고는 있지만, 실제 형사처벌까지 이루어지는 경우가 많지 않 ... 다. 임금을 받을 때도, 승진할 때에도 성별로 인해 차별이 존재한다. 필자는 이 리포트를 통해 이러한 노동시장에 존재하는 남녀차별의 다양한 사례를 먼저 밝히고, 이런 시장이 형성 ... 은 본인의 성별로 인해 취업과 직장의 안정성을 똑같이 보장받지 못한다는 것이다.비단 취업뿐만이 아니다. 승진, 임금 등 노동시장에서 여전히 남녀차별은 만연하다. 먼저, 유리천장으로 인해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05
  • 헌법 개념정리
    강제동원된 자들 중 국내 강제동원자를 제외하고 국외 강제동원자에게만 위로금을 지급한 것⑩ 외국국적동포에게 ‘부동산 실권리자 명의등기에 관한 법률’ 적용 예외 규정⑪ ★1세대 3주택 ... ? 헌법 전문규정규정 x① 평화적 통일의 사명(7차)② 자율과 조화를 바탕으로 한 자유민주적 기본질서를 더욱 확고히(7차)③ 자유와 권리에 따르는 책임과 의무 완수④ 국민생활 ... 및 안정⑦ 민족문화의 창달? 규정헌법 규정법률 규정① 탄핵소추의 의결을 받은 자는 탄핵심판이 있을 때까지 권한행사 정지② 대통령선거에서 최고득표자가 2인 이상인 경우 국회의 공개
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.20
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    간호관리학 보건의료정책보고서 (간호간병통합서비스)
    인을 고용하여 발생한 비용 혹은 가족이나 친지가환자를 간병함으로써 소요한 시간이나 임금손실의 기회비용으로 정의할 수 있다. 본 연구에서는 연간 입원환자가 지출한 사적 간병비(C ... 률 변화 추이와 비교했을 때, 시간의 흐름을 통제한 후 가족이 간병하는 비율은 3.6% 포인트로 감소하였는데, 이는 메르스 유행을 계기로 강화된 의료기관의 보호자 출입규정 및 입원 ... 간병통합서비스 제도에서는 간호인력 배치수준에 따라 간호간병료에 정책가산을 지급하고 야간전담인력을 고용할 경우 가산을 지급하여 의료기관의 인력확보를 유도하고 있으나 지급된 가산금
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.
    을 내용으로 하는 교육정책, 부의 소득세(Negative Income Tax), 소득공제, 조세감면, 근로장려세 등을 내용으로 하는 조세정책, 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회 ... 이란 동질적인 면을 고려하여 동일하게 대우하는 것이다. 그러나 동질성은 범주에 의해 달리 규정될 수 있으며, 궁극적으로 어떤 인간도 타인과 완전히 동일할 수 없으므로 동일성에 의한 ... 정의는 평등의 준거를 소극적으로 제시할 뿐이다. 평등을 공정성으로 파악할 때는, ①평등을 전제한 규정과 실천은 정당한 규칙에 따른 것이어야 하며, ②그 규칙은 대상의 특성을 정확히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
  • [고용노동부] 장애인 고용계획 및 실시상황 보고서, 장애인 고용부담금(신고서, 수정신고서), 장애인 고용장려금 지급신청서, 장애인 고용부담금 분할납부 신청서
    지급의 기초일수가 16일 미만인 근로자 또는 월 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자의 수를 적습니다.다만, 중증장애인 근로자는 해당 월의 임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상이 ... 하는 사업주의 경우 사업장별로 "장려금 기준인원"을 산출하지 않고 모든 사업장별 인원를 집계하여 "장려금 기준인원"을 산출합니다.10. ·?란에는 월별로 임금지급의 기초가 되는 날이 16 ... ▷ 장애인 고용장려금 신청20. 란의 "고용장려금 지급신청액"에는 란의 "장려금 지급인원"에 고용노동부 고시(장애인고용장려금 지급기준)에 규정된 장려금 지급단가를 곱하여 계산된 월별
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 생활법률
    (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금 ... 」 제812조제1항), 사실혼 상태의 부부에게는 법률혼에서 인정되는 권리와 의무가 일부 제한된다. 혼인신고를 통해 부부관계를 인정하는 법률혼주의는 다양한 법적 규정과 권리, 의무 ... 숙려 이혼 절차에서 부부 간의 공동으로 취득한 재산을 어떻게 분배할 것인지를 규정하는 법적 권리 및 절차를 말한다. 이 권리는 부부 중 한 쪽이 이혼을 결정하거나 이혼이 이미
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 엘리자베스 빈민법과 개정빈민법의 특징과 차이점,빈곤의 책임 혹은 도덕적 근거 제시
    하던 작업장 수용의 원칙을 실시하였으나 가족의 크기에 맞도록 비례하여 노동자 임금을 보충지급하던 임금보조의 제도인 스핀햄랜드법으로 구빈 비용은 증가하고 그 효과도 미비해지자 노약자 ... 년 임금 상승을 야기하는 근로자들의 이주를 금지하는 빈민 구제 및 통제를 위한 ‘빈민법’, 1531년 노동력이 있는 빈민과 노동력이 없는 빈민의 구별, 빈곤 아동들에 대한 도제 ... 생활을 강제 시행한 헨리 8세의 ‘건강한 부랑자 및 걸인의 처벌에 관한 법’, 1576년 빈민에 대한 강제 노역을 규정한 ‘빈민 구제법’을 체계적으로 통합한 엘리자베스 빈민법
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령화 사회 여성 노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책 마련에 대해 구체적으로 논의
    로인식되고 있다. 특히, 여성의 경우 가부장적 가치관이 지배하는 사회구조로 인해남성에 비해 낮은 교육수준과 취업률, 취업의 비연속성, 고용의 불안정성과 저임금등으로 인해 노후에 있 ... 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교, 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다라고 규정하여 남녀평등을 규정하고 있 ... 의구조조정 과정에서 비정규직이 되기 쉽고 비임금 가족종사자나 5인 미만 사업장종사자의 비율이 높기 때문에 국민연금제도에 대한 접근성이 제한되어 있다. 더욱이 노동시장의 유연화로 불완전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25
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2025년 08월 27일 수요일
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