"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 1,521-1,540 / 13,274건

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

을 계약기간으로 하여 채용하는 인력이다. 근로계약서에 기재된 계약기간을 보장받으나 회사 내규에 따라 임금 수준과 복리후생 등은 정규직보다 열악한 경우가 일반적이다. 다음으로 시간 ... 다. 마지막으로 파견근로는 파견하는 사업주가 사용하는 사업주와 파견 계약을 맺어 발생하는 관계로서, 근로자는 사용하는 사업주로부터 업무 지시를 받으나 파견하는 사업주로부터 임금을 받 ... 째로 기업의 비용 부담이 적어진다. 정규직 인력을 채용하게 되면 기업은 법에 규정된 4대 보험 등의 혜택을 부담하여야 하므로, 비용 부담이 커지게 된다. 더불어 정규직은 해고가 자유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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마이크로 위크

는 온라인 업무 수행 중에 고객 평가로 인한 작업의 재요구나 수정 등으로 불이익을 감수해야 하며, 소득 지급의 지연, 작업이나 검수 기간의 일방적인 연장 등으로 실질적인 피해를 많이 보 ... 방안을 마련해야 할 것이며 디지털 플랫폼 노동자들을 모두 근로자로 적용해 안전한 시스템을 구축해야 할 것이다. 실제 마이크로 워크 작업자들의 대다수는 기존의 임금노동자의 일자리 ... 구제 기구가 필요하다. 최소한의 조건과 규정을 마련하고 노동자협동조합 등의 조직 지원을 받을 수 있도록 하여 일한 만큼의 정당한 소득을 기대할 수 있어야 할 것이며, 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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사회보장론 중간고사 요약본

랜드법은 빵의 가격과 가족의 수에 따라 최저생활기준을 선정해 실업자 및 저임금노동자에게 구빈세에 의한 수당을 지급하는 임금보조 제도이다. 노령자, 불구자, 장애자에 대한 원외구제 ... 는 사회보험의 원칙을 규정하는 것이고, 보험은 사회보험이라는 제도의 원리를 나타낸다. 사회보험의 성립조건은 첫째, 위험분산의 원리이다. 집단의 대응을 통하여 불확실성을 제거하는 방식 ... 들에게 최저생계수준 이상을 유지하도록 급여를 제공하는 것이다. 사회보험 수급권은 법에 의해 규정된 권리로, 재정의 완전적립이 불필요하다. 사회보험의 재정은 근로자, 고용주, 자영업

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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우리나라와 외국의 장애인복지 정책 비교

적응능력 및 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의기회를 제공하여, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이 ... 장애인복지정책은 형평성과 정의에 기초하여 그 개념을 규정한다고 한다. 첫 번째는 목적개념으로서 인간 그 자체가 가치 있는 것으로 인간의 전체적인 발달의 기회를 보장하고 있 ... 의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 장애인 직업적응훈련시설 작업능력이 극히 낮은 장애인에게 작업활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술 한다.

으로부터 모든 국민을 보호하고 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 필요한 소득 기타 서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조 및 사회서비스’를 사회보장이라고 규정하고 있다.사회보장의 궁극적인 ... 을 제공하고 그 대가로 금전을 받아 생활을 하게 되는 임금노동자가 되었기 때문에 노동력의 상실은 임금의 감소 내지 중단을 의미하게 되었고, 이것은 인간의 생계에 중대한 위협이 되 ... 들로부터 매달 일정 금액을 보험료로 거둬 재원을 마련했다가 개별 국민들에게 일정한 사유가 발생하면 매달 일정 금액을 다시 연금액으로 지급하는 사회보험 제도이다.우리나라에서 국민연금이 추진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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자선조직협회와 인보관 운동을 비교 서술하시오.

에게 지급하는 임금 수준을 결정짓기 때문에 자본가들이 일터에서 하루밖에 버틸 수 없는 낮은 임금으로 폭리를 취하고 있다는 점이다.따라서 노동자가 노동을 피하려 할 때마다 열악한 법 ... , 미국 사회복지사협회를 설립함으로써, 현대적인 사례 관리 방법을 확립하기 위한 통합 접근법이 제안된다.인도주의 단체들은 인도주의 단체를 '구제 빈곤층'으로 규정했고, 봉사는 답 ... 들이 자선조직협회와 미국사회복지사협회가 규정한 통합관리법을 참고해 사회복지사로서 사례관리, 서비스품질개선, 사회복지사 양성을 위한 교육과정을 구성했다.2012년에는 시·군·구 단위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?노동3권을 부여받는다. 2007년 이전 ... 다. 경제의 기반에 자리 잡은 기초산업에 투입되는 노동자가 모자란 시점에서 외국의 저비용 노동자를 고용하는 것이 효율적인 것이 현실이다. 한국은 저임금 노동자가 필요하지만 국내 ... 만기보험금과 귀국비용보험금이 계속 증가하고 있으며, 미청구금을 어떻게 관리해야 될지 관련 법이나 규정이 없다는 데 있다. 정부에서는 이 법 제정 당시 외국인 노동자의 불법체류를 막

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

해서 자아실현을 하도록 동기부여를 하는 데 관심을 둔다. 임금이나 성과급의 지급 역시 이 시스템이 유지, 운영되는 데 중요하게 작용하는 요소이기는 하다.셋째, 고성과 작업 시스템 ... 며 특정한 기업이 소속되지 않고 프리랜서로 활동하는 사람들도 적지 않다.2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점지식 근로자는 기회임금을 올바르게 깨닫고 업물르 통해서 지속 ... 적으로 부가가치를 창출하여 기회임금을 높이는 사람들이다. 근력보다는 뇌력을 주로 사용한다는 점에서 육체노동자들과 큰 차이가 있다 이들은 자신의 지식과 정보를 노동 과정에 투입하되, 이 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

로 수행되었던 다수 직업재활시설에서 장애인 임금은 최저 임금에도 훨씬 못 미치는 것으로 지급되고 있다. 직업재활시설은 장애인들의 근로 기회를 제공하거나 직업훈련과 일거리 제공을 통하 ... 하게 됐다. 평생교육법 제5조에서는 국가 및 지방자치단체의 임무를 규정해두었다. 국가와 지방자치단체는 장애인이 평생교육의 기회를 부여받을 수 있도록 장애인의 평생교육에 대한 정책 ... 되고 있는 것이다.(3) 최저임금 적용 제외 대상최저임금법 제7조 1항에 의하면 정신장애나 신체장애인이 최저임금의 적용 제외 대상으로 명시되어 있다. 이 법에 의하여 보호고용 제도

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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남녀평등과법

은 성차별 판단기준의 예시다.첫째, 성별에 따라 임금을 차별하는 경우로 남성 직원과 여성 직원에게 동일한 직급과 업무를 수행하는 경우에도 남성 직원에게 더 높은 임금을 지급하는 것 ... 직업 분야에서 공정한 채용 및 승진 절차를 유지하고 성별에 따른 임금 격차를 없애는 정책을 채택해야 한다.셋째, 일과 가족생활의 균형으로 남녀평등을 위해서는 남녀 모두가 직장 ... 대응을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.2) 성희롱 판단기준성희롱을 판단하기 위한 기준은 국가 및 지역에 따라 다를 수 있으며, 다양한 법률 및 규정에서 정의되고 있다. 일반

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

은 대륙법과 달리 영국법의 특성을 충분히 갖추고 있었으며, 관습법 사상이 쇠퇴한 이후에도 그 기능이 변화·운영되어 국내 사회정책을 규정하는 행정방향의 역할을 하였으며, 법치주의에 입각 ... "로 이해되었고, 옛 슬럼 법 시대에 영주, 농노, 관리인과 하인, 장인과 견습공들 사이에서 봉건적 지위를 위한 전통적인 구제책으로 존재했다.흑사병으로 장원의 노동력이 부족해지고 임금 ... 이 과도하게 오르자 1349년 노동국법을 제정하여 구걸을 금지하고 최고 임금을 합법화하였으나, 많은 농민들이 폐쇄로 인해 빈곤층으로 전락하였다. 1536년 헨리 8세가 교회 재산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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노인맞춤 돌봄서비스가 무엇인지 구체적인 사례와 함께 설명하고, 정책 발전을 위한 본인의 의견을 제시

으로 2020년과 동일한 정해진 급여를 지급받는다. 전담사회복지사는 일반 사회복지사와 같이 호봉이 인정되지 않으므로 장기 근속과 축적된 경력에 대한 임금 상승을 기대하기 어렵다. 장기근속 ... 한 수행인력이 많을수록 노인맞춤돌봄서비스가 성공적으로 정착할 수 있으므로 전담사회복지사의 급여 체계를 호봉제로 전환하여 근속에 따른 임금의 상승을 보장하고 보건복지부의 인건비 가이드 ... 한 서비스의 종류와 대상자의 자격규정(기초생활보장수급자, 차상위계층, 기초연금 수급자)이 명확한 사업이므로 자격규정에 해당되지 않는 노인이나 보다 복합적이고 유연한 서비스 제공이필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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영국의 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교정리하고 두개의 조직 중 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 어떤 것일지 선정 이유를 서술해 주세요. 서론

를 소유하고 관리하지 않고 각 구성원이 일터로 나가고 집으로 돌아오면서 가족은 축소되었다. 문제는 노동자에게 지급되는 임금 수준을 시장이 결정하기 때문에 자본가들은 노동자들이 하루 ... 만 일해도 버틸 수 있는 저임금으로 노동자들을 착취할 수 있었다는 것이다. 따라서 노동자들이 일을 피하려고 할 때마다 인보관에서 발생한 사건 사이의 인과 관계를 증명해야 하는 불 ... 방법을 확립하기 위해 통합 접근 방식을 제안했다. 인보관 단체들은 빈곤층을 '가난한 사람을 구제하는 것'으로 규정하고, 서비스가 해답이 아니라 지역사회의 빈곤과 불평등이라는 근본적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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재가복지/방문요양 방문간호 운영규정

할 수 있다.3. 시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 구분한다.4. 시간외 근로에 대해서는 「근로기준법에 의하여 수당을 지급 한다.제38조 (최저임금의 효력)센터 ... 에서는 최저임금의 적용을 받는 직원에 대하여 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 한다.제10장 이용자 모집방법제39조 (이용자 및 대상)대상자는 노인복지법 제34조에 따라 다음 각 호와 같 ... 운영규정(간호)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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[사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

정규직 노동자들이 먼저 해고된다는 사실이다.마지막으로 특수고용이 있다. 특수고용은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무지시, 임금지급을 하기 때문에 고용관계로 봐야 ... 으로 저임금에 고된 노동이 강요된다.또한 여러 차례의 금융위기는 비정규직 노동자의 계속적인 증가를 만들어왔다. 하지만, 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정 ... 는커녕 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 게다가 차별과 무시를 당하며 인권마저 보장받지 못하고 있다.최근 문재인 정부의 공공부문 정규직화 정책은 취지와 달리 노동시장 양극화를 강화한 측면

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

적으로 사업주가 전액 부담한다. 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해 전체를 보상하는 방식이 아니라 평균임금을 기초로 정률보상방식으로 지급된다. 한편 산재보험은 자진신고와 자진납부 ... 보장기본법은 제3조 제2호에서 “사회보험이란 사회보장의 일부분으로 국민에게 발생되는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도”라고 규정하고 있 ... 에는 △‘노령연금’(10년 이상 가입하고 출생연도에 따라 60세~65세부터 지급, 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위함) △‘유족연금’(연금수급권자 사망에 따른 소득상실을 보전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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[사회복지법제와실천](98점) 우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.

중심 복지 체계가 운영되었다. 아동복지 증진에 힘썼던 시기이며, 제헌헌법에 처음으로 생존권이 명시되었지만 하위 법률규정은 제정하지 못했기에 제대로된 기반이 마련되지는 않 ... 사회 구현을 사회목표로 설정하였다. 노인복지법과 최저임금법 등이 이때 등장하였다. 제6공화국 이후 민주화가 진행되며 복지가 크게 확대되었는데, 김대중 정부는 국민기초생활보장법의 도입 ... % 이하의 체육인들에게 2회에 걸쳐 연간 150만 원을 지급하는 체육인 기회소득 정책을 시행 예정인데, “오히려 미성년자 유망주 혹은 스포츠 인프라에 대한 지원이 더욱 절실한 상황

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.03.20

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(세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

를 주주총회의 승인을 받도록 규정하였다.2009년 독일총선 당시, 사민당은 CEO의 임금 상한 안을 노동자 평균임금의 20배로 제한하였다.스위스 스위스는 위에서 말했듯이 2013년 ... 과목명: 세상읽기와논술 B형지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액 ... 을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최고임금제의 필요성2. 외국의 사례3. 시사점4. 앞

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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영화 하얀정글 레포트, 간호관리학 레포트

) 잘못된 인센티브 제도영화 속 ‘성과급 형태로 지급되는 임금제도’는 질적인 의료제공보단 양적인 것에 초점이 맞춰지며 직무만족 및 환자 안전을 중요히 여기기보단 금전적인 보상에 집중 ... 가 늘에서는 기본급이 성과급(인센티브 임금제도) 형태로 사용되는 것을 알 수 있었다.연공급-연령, 학력, 자격을 고려해 근속 연수에 따른 생활 보장의 성격이 강하며 근속 연수가 많아짐 ... 에 따라 임금이 상승하는 특징을 지님.직무급-직무 중요성과 난이도에 따른 직무의 양과 질에 대해 상대적 가치를 평가하고 그에 따라 임금을 결정함.직능급-직무 수행 능력에 따라 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후

있어야 하는 것, 있어서는 안 되는 것에 관련한 관념이라고도 규정이 되고 있다.가치는 또한 사실과 구별되고 있는 속성을 가지고 있다. 우리는 사실과 가치로 구성되어있는 세계 ... 다. 비례적 평등의 가치가 있는 사회복지정책의 예시는 열등처우의 원칙 및 사회보험이 있겠다. 열등 처우의 원칙은 국가에서 돈을 받아서 생활을 하는 사람들의 생활수준이 최저임금을 받 ... 하여 자원을 나누어볼 것인지, 즉 자원배분의 기준에 논란이 나타날 수 있다.이러한 비례적 평등의 예를 들어보자면 기초생활보장제도의 지급금액에 대해서 생각해볼 수 있겠다. 내 주변

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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