"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 1,441-1,460 / 13,274건

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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

것은 19세기 말경이다. 이것의 동력으로 작용한 것은 급속한 산업발전과 함께 산업노동자들의 급증현상이었다.당시 노동자들은 대부분 보호를 받지 못했다. 그들이 받는 임금은 너무나 ... 을 담당한다. 병이 난 경우, 근로자는 사용자로부터 6주 동안 임금과 봉급의 계속 지불을 요구하게 된다. 몇 가지 협정임금계약은 이 지불기간을 연장하고 있다. 이 기간 후에는 의료보험 ... 이 규정하는 사고(직업병)에 의한 부상이나 질병 또는 사망의 경우에 받게 된다.보험사고에는 집에서 작업장까지 가는 도중에 생긴 사고도 포함이 된다. 보험가입자가 산업재해를 당했

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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[사회복지개론] 노인인구의증가에 따른사회문제와 해결방안

을 위하여 고용하여야 할 고령자의 비율을 규정하고 있다. 동법률에서 고령자고용정보센터의 운영, 고령자인재은행의 지정, 중견전문인력 고용지원센터의 지정 등 다양한 고령자 고용지원 ... 을 규정하고 있으나, 사업주의 고령자 고용에 대해서는 “상시 300인 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 사업주는 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력하여야 한다”고만 규정 ... 부터 61세까지의 모든 국민은 정부가 관리하는 국민보험제도에 가입하여 보험료를 지급받는다. 이에 의하여 퇴직연금 등이 지급되며, 또한 기업에서 별도로 기업연금 등이 지급되고 있는데 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.05.03

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

적 원인이 아닌 일을 하고 싶어도 일 할 곳이 없는 상황, 비정규직이나 파견근무라는 노동착취적 고용이 확산되면서 저임금 고강도 노동을 하며 빈곤의 악순환에 갇히는 문제가 발생하고 있 ... 노령, 질병, 기타 근로능력의 상실로 인해 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 보호와 그 방법을 규정하여 사회복지의 향상에 기여함을 목적으로 제정되었으나 생활보호법은 극빈자 ... 년 계약직으로 일하다 결국 저임금 노동환경에 정착하게 되는 것이 일반화된 요즘, 기초수급자로 청소년기를 보낸 청년들은 미래를 준비할 시간적 경제적 여유조차 허락되지 않고 있어 언제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심 있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오

을 파악하고자 합니다. 이를 바탕으로 법의 배경, 역사의 흐름, 현황(목표, 임금수준, 전달제도)을 중심으로 제가 관심을 갖고 있는 사회복지법을 선정하여 분석하겠습니다.Ⅱ. 본론사회 ... 로 분류됩니다. 이들은 생활보호법, 재난구호법, 의료보험법, 고용보험법, 국민연금법 등 개별 법률로 제정된 법률입니다. 사회복지제도는 헌법상 권리규정으로서 인류가 살 권리, 생존 ... 율을 40%에서 45%로 인상합니다. 이에 따라 향후 70년간 충당금 규모는 1778조원 정도에 달할 것으로 예상되며 지급 수준도 2030년 이후 적정 수준을 유지할 예정입니다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[사회복지학/자원봉사론] 자원봉사 활동의 10대 특성 정리한 후 자신이 생각하는 가장 중요한 특성 서술

또는 단체가 지역사회ㆍ국가 및 인류사회를 위하여 대가 없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위”로 규정하고 있다.이는 세계 자원봉사주의 선언에도 찾아볼 수 있는데 “자원봉사 ... 을 통해 자원봉사자 개인 혹은 자원봉사자의 직계가족이나 친척, 친구보다는 좀 더 광범위한 일반사회 환경의 개선을 추구한다.3) 무급성 (무보수성)자원봉사의 무급성은 봉사활동에 대한 임금 ... 의 지급을 기대하지 않으며, 경제적인 보수를 직접적인 목적으로 하지 않는 것을 의미한다. 즉, 자원봉사자가 활동 이전이나 활동과정에서 이러한 경제적 동기나 경제적 추구를 하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.13

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은

해 임금의 최저 수준을 정하여 사용자에게 해당 수준 이상의 지금을 지급하도록 법으로 강제하며 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 이러한 개념적 정의에서도 볼 수 있듯이 노동시장의 당사 ... 해 근로자의 생활을 안정시키며 근로자의 사기를 올려 노동생산성이 향상된다. (3) 저임금을 바탕으로 이루어지는 경쟁 방식을 지양하며 적정한 임금을 지급하게 해 공정 경쟁을 촉진 ... 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소든 분배율을 고려해 정하는 것으로 규정하고 있다. 대한민국 최저임금위원회는 심의 당시 근로자의 생계비 기준을 비혼인 단신

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

법은 국가정책에서 입안되어있는 사회복지프로그램의 효율적이고 효과적인 집행을 위해 프로그램의 대상, 권리 사항, 주체, 재원, 전달체계 등을 규정하는 법이다. 또한, 형식적인 사회 ... 복지에 중점을 두기 위하여, 여성부를 만들었다.2) 1980년대부터 1990년대까지 제정된 사회복지법령이다.(1) 1986년, 근로자 임금에 대해 최저수준보장을 위하고, 생활안정 ... 과 노동력의 질적인 향상을 위하며, 국민경제의 건전한 발전에 이바지하기 위하여 제정된, 최저 임금법. (2) 1988년, 장애나 노령, 그리고 사망 따위로 소득에 대한 능력이 없어졌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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(청소년인권과참여, 공통형) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

과 제도적을 더욱 강화할 필요가 있다.(1) 근로기준법청소년의 근로시간, 연장근로, 야간근로, 휴게시간, 휴일, 최저임금, 임금지급, 산업재해보상 등에 관한 규정을 정하고 있다. 그리고 ... 하다. 청소년은 성인과 동일한 최저임금을 받을 수 있으며, 임금은 직접 전액 지급되어야 한다. 이 법의 엄격한 준수는 청소년의 노동인권을 보장을 위해 매우 필요하다.(2) 청소년 ... 할 수 있다. 현장실습은 교육의 연장이지만, 사례에서도 언급했던 것처럼 현장실습생은 근로권과 학습권을 보장받아야 했지만, 실습이 전공과의 불일치 경우, 실습생에 대한 저임금·노동착취

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.15

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산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지

예의“임금”의 정의는 노동자가 자신이 근로한 대가를 받는 것이다. 임금이나 봉급, 또는 다양한 명칭으로 노동의 대가를 지급받는 금품을 의미한다. 다시 말해, 노동의 대가는 즉 임금이 ... 할 수 있다.예를 들어, 노동자의 작업 환경에서 안전사고가 발생했다고 가정하자. 현재도 산업 현장에서 매우 빈번한 사례인데, 종종 기업에서 안전 규정을 지키지 않거나 관리를 미흡 ... 할 수 있다. 나아가 불합리한 근로조건을 일방적으로 제시하는 사례 역시 노동의 존중이 제대로 이루어지지 않은 것이라고 판단할 수 있다. 현재 비정규직 노동자의 임금 차별이 매우 큰

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

기간 또한 낮은 편이다. 사회 전체적으로 비정규직 비율이 높고, 근속기간이 짧으며 저임금 노동자 비율이 매우 높고, 노동조합 조직률 또한 10%로 노동시장에서 발생할 수 있는 문제 ... 적으로 보면 여성 노동자의 경우, 노동규범이 남성 중심적으로 규정되어 장시간 노동과 강력한 노동강도의 작업장 환경이 성차별적이기 때문에 노동규범 및 사회적 시선의 전환이 필요한 상황이 ... 다. 또한, 장애인의 경우에도 노동환경이 장애인들이 일하기에는 부적합한 경우가 많아 구직활동에 어려움이 있거나 저임금을 받기 때문에 장애인들이 빈곤에 시달리는 사회적인 문제가 발생

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

‘여성에게 적합한 여성직’을 형성하도록 하며, 이러한 여성 직종에는 주로 저임금을 지급함으로써 사회 전반에서 여성 노동이 제대로 평가받지 못하게 하는 데 기여한다는 것이다.3 ... % 정도의 여성들만이 경제활동을 하고 있으며, 취업을 하더라도 대부분 임시직?일용직?시간제 등 비정규직에 종사하는 것으로 나타났다. 이는 여성들이 저임금과 종사상 낮은 지위에 위치 ... 재정에 대한 기여가 가능한 임금노동자를 중심으로 하는 수혜를 토대로 하고 있다. 따라서 본론에서는 여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성빈곤이란‘빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

에서 적용될 일반적인 사항을 규정한 것으로, 사업자 자의에 의한 불합리한 규제를 막는다는데 그 의의가 있다.임금:용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금ㆍ봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로 지급 ... , 연장근로(5점)근로계약:근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다(근로기준법 제2조1항4호). 민법의 고용계약에 해당 ... 를 1/3을 한다.그래서 각각 1억5천만원씩 상속을 받는다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로

다. 사회보장제도의 기본적인 사항을 규정한 사회보장기본법에 따르면 우리나라의 사회보장제도는 국가의 연대성에 대한 원리를 기초로 하는 공공부조제도, 특정한 동종집단의 연대성을 기초 ... 기, 분만, 실업 등으로 인한 생활의 위협으로부터 보호를 하기 위해 국가가 법에 의해 보험가입을 의무화하며, 기여금을 부과하거나 그리고 보험료를 갹출 하여서 내용을 규정하며 실시하는 제도 ... 다가 나이가 들어서 생업에 종사할 수 없어졌다거나, 예상하지 못한 사고 혹은 질병으로 장애를 입게 되거나 사망했을 때 매월 연금을 지급하여서 기본적인 생활을 유지할 수 있게 돕

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회복지학과_사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

를 만24세까지로 규정하면서 상당수의 청년층이 포함되는 결과를 가지고 왔기 때문이다. 이 또한 20대 초반의 청년을 대상으로 하는 정책을 찾아보기 어려운 이유라고 볼 수 있다.(3 ... 추가 인정)이며, 지원 내용은 장려금 지급과 이자소득에 대한 비과세이다.(3) 청년희망적금의 사회복지 정책으로서의 의의1) 중장기적 관점에서 청년의 자산형성청년희망적금은 한국판 ... 라는 점이다. 기본적으로 5~6%의 고금리가 적용되며 정부 장려금으로 2~4% 정도가 추가 지급될 수 있기 때문이다. 이는 결과적으로 9.31%의 금리를 주는 일반적금 상품과 유사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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방송통신대_성사랑사회_우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오. (2)

다. 이는 출산한 여성근로자를 대상으로 근로의 의무를 면제하며 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있게 하는 것이다. 구체적으로 보면 임신 중의 여성이나 출산의 여성에게 주어지는 권리 ... 일로 규정하고 있다. 단체협약이나 취업규칙 등에 있어서 별도의 규정이 없다면 법정휴일과 약정휴일도 포함한다.둘째, 육아휴직이다. 이는 모성보호사업에 의하여 고용보험에서 육아휴직제도 ... 에서 규정하고 있는 육아휴직기간을 보면 1년 이내로 하고 영아가 생후 1년이 되는 날을 경과하는 것이 불가능하다고 말하고 있다. 그렇기에 여성근로자가 육아휴직을 신청하면 최대 1년

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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조선대 경영학원론 기말고사 서술형 완벽 정리 (A+)

, 평가하고 이를 다시 구성원들에게 피드백시키는 과정이다.)- 업적평가는 임금, 승진, 해고, 포상 등을 결정하기 위한 기초자료로 활용된다.- 업적평가방식에는 BSC 평가법, 목표 ... 를 추구한다.- 목표관리법은 상급자와 하급자가 함께 목표를 설정하고 실행한 후 이를 평가하는 방법을 말한다. 목표관리법은 명확한 목표설정과 책임한계의 규정, 참여와 상하협조, 피드백 ... - 주식을 보유함으로써 배당금과 주식가치의 상승으로 인한 자본이득을 투자에 대한 반대 급부로 얻을 수 있다.(기업이 성공적으로 경영활동을 수행했다면 배당금이 충분하게 지급되고 나아가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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우리나라의 연금보험제도 및 개선방안에 대하여

의 실시 이후, 1988년 국민연금이 실시되었다.국민연금과 특수직역연금은 많은 차이점이 존재한다. 국민연금은 순수노령연금만을 지급하지만, 특수직역연금은 노령연금, 퇴직금, 산재보상 등 ... 으로 인해 소득이 감소할 경우 일정한 급여를 지급하여 소득을 보장하게 된다.가. 노령연금노령연금은 국민연금의 기초가 되는 급여로 국민연금 가입자가 나이가 들어 소득활동에 종사하지 못할 ... 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여로써 가입기간(연금보험료 납부기간)이 10년 이상이면 60세("소득이 있는 업무"에 종사하지 않는 경우 55세) 이후부터 평생 동안

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.13

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부 하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오. 서론

에서 복지 체계에 대한 공격의 일환으로, 장기 임금률과 소득수준과의 연계를 폐지하는 조치를 취했다. 이어서 1982년에 단기급여와 소득수준의 연계가 폐지되었고, 1984년에는 급여 ... 지급 지연을 통해 재정 긴축이 시도되었다. 아동수당 지급 방식도 변경되어 사업주가 초기 8주 동안만 지급하게 되었고, 주거급여 지급 자격도 엄격해져 인상된 급여가 지연 ... 보육 서비스 강화뿐만 아니라 주(州)들이 복지와 노동을 연계하여 시행하도록 했다. FSA의 핵심은 제2장 직업기회 및 기초기술훈련프로그램(JOBS)에 규정되어 있으며, 이는 직업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

하는 복지사업과 규제하는 사업, 사회복지법인 허가, 사회복지사업과 관련된 보조금 지급 등으로 광범위한 영향을 주고 있다. 이에 따라 학자들은 어떠한 이념을 가지고 있는 정당이 집권 ... 정치를 규정하고 형성하는다는 측면에서 정치의 집이된다(Thelen and Steinmo, 1992). 따라서 본질적으로 제도는 사회적ㆍ정치적 행동의 화석화된 흔적이라고 할 수 있 ... 를 낳고 키우고 가르치는 모두에 해당한다. 현재 우리나라처럼 초장시간 노동에 시달리고 있으며 고용 안정이 위협받는 상황에서 노동소득만으로는 일상을 영위하기 어렵다고 판단한 저임금

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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사회복지법제와실천_사회복지법제에 있어 사회보장기본법상의 위상을 설명하되, 동법에서의 사회보장의 개념으로 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처 세 가지를 설명하면서 본인이 가장 중요하게 생각하는 사회적 위험과 그에 따른 사회적 대처에 관해 설명하라

금을 부과하여 규정된 내용으로 보험료를 지급하는 제도를 의미한다. 일상적인 생활에 위협을 가하는 위험에 대해 기본적인 경제적 보장을 그 목적으로 하며, 최소한의 생계를 살아갈 수 ... 권리와 이를 실현하기 위하여 국가가 사회복지 증진에 대한 의무를 규정하고 있는데, 이것이 사회보장제도의 법적인 근간이 되고 있다. 또한 사회보장기본법 제3조에서는 질병이나 장애 ... , 실업, 빈곤, 노령, 사망 등과 같은 다양한 사회적인 위험으로부터 법 제도를 통해 국민들을 보호하고 생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험과 공공부조, 사회서비스로 규정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.13

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