"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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연봉근로계약서 성립요건 최저임금 지급명령신청 생활법률 연봉계약서 임금 보호제도 육아휴직제도 취업규칙 휴가사유

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"임금지급규정" 검색결과 1,781-1,800 / 13,273건

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한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과

는데, 노동시장에서 취업의 기회제한과 임금에 대한 차별을 경험한다. 그리고 비양육 부모의 양육비 지원에 관한 법적인 규정도 미비하며 국가에서 주어지는 특별한 지원이 없는 상태 속 ... 한 상태다. 국민기초생활보장법 및 모, 부자복지법, 한부모가족지원법에 관련한 지원의 내용이나 지급수준의 미흡. 생활안정 및 자립을 이뤄가기 방편도 마련되지 못하고 있다. Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

의 사회보장제도는 군사정부에 의해서 1962년 사회보장심의위원회규정이 제정되면서 사회보장 입법이 추진되기 시작했다. 하지만 경제적 여건으로 인해 제대로 시행되지 못하였고 공적부조사업 ... 보호 및 시설보호 등 생계보호가 실시되었다. 하지만 보호 수준이 미흡하였고 밀가루 지급 사업을 중심으로 1970년대 중반까지 지속되었다. 또한 근로 능력이 있지만 자립생활이 어려운 ... 이 이루어졌다.1988년부터 제6공화국이 되면서 고금리, 고임금, 고유가로 인한 경기침체가 원인이 되어 사회문제가 발생하기 시작하였다. 이 시기 사회복지는 지역복지, 재가복지가 등장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

정책이란 가족을 대상으로 국가가 행하는 사회정책으로 가족 전체를 단위로 또는 가족구성원에 대하여 특정한 목적을 성취하기 위해 명시적?묵시적으로 고안된 법, 규정, 혜택, 프로그램 ... 을 모두 포함하며, 일반적으로 정부의 활동을 말하지만, 민간부분의 활동도 포함한다. 가족정책의 목적 또한 일반적으로 가족의 안녕을 극대화하는 것으로 규정할 수 있지만, 정책이 형성 ... 다. 실제 부모부담금은 가구임금의 1~3%(자녀의 수, 사용시간에 따라 변동)이며 최고상한액이 제한되어 있다. 스웨덴의 보육시설은 취학전 아동을 대상으로 한 것과 취학 아동을 대상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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노동경제학

정책에서는 시장균형 임금보다 높은 수준의 임금을 지급하면 생산성을 높일 수 있다고 보는 임금이론이다. 즉 기존 생산성이 임금 단가를 결정하는 것이 아니라 임금이 생산성을 결정 ... 노동경제학[과제명]1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 ... 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)5. 노동정책이란 무엇이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.

에 부여한다. 따라서 헌법의 규정에 따라 국민에게 부여하는 것은 사회보장상의 혜택을 받을 국민의 권리는 단순히 국가로부터 국민의 자유를 침해하는 것이 아니라 적극적으로 요구할 권리 ... 범위한 입법 재량권을 갖는다. 따라서 헌법상의 사회보장권은 수급요건, 수급범위, 수급금액 등 구체적인 사항이 법률에 규정되어 있을 때에만 구체적인 법적 권리로 형성된다.사회보험 ... 다운 삶을 살 수 있도록 소득보장제도를 마련할 필요가 있다.위 항에서 살펴본 바와 같이 헌법의 규정에 의하여 국민에게 부여되는 국민의 사회보장을 받을 권리는 주로 국가로부터 이익

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

하게 규정함에 따라 구성원의 목표를 상급자 및 조직 전체의 목표와 일치시키도록 하였다. 즉 여기서의 목표 설정은 단기적인 성격을 가지고 있지만 장기적, 일반적인 목표와 관련되어서 설정 ... 하기 위해서 조직구성원들의 성과중심의 프로의식이 요구됨에 따라서 이를 지원하는 성과주의 임금체계가 필요했다는 것도 연봉제 도입의 계기라고 할 수 있다. 이처럼 삼성전자는 연봉제 ... 를 도입함과 동시에 근로자가 매월 정기적으로 받는 임금의 체감지수를 증가시켜주고자 각종 상여금으로 구성된 부가급여를 월급여로 전환하고 총 11여개로 구성된 급여항목을 4개의 항목

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

습니다. 대한민국 헌법은 사회복지사업법 제11조제1항의 규정에 의하여 사회복지사로서 사회복지 전문지식과 기능을 가진 자로 정의하고 있습니다. 2019년 12월 중국에서 처음 코로나 ... 된다고 합니다. 여기서 언급하는 위생 문제는 근무 보장, 임금, 근로 조건 등입니다. 따라서 동기부여는 매슬로가 말하는 5가지 기본적인 인간 요구 모두에 속하는 행동을 지속 ... 하는 고집에서 벗어날 필요가 있습니다. 인사관리 동기는 지위 보장, 생계 유지, 미래를 꿈꾸기 위한 보수 지급 등 매슬로의 안전 수요를 충족합니다. 또한 사회복지사는 교육과 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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방송대 법학과 기본권의기초이론 사전검열

. (1) 외국인의 기본권 주체성 판단을 위한 일반적 기준을 한 문장으로 서술하시오. 그리고 외국인 근로자의 퇴직금 성격을 갖는 출국만기보험금을 지급받을 권리와 그 지급시기 등의 조건 ... 권 주체성이 인정된다.근로조건은 임금과 그 지불방법, 취업시간 과 휴식시간 등 근로계약에 의하여 근로자가 근로를 제공하고 임금을 수령하는 데 관한 조건들이고 출국만기보험은 퇴직금의 성질 ... 을 가지고 있어서 그 지급시기에 관한 것은 근로조건의 문제이므로 외국인인 청구인들에게도 기본권 주체성이 인정된다.(2) 일할 환경에 관한 권리(3) 외국인고용법 제13조5. (1

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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긴급복지지원제도에 대하여 설명하고 제도의 긍정적인 측면과 개선사항에 대하여 자신의 견해를 타당성 있게 논하시오

하는 사회적 위험과 비교해 볼 때 크게 다르지 않는데 국민기초생활보장법 제 27조를 살펴보면 [제27조 ②시장·군수·구청장은 제26조제1항의 규정에 의한 급여실시 여부의 결정전이 ... 라도 수급권자에게 급여를 하여야 할 긴급한 필요가 있다고 인정될 때에는 제7조제1항 각호에 규정된 급여의 일부를 행할 수 있다.] 라고 규정하고 있다. 정부에서 긴급복지지원제도 ... 는 근로하면서 소득이 낮은 근로빈곤층에 대하여 일정한 보조금을 지급하는 제도이다. 유럽이나 서구의 선진국들은 EITC등의 저소득층 지원체계를 이미 시행하고 있다. 이 EITC제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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국내외적으로 빈번히 발생하고 있는 인권 침해와 관련하여 인권 보호의 중요성이 강조되고 있다. 인권과 사회복지의 관계

적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다’고 규정하고 있다”라고 하였다.3) 인권의 역동성인권은 역동적인 개념이기에, 쉽게 정의되기는 어렵다. 사회적인 조건이나 시대에 따라 이 ... 된 전과, 성적지향, 학력, 병력 등을 규정하고 있다”라고 하였다.2) 제2세대 인권제2세대 인권은 19세기와 20세기에 사회주의, 사회민주주의, 그리고 그러한 맥락의 운동 ... 서비스나 급여를 받을 권리를 말한다.국가인권위원회(2006)는 “제2세대 인권은 취업할 권리, 적정임금을 받을 권리, 적절한 의식주에 대한 권리, 교육을 받을 권리, 적절한 의료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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(사회복지법제와실천) 1강을 듣고, 사회복지사가 사회복지법을 학습해야 하는 이유를 작성하시오

는 경우가 발생하고 있으며 이용자뿐만 아니라 근무하고 있는 법인이나 시설 등에서 직장 내에서 종교적 압박, 부당한 처우, 적정임금 미지급 등으로 인한 어려움이 나타나고 있다.이 ... 법을 학습해야 하는 이유사회복지법은 사회복지가 법으로 명문화 된 것으로 이는 사회복지법을 통해 규정하는 내용들은 국가, 사회에서 강제하는 권리성을 가지기 때문에 중요하다. 사회복지 ... 고 있는 의미를 파악하여 사회복지의 권리가 있다는 것을 기본적으로 알 수 있어야 하고 또한 이와 같은 사회복지법의 규정을 통해서 사회복지 실천 또는 서비스를 제공할 수 있어야 한다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

에게 지급하는 경제적인 대가 내지 금품을 말한다. 임금, 봉급, 월급 그 밖에 명칭을 불문한다(동조 제5호). 근로시간이란 법이 정하는 근로시간-예를 들어서 법정 근로시간은 1주일 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 하지 않으면 제3자에게 대항할 수 없다고 규정하고 있어서 저작권이 상속의 대상임을 이 규정을 통해서 유추할 수 있다.한편 A는 교통사고로 사망했으므로 A의 사망에 대해 책임이 있

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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근로자 파견 계약서

은 사용사업주인 을이 사용자로서의 책임을 부담한다. 단, 휴일, 산전·산후휴가 시 유급으로 지급되는 임금은 파견사업주인 갑이 부담하여야 한다.제 5 조 [ 연장, 야간, 휴일근로 ... ]1. 기준근로시간을 초과하는 연장근로와 하오 10부터 상오 6시까지의 야간근로 및 휴일근로에 대하여는 가산임금을 지급한다.2. 가산임금의 지급에 있어서는 파견사업주인 갑을 근로기준 ... 한 사유 없이 근로자파견계약을 해지한 경우에 사용사업주인 갑이 파견근로자에 대한 임금지급에 있어서 갑과 을은 연대책임을 진다.

서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.07.01

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완벽정리성적보장] 장애인 인권 현황과 대책

인 187명을 수용하고 있는 복지시설로 지난해 10월10일 유통기한이 8일이나 지난 빵과 콜라 등을 지급했다. 또 이 재활원은 화장실에 휴지를 공급하지 않아 장애인들이 용변 후 ... 신문지를 사용했고 여성수용자들은 생리대가 없어 아기 기저귀를 착용했다.또 경산시 청통면에 있는 이 재활원의 가축농장에는 장애인 3명이 난방도 되지 않는 창고에서 숙식하면서 무임금 ... 을 먹기도 한 것으로 알려져 충격을 주고 있다. 경북 경산경찰서는 2일 국고보조금과 장애인 임금 등 3억여원을 가로챈 이 재활원전 원장 김모(44)씨를 횡령 혐의로 구속했다. 김씨

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.01.06

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

지적과 구조조정과 복지후생 문제, 노조 전임자 임금지급금지 문제와 단위사업장의 복수노조 인정여부가 노사문제의 큰 이슈로 노사관계의 중요한 키가 되었다.2018년부터 본격화된 문재인 ... 역설 등이 일본에 침략당하면서 수 많은 농민들은 터전을 잃고 그들의 임금노동자로 전락했다. 식민지화 되어가는 상황에서 수많은 조선의 노동자들은 인권을 보호받지 못하는 노동 환경 ... 에 반발함과 동시에 민족 해방에 대한 정치 투쟁의 성격을 갖고 있었다. 이후 1953년 처음 제정된 우리나라 노동조합법에는 노조의 조직 형태에 대해 명확한 규정이 없었으며, 60년

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)

는법률제정을 감시한다.?국회의원들에게 여성의 견해를 제공하는 정보를 제공한다.?임금지급 계획의 결정에 대해 알고 객관적 표준을사용하도록 주장한다.?임금의 법적 보호를 지지하기 위한 ... ·야간·휴일근로 제한규정 조정, 성희롱 행위 처벌 강화(2) 정치사회적 전략?공공단체에 여성이 입후보하는 것을지지, 공무원으로 활동,?건강과 직업, 그리고 경제적 지위에 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

을 위한 회의참석수당, 자가운전수당, 여비규정에 의한 운임, 숙박료, 식비 등을 지급받는 경우를 들 수 있다. ④ 기타의 권리 - 교육을 받을 권리: 전문가로서의 자질을 향상시키기 위하 ... 을 말한다. (2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 ① 근로자로서 사회복지사 - 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말한다. - 민간기관 ... : 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고 있어 사회복지전담공무원의 근로3권을 제한하고 있다. (2) 민간사회복지기관

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

사용과 권고사직을 강요하는 사례가 늘고 있다"면서 "휴업을 할 경우에는 평균 임금의 70% 이상의 휴업수당을 지급해야 하고, 사업주가 일방적으로 무급휴직을 강요하면 불법 ... 를 가진다. 라고 되어있다. 우리나라의 모든 사회복지 관련법은 우리나라 사회보장의 기본이념과 정책의 수립, 시행의 체계 및 기본방향에 관하여 규정하고 있다.사회복지수급권은 사회복지법상 ... 는 경우, 사회복지 관련법상에 규정되어 있는 각종 심사위원회나 혹은 법원에 그 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 말한다. 우리나라 현행 사회복지 관련법률에는 공통적으로 이의신청

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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[장애인복지론 A+레포트] 장애와 소득보장, 고용보장, 교육보장, 의료보장에 대하여

을 충실하게 이행해야 할 것이다. 이를 위해서 각 제도들은 수급 요건을 완화하고 지급액을 인상해야 하며 이를 근본적으로 뒷받침하기 위해서 장애인 복지지출 규모를 확대해야 한다 ... 지원 제도 도입장애인들은 건강보험료와 같은 보험료 부담이 크다. 지방자치단체가 장애인의 보험료를 직접 납부하거나 장애인에게 보험료 지원금을 지급함으로써 장애인들이 건강보험료 부담 ... 근로자의 근로소득에 대해 세액 공제 혜택을 제공하거나, 고용주가 장애인 근로자를 고용할 경우 세금 감면 혜택을 제공하는 등의 방안을 고려할 수 있다.3-4. 장애인 최저임금 인상

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.12.19

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

에 규칙 또는 대통령령이 정하는 바에 따라 직무수행에 소요되는 실비를 변상 받을 권리가 있다. 이러한 실비로는 직무수행을 위한 회의참석수당 자가운전수당, 여비규정에 의한 운임, 숙박료, 식비 등을 지급받는 경우를 들 수 있음. ... 에 종사하는 사회복지사의 법적 지위a) 근로자로서 사회복지사사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말함민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28

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