"임금지급규정"의 검색결과 입니다.

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"임금지급규정" 검색결과 1,861-1,880 / 13,243건

인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

하여서 근로시간을 주단 28.8 시간으로 줄이면서 임금을 10% 삭감을 하였다. 2주간의 특별유금휴가, 휴가수당지급을 폐지하고, 대신에 협약유효기간중에 경제적인 이유에 의한 고용 ... 개방을 강조했다. 국내의 인적자원개발 논의는 해방이 된 이후 이뤄진 한국의 HRD 발전 단계에 따라서 1.0부터 4.0으로 구분을 하고, 2018년 4.0 원년으로 규정을 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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1주차 1교시에 학습한 사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분

적으로는 인간의 삶을 보장한다는 목적, 독립적인 삶을 추구하는 목적, 사회통합으로 나눌 수 있다. 인간의 생명을 보장하는 것은 헌법에 규정된 인간답게 살 권리이며, 국가는 국민의 생존 ... 소득수준 이하 대상자에게 지급되는 주택정책 등이 있다. 이밖에 공공임대주택이나 주거환경개선사업, 아동복지, 청소년복지, 노인복지, 장애인복지 등이 대표적인 협의적 의미의 사례다.이 ... 의 예로는 교육 정책, 세금 정책, 고용 정책이 있다. 무상급식, 무상교육, 무상보육은 물론 노동시장의 노사정책, 임금정책, 사회보장정책 등이 여기에 해당한다. 우리 사회에서 우선시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 퇴직금, 보상금 기타 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 당사자간의 합의에 의하여 그 기일을 연장할 수 있다.제 6 장 포상 ... 의 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.제77조(휴업수당) ① 회사의 귀책사유로 휴업하는 경우에 회사는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급하여야 한다 ... . 다만, 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.② 제1항에도 불구하고 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것

서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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사회복지법제 과제

제로 인해 일정기간 일을 한 경우 박봉이었던 과거와는 달리 일정수준의 생활을 영휘할 수 있는 임금을 받으며 일할 수 있는 환경이 형성되었다. 이를 통해 과거에 비해 좀더 양호한 사회 ... 이 개정됨으로써 사회사업종사자의 명칭이 ‘사회복지사’로 규정되어 사회복지사 자격증이 발급되기 시작하였고, 「사회복지사업법」에 의하여 “사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자 ... ”를 사회복지사로 규정하고 있다. 사회복지사 자격은 1급, 2급, 3급으로 구분되며, 현재는 3급은 폐지되었다. 사회복지사의 법적 지위는 다음과 같다. 첫째, 국가와 지방자치단체는 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2021.04.30

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사회복지발달사 - 베버리지보고서

는 최저생활수준 보장을 권리로 규정하고 생존권을 처음으로 사회보장에 받아들여, 구빈법(救貧法) 사상을 근본적으로 전환시켰다. 또 임금노동자에 한정된 적용자의 범위를 전 국민 ... 다.베버리지 보고서는 포괄적인 사회보장 체계 마련하였으며, 통일적·종합적·적절한 사회보험 프로그램이었으며 국가적 프로그램으로서의 공적 부조에 해당한다. 또한 아동수당을 지급 ... 되었다. 1946년 국민보험법, 국가보건서비스법, 국가부조법이 제정되었다. 1948년, 아동법, 국가부조법 규정(노인·장애인 복지 서비스 포함), 고용·직업훈련법이 제정되었다. 이 보고서

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.11.14

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

[사회복지법제와 실천] 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시 ... 의 고용증진을 도모할 수 있는 법적 체계를 마련하였다. 동법의 제정내용을 보면 먼저 정책대상은 「장애인복지법」에서 규정하는 장애인으로 당시 5가지 범주의 장애인유형이 여기에 해당 ... 고용장려금도 지급하였다. 재원은 의무고용률을 준수하지 못한 기업에 대해 부과한 부담금이 주요한 재정 원천으로 활용되었다. 집행기관은 노동부 산하에 당시 한국장애인고용촉진공단을 설립

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

를 기해 부여하는 휴가를 말한다. 출산전후휴가제도는 법률적으로 ?근로기준법? 제 74조에서 규정하고 있다. 이 제도는 취업모의 건강을 보호하고 체력을 회복하는 데에 돕고 그리고 태아 ... 할 수 있다.4) 배우자 육아휴직제도예전에 자녀양육은 여성의 책임이 크게 작용하곤 했고 육아휴직제도도여성에게 적용하면 했다. 1987년에는 여성근로자를 대상으로 육아휴직제도를 규정 ... 이상의 아이가 있는 가정은 추가로 대가족 보충수당을 지급받는다.그런데 육아휴직 사용에 대해서는 무엇보다 부모의 개인 선호도가 중요하다. 이를테면, 육아휴직을 사용할 의향이 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-

근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다.”라고 명시되어 있다. 여기서 고용노동부 ... 다고 나와 있다. 또한 사용자와 근로자, 즉 노사간의 서면 합의에 따라 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 이로 미루 ... 는 유권해석에서 “근로기준법 제56조에서 연장근로와 휴일근로를 명확히 구분하여 규정하고 있으므로 휴일근로는 연장근로에 포함되지 않는다.”고 보고 있다. 이러한 고용노동부의 유권해석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오. 서론 (1)

이나 사회복지사의 전유물이 아니라고 규정하여 지역사회의 민간시설이 간호서비스를 제공할 수 있도록 하였으며, 이는 사회복지에서 민간의 역할을 장려하는 신자유주의적 사회사상을 특징으로 한다 ... 에게 급여를 지급함으로써 공공부조와 근로를 연계하되 근로능력이 있는 저소득층은 국가가 연계한 일자리에 참여할 수 있도록 하였다. 이러한 일과의 연계는 저소득층이 사회활동에 필요 ... 자 루스벨트 대통령은 최저임금을 통해 제품의 양을 조절하고 노동자들의 생활을 보장하는 등 시장에 적극 개입해 대공황에서 벗어났다. 정부가 시장에 개입하면서 시장의 힘은 약해지고 국가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스)중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

으로의 보장을 국가책임으로 규정을 하고 있다. 사회보장은 질병과 장애, 노령, 실업, 그리고 사망 등의 사회적인 위험으로부터 모든 국민들의 보호와 빈곤 해소를 통해서 국민 생활 ... 등이 있다. 사회보험은 임금노동자들을 적용대상으로 하였지만 그 대상을 점차 확대를 시켜 전 국민을 대상으로 하고 있다. 2. 공적부조란? 공공부조의 제일 기본적인 특징은 조세 ... 에서 한국의 사회보험은 경쟁력을 해칠 정도로 무리하게 설계가 되어 있다고 볼 수 있다. 현재의 사회보험제도는 정치적 배려를 앞세워 적게 내고 많이 받는 '저부담 고지급' 체계를 택하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.08

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노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

가지 고용시스템 도입 - 노동계약시스템 : 모든 피고용인이 일정한 기간을 두고 계약을 하는 제도 - 유연한 임금제도 : 임금이 성과나 업적에 따라 유연하게 지급됨 - 관리자책임 ... 지부1 미국의 고용관계 당사자 1. 노동조합 - 특징 실리주의적인 노동운동 , 잘 발달된 단체협상 , 노사는 대립적인 관계 b. 경제적 조합주의 , 단순한 목표 ( 임금 , 근로 ... 조건 ) c. 직무통제조합주의 - 낮은 노조 조직률 (12.4%) 단체협약에 노사역할 규정→사용자의 권한 견제1 미국의 고용관계 당사자 2. 사용자 및 그 단체  전국규모의 사용

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

에는 무효이다.한편, 2003년 대법원은 “이미 구체적으로 그 지급 청구권이 발생한 임금은 근로자의 사적 재산영역으로 옮겨져 근로자의 처분에 맡겨진 것으로서 노동조합이 단체협약으로 이 ... 조합 및 노동관계조정법」제5조는 ‘근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대하여는 따로 법률로 정한다.’라고 규정하여 노조 자유설립주의 ... 협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 한다, ② 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 제1항의 규정에 의하여 무효

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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한국 사회복지법의 역사

) 조선구호령 전시재해로 피해를 당한 사람이나 가족에게 구조 , 부조 및 급여금의 지급을 규정한 1942 년 3 월에 ‘ 전시재해구호법 ’ 그리고 일본에서 1929 년에 제정 ... 으로써 재해구호를 행하였다 . 1927 년에 빈민문제가 심각한 사회문제로 대두되자 ‘ 경성부방면위원규정 ’ 을 경성부고시 제 49 호로 공포하고 방면위원제도를 실시하였다 . (3 ... 위해 자산조사를 거치도록 규정하였다 . 구호는 거택보호를 원칙으로 함 .( 예외 : 구호시설수용 , 위탁수용을 할 수 있도록 규정함 ) 재 정 : 국가가 1/2 도는 7/12 이내

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

을 확립한 뒤 광부의 임금과 성과를 관련시키는 방식이었다. 과업을 달성한 정도에 따라서 임금은 지급되고, 책임성과 권한은 행정 간부에게만 주어지는 것이라고 여겼다. 하지만 이렇 ... 이론의 특성은 인간의 개성보다 공적인 역할과 지위에 기반을 하는 위계적 권위구조라는 것이다. 권위를 규정하는 규칙이 있으며, 고도로 전문화된 업무를 명확히 분업한다. 인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

은 실업률과 물가 인상률을 따라가지 못하는 임금으로 인해서 청년들의 경제력은 약해졌으나 부동산 가격은 나날이 올라가면서 주거비는 청년들의 경제적인 어려움을 더 가중시키는 직접적인 요인 ... 은 전셋집이 경매 등에 넘어갔을 때 일정 금액의 최우선변제금을 보장받는다. 하지만 전세사기의 피해자들 중에서는 이러한 법의 적용을 제대로 받지 못하는 경우가 많다. 임대료 인상 규정 ... 역시 마찬가지다. 주택임대차보호법은 주택 임차인이 계약 갱신을 원하면 5% 이내 범위에서만 임대료를 인상한다고 규정한다. 하지만 청년들은 해당 법안으로 보호를 바지 못하는 경우

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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[노인보건] A+ 노인보건복지, 노인복지정책, 노인장기요양정책, 노인복지사업, 지역사회의 노인

등- 인력파견형 : 수요처의 요구에 의해 일정교육 수료 후 해당수요처에 파견되어 일정 임금을 지급받는 일자리예> 시험감독관, 주유원, 주례사, 경비원, 가사도우미 등ⓓ 노인 일자리 ... 3 안정을 도모하려는 목적으로 지급되었던 기존의 경로연급제도가 2008년부터는 기초노령연금제도로 변경되었음- 보건복지가족부는 65세 이상 전체노인의 소득활동과 재산보유 현황자료 ... 이 어려운 노인을 보호하기 위하여 외출과 외박에 대한 절차 규정, 실종 ? 사망 ? 응급상황 시 조치사항과 단체생활에 필요한 화재예방 및 위생관리 규정 신설- 노인교통자원봉사단 활동

리포트 | 17페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.04.25

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[인간과사회 2023년 기말] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석, 노동의 구체적인 내용, 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미, 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계, 노사관계, 노동운동, 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래

지만, 그 소독은 자본소유자의 통제 하에서만 일부만 노동자들에게 임금으로 지급될 뿐이다. 자본주의 사회는 시장에서 돈으로 가치를 인정받는 노동만을 의미 있는 노동으로 인정하지만, 사회 ... 한다. 그러나 노동력의 상품화, 임금노동의 개념은 자본주의적 생산을 단지 형식적으로 규정할 뿐이다.임금노동은 사용가치를 생산하는 동시에 가치를 증식하는 노동과정일 경우에만 자본주의적 노동 ... 들의 신계1) 노동과 사회의 관계자본주의 사회에서 상품을 생산하는 노동은 대부분 임금을 받고 일하는 노동자들에 의해 이루어진다. 그리고 노동자들이 생산한 상품을 시장에서 팔아 소득을 얻

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.11

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공공재정과감사4공통 정부시장개입근거로서 시장실패와불공평한분배 공공책임성public accountability 제고위한 공공감사감사원 감사포함역할을 설명하시오00

하여 최저임금 미만으로 임금을 지급하는 것을 방지하고 저임금 노동자의 생활 수준을 향상시킨다.노동자의 권리와 안전을 보호하기 위한 노동 조건 규제를 시행하여야 한다. 저소득 가정 ... 접근성을 확대하여 저소득 가정의 자녀들에게 교육 기회를 제공하며, 직업교육 및 기술교육을 강화하여 일자리에 대한 기술을 제공하고 고용 기회를 개선한다. 정부는 최저임금을 설정 ... 정부 및 공공 기관이 윤리적으로 행동하고 품위를 지킬 것으로 믿을 때 더 높은 신뢰를 가진다.윤리와 품위는 관련 법규와 규제를 준수하도록 돕는다. 정부와 공공 기관은 법적 규정

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.10

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경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

되고 공황으로 인해 경제적 위기가 찾아오면서 이것을 이겨내는 방법으로 경영 합리화의 하나로 주목되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 임금 인하가 생기지 않도록 하고 능률과 절약 ... 의 토대가 되기도 하여 행정학이 발전하는 바탕이 되는 공헌을 하기도 하였다.2) 공헌(업적)과학적 관리론의 목표는 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위해 임금 인하가 생기지 않 ... 되는 자격을 갖춘 구성원의 배치와 선발 등을 위주로 생각하였다. 이러한 자격들 가운데 조직 구성원의 근무 의욕을 올릴 수 있는 유일한 수단으로 취급되었던 것은 적정한 보수를 지급

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.15

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

공식 집단을 이루게 하고 동일한 작업실에서 일하게 만든다. 감시원 1명을 붙이는 방식으로 진행되고 실험 중에 휴식시간, 간식제공, 임금지급의 방법, 작업시간의 단축 등 여러 조건 ... 다. 세퍼드는 이에 전통적 경영이론이 강압과 타협의 체계로 규정하고 복종과 관료주의적 관계에 크게 의존하는 체계에 대해 비판했다. 강압 및 타협의 다수의 부정적 결과를 생성함에 따라 행동과학자는 협동 동의 체계나 권력평등화 체계를 주장하게 된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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