"미래핵심리더"의 검색결과 입니다.

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"미래핵심리더" 검색결과 1,721-1,740 / 11,046건

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발로뛰는스타트업 / (1~ 7주차) [중간고사 시험문제. 족보 40문항] 발로뛰는 START UP

) 인력(2) 자금(3) 기술(4) 공간(5) 고객7. 전화성 대표가 25살에 처음 창업한 스타트업의 핵심기술은 음성인식 기반의 인공 지능 기술이다.맞으면 O, 틀리면 X맞음(O)8 ... 에서 창한 설명으로 잘못된 것은?(1) 전화성 대표가 25살에 처음 창업한 스타트업의 핵심기술은 음성인식 기반의 인공지능 기술이다.(2) 전화성 대표가 군 입대를 위해 처음으로 창업 ... 한 채용절차를 통해 팀을 구성하였다.(4) 공개채용시 경쟁률이 10:1 이상이었다.(5) 동업자가 3명이었다.13. 스타트업 가치 산정에 중요한 요인이며, 팀 자재력의 핵심이 되

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.06.19

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사회적 욕구 발표

들 , 호르몬 및 주요 기관들을 조화시킴으로써 생명 , 성장 및 안녕에 핵심적이다 . 구체적인 생리적 욕구의 예들은 고통회피 , 갈등 , 비고픔 및 성욕을 포함된다 . 심리적 사전 ... , 다른 한편으로는 수치 , 사회적 창피에 대한 반발 사이의 균형을 찾기 위한 딜레마에 빠져들게 함 (4) 미래를 위한 성취 - 어떤 성취상황들은 개인의 미래 성취 노력에 영향 ... 을 준다는 함의를 갖는 반면에 다른 것들은 단지 현재에 대해서만 함의를 갖기 때문에 모든 성취상황들이 유사한 것은 아님 - 미래성취지향의 중요성은 먼 것이 가까운 것보다 낮은 접근 혹은

리포트 | 23페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.27

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(위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

직원들을 살펴보면 적임자 없거나 미덥지 못하며 신규 사업일 경우 사내에 사업을 수행할 역량을 가진 전문가나 리더가 없을 수도 있다. 내부육성을 통해 준비하려고 하니 시기를 놓칠까 ... 하는 것은 피해갈 수 없는 필수적인 과제이다.그렇다면 외부 영입과 내부육성 중 결정할 수 있는 핵심기준은 무엇일까?첫째, 인재를 충원하는 목적과 요건을 명확히 해야 한다. 성공 ... 팀들은 강한 1군을 유지하기 위해, 2군에서는 1군 선수를 대체할 수 있는 인력을 키운다. 또한 3군에서 미래 자원을 발굴해 기초 능력에 초점을 둔 장기적 관점의 인력 육성체계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해 보세요.

해서 지역사회에 최대의 혜택이 돌아가도록 하는 것은 물론이고 기관 목표도 함께 달성되도록 하고 있다. 자원봉사활동에 있어서 주된 핵심은 자원봉사자가 우선이 아니라고 할 수 있 ... 하는 목적과 봉사가 요구하는 일의 내용에 대하여 정확히 파악하고 있어야 한다. 이를 위한 기초적인 작업이 자원봉사에 관한 직무개발과 직무설계이다. 직무개발과 직무설계의 핵심요인 ... 하다. 역할 첫 번째, 이는 자원봉사자를 육성하기 위한 총체적 계획을 입안함에 있어서 소그룹리더를 지도 및 지원하는 역할이다. 두 번째, 자원봉사활동 신청자를 위한 접수 및 오리엔

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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미국쇠망론 요약

의 주지사까지 미국에 대해 강한 의구심을 느끼고 중국의 발전에 대해 이상적으로 생각하고 있다.┃좌절한 낙관론자이 책의 저자들은 미국과 미국의 미래에 관한 한 비관론자가 아니라 낙관론자 ... -를 말한다. 이 4대과제는 공동의 대응이 필요하다. 국민전체가 움직일 때 비로소 해결 할수 있다. 또한 우리는 미국이 새로운 환경에 적응하여 진화할 것을 요구한다.┃위기상태미국의 미래 ... 미국만의 특별한 포뮬러를 적용했기 때문이다. 아메리칸 포뮬러는 자연스럽게 생긴 것이 아니다. 아메리칸 포뮬러에 앞장섰던 리더들이 있기에 지금의 아메리칸 포뮬러과 완성되었다. 그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.07

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글로벌비즈니스애널리틱스 ) 1. 비즈니스 애널리틱스 (Business Analytics)란 무엇인지 구체적으로 설명하시오. (비즈니스 애널리틱스의 역사 및 정의

뿐만 아니라 미래를 예측하고 최적화하여 기업의 비즈니스 성과를 향상하는데 중점을 둔다. 통계학, 컴퓨터 과학, 경영학 등 다양한 분야의 지식을 융합하여 데이터로부터 유용한 인사이트 ... 다. 정확한 데이터 분석을 통해 기업은 더 신뢰할 수 있는 결정을 내릴 수 있다. 비즈니스 애널리틱스는 기업 리더들에게 실시간 데이터와 예측 모델을 제공하여 더 나은 의사결정을 내릴 수 ... 의 핵심 요소이다. 비즈니스 애널리틱스를 통해 고객 생애 가치를 최대화하고 신규 고객을 유치함으로써 장기적인 재무 안정성을 확보할 수 있다.2) 정확한 목표 전략 및 마케팅 캠페인

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

하였다. 첨단기술 및 서비스로 구성된 핵심사업 ‘ Three-Circle concept’를 반영/도입하여 일관된 사업 전략을 구축하였고, 이와 관련되어 있는 사업에 전폭적인 지원을 하 ... 하였다. 나아가 차세대의 리더와 후계자의 양성을 하고자 시간 투자를 아끼지 않았으며, 크론토빌 연수원의 학습 센터를 GE 변화의 중심지로 설립, GE 자체 변화 및 학습 역량 구축 ... 감을 유발시키거나, 미래의 경영 환경 동향을 고려한 위기 시나리오를 설립하여 대처하는 적극적인 자세가 필요하다.두 번째로 비전에 대한 공감대를 형성시키는 것이다. 기업의 변화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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현대사회를 이끌어 가는 경제석학(경제학자) 16인 (폴 크루그먼, 누리엘 루비니, 조지 소로스, 워렌 버핏, 토머스 프리드먼, 마이클 샌델, 그레고리 맨큐, 앨런 그린스펀, 밀턴 프리드먼)

구성하였습니다.- 각 석학별 연구방향- 핵심 키워드- 주요 시사점- 참고할 수 있는 관련 전문가/서적/영상[활용 방법]해당 자료는 제가 기업교육 혹은 연수에 활용할 수 있는 컨텐츠 ... 정책과 정책적 입장 이해- 폴 크루그먼의 '불황의 경제학'을 통한 경기침체와 장기불황에 대한 시사점과 대비책 학습핵심키워드- 폴 크루그먼, 케인즈학파, 진보주의, 양적완화, 무역이론 ... 과 이력 학습- 소로스가 극단적으로 엇갈린 평가를 받게 된 원인과 사례및 논리적 사고에 바탕을 둔 경제철학 이해핵심키워드- 조지 소로스, 헤지펀드, 칼 포퍼, 예측, 처방, 윤리 가치

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

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평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다

의 조직 SWOT 분석3. 문제점 및 해결방안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 SWOT분석은 미래의 외부환경 변화에 의한 기회나 위협 요인, 그리고 기업의 내부 능력 중 ... 효과적인 방법으로 일을 하며 학습을 병행할 전략을 가지고 있다.특히 경영학에 중점을 두어 경영자, 혹은 리더자의 합리적 의사결정, 리더십, 기획, 실행, 통제와 같은 하나의 연결 ... 혁명 때까지의 현상처럼 기술 자체에 대한 투자만으로는 4차 산업혁명을 통한 새로운 가치 창출을 기대할 수 없다. 기술의 발전 속도로 예측 불가능한 미래에 대해 다양한 상이 제시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[A+과제]대전과기대 - 4차산업혁명과 미래기술 - 5장 '인공지능 기술' 문제풀이 과제

다.셋째. 미래 경쟁력과 가치 창출의 원천은 빅데이터다.빅데이터는 가치성이 높은 데이터이지만 정작 그 양은 방대한 양에 비해서 소수에 불과하다. 따라서 제대로 된 분석과 가치 선별 ... 리더/오픈API’란 웹2,0을 구현하는 기술로서, RSS리더는 웹의 최신 정보를 신속히 접하고 공유할 수 있도록 만들어주고, 오픈 API는 누구나 쓸 수 있도록 공개된 사이트 ... 을 함으로써 시시각각 변하는 상황에 대하여 알아서 판단하고 대처할 수 있게 된다. 이 때문에 인공지능 기술의 핵심으로 주목받고 있다.이 기법이 사용되는 대표적인 예는 로봇, 게임

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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[ 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다. ]

한다. 반면 후자는 지속가능한 성장을 이루기 위한 핵심 요인으로서 구성원들의 공유 가치관과 신념 체계를 중시한다. 쉽게 말해 후자가 보다 근본적인 접근법이라는 의미다. 하지만 최근 ... 제품 개발 등 비즈니스 측면에 초점을 맞춘다. 반면 7S모형에선 미래지향적이면서도 구체적인 목표 달성 방안을 추구한다. 가령 매출액 증대보다는 고객 만족 극대화라는 식이다. 특히 ... 다. 따라서 보다 나은 조직문화를 만들기 위해서는 몇 가지 사항을 고려해야 한다. 먼저 리더의 역할이 중요하다. 권위주의 타파라는 명목 하에 모든 일을 독단적으로 처리해선 안 된다. 자칫

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07

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(평생교육론) 마을평생교육을 실천하면서 학교와 어떻게 연계하는 것이 좋을지에 대해 논하시오

으로 접근했을 때 첫 번째는 신자유주의 경제하에서 양적 성장과 경제개발 논리로 인해 파편화 되어 있는 삶과 삶터를 공동체적인 삶으로서 복원하기 위해 마을평생교육을이 핵심적인 기제로서 작용 ... 하도록 한다.두 번째는 미래사회 대응을 위한 평생학습의 필요성 측면으로 불확실하게 다가오는 미래사회에 대비할 수 있도록 지속적으로 학습을 하여 삶의 근력을 함양할 수 있도록 해야 하며 순발 ... 에서 평생교육이 이루어질 수 있는 학습시설, 학습정보, 학습 기회, 학습상담 체계 등을 갖출 수 있어야 한다. 여기서 가장 중요한 것은 마을평생교육을 이끌어 갈 수 있는 뛰어난 리더

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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경영학특강 ) 최근 우수기업 사례 제시, 이 기업 공유가치 및 기업문화 대하여 논하시오.

기업적 책임감과 고민이 동반되어야 한다는 사회적 물음과 주장이 심화되고 있다. 현재 다양한 성공적 글로벌 기업들이 존재한다. 이러한 산업의 리더기업들이 자신들이 산업과 사회 ... 으로 기업의 미래에 대한 방향을 보여주게 된다. 스타벅스는 작은 뉴욕의 커피가게로부터 시작하여 글로벌 음료 기업으로써 성장하게 된 브랜드이다. 스타벅스는 자신들이 파는 것은 커피 ... ”은 스타벅스의 본질을 표현하기 위한 수단이다. 이 “그린 에이프런 북”은 스타벅스의 핵심 행동 수칙을 담은 포켓 사이즈의 수첩으로 모든 스타벅스 파트너들이 가지고 있다. 그 안에 담긴

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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지역사회교육현장 사례 조사하기

제는 지식과 경쟁 중심 교육에서 자기 주도 학습 능력, 인성, 창의성 등의 핵심역량을 함양하기 위한 교육이 지원될 수 있도록 하고 자기의 적성과 미래에 관해 탐색하며 설계하는 경험 ... 마을 모임, 워크숍, 학습동아리, 견학, 세미나, 토론회 등의 형태를 보이고 교육 내용은 주민자치의 역량 강화를 위한 리더 교육, 회원 교육 등을 중요하게 여기고 지역 발전 ... 의 교육 비전은 더불어, 미래를 여는 전북교육으로 운영목표는 행복한 삶과 밝은 미래를 여는 열림 배움터이다. 운영 중점에 꿈과 희망을 키우는 학생 교육, 책 읽는 즐거움을 위한 독서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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한화에어로스페이스 면접

합니다. 환경측면에서는 친환경 항공 기술 개발과 에너지 효율 향상을 위한 노력이 인상적입니다. 특히 전기추진 시스템 개발은 미래 항공산업의 핵심이 될 것입니다. 사회 측면에서는 협력업체 ... 합니다."2. 한화에어로스페이스의 기업 문화에 대해 알고 계신 것이 있다면 말씀해 주세요."한화에어로스페이스는 '도전, 헌신, 정도'라는 핵심가치를 바탕으로 혁신적이고 진취적인 기업 문화 ... 하고 글로벌 리더로 성장하는 데 큰 역할을 할 것이라고 생각합니다."3. 최근 한화에어로스페이스의 주요 성과나 뉴스 중 인상 깊었던 것은 무엇인가요?"최근 한화에어로스페이스가 발표

자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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[독후감/도서요약] 트렌드 코리아 2023

트렌드 코리아 2023김난도 외 / 경제·경영 / 미래의창 / 456쪽[ 한줄평 ]불황 속에서도 또 한 번의 도약을 위한 2023년 키워드, ‘RABBIT JUMP’.[ 저자 ... 는 없다. 그렇게 붙잡은 인재는 누군가 연봉을 조금만 더 준다고 하면 언제든 떠날 수 있다. 앞으로는 조직 내 HR 리더의 역할이 매우 중요해질 것이다. 직원을 채용하고 관리 ... 에 궁금한 점을 경영진에게 직접 물어볼 수 있는 캐주얼 미팅으로, 롯데 유통군 총괄 대표가 된 김상현 부회장의 영어 이름 ‘샘’을 활용해 작명됐다. 여기서 핵심은 보여주기식의 일방

리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.01

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[소비자행동론] ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

적인 생존과 번영에 직접 연결되는 핵심 가치로 자리매김할 것이다.본론에서는 ESG와 관련된 SK그룹의 활동 사례를 선정하고 의무, 권리, 공리, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용 ... 리더는 과학 연구개발에 지속적으로 투자함으로써 기업 브랜드의 혁신적이고 효과적인 이미지를 만들어야 한다. 회사의 부정한 이미지는 회사의 브랜드 가치에 영향을 미친다. 따라서 기업 ... 구조를 개선하는 동시에 글로벌 환경을 보존하여 미래를 관리하는 것이다. 과거에는 기업을 평가할 때 환경을 오염시키든, 어린이를 착취하든 상관하지 않았다. 나는 내가 얼마나 돈을 잘

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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50대에 도전해서 부자 되는 법을 읽고 -서미숙지음-

들의 습관이나 재테크 방법을 따라하여 부자가 되었고, 전자책을 3권이나 펴냈으며, 뚝딱 절약 식비, 부자 매뉴얼 모임의 리더와 강사 등으로 활동하고 있습니다.책의 구성은 총 5장 ... 는 글을 통해 원고 청탁도 받습니다. 매일 글을 쓰다 보면 놀라운 기적이 일어납니다. 이처럼 블로그는 자기의 재능으로 지식 창업을 할 수 있답니다. 아무도 미래는 알 수 없 ... 을 올리다 보면 내 글을 기다리는 이웃이 생깁니다. 글을 1500자 이상 키워드에 맞춰 정성껏 쓸 때 검색이 되기 쉽습니다. 노출의 핵심은 키워드입니다. ‘서로 이웃’을 맺어 상대방

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.30

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조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성및혁신의 성공사례실패사례 하나골라 아모레퍼시픽 IBM소개하고 이유를 각각 분석하시오00

의 핵심을 끌어내는 방법을 도입하였다.새로운 제품 개발 프로그램을 위해 아모레퍼시픽은 컨설팅회사와 TFT를 구성하고 4개월 동안 강도 높은 작업을 진행하여 프로그램을 짜고 마케터 ... 어서 혁신적이고 독특한 접근 방법을 취하여 소비자들의 눈길을 사로잡았다. 디자인 씽킹에서 실패는 성공의 핵심이다. 아모레퍼시픽은 실험을 통해 새로운 아이디어를 발굴하고, 이를 유연 ... 를 사용하고, 친환경적이고 윤리적인 생산 방법을 채택하여 지속 가능한 미래를 위한 노력을 기울이고 있다. 이러한 요소들이 아모레의 디자인씽킹 성공에 기여했으며, 사용자 중심의 접근

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.26

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

은 HRD의 생존과 직결되는 것으로, 최고 경영진이 HRD의 중요성과 필요성을 인식하는 수준에 달려있기 때문이다. 이를 위해 HRD의 리더는 최고 경영진에게 HRD의 수행성과 생산 ... 이 강화할 수 있다.4. Greives의 SHRDGreives는 전략적 인적자원개발의 4가지 핵심 특성을 제시하였는데, 그에 따르면 SHRD는 전략적 개입활동, 일선관리자에 대한 ... 적으로 드러나는 핵심계획 수립가에 의해 결정되지 않는다. 일선관리자에 대한 책임 부여는 동반적 파트너십의 관계를 넘어 일선관리자의 요구에 좀 더 빠르게 반응하기 위해 분권적 의사결정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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