"직무스트레스연구"의 검색결과 입니다.

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연구간호사 자기소개서 예상치 못한 문제 서울대병원 중앙대학교병원 신규간호사 이직 보육교사 2022 아주대

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"직무스트레스연구" 검색결과 1,601-1,620 / 8,749건

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행동주의 치료기법 및 실제 임상현장에서의 적용

률 1위를 기록하였고, 인구 10만명당 24.1명이 자살했다. 우울증 환자도 계속 늘어나고 있다. 본인도 직무 스트레스, 진로 고민으로 인해 우울감과 불안감을 느껴 커뮤니티에 고민 ... 을 설명한다. 그는 개의 소화에 관한 연구를 하던 중 개들이 음식물에 대한 무조건적 반응과 다른 때에도 침을 흘리는 현상을 발견하였다. 배고픈 개가 고기를 보면 자연스럽게 침을 흘리 ... 좋아하는 활동을 하게 해주는 것이다.3) 자기교습훈련과 스트레스 예방훈련메켄바움은 “우리가 우리의 사고, 인지를 변화시키는 것을 학습한다면, 우리의 신체적 반응, 행동을 훨씬 더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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학교사회복지사에 대한 슈퍼비전

으며, 특히 많은 연구에서 전문성, 직무만족, 사기, 소진, 자기효능감 등 다양한 결과 요인들과의 관련성을 제시하고 있다.슈퍼비전에서 슈퍼바이저 요인은 바람직한 슈퍼비전에 영향을 주 ... 으로서 안정적이지 못한 학교사회복지 현장의 여건 속에서 어떻게 하면 스트레스를 줄이고 사기와 직무만족도를 향상시킬 것인가에 관련된 개념으로 볼 수 있겠다.(1) 행정적 슈퍼비전사회 ... 비전이 세심하게 이루어지기 어렵고 개인적인 업무 상황에 대한 솔직한 나눔 또한 쉽지 않다. 이에 최근 서울여자대학교교육복지연구센터에서는 협회 및 지회와 연계하여 교육복지 현장의 3

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법

). 소진의 개념을 인정하고 있는 경우에도 소진의 정의는 각 학자마다 조금씩 차이가 있으며, 일반적으로는 직무스트레스와 관련되어 있는 신체적 및 정신적 상호작용의 증상을 의미 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :과목: 정신건강론주제: 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이 ... 를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.1) ‘교사(복지사), 어려움, 정서, 스트레스, 정신건강, 정서노동, 소진’ 등의 단어로 논문을 검색하여, 영유아교사(또는

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

에 영향을 준다고 할 수 있다.〃2. 조직문화의 유형〃조직문화가 연구되던 초기, 조직문화의 유형은 권력지향형, 역할지향형, 과업지향형, 인간지향형으로 구분되었지만, 경쟁가치모형 ... 의 안정과 직무동일시 및 구성원 행동의 동일성을 증가시켜, 조직성과를 향상시키는 역할을 한다. 세 번째 조직문화는 조직구성원들의 비공식적 행동의 규범이 되고 그들이 자부심을 가지 ... 가 퇴사하는 이유는 스트레스(불만)때문인데, 좋은 조직문화가 구축된 회사에서는 비교적 스트레스가 적을 수밖에 없고 퇴사율 역시 낮을 수밖에 없다. 기업의 인재구조가 피라미드 형태를 유지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

과 정신건강이 걱정이 된다.어린이집 재원 시간과 영유아들이 경험하는 일상적 스트레스의 관계(김정화, 이재연, 2011) 연구 결과를 보면 어린이집에서의 하루 재원 시간이 10시간 이상 ... 47.2%가 '열악한 근무 환경으로 인한 교사의 직무 스트레스'가 문제라고 답했다.(한국경제 연합뉴스, 2018)교사 1명이 관리해야 하는 아동 수는 많고, 보육 이외에 잡무 처리 ... 모(母)의 취업 및 가정소득과의 관계에 대한 연구(도미향, 2002)에서 취업이유가 무엇인지의 질문에 ① 생계를 위해서 ② 집에서 벗어나기 위해서 ③ 가사 양육이 부담이 되

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.15

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간호현장탐색 개인과제

스트레스에 대처할 수 있는 능력과 감정 조절 능력 도 중요하다. 응급 전문 간호사는 환자와 가족뿐만 아니라 의사, 간호사, 기타 직원들과의 협력과 원활한 소통이 잘 될 수 있 ... 도록 노력하여야 한다.3) 해당 분야의 원하는 직무 분야를 선택하시오. (간호업무, 교육, 보건 기획 등등) 직무란?의료법에 따라 응급간호 전문사는 처치·주사 등 응급환자 진료에 필요 ... 한 업무 중 의사의 지도하에 수행하는 업무를 담당하고 있으며, 응급전문간호 제공을 위한 협력과 조정, 응급전문간호 분야의 교육, 상담, 관리 및 연구 등 전문성 향상, 그 밖에 응급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

, 이직의도 등과 관련이 있는 것으로 보고되고 있다. 즉, 선행연구들에 의하면 간호사의 감정노동과 의사소통능력은 직무만족이나 직무 스트레스, 조직몰입이나 직무소진과 같은 변수들을 매개 ... 의 걸림돌, 공감적 이해, 나-전달법 등임을 알 수 있다. 따라서 본 연구에서도 의사소통기법을 실제상황에 적용하여 치료적 의사소통을 할 수 있도록 이 방법을 적용하여 프로그램을 재 ... 하였다. 프로그램의 내용은 선행연구인 김영애[5], 이상희외[22]. 천성문 외[23]. 연문희와 장진령[24], 윤미경[25]의 프로그램과 유사한 프로그램으로, 간호사의 치료적인의사소통

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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[인간관계론] 아들러의 열등감에 대한 견해를 기술하고, 인간관계에 아들러의 각종 주장들(예, 공동체감 등)이 어떤 실제적 함축과 실용성을 지니는지 논의해 봅시다.

의 내면 문제로 치부될 수 없으며, 사회·문화적 요인과 긴밀히 결합된 현상이다. 현대 연구도 아들러의 관점을 지지한다. 예컨대, 지원적 양육 환경이 열등감을 도전정신으로 전환 ... 과 직무 몰입율 향상을 동시에 달성할 수 있다. 이처럼 공동체감은 심리적 안정뿐 아니라 조직·학습 성과와도 정(+)의 상관관계를 지닌다.2) 목표 지향성(Goal ... 인식과 조직 목표의 일치를 도모할 수 있다. 이는 성취 동기 강화와 동시에 스트레스 관리에도 긍정적 영향을 미친다.3) 삶의 스타일(Lifestyle)삶의 스타일은 개인이 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

연구. 한국사회복지학회지 박철규. (2020). 사회복지사의 업무 스트레스와 직무 만족도의 관계 연구. 사회복지연구 장은하. (2021). 사회복지사의 처우개선을 위한 정책 제언. 사회복지정책 ... 것이다. 예를 들면 정부와 사회복지 단체는 직무교육, 리더십 강화, 상담 및 폭력 예방 교육 등을 포함한 다양한 교육 프로그램을 개발하고 지원해 나가는 것이다. 보상과 혜택 개선 ... 의 처우 개선이 마련되었으면 한다. 참고문헌 김영민. (2019). 사회복지사의 처우와 업무만족도에 관한 연구. 한국사회복지행정학회지 이소영. (2019). 사회복지사 처우개선에 관한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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정신분석이론의 방어기제 ) 정신분석 상담이론의 방어기제에 대해 설명하시고, 방어기제의 유형에 대해서는 사례를 2개 이상 들어 설명하시오.

.riss.kr/link?id=T13687555 이연희. "군 간부의 직무스트레스와 방어기제유형이 주관적 안녕감에 미치는 영향." 국내석사학위논문 국민대학교 교육대학원, 2016. 서울 ... 에 얼마나 큰 영향을 미치는지 설명한다. 이 중 방어기제는 자아가 자신을 보호하기 위해 사용하는 무의식적 심리적 전략이다. 인간은 종종 불안, 스트레스, 죄책감과 같은 감정들을 직면 ... 이나 스트레스를 직면할 때 자아가 무너지지 않도록 자신을 보호하기 위해 이러한 방어기제를 무의식적으로 작동시키게 된다. 방어기제는 불쾌한 감정이나 생각을 억제하거나 왜곡함으로써 자아를 고통

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18

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자기 효능감의 개념과 영향요인, 이를 높이기 위한 실천 방안에 대해 서술하시오

는 데 중요한 역할을 한다. 연구 결과, 자기 효능감은 학생들의 학업 성취도와 직결되며, 직장인들의 업무 수행 능력과 직무 만족도에도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 자기 ... 을 키우는 데 유용하다. 사회적 지지는 타인으로부터 받는 긍정적인 피드백과 지지가 자기 효능감을 높이는 데 도움을 준다. 심리적 상태는 스트레스, 불안, 우울 등이 자기 효능감에 부정 ... 적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 연구 결과이다. 이러한 연구 결과는 개인의 자기 효능감을 키우는 데 있어서 성취 경험, 모델링, 사회적 지지, 심리적 상태 등을 고려해야 한다는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

을 제공하였다. 그러나 다른 기업들에서는 이러한 변화가 직원들의 근로시간 증가, 직무 스트레스 증가 등 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 기업들은 인력 구성에 대한 변화 ... 될 것으로 예상되며, 기업들은 이에 대한 대처 방안을 마련해야 할 것이다. 코로나19 팬데믹으로 인한 인적자원관리의 변화에 대한 연구 결과, 재택근무와 디지털화가 증가하면서 조직 ... 대응 전략 연구에서는, 유연한 인적자원관리, 직원의 안전과 건강관리, 디지털화를 통한 업무의 원활한 진행 등이 중요한 전략으로 나타났다. 유연한 인적자원관리는 기업이 비정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

므로 나머지는 오답이다.기획: 의사결정, 재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여 ... , 주장행동, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리통제: 의료의 질관리, 간호의 질관리9. 다음 활동을 포함하는 관리기능은?? 조직의 목적 달성을 위해 공식적 구조를 만든다.? 수직 ... 적, 수평적 권한관계를 조정한다.? 부서별로 직무내용을 편성한다.① 기획② 조직③ 인사④ 지휘⑤ 통제정답 : ②오류 : 조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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다음 2개 문제에서 요구하는 내용에 관하여 모두 작성하여 제출하시오

을 미친다는 연구보고가 있다. 즉 직무 감정고갈이 직무요구량들과 조직이 부여하는 직무자원의 결과로 발생한다.직원은 일선에서 종사하며 서비스 공급자와 고객 간의 중요한 접촉수단이고 고객 ... 은 직무에 비해 감정적으로 과도히 탈진한 상태로 인적 상호작용이 빈번히 발생하는 환대산업 서비스 현장에서 많이 발생한다고 보여진다. 특히 호텔 산업군과 같이 고객과이 접촉이 많 ... 으로 나타난다.감정고갈의 주요 원인은 직원에 대한 조직 구성원들의 직무요구인데 조직이 개인에게 부여한 직무과부하나 혹은 불충분한 자원에도 불구, 성과 유지를 위해 조직이 개인에게 부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)와 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

는 근로자의 직무 만족도를 높이고, 장기적으로는 생산성 향상과 이직률 감소에 기여할 수 있다. 실제로, 심리 상담 서비스를 도입한 건설업체는 근로자의 스트레스 지수가 20% 감소 ... 다. 이는 특히 중장비를 운전하거나 복잡한 기계 장비를 조작할 때 큰 문제로 작용할 수 있다. 2023년 한국건설기술연구원의 연구에 따르면, 고령 근로자가 중장비를 조작할 때 발생 ... 방법을 도입하는 데 어려움이 발생하고 있다. 이는 건설산업의 현대화와 효율성 향상을 저해하는 주요 요인 중 하나이다. 예를 들어, 2023년 건설기술연구원의 자료에 따르면, 자동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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산업 및 조직의 심리학자의 문제점 이해 연구방법

들이 직무를 수행하면서 발생하는 문제점들을 이해하고 그에 대한 연구를 통해 해결방안에 심리학자와 사회학자들은 지속적인 연구를 하고 있다. 문제없이 긍정적인 감정을 가지고 있는 일터 ... 의 조직들은 조직에대한 몰입도가 전체적으로 높지만 그렇지 못한 문제점을 해결하지 못한 조직들은 업무의 몰입도가 낮게 나타난다고 한다. 이러한 직무에 대한 스트레스와 문제점을 줄일 ... 조직과 조직의 구성원들에게도 미치는 다양한 긍정적, 부정적 영향에 관한 연구들은 계속되고 있다.기술의 혁신을 채택하고 활용하는 방식들은 사람들의 만족감 및 동기, 안녕 감의 생산

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.01.19

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사회조사방법론 정시지능기반 청소년진로교육프로그램 효과성 연규

파악할 수 있다.·사회적 역량 기반 진로탐색 : 공감과 소통을 통한 팀 기반 직무 탐색이 가능하다.실제 국내 연구(손은령 & 김영준, 2013)는 정서지능 기반 프로그램에 참여 ... --------------------------------------------------------------------정서지능 기반 청소년 진로교육 프로그램 효과성 연구목 차제 ... 1 장 서 론2제 1 절 연구의 필요성2제 2 절 연구목적2제 3 절 연구문제3제 2 장 문헌고찰3제 1 절 정서지능 이론의 진로교육 적용 가능성3제 2 절청소년 진로발달의 이론

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

수행평가[ 지휘]리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정,협력, 갈등관리, 직무스트레스관리[ 통제 ]간호의 질 관리 및 환자안전관리[ 산출 ]위에 언급된 투입요소가 전화과정 ... , Decker의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간 관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리에 필요한 기술? 스완스버그(Swansburg) 12가지 일반 원칙 ... , 통제산출환자간호, 인력개발, 연구 포함? 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정으로서 간호조직의 목표를 달성하기 위하여간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지위

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고 이에 대한 해결책을 제시해보세요(A+)

들이 직무 스트레스를 털어놓을 곳조차 없다는 점이다. 감정을 억누르는 것도 힘든데, 그것을 ‘힘들다’고 말할 수 있는 공간이 없다는 것. 바로 그 지점에서 더 깊은 고립과 무기력이 시작 ... 들 “프로페셔널”하게 잘 일하고 있으니까. 하지만 그 이면은? 과연 이 사람들의 감정은 어디로 숨겨지고 있는 것일까.문제는 이게 단순한 일시적 스트레스로 끝나는 게 아니라는 점이 ... 들을 연구하면서, 그들이 업무 중에 ‘웃어야 할 때 웃고, 화가 나도 절대 화를 내지 않는’ 특정한 감정 표현을 반복적으로 수행하고 있다는 사실에 주목했다. 즉, 감정이 자발적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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[가족생활교육] 현대사회에서 중년기 성인들에게 가장 필요한 가족생활교육은 무엇이라고 생각하는지 그 내용을 밝히고, 학습자가 그렇게 생각하는 이유를 정리하도록 합니다

는 중년기에 따른 올바른 준비가 중요하다. 교육을 통해 다가오는 노화와 이에 따른 질병과 죽음의 문제를 수용하고 직면할 수 있도록 준비해야 한다.NH 투자증권 100세 시대 연구소 ... 이다.따라서 가족생활교육 차원에서 중년기 성인들을 대상으로 가족생활 교육을 진행할 필요가 있으며, 교육의 주 내용은 노화의 과정, 새로운 직무계발의 필요성 등이 필수적으로 포함 ... 되어야 한다고 생각한다.앞으로 이러한 문제를 예방하고 해결하려면 첫째, 중년기 위기감의 영향요인을 토대로 지역사회를 중심으로 사회적 지지 활용 자원, 스트레스 관리 및 건강증진에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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