"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,601-1,620 / 2,341건

그러니 그대 사라지지 말아라. 사라지지 않아야 할 존재, 과연 어떤 것일까.

그러니 그대 사라지지 말아라- 사라지지 말아야할 존재, 과연 어떤 것인가?저자 박노해박노해 하면 떠오르는 단어는 ‘노동의 새벽’이다. 민주화와 노동 해방에 대한 열망이 거세 ... 하는 기저층의 시민들을 위해 나아갈 방향을 함께 모색하고 고민했던 시인의 모습은 에서 노동자, 시민을 넘어 전세계 인류의 고통과 슬픔을 끌어안고, 이 세상을 살아가는 사람들의 가슴 ... 을 바꾸는 힘”에 있다는 것 역시 박노해 시인의 삶이 대변해주는 증거일 것이다.에 담긴 304편의 시들은 저마다의 모습으로 인간 군상의 갖가지 감정들과 욕망이 분출하는 잘못된 이야기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.10

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서비스마케팅경영사례

② 종업원 측면 감정노동 ( Emortional Labor) 직장인이 사람을 대하는 일을 수행할 때에 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 자신의 감정과는 무관하게 행하는 노동3 ... . 서비스의 부정적 효과 ② 종업원 측면 감정노동 ( Emortional Labor) 심한 스트레스 ( 좌절이나 분노 , 적대감 , 감정적 소진 ) 심한 경우엔 정신질환 및 자살 ... 의 가능성3. 서비스의 부정적 효과 ② 종업원 측면 한국 사회는 왜 감정노동을 요구하는가 ? 감정노동은 불가피한 현상 그러나 , 인간적인 수준이상 을 강요 받음 CS 교육 친절 매뉴얼

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.18

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현대 스포츠

작업의 증가 등 노동환경조건의 변화에 의해 새로운 타입의 직업병도 생기고 있다.직장생활로 인한 스트레스는 다양하다. 이들은 현대의 직장에 거의 공통된 문제점이라 할 수 있다.2 ... 을 살아가고 있다.더 나아가 현대인의 스트레스로 인한 병으로는, 혈압이나 혈당에 나쁜 영향을 미치는 것은 물론이요 특히 감정과 자제력을 관장하는 전전두엽 피질의 한 부분이 뚜렷 ... 현대 스포츠건강※ 목차1. 운동의 필요성1)현대인의 스트레스2)현대인의 병과 운동2. 스포츠건강과 영양3. 건강을 증진시키는 운동1)우리 몸에 나타나는 운동의 효과는 무엇일까?2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.27

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일 중독의 정의와 해결방안

한인 70% 가 스트레스성 정신신체증상 경험 , 50% 가 직장에서 심한 스트레스 받음을 호소 직장인의 88% 강한 자기계발 스트레스 정작 이들은 ‘더 이상 이렇게 살아서는 안 ... 중독의 역사 한국의 사례 심각성과 악영향 일중독 벗어나기 AgendaPage. 12 일중독의 역사 2. 일중독의 역사와 공고화 노동의 내면화 과정 신교의 등장 인간은 외적인 부나 ... 명예 , 권력 따위에서 자기정체성을 찾게됨 예정조화설이나 신의 부르심 ( 소명 ) 에 의거하여 노동의 신성함 , 그리고 이를 통한 부의 축적을 강조 인간의 탈영성화 시민 혁명 영국

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21

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결혼과 가정 [가족에관하여]

은 감정적 욕구를 표현하는 기회를 제공한다는 의미에서 현대사회에서 개인의 피난처라고도 할 수 있다. 가족의 기능에서 경제적 협동 기능도 찾아 볼 수 있는데, 우리 집은 산업사회 때 ... 와 마찬가지로 아버지는 가정 밖에서 주로 생산 활동을 전담하고 어머니는 가정에서 소비를 담당하고 가사노동을 하는 성별분업체제이다.최근에는 사회변화에 따라 가족의 기능이 축소되고 있는 한 ... 는 가장으로서의 수단적 역할을 수행하고, 어머니는 실제 살림과 가족구성원 간의 유대를 위한 핵심적 역할을 담당한다. 직장생활은 스트레스를 가중시키고, 술문화를 조장한다. 남성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.18

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웃음에 관한 특별한 보고서

에 쉽게 굴복되지 않게 될 것이다. 유머는 우리에게 우리가 처한 문제점을 해독할 수 있는 통찰력을 주고, 웃음은 생화학적 변화를 통해서 우리 몸에 해를 끼치는 불편한 감정 ... 들로부터 해방은 하루에 15번을 웃는다, 만약에 웃음이 좋은 것이라면 우리가 웃는 데 더욱 노력을 기울이는 것이 당연하지 않은가? 라는 취지아래 공원, 직장, 웃음방, 학교, 군대, 교도소 ... 관심을 보인다는 것이다.Paul Ekman(1984)는 사람의 특정한 감정 표현을 흉내 내면 몸도 거기에 따른 생리적 유형을 따라간다. 즉, 억지로라도 웃는 웃음을 통하여 건강

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.21

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지역사회 내에서 이루어지는 사회적 관계와 보호의 형태의 역할과 사회복지적 함의에 대해 논하시오.

적 함의에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 지역사회 내에서 이루어지는 사회적 관계와 보호의 형태의 역할돌봄의 제공은 힘든 노동을 수반하는 활동이다. 따라서 돌봄 제공자는 상담한 부담 ... 의 사회조직망이 상실되면 사람들은 심각한 스트레스를 받게 된다. 가령 결혼이 제공하는 역할을 친구관계가 대체하지 못하면 거꾸로 친구관계의 기능을 결혼이 대신하지 못한다는 것이 ... 적 함의Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지역사회 내에서 이루어지는 보호는 영국을 중심으로 1950년대 말 이후에 발전된 개념이며 지역사회 중심의 돌봄 형태가 확장되면서 전 세계적으로 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.15

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현대 가족의 특성에 대한 나의 생각

다. 가족 스트레스의 원인으로는 가족원의 사고, 사망 등 다양하다. 이러한 가족 스트레스에 대처하는 효과적인 방안으로는 책임감 가지기, 자신과 가족을 신뢰하기, 가족에 대해 감정이입적 ... 이 되기, 스트레스 상황을 재구성하기, 스트레스 상황에 융통성을 높이기, 영적인 신념을 갖기, 효과적으로 의사소통하기, 개인적?사회적 자원을 활용하기 등이 있다. 또한 가족갈등 ... REPORT가족복지론○○○현대 가족의 특성에 대한 나의 생각※ 현대 가족의 특성에 대한 생각을 서술하세요~~예시입니다.)가족은 농업혁명과 산업혁명을 거치면서 많은 변화가 생겨났

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.28

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[여성건강간호학] 여성건강 간호학에 적용되는 이론

성숙성인목적추구, 결혼/다른 친밀한 관계, 출산/양육, 독립과 상호의존 등성인중기직장(승진, 상실, 은퇴), 스트레스원, 신체적 변화, 결혼상태 변화 등성인후기비생산적, 역할가치 ... 을 위해 여성노동을 착취한 자본주의 제도가 여성억압의 주된 원인이라고 하는 데 비해 사회적 여성주의자들은 여성 억압은 자본주의 이전 단계에서도 이루어져 왔다는데 주목하면서 막스 엥겔주의 ... 한 재정봍이는 힘의 영향이라고 정의할 수 있다. 한가지의 상실, 위기를 몰고 오는 한 가지 사건으로 충분히 스트레스를 받는 사람도 있다. 동시에 여러 스트레스 사건이 일어나면 각각

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11

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한화 그룹의 계열사별 일터학습 사례

서든 3번 이상 울리게 하지 마라기본 예절을 지켜라Part 3.상황 별 전화 응대 / 실습Part 4.전화응대 실천 조약#1. 전화응대의 흔한 실수직장명과 함께 자신의 이름을 꼭 ... ..PAGE:120대 대학생들의 1학년 고민한화그룹의 일터학습..PAGE:2공통적인 일터학습기업 , 주제 선정 이유공통적인 일터학습01사업 부문별 일터학습한화그룹의 사업부문사업 ... 분야별 차별적인일터 학습02요약 및 논의조사 결과 및 시사점03CONTENTS..PAGE:3기업/주제 선정 이유GWP Korea와 한국 HRD 협회가 공동으로 주관하는‘2015

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.27

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[A+] 현대사회의 바람직한 가정에 대한 조사보고서

적절한 유머 사용 가족 구성원 상호간에 긍정적 감사 , 애정 등의 긍정적인 감정 교류3. 건강가족의 특성 3) 우리나라 연구들이 밝힌 건강가족의 특징 조희금 외 (2005 ... ) 양성평등한 가사분담 여성의 교육수준 향상 , 취업률 증가로 직장생활이 보편화되면 가사노동에 대한 인식변화 능력 , 적성 고려한 역할수행을 수용하는 양성평등적 관점으로 확산 가족 ... 문화란 ? 가족생활을 통해 가족구성원이 습득한 가치관 , 지각 , 선호 , 도덕 , 행동 관습 등의 총체4. 건강한 가족문화 2) 가족여가 여가는 노동력의 재생산을 위한 재충전적인

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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감정과 스트레스

엄수의무, 예산통제 책임, 변화·혁신요구 등 직장 성희롱 성희롱이 개인의 고용조건, 승진보류, 위협적 직무환경 조성에 영향*(2) 스트레스의 결과 개인적 증상 -감정적 반응 : 소외 ... 감정과 스트레스*차 례감정과 조직생활 감정과 기분 조직에서의 감정적 행동 정서 스트레스 조직스트레스 스트레스의 원인과 결과 스트레스의 관리: 예방과 대책*인간의 감정활동 : 대물 ... 관계보다 대인관계에서 더욱 두드러지는 경향 의사결정 : 합리적인 행동보다 감정에 의한 의사결정이 많음감정과 기분 최근 들어 감정적사고(emotional thinking)가 의사결정

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.12

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직장 왕따 직장 따돌림의 실태와 원인 및 극복방안0k

는 행위를 일컫는다. 이는 최근에 직장동료들로부터 집단따돌림을 당해 자살한 직장인들의 사례가 밝혀지면서 사회적 관심의 대상이 되기 시작하였다.몇 년 전부터 우리 사회에서 ‘집단 ... 한 또래 듣거나 창피를 당한다면 이것은 명백한 직장내 왕따 행위이다.4) 당신의 실수를 잊지 않는가상관이나 동료가 당신의 실수를 간직하고 끊임없이 되새김질 한다면 당신은 왕따 당하고 있 ... 을 갈구하는 것도 왕따 증상의 하나이다. 직장에 대해 끊임없이 괴로워하는 당신에 대한 가족의 걱정 또한 여기에 포함된다.8) 고의로 방해하는가당신 몰래 갑자기 일에 대한 규칙을 바꾸

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.23

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가족과 친밀한 관계(역사속 가족, 영국사회, 이론적 관점, 가족 가치) 보고서

에 따라 이들 여성은 직장 생활을 그만두게 되었다. 더욱이 남자들은 여전히 자신의 아내와 감정적으로 분리된 채, 때로는 성에 대한 이중 기관에 안주하고 있었다. 남자들이 전쟁 후 귀환 ... : 가족 가치에 대한 논쟁 ……………………… 15※ 참고문헌Ⅰ. 서론사랑에 빠지는 것은 인간 감정의 보편적 현상으로 생각하는 성향이 있다. 개인적이고 성적인 인간관계를 원하 ... 없는 상황이었다. 우리 기억 속에 가장 최근의 것으로 남아 있는 것은 1950년대를 풍미했던 이상적 가족이다. 당시 아내는 집안의 가사 노동에 주력했고, 남편은 전적으로 가족

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15 | 수정일 2016.03.04

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[부모교육] 현대가족의 이해 - 현대사회의 급속한 변화에 따른 형태적인 측면과 구조적인 측면, 그리고 기능적인 측면에서의 현대 가족의 특징

] 여성의 경우 직장 일과 가사 및 양육을 겸해서 수행하기 때문에 신체적으로 피곤하고 심리적인 스트레스와 피로가 가중되어 삶의 질 문제가 대두된다. 취업 여성의 삶의 질은 결혼 ... 므로 부부간의 감정적 상호작용 및 긴장 여부에 따라 안정성이 좌우된다. 자녀 수의 감소는 내 가족, 내 자식만 위하는 가족이기주의로 발전하였으며, 전통적인 효사상에도 많은 영향을 미쳤 ... 적 측면4. 기타참고문헌현대사회의 급속한 변화에 따라 가정도 변하고 있으며, 크게 형태적인 측면과 구조적인 측면, 그리고 기능적인 측면에서 다음과 같은 특징을 나타낸다.1. 형태

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.31

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판매자 표지

[전략적 간호관리 C형] 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고

) 과중한 업무로 인한 낮은 집중도3) 서비스직이라는 인식으로 감정노동의 요구4) 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스3. 이직이 간호조직에 미치는 영향1) 긍정적인 영향2) 부정적인 ... 스트레스 관리 프로그램 마련6) 직장어린이집 설치5. 간호조직의 발전방안1) 투입의 변화2) 관리과정의 변화3) 바람직한 조직문화의 형성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이직이라는 것은 합의 ... 률을 제간호사들은, 과중한 업무 이외에도 서비스직이라는 인식으로 무리한 감정노동을 요구받고 있다고 호소했다. 이는 간호사로서 직업적 사명감에도 영향을 미치는 것으로 드러났다. 한 간호사

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2016.10.24

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결혼 선택인가 필수인가

이라기보다는 경제적인 의미로 통했다. 즉 젊고 건강한 노동력을 확보하기 위한 타협이라는 것이다. 하지만 최근 사회가 발달하고 경제적으로 풍요로워지면서 결혼에 대한 가치관은 많 ... 과 갈등 등 ‘생활의 스트레스’가 21%, ‘이혼의 두려움’이 12%로 뒤를 이었다. 이밖에도‘결혼 후 진짜 인연을 만날까봐’ 등이 있었다.여론속의 여론, 2021 결혼 인식조사 ... https://hrcopinion.co.kr/archives/18452반면 여성은 ‘자기계발 기회가 줄어들기 때문’이라는 응답이 35%로 가장 많았고, ‘생활의 스트레스’가 28

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.17 | 수정일 2022.03.16

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개인 특성(능력, 감정, 신체적 특성)

다. 그러나 심리적 조바심, 긴장, 실망감, 사기저하 등은 지금까지 밝혀진 스트레스의 결과임에 틀림 없다.현대인은 누구나 스트레스 속에서 살고 있기 때문에 이로 인한 부정적인 감정 ... 능력2. 창의력 개발1) 교육2) 리스트 나열법3) 과거연결법3. 능력과 직무의 조화Ⅱ. 감정1. 감정과 조직행동2. 긍정적 감정과 부정적 감정3. 부정적 감정의 관리와 스트레스Ⅲ ... 도 역시 모두 필요한 것이 아니라 특정부위의 능력을 필요로 하기 때문에 직무와 육체적 능력을 적합하게 연결시키는 것이 중요할 것이다.3. 감정적 능력지금까지 사람들은 어떤 사람이 업무

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.13

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[인간관계론] 갈등해결을 위한 의사소통 - 의사소통의 정의, 의사소통의 중요성, 의사소통을 저해하는 요인들, 의사소통의 유형

에서 오해와 갈등을 일으키는 소통문화 가운데 하나가 개인의 생각과 감정을 구체적으로 표현하기보다는 이심전심 알아주기를 바라는 경향이다. ‘눈치’가 없다는 이유로 인간관계에 어려움을 겪 ... 여성노동자회 구직상담과정에서 30-50대 중장년 여성을 대상으로 조사한 결과에 따르면 인간관계의 어려움으로 직장을 그만둔 사례가 90%에 가깝다. 중장년 여성의 경우 급여가 적 ... 고 일이 힘든 것은 구직과정에서부터 각오하지만 현장에서 겪는 인간관계로 인한 스트레스는 견디기 힘들다는 것이다. 이를 보면 인간관계가 일에 미치는 영향을 우리는 쉽게 알 수 있다. 또한

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.15

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명

고 있다. 혼자서 맡아야 되는 일들과 야간근무 때 긴 근무시간, 그리고 규정 근무시간 초 과 시 수당 미지급, 환자에게서 오는 감정적인 스트레스뿐 아니라 의사와 수직적 관계에서 오 ... 에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고,(3) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것 ... 한다.2. 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)1) 간호직무 스트레스 요인간호사

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.03

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