"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,521-1,540 / 2,341건

여성 건강 책

뿐만 아니라 동료와 선배 간호사들도 이와 비슷한 생각을 많이 했다. 간호는 고된 육체적인 노동과 끊임없는 감정적인 노동을 함께 요구받는다. 간호사의 90% 이상이 여성인데, 비록 ... 지만 사실은 그렇지 않아요. 집에 가면 가끔 실컷 울기도 하죠. 너무 힘들어요. 그러나 간호사는 직장에서 항상 행복해야 하고 부정적이면 안 된다고 사람들이 생각하는 걸 알았어요. 목 ... 적·심리적 스트레스에 과다하게 노출되어 있다고 생각한다. 3교대를 하면서 바이오리듬이 깨지고, 주사바늘에 베이거나 찔려 상처가 나기도 하며, 무거운 환자를 옮기는 노동도 서슴없이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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탈북자의 인권문제점과 강제북송

이다. 때문에 귀순자들이 직장에 취업할 경우 동료 의식으로 대하기보다는 불쌍하다는 선입견과 무능할 것이라는 선입견으로 받아들여 한 직장에 오랫동안 근무하지 못하게 되면서 사회 ... 하여 외국인 노동자 기준의 임금을 적용받는 경우가 있다. 이렇듯 한국사회 적응 과정에서 겪는 어려움은 스트레스와 좌절, 분노 등으로 인하여 범죄를 저지르는 현상이 의외로 많이 ... 고 제3국으로 떠나는 탈북자들도 다수다. ‘탈북보다 더 어려운 것이 정착’이라는 자조 섞인 말도 쉽게 들을 수 있다.특히 취업 문제가 가장 심각하다. 고용노동부에 따르면 탈북자

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.07 | 수정일 2016.05.02

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발달단계에 따른 비교문화적 전망

과 인식이 변화 - 역할 긴장 : 부부간의 자유로운 의사소통과 감정표현 기술 습득 - 자녀양육문제 : 남성도 여성과 함께 가사와 육아를 담당할 수 있도록 하는 정책, 프로그램이 직장문화 ... ★ 중년기 우울 - 스트레스가 증가, 좌절감 무력감 등의 감정이 우울증으로 발달 - 우울증 : 불안, 초조, 고민 등의 형태, 자신의 우울증을 부인 - 여성 : 2배 이상 (갱년기 ... 손상이나 관절염, 고혈압 등 신체적 문제가 많음 - 주된 사망원인 : 사고, 자살, 암 등1. 성인기(22-34세)2) 발달 특성 - 사회적, 문화적인 요소에 의해 주도됨.

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.15

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[가족생활교육론]다문화 가정을 위한 프로그램

결호 건수 10%에 달하는 국제결혼 수에도 불구하고 다문화 가정에 대해 부정적이다.실제로 이주자들이 한국에서 겪는 주요 문제 중 하나로는 사람들의 편견과 직장에서의 차별이었다. 그저 ... 이해한다.1. 외상 후 스트레스 장애-충격적인 사건을 경험하고 난후에 불안 상태가 지속되는 경우외상이란 죽음이나 심각한 신체적 손상을 초래하는 매우 충격적인 사건 (폭력 살인 화재 ... )보통1개월 이내 증상이 나타나며 4주 이내에 사라지는 특징이 있다. 그렇지 않을 경우 진단명이 변함2. 외상후 스트레스 장애의 증상과 진단 스트레스 장애의 치료-충격적인 사건

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.01

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[국제종합기계자기소개서] 국제종합기계(연구직)자기소개서_국제종합기계합격자소서_국제종합기계공채자기소개서_국제공합기계공채자소서_국제종합기계채용자기소개서자소서

처럼 어떤 악조건 속에서도 버텨가는 인내력은 제가 가지고 있는 가장 큰 장점입니다. 반면 저의 단점은 저의 감정을 잘 드러내지 않는다는 점입니다. 기분이 나쁘거나 안 좋은 일이 있 ... 어도 표현하지 않아 주위 사람들이 잘 알아채지 못합니다. 주위 사람들은 제가 감정을 드러내지 않고, 화를 내지 않아 성격이 낙천적이고 긍정적이라 생각합니다. 그래서 남 ... 은 앞날을 밝혀주는 등불이 된다.” 제가 힘들 때마다 생각하는 말입니다. 농사일을 비롯해 막노동, 사료 공장의 생산직 등 피땀 흘려 배운 경험의 가치를 소중히 생각하는 제가 국제종합

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23

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조직행동론의 개요

, 연령, 인종, 민족, 성적 취향 측면에서 점점 이질화되는 것을 의미함모든 근로자를 동일한 방식으로 관리해 온 과거의 관리방식은 차이를 수용하는 방향으로 수정. 이를 통하여 노동력 ... 저항을 극복하고 변화 속에서 번영할 수 있는 조직문화를 창출 하는 방법을 찾음임시적인 상황에 대응과거와 비교하여 근무장소와 근무시간의 구분이 점점 모호해지는 경향을 보임직장생활 ... 의 향상 조직구성원의 다양성을 이해하고, 이에 따른 적절한 관리방법 사용 조직구성원에게 권한을 위임하고, 변화 프로그램의 개발 및 실행, 고객 서비스 향상, 직장과 가정의 균형을 유지

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.11

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회사 내 공식 조직과 비공식 조직-호손연구 관련

다고 한다. 이를 통해 봤을 때, 사람들은 일 그 자체와 적은 임금, 성과평가와 같은 물리적인 노동조건에서 오는 스트레스보다 개인적, 심리적, 감정적 요인들에 더 민감하다고 볼 수 있 ... 인간관계에서 문제가 있을 때 사람들은 가장 많은 스트레스를 받는다는 것이다. 여기서, 우리가 흔히 직장을 고를 때 많이 중요하게 여기는 임금 문제의 경우는 1위가 아닌 2위였 ... 한 취업, 경력 관리 포털사이트의 설문조사에 따르면 직장인들이 회사를 그만두고 싶을 때의 경우 중 1위가 직장에서 상사나 동료 혹은 후배와 마찰이 있을 때라고 한다. 즉, 사내

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.19

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전략적 간호관리학4공통) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.

지급을 하지 않는 것으로 드러났다.한편 월평균 야간근무일수는 일반병동 간호사의 경우 평균 6.7일이었는데 최대 10일에 달하는 병원도 있었다.감정적 스트레스는 ‘환자’에게서만 오 ... 전략적 간호관리학4공통) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 ... 으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.차 례1서론2건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성3실제로 삶의 현장에서 (직장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.17 | 수정일 2017.10.05

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법 ... 동기유발이 되기 때문에 높은 성과에 대한 금전적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각하였다. 가장 생산적인 근로자가 고용되고 나아가서 그들에게 성과급을 지불함으로써 단위당 노동 ... 하였다. 즉, 여러 가지 상황적 조건에 따라 적합한 조직형태가 결정될 수밖에 없다는 사실을 인식하지 못한 점이다.둘째, 과학적 관리법이 경영의 과학화가 아니라 작업의 과학, 노동의 과학이다

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.11.17

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SK이노베이션 인턴 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

이 2년에 접어들고 있습니다. 이 과정에서 술자리, 스트레스 등으로 흡연의 유혹을 참지 못하고 몇 번 몰래 피기도 했지만, 담배 연기에 남자의 자존심도 날려버릴 수 없었기에 다양 ... 합니다. 저희 가족은 후자의 경우였습니다. 힘들어도 서로 위로하고 격려하면서 희망을 가지고 하루하루를 정말 열심히 살았습니다.아버지는 공사현장에서 힘든 노동을 하셨고, 어머니는 식당 ... 마무리하여 원하는 일을 원하는 직장에서 하는 것입니다.3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.26

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정신전문간호사 알코올중독 Case

): 차분하고 조용한 성격이며 직장을 다님, 술을 즐겨 마신 이후로 부부관계가 원만하지 않게 되어서 지금은 별거 중?아들(29세): 야구선수 생활을 하다가 허리에 이상이 생겨 선수 ... 바람직한 성장발달을 위하여, 전문적으로 훈련된 상담자의 지도와 동 료들과의 역동적인 상호교류를 통해 각자의 감정, 태도, 생각 및 행동양식 등을 탐색하고 이해하며 보다 성숙된 수준 ... 적으로나 개인적으로 긍정적인 변화를 가져오는 것을 의미한다.⑷기타?활동요법(독서치료) - 독서치료의 동일화 과정을 통해 책 속이 등장인물의 성격, 감정, 행동 태도를 이상으로 하여 그것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.12

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여가와 예술경영

은 맥락이라는 뜻 웹진 이코노믹 리뷰 직장 스트레스를 해소하고 자기충전 휴식을 겸한 다양한 취미 활동이 포함되는 경제 활동 이외의 시간으로 개인이 처분할 수 있는 자유로운 시간 ... 의 추구 즐거움과 쾌락의 내적 감정 표출 포괄적이고 심정적인 가치지향 레크리에이션 사회적 이익추구 회복을 통해 새로움을 창조 직장 및 가족 같은 사회 조직적 성격 가치지향적이고 ... 스트레스와 같은 의무적인 활동 전후의 자유시간 . 위키 백과 여가란 자신의 영혼을 정화하는 시간이자 활동이라는 의미 . 쉰다는 말은 곧 교 양을 쌓고 자기수양을 하는 것 과 같

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.13 | 수정일 2020.03.24

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부동산가압류신청서(화상사고로 인한 손해배상 청구채권 중 일부)

60세가 되는 2044. 11. 1.까지입니다.[소갑 제9호증 취업규칙 참조]노동능력상실률 : 추후 신체감정결과에 따라 특정하여야 할 것이나 우선 이 사건 사고로 인한 채권자의 노동 ... 최OO과 함께 포항시 O구 OO읍 OO리 00에서 OO펜션을 운영하는 자입니다.2. 손해배상책임의 발생가. 사고발생경위(1) 채권자는 2010. 10. 23. 11:00경 직장동료 ... . 12. 22.까지 약 2개월 동안은 100% 노동능력이 상실된다고 할 것이고, 그 후부터 60세에 이를 때까지 10%의 노동능력상실을 기초로 그 일실수익을 산정하면 아래와 같

서식 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2021.03.06

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방통 3학년 과제물 정신건강과 간호

직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면 ... 의무 지불과 같이 우리에게 가해지는 외부적인 영향을 의미한다.직장인 스트레스란, 직무요건이 근로자의 능력이나 자원이 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 반응이라고 정의 ... 결여, 인간성 상실, 인생철학 부재 등● 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약1. 직무 스트레스 관리를 위한 3·3

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14

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한부모가족의 문제점과 예방대책

에서는 어머니가 벌이의 중심이 되지만 수입이나 노동조건 등의 면에서 적당한 취직자리를 찾기가 어렵고, 어머니가 혼자 직장일과 가사, 육아를 전부 처리해야 하며, 무리가 겹쳐서 건강 ... 을 해치는 경우도 많다. 또한 아버지의 부재가 아동의 사회화와 인격형성에 미치는 영향도 크다. 그리고 부자가정은 모자가정에 비해서 그 수가 적고, 경제적인 곤란이 적은 것으로 인식되어져 ... 가족이 증가하고 있는 추세이다. 도시화, 산업화, 핵가족화. 여성의 사회진출, 개인주의 확산으로 인해 우리나라는 이혼율 세계3위를 차지하고 있다. 이혼은 다양한 원인에 의해 중가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.27 | 수정일 2014.11.20

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간호사 직무스트레스

으므로 피해야 한다.- 콩: 급성 스트레스에 반응해 분비되는 호르몬인 코르티노의 분비를 억제시켜 주기 때문에 감정변화를 진정시켜 준다.- 바나나: 비타민 B6, 비타민 C, 칼륨 함량 ... 사용하는 외래어 중 1위가 스트레스(stress)였다는 보도가 있다. 이처럼 스트레스라는 말을 입에 달고 사는 것이 현대를 살아가는 대부분의 사람들의 모습 일 수 있다. 우리나라 ... 직장인들이 OECD 국가 중 자신의 일에 만족하는 비율이 69%로, 평균 81%에 비해 크게 낮았고 스트레스 지수는 87%로 제일 높은 것으로 나타났다.간호사도 예외는 아니

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.28

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스트레스의 개념과 그 해결방안

라는 말은 1400년대부터 쓰였으나, 질병의 원인으로 생각된 것은 20세기부터이다.사람들은 흔히 직장에서 압박감, 사장의 명령, 병든 자식, 교통지옥 등을 스트레스라고 생각 ... 의 자극과 이 자극에 대한 유기체적 또는 체계적인 반응으로써, 17세기에는 곤란, 역경, 고뇌의 의미로, 18~19세기에는 강압, 압박, 긴장, 분투의 의미로 해석되었다. 스트레스 ... 한다. 그러나 이들은 단지 스트레스를 일으킬 수 있는 유발인자라고 할 수 있으며 스트레스란 이 같은 요인에 의한 실제적인 신체의 반응을 말한다. Hans Selye박사의 정의에 의하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.24

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여가론

발달은 노동시간이 감축되고 학교 및 직장에서의 컴퓨터 기능은 연구 시간의 감축을 가져왔고 가사 시간은 문명의 혜택으로 단축되어 자연스럽게 많은 자유시간이 남게 되었다. 이에 따라 ... 한 작용을 추구하고 있다.② 여가는 전문화되고 반복적인 노동에서 오는 권태감이나 지루함을 해소시켜주는 심리적 기능을 가지고 있다.현대인들의 생활은 스트레스의 와중에 살고 있 ... 고 분리시켜 생각하게 된다면, 앞으로는 노동보다 여가의 우위인 세상이 올 것이라고 생각한다.(2) 여가의 기능① 여가는 현대인들에게 피로를 풀고 생명력을 순화시켜 다시 일할 수 있는 힘

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.16

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직무 스트레스 간호

온수목욕을 하였다.) -시간을 정해 마사지를 하였다. (하루에 10분씩 어깨와 목, 마사지를 시행하였다.).-적절한 감정표현은 이차적으로 발생할 수 있는 정서적 스트레스나 우울 ... 가 발표되어 우리사회에서 스트레스로 인한 문제가 심각함을 알 수 있다. 이러한 맥락에서 본 케이스는 현재 지속적으로 변화하고 있는 노동자의 직무스트레스의 개념, 직무스트레스로 인한 ... 도록 하기 위해 사례연구를 하게 되었다.2. 문헌고찰직무 스트레스란? 직무스트레스는 직장 내에서 업무과중, 성희롱, 승진의 갈등, 가정에서와 회사에서의 갈등 괴리 등 여러 가지 직무환경

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.05

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정신건강과간호3공통)직장인대상으로한다양한스트레스관리프로그램을적용대상자와프로그램 요약기술0k

정신건강과간호3공통)직장인대상으로한다양한스트레스관리프로그램을적용대상자와프로그램 요약기술0k정신건강과간호3공통간호학과1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾 ... 있는 활동목록을 개발해야 할 것이다.(3) 여성의 직장과 가정 스트레스노스캐롤라이나주 듀크대학병원에서는 자녀가 있는 직장 여성은 자녀가 없는 직장여성들에 비해 하루 종일 스트레스 ... 호르몬 수치가 높으며, 결국 이로 말미암아 심장병과 같은 건강 이상이 생길 위험이 훨씬 높다고 발표했다. 이 연구에 따르면 자녀가 몇 명인가는 직장 여성의 스트레스 호르몬 수치

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.09

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