"감정노동직장인스트레스"의 검색결과 입니다.

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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 1,561-1,580 / 2,341건

여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대하여 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할 지 적으시오.

을 희생시키고 자신의 감정까지 희생한다. 또한 행동적인 측면에서 살펴보면, 대처능력이 유의미하게 감소하고 심각한 스트레스로 인한 정서적인 위기를 겪기도 하며 만성적인 소진으로 발전 ... 는 노동은 일하는 사람의 인격과 분리될 수 없는 것임을 보여주는 것이기도 하다. “화장품 회사에서 일하는 직장인 A(31)씨는 술을 잘 먹는다고 알려져 회식 때만 되면 곤혹 ... . 뿐, 직장 내 여성 폭력은 많은 사업장에서 상당히 만연해 있는 문제로 보아야 한다. 이는 다른 조사 결과에서도 확인할 수 있다. 한국여성노동자회협의회와 한국여성민우회 그리고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.15

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본인이 평소에 관심 있는 청소년 관련 주제에 대한 인터넷 기사를 검색하여 정리한 후 정리한 인터넷 기사를 토대로 자신의 견해를 제시하시길 바랍니다. - 청소년의 교육 불평등과 관련된 논의 -

를 어떻게 볼 것인가?Ⅲ. 결 론참 고 문 헌Ⅰ. 서 론각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등이 존재하고 있다. 즉, 우리사회에서 불평등은 다양하다. 갑과 을에 의해서 감정노동에 힘들 ... 은 직장, 돈, 명예 등으로 성공을 했다고 생각할 것이다. 내 자신도 이러한 입장에서 시작하였고 나의 주위 사람들도 이러한 입장이다. 하지만 이 사회에서 살아보며 진정한 성공이란 돈 ... 과 청소년시기 스트레스의 증가로 다양한 문제를 발생시키는 모습을 보이고 있다.청소년은 밝고 건강한 모습으로 성장하고 발달한다는 전통적인 이념을 가지고 있다. 그리고 청소년은 우리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.01

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젠더,가족,일- 여성과 일

는 집에서 살림을 해야 한다는 고정관념이 강했던 때라고 한다. 아버지와 어머니는 바쁜 직장생활에도 불구하고, 가정 일 또한 분담하여 열심히 해오셨다. 그로인해 우리 남매는 부족한 것 ... 로 작용하고 있다.여성의 경제활동 참여는 꾸준히 증가하고 있으며, 특히 기혼 여성의 노동시장 참여 증가로 맞벌이 가족이 보편적인 가구형태로 자리 잡아가고 있다. 이러한 변화로 인해일 ... 것으로 기대된다. 하지만 2009년 여성가족패널조사 결과에 따르면, 기혼 취업 여성의 주말을 포함한 하루 평균 가사 노동 시간은 2시간 45분인 반면 배우자인 남성은 하루 평균

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05

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현대인이 겪고 있는 증후군의 종류와 증상들

mask syndrome) - 우울해도 절대로 웃음을 잃어서는 현대인이 가진 대표적인 증상으로 직장에서도 스트레스로 우울하지만 ‘스마일 마스크 증후군’을 가진 이들은 내색없이 웃음 ... 을 유지한다. 특히 감정 노동자들에게 이 고충이 많다.2) 샌드위치 증후군 (sandwich syndrome) - 밑에서는 부하직원이 쳐 올라오고 위에서는 경영층이 압박을 가하 ... 면 소음이 주요 원인인 난청과 달리 스트레스가 가장 큰 요인으로 작용하고 있다. 이와 관련된 직업군을 조사한 결과 정신노동이 심한 사무직 종사자가 가장 많다. 인체가 지속

리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2013.10.23 | 수정일 2013.12.02

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펀경영(Fun management)의 도입배경과 사례

는 이른바 '감정노동'에 시달리는 경우가 많다.특히 백화점매장에서의 업무는 직장 상사보다 더 높은, '고객'이란 또 다른 상사를 모셔야 하고 하루종일 서서 근무하는 '육체노동 ... 와 헌신, 창의력을 이끌어내는 관리방식을 말한다. 이를 통해 직원들은 고정된 일상 관념을 타파하여 친근감과 사회성, 창의력 발달을 이룰 수가 있고, 직장에서는 긴장을 해소하여 노사분규 ... 분위기우수인재 확보의 어려움평생직장 개념의 소멸로 인한 높은 이직률기업 브랜드 가치 중요성 증대내부적 환경외부적 환경Fun Management기업 인지도 향상충성도 제고근로의욕

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.11

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성균관대학교 유학 논어 감상문

님과 많은 시간을 보낼 수 있을 것이라고 생각했습니다. 그러나 지금 대학생이 되고나니 좋은 직장에 취직하기 위해서 또다시 저 자신에게 모든 시간을 투자하여 공부를 하고 있 ... 습니다. 그러다 어느 날 든 생각이 좋은 직장에 취직을 하고 나면 승진을 하기 위해 또 자기 자신에게 시간을 투자해야 한다는 것입니다. 그러다 보면 도대체 어느 시기에 부모님과 함께 할 수 ... 있는 것인지 의문이 생겼습니다. 정답은 현재부터 부모님과 함께 시간을 보내며 효도를 해야 한다는 것이었습니다. 저를 낳아주시고 길러주신 은혜에 보답하는 길이 좋은 직장을 얻어 행복

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.28

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[우리나라의 행정환경] 우리나라(한국) 행정의 경제적, 사회적, 정치적 환경

는 일의 창출과 재적응계속적인 경제발전은 민간부문의 규모를 확대시켜 갈 것이다. 고도산업화가 추진되는 동안 취업기회는 늘고 노동생산성이 향상되기 때문에 여가도 늘고 소득도 늘어갈 것 ... 강화가 겹쳐 우리 사회에 집단이기주의와 각종 연고주의를 팽배시켜 놓았다. 특히 지역연고주의는 심각한 사회병리라 하지 않을 수 없다. 이른바 '지역감정'이라고 하는 것은 우리 ... 의 엄연한 현실이다. 그것은 우리 문화의 속일 수 없는 일부이다. 오늘날 지역감정이라는 요인을 빼고는 우리의 정치적 ? 사회적 현상을 이해할 수도, 설명할 수도 없다.2) 변화의 예상

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.09

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조직행동에서 배운 개인 부분이 미래의 직장에서 들어갔을 때 조직에 미치는 영향 탐구

이다. 성격은 사람의 감정과 태도, 사고와 행동을 결정하기 때문에 당연히 사람의 행동에 영향을 줄 수밖에 없다. 따라서 성격을 파악한다는 것은 그 사람의 직무만족이나 스트레스 관리 ... , 인종과 민족), 능력, 감정과 정서(2) 성격과 학습(3) 태도(4) 지각(5) 모티베이션3. 개인부분이 미래 직장에서 들어갔을 때 조직에 미치는 영향(1) 외모(2) 성별(3 ... 구분하는 것이 아니라 조직의 직무에 따라서도 각기 다른 능력과 특성을 요구하기 때문에 이러한 특성 차이들이 조직행동에서 어떤 영향을 미치는지 알아야한다.또한 인간은 감정의 동물이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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업무환경이 업무 효율성에 미치는 영향(사회복지조사, 연구문제, 가설검증, 연구가설, 설문지, 느낀점)

성은 무엇보다 업무환경에 의해 영향을 많이 받는다. 그러므로 좋은 작업환경을 위한 투자는 생산성의 증가와 더불어 이상적인 작업환경의 작업률 증진과 노동 회전률, 나태함의 감소, 작업자 ... 한 욕구만족에 대한 정도와 맡은바 직무에 대하여가지는 느낌 혹은 정서적 반응이 자신의 직무를 자신이 판단하거나 직무 자체를 통해서 얻어지는 유쾌함이나 혹은 긍정적인 감정 상태라고 정의 ... 시간4. 통제 변수①성(性)②나이③학력④결혼여부⑤직위⑥근무기간⑦소득5. 분석 대상본 연구는 을지로에서 근무하는 직장인들 100명이 대상이다. 연구자가 연구목적과 연구내용을 설명

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.03 | 수정일 2016.03.02

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[아동복지론] 시설보호서비스의 개념 및 유형과 시설보호서비스의 현황 그리고 시설보호서비스의 문제와 과제

한 것으로 나타났다(권세은,2002).(3) 인지발달영역- 시설아동은 일반적으로 일반아동에 비해 지적인 능력이 떨어진다(노동익,1997) 이러한 특성은 집단생활로 인해 개별적인 ... Ⅲ. 시설보호서비스의 문제와 과제1. 시설보호 서비스의 문제2. 시설보호서비스의 장단점3. 시설보호서비스이 과제참고문헌Ⅰ. 시설보호서비스의 개념 및 유형1. 시설보호서비스의 개념 ... 및 특성1) 시설보호서비스의 개념- 시설보호서비스(residential group care service)란 사실 매우 포괄적인 개념을 갖는다.- 미국아동복지연맹: 집단보호를 제공

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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양성평등의식(남녀평등의식)의 개념, 양성평등의식(남녀평등의식)과 성희롱, 양성평등의식(남녀평등의식)과 성차별, 양성평등의식(남녀평등의식)과 교과서내용, 양성평등의식의 외국사례

에 대해3. 성차별적이고 권위적인 직장문화Ⅲ. 양성평등의식(남녀평등의식)과 양성평등1. 양성평등으로서 기회의 평등2. 양성평등으로서 조건의 평등3. 양성평등으로서 결과의 평등Ⅳ. 양성 ... ) 피해자3) 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어진다4) 성적인 언어나 행동에 의하거나 또는 이를 조건으로 한다5) 고용상의 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발Ⅴ. 양성 ... 경우 가해자는 사회적으로 매장되기도 한다.2. 피해자의 영향직장 내에서 성희롱을 당한 피해자, 특히 피해 여직원들은 정신적, 신체적, 심리적 불안과 스트레스를 많이 받고 있

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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산업복지

로 한.kr/view.jsp?cate=1 sec=61. 산업복지의 개념과 특성 그 회사만의 복지 삼성직장어린이집 서울에저 제주까지 총 31 개의 어린이집을 운영하고 있고 이 어린이집 ... 지체에 따라 보는 관점이 다르다 . 국가는 국민으로 보며 , 기업의 입장에서는 종업원이며 , 노동조합의 입장에서 보면 조합원이 된다1. 산업복지의 개념과 특성 4) 산업복지의 기능 ... 력 표준화의 기능 사회책임의 기능2. 근로자의 삶과 복지욕구 근로조건과 환경에 따라 전반적인 삶의 질에 영향 노동시장의 유연성 증가 및 기업의 고용행태 변화 비정규직 근로자의 증가

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10

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평생체육의 개념, 필요성, 역할, 기능, 문제점

를 토대로 각 생애주기별 연령단계에 적합한 스포츠 활동에 참가하여 즐김으로써 개인의 건강증진, 스트레스 해소,건전한 여가생활의 영위뿐만 아니라, 사회발전의 원동력을 제공하는 것이 ... 적, 정신적인 건강이 가중되기 때문에 체육활동을 통해서 신체적으로나 정신적으로 긴장과 스트레스를 해소시키고 원만한 인간관계를 맺게 하여 즐거운 삶을 누리게 한다.이러한 측면 ... 의 생명 자체를 위협하고 있는 실정이다. 이러한 현실에 처해있는 현대인은 유아기를 비롯하여 청소년기, 성인기, 노년기, 그리고 모든 직장 가정 등의 일상생활에서 적적한 신체운동을 평생

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05

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직무스트레스 PTT

았고 스트레스 지 수는 87% 로 제일 높은 것으로 나타났다 . 간호사도 예외는 아니다 . 오늘날 간호사는 과중한 업무 , 새 로운 정보와 지식 , 감정노동 , 3 교대 근무 ... (Job stress) 황정아 직무 스트레스목차1. 연구의 필요성 우리나라 직장인들이 OECD 국가 중 자신의 일에 만족하는 비율이 69% 로 , 평균 81% 에 비해 크게 낮 ... tringer( 팽팽히 죄다 ; 긴장 ) 로부터 시작 . 캐나다의 내분비학자 H. 셀리가 처음으로 명명함 . - 긍정적인 스트레스 , 부정적인 스트레스로 구분 - 어떠한 종류

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.28

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전략적간호관리4공통) 과학적관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하기와 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 설명0k

한 이상과 목표는 반드시 존재한다. 예를 들면, 군대는 나라수호, 학교는 학문추구, 직장은 이윤추구 목적인 것이다. 따라서 병원이라는 직장도 환자의 생명을 최우선으로 해서 그 ... 것이다. 즉, 간호사가 뭘 원하고 있는가? 이를 다각도로 파악하여 그들이 원하는 바를 들어주어 편안하게 내 집처럼 근무할 수 있는 스트레스를 받지 않는 환경구현에 병원관계자 ... 를 기울이게 되었으며, 이의 해결방안으로 보다 효율적이고 효과적이며 질적으로 우수한 의료서비스를 산출하기 위한 생산성 향상에 대한 집중적이 연구와 노력이 필요하게 되었다. 생산

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.15

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[가족복지론] 노년기 가족에게 발생할 수 있는 문제들을 제시하고 사회복지사로서 어떻게 개입할 것인지 개입방안을 제시하시오

지 못하고 있어 치매노인을 부양함에 있어 가족간의 갈등은 매우 심화된다.2) 빈곤노인 가족의 문제노인은 과거부터 노동력을 상실한 사회적인 약자 집단으로 생각되었고, 노인의 빈곤은 연령 ... 다. 노화로 인한 노동시장에서의 경쟁력 상실, 정년퇴직 제도화, 노년기 이전 불충분한 소득으로 인한 준비부족 등도 노인이 빈곤에 취약한 이유이다. 특히나 강제 퇴직에 의한 소득 ... 에 따라 긍정적인 자아개념을 갖게 된다는 비경제적인 측면에도 주목해야 할 것이다. 더구나 퇴직은 직업을 잃는데 그치지 않고 직업과 관련하여 가져왔던 권위와 인간관계, 그리고 직장 밖

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.01

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직무만족도(업무만족, 직무만족) 의미, 의의, 대학도서관사서, 비정규근로자, 병원직원, 직무만족도(업무만족, 직무만족) 조사 사례, 직무만족도(업무만족, 직무만족) 내실화 방향

한 관무 환경에 대하여 매우 긍정적인 태도를 갖는 반면, 직무에 불 만족하는 종업원은 부정적인 태도를 갖는다. 이러한 의미에서 구성원이 직장 생활에서 어느 정도 만족하는가를 조직 ... 판단의 입장에서 볼 때 중요하다. 사람들은 대부분의 시간을 직장에서 보낸다. 따라서 직장 생활이 보다 유쾌하고 충족된 것이기를 누구나 바랄 것이며, 직장 생활에서 만족을 발견할 수 ... 은 신체적인 건강의 입장에서 볼 때도 중요하다. 일에 대한 만성적인 불만은 스트레스를 쌓이게 하며, 이 스트레스는 신체에 큰 부담을 주어 여러 가지 질병의 원인이 되기도 한다.이상

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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[보육교사론] 보육교사 처우개선을 위해 지역사회가 노력해야 할 점을 설명하시오

높은 만족을 기대하기가 어려운 실정이다.2. 보육교사 처우 현황에 따른 문제보육교사의 처우문제는 다음과 같은 두 가지 측면에서 그 의의가 있다. 첫째, 보육교사에 대한 노동자 ... 로서의 기본적인 권리와 적정한 수준의 보상이 이루어져야한다는 점이다. 이것은 큰 틀에서는 근로조건이라는 보편적인 노동자의 문제이다. 현재 보육교사 근로조건의 문제는 최저임금과 초과근로 ... 및 그의 가족에게 서비스를 전달하는 자로 서비스의 질에 결정적인 영향을 미치게 된다. 보육교사가 그들의 직장을 어떻게 생각하며 구조적 요소나 업무조건에 어떻게 반응하는 가는 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.07

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한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오

하는 가정에서 남성들은 여성을 통제하기 위한 수단으로 폭력을 사용했다. 남성이 아내를 비롯한 자신의 가족에 대하여 우월적인 권위와 권력을 가지고 있는 반면에 여성은 경제적 혹은 감정 ... 적 수단을 가질 기회가 한정되어 있는 맥락을 떠나서는 가정폭력이 이해 될 수 없다.III. 직장에서의 성폭력, 성희롱성희롱은 피해 당사자의 개인적 피해는 물론 직장 전체에도 부정적인 ... 영향을 미친다. 성희롱으로 여성이 받는 영향으로는 첫째로 정신적/육체적 후유증이다. 둘째, 성희롱으로 인한 정신적/육체적 스트레스는 여성의 자존심을 상실시키고 자기비하를 내면

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05

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부적응으로 인한 직장인 스트레스 해소 프로그램

시간의 본시 계획임을 소개한다.10분8-4. 프로그램 세안 (4차시)전개감정공유전개1. 스트레스 경험 공유하기 각자 직장에서 스트레스 받았던 경험을 이야기한다.40분자료4-1 가면 ... 고무인형 방망이 자료4-2 호흡법감정 재경험전개2. 스트레스 감정 구체화하기 직장 스트레스 경험을 공유한 것 중 가장 공감 사례로 뽑힌 것을 역할극으로 진행한다.감정표출전개3 ... 내용 연습한 태도로 진행한다. 앞으로 있을 수 있는 직장스트레스 상황에 긍정적인 대처방법의 효과를 모델링을 통해 교육한다.15분8-5. 프로그램 세안 (5차시)정리활동 정리이번 회기

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.19

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