"리더십 패러다임의 변화"의 검색결과 입니다.

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"리더십 패러다임의 변화" 검색결과 1,581-1,600 / 4,159건

코칭리더십

매니지먼트에서 코칭 리더십이라는 전혀 다른 패러다임으로 변화되면서 현대 조직이 더 큰 성과를 올릴 수 있게 되었다. 개인이든 조직이든 코칭 리더십은 관계지향적인 리더십행동을 하 ... 다. TLA(Talk, Listen and Act)는 코칭 리더십으로 변화되어가는 조직의 문화를 문제해결과 성과향상이라는 열매를 맺도록 연결하는 결정적인 역할을 했다.(3) 아래에서 위 ... 들이나 관리자들 모두가 긍정적이고 밝은 마음을 가지고 커리어를 쌓아갈 수 있게 돕는 코칭 리더십을 통해 조직 문화가 서서히 변화해가고 있다.3. 현대오일뱅크의 코칭 인스트럭터 제도국내

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.11 | 수정일 2023.08.05

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기업의 사후통합

으며 거의 모든 전략내용을 계열사또는 각 사업부가 결정한다. 본사는 전략적 리더십만을 제공하며, 각 계열사에 대한 지원서비스를 제공하는 것이 주요 업무가 된다.앞으로 우리나라에서도 지주 ... 성을부여하였었다. 그러나 경영층의 패러다임이 변하지 않았으며, 오히려 사업부문 간시너지 확보가 어렵게 되어 기업가치는 높아지지 않았다. 이와 같이 형식적인 관계제정립은 분산관계모형 ... 에 기여할 것인지에 대해서회사의 전체 사업구조, 경영자원과 핵심역량, 구성원가치관 등을 종합적으로 고려하여 선택해야 한다.2. 경영자 리더십과 정책여건 조성경영자의 리더십은 사업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17

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박근혜 대통령 셀프 리더십

한 자원들을 동원함으로써 기존의 패러다임과 관행들을 변혁시켜서 그 집단 혹은 조직의 명시된 임무를 보다 유익하고 효과적으로 달성한다.셀프 리더십은 여기서 더 나아가 리더가 자기 ... 가 쉽지 않다. 다행히 금번 대선 과정을 겪으면서 한때 불편했던 김무성 전 의원을 총괄선대본부장에 앉히는 등 통합의 리더십을 실천하려는 의지를 드러내면서 용인술에서도 변화를 보이고 ... 박근혜 대통령의 셀프 리더십제 출 일전 공과 목학 번담당교수이 름< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 박근혜 셀프 리더십 연구 목적 22. 이론적 배경 2가. 자기규제-자기관리-셀프

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18

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본인이 알고 있는 뛰어난 팀(실제 존재하는 또는 존재했던 팀)의 모습을 구체적으로 묘사하고 그 팀은 팀 효과성 8가지 요소 중 특히 뛰어났던 점이 무엇인지 기술하시오

- 팀장한 팀의 효과성 수준을 결정하는 것은 팀원 개개인의 능력이 뛰어나기 보다는 팀장의 리더십이라고 하는 눈에 보이지 않는 끈으로 연결되어 있거나 나타나는 실체, 즉 팀웍 ... 에는 Seniority 가 존재하여 효율적인 기내 서비스를 수행하고 승객의 안전을 책임지는 막중한 임무를 수행하기 위해 분명한 지휘체계를 확립하고 있다. 이처럼 팀장이 발휘하는 리더십 ... 을 책임져야 하는 절대 절명의 사명감을 갖는 근무 형태이므로 더욱 효과적인 리더십을 발휘해야 한다.4. 나의 의견21 세기 지식 사회는 경제적으로는 글로벌 무한 경제, 기술적으로는 정보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.20

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14주_기업사례

.1.1 사업내용인구 1천만 이상의 거대도시가 증가하고 있는 대도시화와 고령화 사회로 인한 인구변화, 이산화탄소의 배출로 인한 기후변화 등의 패러다임에 맞춰 핵심 비즈니스를 에너지 ... 포럼은 기후 변화는 세계 경제, 사회, 기술, 비즈니스에서 가장 중요한 변화를 가져올 것으로전망하면서 기후 변화에 대한 대응을 기업의 최대 과제로 인식하여 기업의 Green IT ... 이상의 성장세를 지속적으로 기록하는 등 괄목할 만한 성과를 보이고 있다.최근에는 지구온난화, 기후변화 등과 같은 전 세계가 당면한 이슈와 관련하여 연구개발비의 50% 이상을 환경 및

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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원칙중심의 리더십

이나 행동양식 또는 낡은 패러다임을 파괴함으로써 가능했다. 원칙중심의 리더십 역시 변혁의 패러다임이다.인상 깊게 읽은 첫 번째 부분은 ‘원칙 중심 리더들의 특성’ 이다. 원칙 중심 ... 관계의 기초가 된다.셋째, 인적 자원 패러다임. 이 패러다임에서 우리는 공평성과 친절 뿐 아니라, 효율성에 입각해서 일을 한다.넷째, 원칙중심의 리더십. 원칙 중심의 리더십 ... 원칙중심의 리더십이번 책의 저서인 스티븐 코비라는 사람은 전 세계적으로 가장 존경받는 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트이고 지에 의해 미국에서 가장 영향력 있는 25명 중 한 명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.14

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경제정의실천시민연합(경실련)의 중요성, 경제정의실천시민연합(경실련)의 납세자대회, 경제정의실천시민연합(경실련)의 부패통제활동, 경제정의실천시민연합(경실련)의 쟁점, 제고방향 분석

메커니즘에 의존하는 방식으로 전환하기 위한 정책패러다임의 근본적 변화를 시도했어야 했다. 필자의 소견으로는 1970년대 初가 정책패러다임의 전환을 본격적으로 시도하기 시작했어야 하 ... 2. 납세자의 친구상1) 취지2) 선정기준3) 선정이유Ⅴ. 경제정의실천시민연합(경실련)의 부패통제활동Ⅵ. 경제정의실천시민연합(경실련)의 쟁점1. 「정부주도 정책 패러다임」의 병폐2 ... 에서 을 하는 사무총장은 초대에 이 단체를 주도한 서경석이 맡았다. 그는 비영리 종교단체에서 리더쉽으로 활동하다가 목사의 신분으로 경실련의 설립을 주도하였다. 1995년 사무총장직

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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삼성 기업분석

1980 년대 기술산업 육성 1987.11.19 -78 세 사망 - 국민훈장 무궁화장 추서이건희 회장 1987 년 삼성그룹 회장으로 취임 위기극복의 리더십 , 신경영 1993 년 삼성 ... 철학 21 세기 새로운 패러다임으로 ' 상생 ' 강조 협력사와 동반성장신경영경영이념삼성 홍보영상 https://youtu.be/YRFH1IPOWVI2014 48 조 조 삼성 브랜드 ... 가치 변화 2008 년 금융위기 직후 위기관리능력을 발휘 19 위 20 조 2009 19 위 22 조 2010 17 위 26 조 2011 9 위 37 조 2012 8 위 45 조

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.07

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유한킴벌리 유기적 조직구조의 특징 및 성과(유한킴벌리 인적자원관리 조직문화 조직설계, 직무시스템,조직구조 사례,수평적 조직문화 구조)

는 이런 일방적인 혁신운동을 탈피해 모든 구성원이 변화를 직접적으로 느끼고 참여하게 하였다.4. Go-to MKT유한킴벌리는 생산지향적 경영 패러다임에서 고객지향적 패러다임으로 전환 ... 을 갖춘 인재 양성에 집중하고 있습니다. 팀원 및 팀장, 임원의 계층별 역량강화 리더십 교육과 직무 공통 및 전문교육, 조직활성화 과정 및 가족친화프로그램으로 구성된 조직활성화 ... 정보화 교육, 리더십, 마케팅, 조직관리 등 26여 개의 사이버 교육을 실시하고 임직원을 중심으로 역할과 직급에 맞는 계층 교육을 제공하여 사원의 역량을 지속적으로 향상시키고 있

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.23

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변혁적 리더십의 청소년 목회 적용 및 실제 -플래너(Planner)의 활용을 중심으로

) 변혁적 리더십의 본질은 무엇인가?2) 변혁적 리더십의 적용이 청소년을 위한 목회의 새로운 패러다임이 되는 이유가 무엇인가?3) 성경적 리더십과 변혁적 리더십의 접목을 통해 도출 ... 라는 새로운 사회 변화에 적응하기 위해 목회 패러다임을 변혁(paradigm shift)해야 하는 시기를 맞고 있다(이성희 1989,5-7).‘교회는 목회자 이상 클 수 없 ... 여 새로운 지적 자극을 하여 가치관을 변화시켜서 대형교회로 성장시키는 독특성들이 나타나고 있다(Wagner 1992,57-70).교회성장은 리더십에 달려있다. 교회성장을 위해서

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06

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전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

전통적인 리더십이론들(리더특성, 행동유형, 상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론기존의 리더십에 대한 연구들은 개인적 특성, 리더의 행동, 역할관계, 과제목표 ... 에 미치는 영향, 조직문화에 미치는 영향 등의 관점에서 연구되어왔다. 리더십의 정의에 대한 연구는 연구자들마다 방향이 달랐기 때문에 다양한 관점에서 해석했고 그에 대한 논쟁은 결과 ... 를 얻기에는 불가능하고 바람직하지 않았을 수도 있다고 했다. 그러나 리더십 이론의 발전과정을 보면 연구들의 대부분은 그 초점을 어디에 두는가에 따라 그 발전을 크게 세 가지로 구분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.14

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성과중심 정부와 고객 중심 정부 비교

는 행정관리에 있어서도 패러다임의 변화를 촉구하였다; 즉 공공 부문에서도 정부 내의 생산적 지식창출을 통해 고객(국민)만족 서비스의 공급자로서의 역할이 요구되는 것이다.3)실현방안 ... 성과중심 정부와 고객 중심 정부를 비교 논함1.성과중심 정부미국이나 영국 등 OECD 선진국이 급격하게 변화하는 행정환경에 대응하고, 국가경쟁력 향상을 위하여 성과나 결과에 중심 ... 을 두는 운영체제로 변화하고 있다. 우리나라 역시 성과중심으로 변화를 추구하고 있다.1)의의성과중심 정부는 정부가 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립 등 결과를 중심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.06

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물류정보연구기관 조사

하고자 한다.(2) 경영목표가. 미래 국가발전을 위한 적극적인 국가 교통물류정책 선도1) 국가 교통물류 정책을 선도하는 선제적 연구체계 구축2) 정책 패러다임 변화에 대응하는 미래 ... 기관이다.(2) 경영목표가. 5대 해양강국 실현을 위한 국가 해양수산정책 선도나. 글로벌 해양 리더십 역량 강화다. 기관경영 혁신 및 선진화(3) 주요연혁1997. 03. 17 한국 ... 과 추진방안 연구16) 교통 및 도시 분야의 뉴 패러다임 연구17) 운수사업의 규제완화정책 및 요금정책 개발 연구18) 교통투자 분석19) 교통정책의 경제적 효과분석20) 교통투자 및

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07

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혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오

에 관하여 논해보고자 한다.1.혁신적 리더십혁신적 리더십은 Bass가 정교화시킨 새로운 리더십의 패러다임이다. 그에 의하면 혁신적 리더십을 발휘하는 리더는 구성원을 관리함에 있 ... 을 높여주거나 그들 자신의 이익보다는 그들이 속한 팀이나 조직을 먼저 생각하도록 동기 부여시킨다. 혁신적 리더십은 구성원들의 태도나 공유가정을 변화시키고 조직의 사명이나 목표, 그리고 ... 스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하는 것이었으나 현대적 리더십은 시대적, 상황적 변화에 따라 무엇보다 리더에 의해 조직구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.07

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[학교 경영혁신][학교 경영혁신 조건][학교 경영혁신 시급성]학교 경영혁신의 필요성, 학교 경영혁신의 조건, 학교 경영혁신의 이론, 학교 경영혁신의 시급성, 학교 경영혁신 과제

으로는 오늘의 시대적 과제인 혁신과 개혁을 이끌 수 없다학교 경영을 혁신하기 위해서는 학교장은 새로운 패러다임의 리더십 개념을 적극적으로 수용해야 한다. 학교장들은 현상 유지 ... 에만 급급하는 복지부동의 관료주의적 관리 행태를 과감히 버리고 변화와 도전, 그리고 총체적 교육 위기의 상황에서 변혁 지향적 리더십을 발휘하지 않으면 안 된다. 이제 학교장들은 관리자 ... 의 시급성Ⅵ. 향후 학교 경영혁신의 과제Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교육은 인간행동을 바람직하게 변화시키는 하나의 과정으로 본다면 행동변화를 주기위한 목표가 수립되어야 하고, 목표를 도달

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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경영환경 변화트렌드와 벤처기업의 대응 및 마케팅전략 사례연구

경영패러다임(New Management Paradigm)의 등장1) 기존의 경영패러다임과의 차이경영전략, 조직구조, 리더십 등의 측면에서 볼 때 많은 변화를 가져옴.(표1 참조)요소 ... 경영환경 변화트렌드와벤처기업의 대응 및 마케팅전략 사례연구Ⅰ. 경영환경 변화트렌드1. 경영환경의 5대 변화2. 미래의 메가트렌드3. 새로운 경영패러다임의 등장Ⅱ. 벤처기업의 대응 ... 및 마케팅전략1. 새로운 경영패러다임 대응전략2. 새로운 경영패러다임 시대의 마케팅전략3. 패러다임 시프트세대의 등장과 마케팅전략Ⅲ. 사례연구Ⅰ. 경영환경 변화트렌드1. 경영환경

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18

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영어독서, 영어교육 사업설명회

'영어교육의 패러다임이 달라지고 있다. 독해나 문법 중심의 영어교육이 말하기와 쓰기 위주로 바뀌고 있는 것이다. 토플 등 각종 인증시험에서도 말하기·쓰기 영역이 고득점의 열쇠가 되 ... 고려해야 할 변수 ①외부변수: 경영자의 입장에서 통제 불가능한 요소이므로 '학원의 성공력' 을 결정하는 중요한 요소로 고려해서는 안 된다. ▶정부정책 ▶입시시장 변화 ▶경제상황 ... ☞이와 같은 외부변수로 재미 봤던 모델이 '외고입시, 특목고 입시'위주 의 영어학원들이다.→지금은 외고입시정책변화로 많게는50%, 적게 는 20%까지 수강생이 급감하고 있

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.05

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KCU 창의성과 창의적 리더십(이경화)-기말고사 요약정리본

: 창의성의 중요성 언급 by guilford, 창의적 사고에 대한 연구가 과학정 양상으로 발전■ 창의성 연구의 패러다임 변화-신비적 접근(mystical approach)신비 ... 1주. 창의성의 이해1교시) 창의성이란 무엇일까?1. 창의성 - 관점을 변화시키기고정과념을 탈피, 남과 다른 생각과 행동을 시도하는데서 출발됨.2. 창의성이란?‘창의성이란 새롭 ... 단계로 돌아갈 수 있음,자기이미지에 대한 유연한태도, 자신의 오래된 기술이나 능력의 부적절성을 인식함)2교시) 창의성은 어떻게 측정하는가?- 창의성에 대한 접근은 시대에 따라 변화

시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.07 | 수정일 2014.03.11

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[대학도서관 경영][대학도서관][경영]대학도서관 경영의 배경, 대학도서관 경영의 규모, 대학도서관 경영의 환경변화, 대학도서관 경영의 지식프랜차이즈, 대학도서관 경영의 전략 분석

. 대학도서관 경영의 지식프랜차이즈Ⅵ. 대학도서관 경영의 전략1. 존립목적의 정립과 경영철학의 변화2. 경영전략적 패러다임의 변화Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근대 서구사회에서 인간과 자연 ... ,히 인터넷 접속은 도서관의 물리적 공간개념을 가상공간으로 확장시킴으로써 대학구성원들의 정보접근 및 검색행태에 엄청난 변화를 초래하고 있다.다만 현시점에서 예상가능한 패러다임 ... 대학도서관 경영의 배경, 대학도서관 경영의 규모, 대학도서관 경영의 환경변화, 대학도서관 경영의 지식프랜차이즈, 대학도서관 경영의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대학도서관 경영의 배경Ⅲ

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23

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원칙중심의 리더십 요약문 독후감

중심의 리더십에 맞추어 단체도 사고방식, 관리등에 대한 견해를 변화시켜야 한다. 즉, 현재까지 경영의 패러다임을 바꾸어야 한다는 것이다.코비는 총 4가지의 패러다임을 제시 ... 을 위해 톱날을 가는 것과 같은 행위이다. 자기쇄신의 원칙은 견실하고 건전한 성품의 인간을 만들어 낸다.리더십을 알아내는 효과적인 방법은 리더를 살피는 것이 아닌 그 리더를 따르 ... 는 추종자들을 관찰하는 방법이다. 추종자들이 ‘왜‘ 리더를 따르는지 그 이유를 알고 그 이유를 종합해보면 리더십을 알 수 있기 때문이다.추종자들이 리더를 따르는 첫 번째 이유는 공포

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.21

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