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"리더십 패러다임의 변화" 검색결과 1,501-1,520 / 4,159건

  • 코칭심리와 긍정심리
    기법을 활용한 인터뷰, 강점 기반의 코칭 그리고 AI코칭 등이 비즈니스 코칭 분야에서 다양하게 시도되고 있으며, 긍정 일탈에 관심을 두고 변화를 이끌어 내는 긍정 리더십 및 긍정조직학(POS)에 대한 연구들도 이어지고 있다. ... 과 자아실현을 중요시하는 인간 본성에 대한 인본주의 철학을 공유하고 있다. 코칭은 개인의 잠재능력에 대한 믿음을 토대로 변화와 성장을 지원하는 과정이다. 또한 긍정심리학은 긍정정서 ... 지향적인 변화 모델에 기초하여 추구하는 목표를 이루고자 한다. 전통적인 문제해결 모델이 원인 분석으로 시작하여 이를 제거하는 것을 목표로 하는 것이라면, 코칭과 긍정심리학에서는 기대
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2018.07.12
  • Deep Change Or SlowDeath(기업과 개인의 혁명적 생존전략23가지):딥체인지 or 슬로우데쓰
    는 가장 유용한 일은 우리의 활력수준을 계속해서 모니터하는 일이다(why : 근원적 변화와 활력의 재충전을 향한 궤도수정 필요).기존의 패러다임을 통해 성공을 맛봤던 경험을 버리 ... 과 패러다임의 변화가 이루어져야 한다.즉 경력문제에 직면하게 된다.(기술적 수행능력의 패러다임, 정치적 타협의 패러다임)변혁의 패러다임이 구성되어 있어야 한다. 즉 주체적 리더 ... 분류: 자기혁신과 인격수양내용: 주체적 리더로 거듭나기 위한 근원적 변화의 본질과 해법원제: DEEP CHANGE or SLOW DEATH요약확실성이 대두 되던 시대를 지나 불
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.15
  • 조직행동_문국현 리더십
    강산 푸르게 푸르게” 다양한 대외활동 기업가 문국현리더십 인물 , 왜 문국현인가 ?2. 기업의 변모문국현 사장 취임 전 / 후 변화문국현 사장 취임 전 / 후 변화문국현 사장 취임 ... 전 / 후 변화 혁신 프로젝트3. 문국현의 리더십① 변혁적 리더십이상적인 영향력 사회이슈토론을 통한 윤리교육 , 직무윤리규범 , 성실한 납세 영감적인 모티베이션 비전과 가치관 ... 기업가 문국현의 리더십1. 인물 소개 및 선정이유 2. 기업의 변모 3. 문국현의 리더십 ①변혁적 리더십 ②윤리적 리더십 ③ 서번트 리더십 ④ 수퍼 리더십 목 차1. 인물 소개
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.29
  • 양면성 조직의 조직문화 연구
    등에 관여하는 과정 등을 통해 조직문화를 형성한다.또한 경영자의 명확한 전략적 비전제시, 조직변화에의 몰입, 상징적인 리더십이 필요하다.c) 환경 및 상황요인외부 환경의 변화가 불 ... 적으로 대처하고 새로운 패러다임을 형성하기 위해서는 종래의 경영방법으로는 불충분하다. 이를 위해 송재용(2011)은 기존의 경쟁력을 유지하면서 동시에 혁신역량을 키우는 양손잡이 조직을 강조 ... 을 통한 시너지와 밀접하게 연관되어 있다.구조적 양면성에서 맥락적 양면성 조직문화로의 변환을 촉진하는 주요 영향요인으로는 촉매기능의 조직문화, 리더십, 환경 및 상황요인 등이 있
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19 | 수정일 2018.11.18
  • CEO의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향
    ??????????????????????????72. 거래적 리더십 ?????????????????????????83. 변혁적 리더십 ?????????????????????????92절. 리더십 패러다임의 변화1. 기존 ... 의 주요한 차원이 될 수 있다.2절. 리더십 패러다임의 변화1. 기존의 리더십 패러다임새로운 리더십 이론이 요구되는 단적인 이유는 리더십과 관계된 패러다임(paradigm)이 변화 ... 의 리더십 패러다임???????????????????? 122. 미래형 리더십 패러다임???????????????????? 143절. 21세기 리더의 역할1. 방향제시적 리더
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.03
  • 동북아 각 국의 리더십 변화와 우리나라 경제에 미치는 영향에 대해 정리. 세계정세와 동북아 정세를 살펴보고 주요국의 대외전략 전망과 주요특징을 통한 한국경제의 도전과제.
    동북아 각 국의 리더십 변화와우리나라 경제에 미치는 영향목차Ⅰ. 세계정세 및 동북아의 정세1. 세계정세2. 동북아 정세Ⅱ. 주요국 대외전략 전망과 주요 특징1. 미국의 동북아 ... 회담국” 모두 정권교체에 준하는 국가리더십의 교체를 경험하게 되고, 결과적으로 국정운영 및 대외관계 전반에 걸친 중요한 변화를 맞이하게 될 것으로 예상된다. 그런데 공교 ... 전략2. 중국의 동북아 전략3. 일본의 동북아 전략4. 러시아의 동북아 전략Ⅲ. 한중일 및 주변국 간 동북아 위상관계변화 전망1. 한중일 및 주변국간 위상관계변화 전망2. 동북아
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.13
  • [개인견해] 서번트 리더십
    서번트 리더십‘The Servant Leadership’에서 Servant의 사전적 정의를 찾아본 결과 '하인, 잡일을 하는, 섬기는' 등의 뜻을 가지고 있었습니다. 이 정도 ... 만으로도 이 책의 개략적인 내용은 하인같이 섬기는 리더가 되는데 중점을 두고 있다는 느낌을 받았습니다. 이 책의 첫 번째 소제목 ‘진정한 리더십의 개념’중 ‘권력은 능력이지만 권위 ... 습니다. 권위는 권력에 포함되는 개념이며 우리는 모두 권력과 권위를 갖춘 훌륭한 리더가 되어야 하겠습니다. 리더십의 개념 중 또 한 가지는 ‘경청하는 태도는 리더가 가져야 할 가장 중요
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.10 | 수정일 2018.07.15
  • 21c 여성 리더십을 읽고
    리더쉽이 주를 이루었다. 그에 따라 여성의 리더쉽은 '여성적 가치'를 중시하는 것이 아닌 단순히 남성의 리더쉽을 답습하는 것에 그치게 되었다. 하지만 패러다임의 변화를 가져오는 새 ... 화와 신기술 개발에 주력한 ‘기술의 시대’였으며, 2000년대는 향기 나는 TV, 보석 휴대폰 등 인간의 감성에 대한 수요자의 기호 변화를 포착하고, 다른 업종의 기술을 접목 ... 계에서 여성이 리더십을 발휘하는 경우는 아직까지 매우 드물다. 지난해 세계여성 지도자회의에서 발표된 맥킨지 보고서에 따르면 한국 민간부문의 여성 근로자 비율은 41.5%인데 반해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.27
  • 리더십과 조직개발론 요약
    , 실천을 핵심가치로 여김- 환경변화 : 조직환경 변화에 따른 대응방안 수립(정보수집, 네트워크강화Global Leadership 과 한국형 리더쉽 비교분석한국형 리더쉽글로벌 리더쉽 ... 5가지 Definition 위주로 쓰시오리더십이란 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 특정 상황에서 집단이나 조직이 실현시킬 비전 ... 사람들8 리더십 변화의 메카니즘1)변화리더십2)키움의 리더십3)자기변화리더십변혁적 리더십(개인, 집단, 조직수준에서)을 효과적으로 발휘해야 하는 계획적인 조직변화의 8단게
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.07
  • 섬김의 변혁 리더십
    섬김의 변혁 리더십회중은 성서와 전통을 개혁하는 역할을 감당합니다. 회중을 구성하는 개인과 소그룹의 끊임없는 상호작용을 통해 회중은 21세기의 사회 속에서 새롭게 변화해갑니다 ... 적이고 창조적인 변화를 이끌어 결국 신앙과 전통을 개혁하게 되는 것입니다.변혁의 리더십은 회중을 구성하는 소그룹 지도자가 개인과 회중, 그리고 성서와 전통의 변화를 이끌어내는 힘 ... 입니다. 그 힘에 의해 개인뿐만 아니라 소그룹과 회중은 변화를 거듭하게 되고, 성서와 전통은 개혁되어 결국 하나님 나라의 본질을 추구하게 되는 것입니다. 이런 점에서 변혁의 리더십
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06
  • A+ 리더십 독후감 성공하는 사람들의 7가지 습관
    하기에는 답은 아직 존재하지 않는다. 존재하지 않는 다라기 보다는 급변하는 사회의 흐름, 분위기에 따라서 시시각각 변화한다는 것이다. 제1차 세계대전 이전은 내적 성품을 중심으로 하 ... 는 사고에 초점을 맞추어 왔었고, 그 이후엔 외적 성품을 중심으로 하는 사고로 변화하게 되었다. 내적 성품을 중시하는 사고란 언행일치나 겸손, 충성, 절제, 용기, 정의, 인내 ... 렌즈의 원칙에 해당된다. 지금 까지 여러 번 리더십에 관한 책을 읽으면서 항상 빠지지 않았던 습관이나, 원칙 중에 하나였다. 즉, 나 자신이 어떻게 보느냐에 따라서 모든 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2019.02.02
  • [느낀점]한국의 신성장동력과동반성장 유장희박사
    의 걸친 RED Ocean화 확산, 주요산업에 대한 저탄소 저비용 고환경적 산업을 추구하는 Green Race의 가능성, 국제적인 정치와 정책 패러다임의 변화들을 겪고 있는 중이 ... 시장경제와 기업경영의 이해경제양극화와 한국적 시장질서동반성장위원회 위원장 유장희 강사님.1. 경제환경의 변화와 신경영트랜드한국은 일제강점과 남북전쟁 후 비약적인 경제발전은 성공 ... 은 국제적으로 치열한 경쟁과 기업에게 사회적 요구가 증가되는 등의 다차원적 경영방식의 변화가 필요한 시대가 되었다. 그러므로 기업은 기업경영의 세계적인 환경변화를 민첩하게 인식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.25
  • [요구][요구 개념][요구 발생][요구 분석][정보요구][기업요구][교육요구][노동요구]요구의 개념, 요구의 발생, 요구의 분석, 정보요구, 기업요구, 교육요구, 노동요구 분석
    를 점하게 되는 지식에 기초한 경제 성장, 지식기반의 성장과 관련된 사회 문화적 변화, WTO 체제 도입 이후 세계 시장의 개방화 확대와 세계화의 급속한 진전 등으로 경제 패러다임 ... 는 새로운 인간상을 요구한다.경제 패러다임의 변화와 요구되는 능력구분 발달단계자원기술인력교육노동집약경제물질과 에너지단순기능단순작업가능인력국민소양교육자본?기술집약경제자본?기술기존 지식 ... 의 리더십교육의 중요성인식2. 노조간부의 외적/내적 특성과 리더십훈련 요구차이 반영3. 집단간 리더십훈련요구의 특성 고려4. 리더십훈련 요구분석결과 우선순위 높은 리더십행동목표의 반영5
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16
  • 카리스마리더십과 변혁적리더십의 비교
    카리스마 리더십과 변혁적 리더십의 비교1. 서론조직의 목표는 패러다임의 전환을 하나의 과정으로 하고 있다. 사람들이 환경의 변화를 기대하듯이 조직도 변화를 요청한다. 이것은 경영 ... 은 노력이 투입되었다. 리더십은 사회심리학 및 산업조직 심리학 중에서는 가장 오랜 연구테마의 하나로 20세기 초기부터 연구되어 현재에 이르고 있으며 연구테마도 몹시 변화하고 있 ... 므로 카리스마적 리더십의 연구를 촉진하게 되었고(Yukl, 1989) 그와 함께 리더십 과정에 초점을 둔 변혁적 리더십론이 제시되었다. 셋째 이유는, 변화가 심해서 불안정한 환경인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 가족코칭과 리더십 코칭 프로그램에 대해서
    를 해결하도록 지 지하는 리더십으로 변화했다.-코칭리더십: 최상의 인재를 개발하고 개인 역량 및 가족의 가치와 잠재력을 극대화하는 데 있어 그 필요성이 강조되고 있다.: 협동적 인간 ... 가족코칭과 리더십코칭 프로그램에 대해서학부 :학번 :성명 :1. 가족코칭의 개념과 이론1) 코칭의 개념- 코치(coach)의 어원: 헝가리의 도시 코치(Kos)에서 개발된 네 ... 는 지속적이며 전문적인 관계코칭이란?코치이의 변화와 성장에 관심을 두고, 현재를 탐구하고 미래를 계획, 개인의 변화와 발전을 지원하여 잠재력을 극대화, 자기의 삶을 주도적으로 이끄
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 인권과 장애인의 인권에 관한 고찰
    . 리더십, 파트너십, 인간관계 등 너무나 많은 것을 요구하고 있는 이러한 상황 속에서 사람들의 심리는 과거와는 달리 어두운면으로 변화하고 있다.또한 우리 사회는 다문화 가정 ... 패러다임은 많은 변화를 가지고 왔다. 하지만 여기에서 머무르면 안 된다. 아직 우리가 가지는 장애인에 대한 인식은 장애인들을 힘들게 하고 있기 때문이다. 우리의 인식이 개선되기 위해서 ... 이다. 존재는 하지만 인정을 하지 않았던 기본욕구였다. 하지만 지금은 이러한 인간욕구는 시대가 빠르게 변화하면서 이제는 성인들뿐만 아니라 청소년들 그리고 아동들에게도 존재하게 되
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28
  • 좋은리더와 나쁜리더, 리더십 관련 서평
    물러나는 관리자도 적지 않다. 시대가 지식정보화 사회로 변화된 만큼, 리더십에 대한 패러다임변화하고 있는 것 같다. 우리가 흔히 좋은 리더라고 부르는 리더들은 중요한 몇 가지 ... 의 덕목을 구비하고 있는 것 같다. 김덕수의 ‘파워리더십’에서는 리더의 절대 덕목으로 7가지를 언급하였다. 첫째로는 지혜다. 변화무쌍하고 무수히 쏟아지는 정보 속에서 리더는 사회 ... 하고, 변화와 혁신 정신을 추구하며, 통합과 서민적, 공감적 리더십을 두루 다 갖춘 것 같다. 좋은 리더는 이렇듯 많은 사람들의 추종을 부르며 이 사회를 이끌어가는 핵심 인물이 된다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 간호관리자의 리더쉽
    리더십의 유형 2. 간호 관리자의 리더십 5. 상황이론 5) 리더십의 새로운 패러다임 가 ) 셀프 리더 나 ) 슈퍼리더 다 ) 임파워먼트 리더 라 ) 섬기는 리더 마 ) 이슈리더십 ... MEDICAL 간호 관리학차 례 1. 간호 관리자의 리더십의 유형 1. 리더십의 정의 2. 간호 관리자의 리더십 2. 추가하고 싶은 리더십의 형태 3. 자신에게 맞는 리더십 ... 과 이유목표 및 기대되는 결과 간호 관리자의 리더십의 유형MEDICAL 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정 리더가 일정한 상황
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.10
  • 인터넷강의 현대사회와리더십 강의노트
    현대사회와 리더십 강의노트☆ 1주차1) 삶의 세계와 변화추이 및 삶의 의미① 사회변화의 추이· 이동의 시대 → 정착의 시대 → 신이동의 시대(정보화/세계화)· 집단의 시대 ... 의 변화를 조장- 변혁적 리더십의 전제조건은 거래적 리더십· 구성요소- 지적자극: 새롭게 도전하게 하는 능력- 카리스마와 영감: 가장 핵심적이고 필수적인 요소- 개별적 배려: 구성 ... 것을 주고받음◎ 사회 : 공동의 목적을 가진 다수인의 집합체2) 한국사회의 변화 추이▷ 한국 현대사의 변천 : 건국 → 산업화 → 민주화 → 세계화 → 지방화· 1960년대 이전
    리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.11.14
  • [세계화의 패러다임] 세계화의 개념과 요인, 세계화의 진전이 세계경제에 미치는 영향
    요인는 일회성의 사건이 아니라 모든 경제주체의 행태를 근본적으로 변화시키는 새로운 패러다임이 되고 있다. 특히 다국적기업은 제품개발 생산 원자재 및 부품조달 판매재원조달 등을 하기 ... [세계화의 패러다임] 세계화의 개념과 요인, 세계화의 진전이 세계경제에 미치는 영향목차세계화의 패러다임Ⅰ. 세계화의 개념과 요인Ⅱ. 세계화의 진전이 세계경제에 미치는 영향Ⅲ ... . 세계화시대의 패러다임세계화의 패러다임1. 세계화의 개념과 요인치근 들어 세계경제가 구조적인 전환기를 맞이하고 있다. 종전에는 국경장벽의 완화를 통해 실물상품의 교역증대가 세계경제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.12
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2025년 10월 02일 목요일
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