"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 산업장 간호과정 사회복지정책론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,581-1,600 / 47,255건

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실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)

에서 차별을 두었다. 이에 대해 직원들은 차별 철폐와 정당한 대우를 요구하며 소송을 제기하였다.근로기준법에 따르면, 동일한 업무를 수행하는 노동자에게는 동일한 임금을 지급해야 하 ... 은 근로기준법과 고용 계약법 위반을 인정하고, C회사에 대해 차별적 대우를 철폐하고, 정당한 급여를 지급하라는 판결을 내렸다. 이를 통해 노동법과 고용 계약법이 노동자의 권리를 어떻게 보호하고 있는지를 명확히 알 수 있다. ... 며, 고용주는 노동자의 권리를 보호할 의무가 있다. 또한 고용 계약법에 따라 고용주는 고용 계약을 공정하게 체결하고, 근로 조건을 공정하게 제공해야 한다. C회사 사건에서 법원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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'은근 몰랐던 일본 문화사' 독후감 저자-조재면

해 근로기준법에 어긋나거나 부당한 행위도 정당화시킬 여지가 있고 한번 채용한 직원을 해고하기 어려워 고용경직 현상도 불가피하다. 반면, 미국식 경영방침은 철저하게 자신의 실력 ... 에 은퇴하는 요즈음 위 발언은 시대착오적인 발언이다. 청년들은 언제나 더 나은 조건과 환경을 찾아 이직을 계획하고 회사 역시 근로자의 장기근속을 마냥 바라지 않는다. 저성장 시대 ... 주의를 상징하는 미국 같은 나라의 경영방침과 정반대의 문화를 가지고 있다.능력과 직무 적합성을 기준으로 비즈니스 계약관계를 맺는 미국과 달리 한국과 일본은 성실성, 노력, 태도 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.04

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[a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성

들은 과도한 노동에 시달리고 있다. 사회복지 사업은 근로시간을 연장할 수 있는 특례 업종으로 인정되기 때문이다. 현행 근로기준법 제 59조에 따르면 ‘근로시간 및 휴게시간’에 대한 ... 만 이러한 가이드라인이 최소기준임에도 불구하고 이를 지키지 않는 지자체가 많기 때문에 사회복지 근로자들은 저임금으로 노동을 하고 있다. 실제로 현재 사회복지분야에 종사하고 있 ... 특례 규정에 따라 주 12시간의 초과 연장 근무를 할 수 있도록 하고 있다. 사회복지사업이 대통령령으로 정하는 사업으로 규정되어 있기 때문에 근로시간과 휴가시간의 특례 업종에 포함

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

방법은 국민연금법에 따라서 정해진 규정에 따라 이뤄지게 된다.- 소득공제의 방식: 근로자의 경우에 사업주 그리고 근로자가 소득의 일정한 비율을 납부한다. 소득 중에 일부가 국민연금 ... 필요가 있다.공무원들도 일반 근로자와 같이 연금 수령을 위해서 재직기간 동안 한 달에 한 번씩 공무원연금공단에 기준소득월액의 18%를 납부한다. 지급률은 1.9%에서 2035년 1 ... 사회복지법제와실천주제: 국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민연금법에 의한 노령연금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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단체협약 요약정리

적으로 적용되는 효력이다,2. 규범적 부분 (1문제): 노동조합법은 ‘근로조건이나 그 밖에 근로자의 대우에 관한 기준’을 규범적 부분으로 규정하고 있다.: 근로조건에는 임금, 근로시간 ... 규정은 규범적 부분이 아니다.3. 단체협약보다 유리한 근로계약 등의 효력: 독일의 단체협약법에는 단체협약은 최저기준을 정한 것으로서 단체협약보다 근로자에 유희란 근로계약이나 사업 ... 으로서 여러 가지 기능을 수행하고 있다.- 첫째, 단체협약은 근로조건의 기준을 설정하여 일정한 기간 이를 보장하는 기능, 즉 근로조건 규제의 기능을 수행한다.: 적용범위에 속하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

짧은 노동자들이다. 파견직 노동자들은 파견법에 의해서 인력사무소 등에서 다른 기업체로 파견을 떠나 파견근로 서비스를 제공하는 노동자들이다. 도급직 노동자들은 민법상의 계약을 바탕 ... 들이 사실상 수행하는 업무는 노동자들과 별다른 차이는 없으나 법적인 측면에서는 근로계약이 아니라 자영업자 사이의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자들로서 택배 기사들이나 화물운송업 ... 자는 예외적으로 노동조합만이 직업안정법에 기초한 근로자공급사업을 영위하는 것이었다. 당시 우리나라 사회에서 비정규직을 도입한 목적은 고용유연성을 향상시키기 위한 것이었다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 환경보건학개론, 공통형) B. 국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여, 1) 사건의 경과(사진 포함), 2) 원인 환 경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전(mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

, 교훈 및 사건 이후의 변화를 정리한다. 산업안전보건법 제정, 유해화학물질 허용농도 기준(TLV) 강화, MSDS(Material Safety Data Sheet) 작성 의무 ... 안전보건법 제정 시 VCM 등 유해화학물질 허용농도(TLV) 기준이 법제화됐으며, 최초로 MSDS(Material Safety Data Sheet) 작성·비치 의무가 도입됐다. 나 ... 화, 건강검진 주기 단축, 현장 환기 및 폐가스 처리 설비 의무화 등 법·제도 개선 과정을 기술한다. 아울러 기업 내 안전관리 조직 신설과 노동자 권리 강화 운동, 사회적 인식 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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[사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로

기업의 책임 필요2(3). 근로기준법을 일괄적용 할 수 없는 플랫폼 노동3III. 결론(분석 및 평가)4IV. 참고문헌4Ⅰ. 서론현재 우리사회에서는 스마트폰은 빼놓을 수 없는 필수 ... 한다. 플랫폼 노동이 기존 노동법 체계에 던지는 가장 큰 고민은 플랫폼 노동자들을 근로기준법상 근로자로 인정할 수 있는가의 여부다.권오성 성신여자대학교 교수는 플랫폼 기업이 노동자의 정의 ... 한 취약성을 최소화하고 부당한 결과를 방지해 일하는 사람을 보호하는 것이며, 플랫폼 노동자들에게도 이런 보호가 필요하다"고 주장했다.(3) 근로기준법을 일괄적용 할 수 없는 플랫폼

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05

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시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.

사회복지 법제와 실천시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.서론시민법의 출현 배경은 산업 혁명 이후, 노동자들도 개개인으로서 존중받 ... 고 권리를 지키기 위한 노력의 일환으로, 자유와 평등을 추구하는 법으로 등장하였다. 이 법이 등장하기 이전부터 시민들은 자신들의 권리와 계급 구분을 논의하며 국가가 그들의 불만과 불안 ... 에 대한 책임을 지는 것을 요구했다. 이는 귀족 출신 여부나 사회적 지위에 상관 없이 모든 사람이 공평하게 대우받을 수 있는 시대를 열어달라는 목소리였다. 그러나 이러한 법의 핵심

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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2020 국민연금공단 심사직 합격 자소서, 자기소개서, 학교교육, 직업교육, 합격스펙 자격증

) NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 ? 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 근로자를 위한 기준법에 대해 학습 (직업교육)(3) 민법(총칙) - 민법에서 일반적으로 적용 ... 은 대화법이 다르다 ? 성공하는 직장인이 되기위한 대화법에 대해 학습 (직업교육)(3) [Compact CS-스킬편] 한국형 8大 고객불만 솔루션 02010302 불만고객에 대응 ... 비밀! Developing Executive Leadership ? 리더십 조직의 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 학습 (직업교육)[법/행정

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.21

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산업위생관리산업기사 실기 요약정리(+총정리 답 채우기)

스크러버29. 유해가스 처리에 있어서 연소법으로 처리할 때의 3가지 방법① 직접 연소② 간접 연소③ 촉매 연소30. 송품기를 기준으로 흡인덕트 내에서는 감압상태(-압력)가 되 ... 대책을 각3개씩 작성- 행정적 관리대책① 최적의 작업조건 조성② 적합한 교육 및 훈련③ 유해물질로부터 노출시간 최소화- 공학적 관리대책① 대치② 격리③ 환기6. 근로자 건강진단 ... . Brief와 scala 보정법 공식 ={8} over {H} TIMES {24-H} over {16}8. 국소배기장치 적용 시 조건 5가지① 유해물질의 독성이 강한경우② 발생원이 고정

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.02

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경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

다. 최저임금제는 근로자에게는 최저임금을 보장해 최소한의 생계비용을 확보할 수 있도록 해준다는 긍정적인 측면을 가진다. 반면 경영자의 입장에서는 인건비의 비중이 높아짐에 따라 수익을 악화 ... 률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하였다.2. 본론1) 최저임금제의 목적 및 효과최저임금제는 고용자가 근로자를 저임금으로 고용하는 것을 방지하고, 저임금 ... 으로 인해 기초생계 유지가 되지 않는 근로자를 보호하기 위해 근로자에게 국가에서 정한 일정 금액 이상의 임금을 지불하도록 정한 제도이다. 우리나라 헌법 32조 1항에는 최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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육아휴직제도의 이해와 문제점 및 개선방향

. 육아휴직제도의 이해1. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)- 고용보험법에 나타난 육아휴직제도 관련사항은 육아휴직급여에 집중되어 있는 것이 현실이다.육아휴직 급여는 근로자가 육아휴직 ... 을 30일 이상 부여받은 경우 고용보험법 제70조에 따라 고용보험에서 육아휴직 급여를 지급받을 수 있다. 근로자가 육아휴직 기간 동안 생계의 위협을 받지 않고 아이를 양육하는데 ... 거하고 있다. 양자는 노동법적 측면에서임신·출산을 하는 여성 근로자의 모성보호와 자녀를 양육하는 근로자의 일·가정 양립 및 이들의 원활한 직장 복귀의 보장이라는 독자적인 의의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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ERP인사 1급

분석판단적 기법 : 전분가 예측법, 델파이법∙ 공급 예측 방법내부적 공급 예측 : 기능목록, 마코브분석, 대체도외부적 공급 예측∙ 인적자원의 수요와 공급인력 부족 : 초과근로 활용 ... 에만 적용 가능평정척도고과법 : 분석적 평가 요소를 선정하고 근로자의 능력을 판단하여 인위적 점수로 수량화한 각 요소 척도에 정도를 표시, 가중치/계량화 가능, 오류 방지 어려움체크 ... 리스트법 : 몇 가지 표준행동을 기술한 문장을 리스트에 작성, 등급 매김, 현혹 효과 적고 타부서와 비교/계량화 가능, 행동 기준 선택 어려움, 점수화 절차 복잡중요사건평가법

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

65세이고 근로자의 정년은 60세인데 반해 노인이 생각하는 노인 연령 기준은 이보다 높은 70세다. 이처럼 노인 연령을 둘러싼 쟁점으로는 노인 연령 기준의 상향조정, 정년과 연금수급 ... 고 청년 근로자를 계속 채용하여 종업원의 연령구성상 균형을 어느 정도 유지할 필요가 있어 이를 위해 고령자를 어떤 기준에 의해 배제하는 제도가 불가피한데, 이 때 고령자 개개인 ... 중장년층에게 있어서 정년퇴직은 사회적 정체성을 잃는 일이라고 한다. 그리고 이러한 정년퇴직이 가진 의미는 근로계약상 미리 정해진 일정한 연령에 도달한 사람이 직장에서 물러나는 일

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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원천징수의 의의와 내용에 대해서 서술하시오

을 기준으로 세액을 계산하여 공제한다. 급여의 경우, 소득세법에 따라 근로자의 급여에서 일정 금액을 계산하여 원천징수하고 이를 납부한다. 세액 공제 및 납부 과정 세액 공제는 납세자 ... 및 세수의 평준화와 납세의무자의 납세 편의라는 관점에서 극히 유용한 제도로 볼 수 있다. 소득세법상 원천징수에는 완납적-원천징수와 예납적 원천징수로 분류될 수 있다. 전자는 일용 ... 근로자의 근로소득 등에 대한 원천징수가 그 예이고, 이는 원천징수로서 납세의무자의 모든 납세의무 및 신고의무가 종결되고 확정신고절차에 의해 세액정산이 되지 않는다. 후자는 사업소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

법제가 만들어지거나 기존의 법제가 개선되기도 한다. 현재 한국엔 사회복지의 시스템을 더욱 효과적으로 만들기 위한 다양한 법제가 형성되어있지만, 그중에서도 고용보험법은 근로를 하 ... 의 사각지대 존재현재 한국 사회에서 운영되는 고용보험법은 근로자를 고용한 사업장과 사업에 원칙적으로 적용되고, 이로 인해 모든 사업장은 고용보험에 관련된 조건을 충족하게 되었을 때 ... , 사업장에서 근로하는 근로자나 그들을 고용한 고용주의 의사와는 상관없이 보험관계가 자동으로 적용되고 있다. 과거 1998년 10월 고용보험법이 적용 대상을 1인 이상의 사업장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12

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임금명세서 교부확인서

. ◈ 근로기준법 제 48조 제2항에 의거하여 임금명세서를 교부 하였음을 확인합니다.임금지급일 :임금명명세서교부일 :임금명명세서교부자 :No사 번직 책성 명서 명비 고12023년 월 일대한민국 특별시(주)ㅇㅇ대표이사 홍길동 ... , 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. ""② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목ㆍ계산방법, 제43조제1항 "단서에 따라 ... 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은임금명세서를 서면(「전자문서 및 전자거래 기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를포함한다)으로 교부하여야 한다

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서

길 바랍니다.1. 지원동기저는 사람의 건강과 안전을 돌보는 일에 큰 보람을 느낍니다. 특히 산업현장 속 근로자들의 건강과 안전을 체계적으로 관리하고, 스스로 인식하지 못한 위험요소 ... 한 역할이라 생각합니다.저는 긍정적인 자세로 항상 새로운 지식을 습득하려 노력해왔고, 최근에는 산업안전보건법 개정사항과 산업재해 예방 우수사례 등을 스스로 분석하며 보건관리자 ... 로서의 시야를 넓혀왔습니다. 또한 산업위생관리기사 자격증을 준비하며 근로환경의 유해요소 측정 및 분석에 대한 이해를 심화하고 있고, 보건교육사 및 CPR 자격이수를 통해 응급상황 대처 능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

근로시간 60시간 이상(중증장애인은 예외) + ③ 해당 월에 16일 이상 고용한 근로자의 3가지 요건을 모두 갖추어야 한다.(2) 장애인의 기준①「장애인복지법 시행령」에 따른 장애 ... 법인자체)에 대해 3.1%의 의무고용률을 적용한다.2) 적용대상 근로자·장애인(1) 상시근로자: ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’의 상시근로자는 ① 근로기준법상 근로자 + ② 월 소정 ... 인 기준에 해당하는 자②「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자(3) 중증장애인의 기준「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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