"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,581-1,600 / 47,268건

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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

인 이상에서 50인 이상 사업주로 확대되었고, 2009년 10월 9일 일부 개정과 같은 법 시행령 일부를 개정하여 의무 고용률을 순차적으로 상향 조정하였으며, 2021년 기준 ... 으로 한다. 지급 제한은 고용보험법, 산업재해보상보험법, 사회적기업 육성법에 따라 지원금 및 장려금을 지급받는 장애인 근로자에 대해 지급 기간에는 고용장려금을 지급하지 않는다.2. 사회 ... 고용제도는 일반적으로 비장애인보다 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하는 제도이다. 현행 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

공적·사적 복지 프로그램을 의미한다. 우리나라에서는 2020년 기준으로 전체 근로자 중 65.3%가 법적 사회보험 혜택을 누리고 있으며, 그 중 산업재해보험 가입률은 91.2% ... 를 통합적으로 제공하는 방안이 중요하다.플랫폼 노동과 특수형태근로종사자의 증가택배기사, 퀵서비스기사, 대리운전기사 등 특수형태근로종사자는 2022년 기준으로 약 220만 명 ... 한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고

한 제 분야의 위험에서 보호나 보장을 하고자 사회복지의 법들이 만들어지게 되었다. 따라서 사회복지법은 노동법과도 밀접하게 관련이 있는데 사회보장의 각종 보험들의 보상기준들을 산정 ... 을 하게 될 때 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정을 하는 경우가 대부분이기 때문에 사회복지법은 노동법과 밀접하다고 할 수 있다. 차이점을 살펴보면 사회법의 테두리에 사회 ... 복지법과 노동법이 공존을 하고 밀접한 관련이 있지만 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하여서 인간다운 생활을 보장하려는 것에 규범의 목적이 있다. 반면에 사회복지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[시사 총 정리] 2023신규간호사 병원면접 대비위한 간호계이슈, 시사 및 정책모음

해 간호사의 업무기준이 될 간호 법이 생겨나간호사의 업무범위가 명확해져 안전하고 질 높은 간호서비스③ 국민을 위한 더 나은 보건의료 서비스 : 간호사 전문성 확보 및 의료종사자 간 ... 으로 담당환자 수 감소가 32%로 가장 높았으며,다음으로 환자중증도 고려한 적정인력(19.1%)2. 간호법 제정간호법이 제정된다면 열악한 근무환경을 개선하여 이직률 문제를 해결 ... 하고, 더 나아가 질높은 간호를 수행하며 국민의 건강발전에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 따라서 저는 간호법 제정이 되었으면 좋겠고, 간호법 제정 촉구를함으로써 간호사의 권리를 보장

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.23

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2025년 아모텍 총무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

) ? ERP 시스템 실무에 기반? 사회복지사 2급 (취득) ? 구성원 복지 이해 및 노사관계에 대한 공감 능력 향상? 공인노무사 1차 시험 준비 경험 ? 근로기준법, 산업안전보건법 등 인사 ... 는 동료들과의 관계 속에서도 “믿고 맡길 수 있는 사람”이라는 평가를 받아왔습니다.2. 전문보유기술총무 및 인사 업무는 반복되는 행정 속에서도 법적 기준을 지키고, 구성원 만족 ... 능력]? 인사 관리: 입·퇴사자 처리, 근로계약서 관리, 인사 발령 관리, ERP 인사정보 입력? 근태 및 급여: 근태 체크, 연차·휴가관리, 시간외 수당 정산? 4대 보험: 자격

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

가 불량하거나 업무상 과실을 범했을 때 징계 조치로서 감봉(감급)을 하는 경우가 있습니다. 이때 감봉 수준을 임금의 10%, 임금의 20% 등으로 정하는 경우가 많은데, 근로기준법 ... 에서는 이러한 감봉에 대해서 한도를 규정하고 있습니다.근로기준법 제95조 제재 규정의 제한에 따르면 취업규칙에서 근로자의 대하여 감급의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액 ... 밀보 또한 자유로운 경쟁을 저해할 수 있어 그 유효성 판단 여부가 문제될 수 있습니다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정이 헌법상 보장된 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지

소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립 정책III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인류 최초의 사회복지법을 ‘엘리자베스 빈민법’이라고 이야기한다. 엘리자베스 1세 시대에 이미 빈민에 대한 ... 책임이 있다고 인식한 것이다. 이는 매우 놀라운 일이다. 그런데 인류 최초의 사회복지법이 ‘빈곤’에 초점을 맞췄다는 점도 눈여겨 볼 만하다. 국가가 최초로 국민이 겪는 어려움 ... 에 대해 국가가 직접 개입해야겠다고 생각한 것이 빈곤의 문제였다는 것은 그만큼 빈곤의 역사가 길다는 의미일 것이다. 오늘날에도 빈곤을 해결하는 것은 사회복지법에서 중요한 과제이다. 빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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국민기초생활보장제도의 목표

생활보장법의 제정으로 복지는 곧 국민의 권리인 동시에 국가의 의무로 인정하게 되었다.둘째, 최저생계비 이하의 모든 국민들의 기초생활은 국가가 보장한다. 이전의 생활보호법하에서는 근로 ... 능력이 있는 자에게는 생계비를 지원하지 않았으나 국민기초생활보장법에서는 근로능력의 유무와 상관없이 국가의 보호를 필요로 하는 빈곤선 이하의 국민은 최저생활을 보장받게 되었다.셋째 ... 에 기초한 생활보호제도는 1999년도에 전면 개정하면서 법명도 국민기초생활보장법으로 변경하였다. 기존의 생활보호법과 개정된 국민기초생활보장법에 기준한 기초생활보장제도를 비교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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조선시대에 실시되었던 비황제도를 설명하고 현 시대에 구황제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를

라고 볼 수 있을 것이다. 세 번째 문제점은 ‘국민기초생활보장법’이 근로빈곤층의 효과적인 자립을 촉진시키지 못했다는 점이다. 해당 법안은 자립지원을 정책의 목표 중 하나로 설정 ... 은 크게 진휼청과 선혜청으로 구분할 수 있다. 이들의 주요 업무는 다음과 같다. 첫째, 구활법이다. 이는 굶주려 죽게 된 사람을 구제하는 것이다. 둘째, 치료법이다. 이는 굶주리 ... 고 종기난 사람을 치료하는 것이다. 셋째, 취송엽말법이다. 이는 솔잎을 뜯어먹는 방법을 방지하는 것이다. 넷째, 취유피즙법이다. 이는 느릅나무의 껍질을 먹거나 즙을 내어 먹는 것을 방지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

다. 2022년 기준 고용보험 가입자는 1,500만 명 이상으로, 제조업부터 서비스업까지 다양한 업종에 종사하는 근로자들이 혜택을 받고 있다. 산재보험은 산업재해로 인한 근로자의 피해 ... 사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다Ⅰ. 서론현대 사회에서 국가의 역할은 개인과 가족이 마주할 수 있는 다양한 사회적 위험 ... 하고 있다. 그러나 헌법적 선언만으로는 구체적인 정책이나 재원 마련 방안, 운영 체계 등을 확인하기 어렵기 때문에, 사회보장기본법을 비롯한 여러 법령에서 보다 구체적이고 실질적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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전태일평전 독서감상문

으로 좀처럼 해결되지 않는 장시간 노동 문제 등을 고려하면 우리 사회 노동 환경은 크게 개선되지 않았다. 전태일 열사가 법 준수를 외칠 당시 근로기준법에 규정된 하루 노동시간은 8 ... 한다. 조사 결과를 토대로 당시 근로기준법 준수를 총괄하는 시청 근로감독관실을 찾았다. 그러나 노동현장을 감독하는 공무원의 반응은 냉담했고 그를 거의 내쫓을 뻔했다. 이에 충격 ... 시간이었다. 그가 죽은 지 48년이 지났지만, 그는 여전히 법정에서 하루에 8시간씩 일한다. 물론 주5일 근무, 최근 주5일 근무제한 등 근로시간 단축에 진전이 있었다. 다만 법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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[지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함

. 산업안전보건법- 제1조(목적): 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공 ... 하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업 ... 안전보건법: 건강진단은 근로자의 건강보호와 유지를 위해 사업주가 실시하는 것으로, 상시근로자 5인 이상의 모든 사업이나 사업장에 대해 실시한다는 사항이 명시▷ 질병의 종류(1

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 비교2. 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 각각을 예시를 들어 설명Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리는 살 ... 기본법은 우리나라 사회보장제도의 골격을 구성하는 기본 법령이다. 이 법은 사회보장제도의 이념과 방향성을 제시하며, 구체적으로는 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 축을 중심

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.16

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성에 대해서 제시한다. 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다

2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.① 국민기초생활보장제도의 법 ... 적 권리성에 대해서 제시한다.② 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적용 변화를 서술한다.③ 2015년 개정된 법의 내용을 중심 ... 으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성2. 소득

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

)를 설명하시오. (총 17점)연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조(유급휴가의 대체)에 따라 회사는 특정 근무일을 휴무일(징검다리 휴일 등)로 정해 연차 ... ) (14점)근로기준법 제95조(제재 규정의 제한) 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급(減給)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액 ... ) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)1. 보호할 가치가 있는 사용자 이익이 있는지2. 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위3. 경업제한 기간, 지역, 대상 직종4

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획서

보건기준에 관한 규칙 제594조 5. 결핵예방법 제11조 및 동법 시행규칙 제4조 6. 진단용 방사선 발생장치의 안전관리에 관한 규칙 제13조 7. 식품위생 분야 종사자의 건강진단 ... 시 교육 가) 일용근로자 및 근로계약기간 1주일 이하 기간제 근로자 : 1시간 이상 나) 그 밖의 근로자 : 2시간 이상 4) 특별교육 가) 산업안전보건법 시행규칙 별표4제1라목 ... 요양병원 인증조사 표준지침서, 보건복지부, 의료기관평가인증원, 2023.12. 2. 산업안전보건법 제18조, 제36조, 제39조, 제104조, 제107조, 제111조, 제114조

리포트 | 10페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,저 소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

제도마다 저소득층을 정의하는 방법과 기준에 차이가 있는 경우가 있다. 일반적으로 저소득층은 소득 수준이 다른 사회 구성원에 비해 상대적으로 낮고, 그 결과로 소비 수준도 낮은 계층이 ... 기 위해서 다양한 법과 제도가 운영되고 있다. 아래에서는 우리나라의 저소득층을 위한 정책들에 어떤 것들이 있는지를 알아보고, 저소득을 탈피하기 위한, 국가와 사회의 도움을 받지 않 ... 제도에서 가장 중요한 것은 선정 기준이다. 급여 종류별로 보장가구의 소득인정액이 선정기준 이하이어야 한다. 생계급여의 경우 중위소득이 하위 30% 이하이어야 하고, 의료급여는 40

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 근로기준법 준수 의무화 둘째, 적정임금 보장 셋째, 노동조합 결성 넷째, 서비스 시간 확대 다섯째, 장기근속수당 지급 여섯째, 4대 보험 적용 ... 수준에도 미치지 못하는 70만 원대다. 하지만 근로기준법상 노동자가 아니기 때문에 퇴직금·연차휴가수당·휴일근로수당 등 각종 수당을 받을 수 없다. 또 4대 보험 중 산재보험 ... 으로부터 자격을 인정받은 사람을 말한다. 현재 노인장기요양보험법 제2조 3항에 따른 장기요양요원 중 하나로서 ‘노인 등’에게 신체활동 및 가사활동 등을 지원하는 재가급여 또는 시설

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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노동자의 권익, 노동자와 고용 기구의 관계 균형

를 결성하여 회사와 대립했고 사회에 그들의 부당함을 알렸다. 정부에서도 노동자들의 노동 환경 개선 및 권익 보호를 위해서 법률 개선을 진행해 왔다. , ... 한국 사회에서 노동자들의 근로 환경과 처우에 대한 개선을 위한 노력은 오랜기간 지속되어 왔다. 전태일 열사 외에도 회사의 부당한 대우에 대항하기 위해서 기업 노동자들은 노조 ... >, , 등을 제정함으로써 노동자의 권익을 발전시키기 위해 노력해 왔다.사회와 정부의 노력에도 불구하고 법 제도에는 여전히 사각지대가 존재

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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