"현대자동차인사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대자동차 면접 현대차 인사관리 현대자동차 인사 현대자동차 분석 해외영문이력서 복수노조사례 현대자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대자동차인사" 검색결과 141-160 / 1,956건

판매자 표지

[우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오."

던 현대그룹은 1970년대 후반 부터 2000년까지 삼성그룹과 재계 서열 1, 2위를 다퉜으나 2000년 이후 현대건설, 현대자동차, 현대중공업 등 주력 기업들이 계열 분리되면서 그룹 ... , 증권 등 금융 분야로 이르기까지 크게 발전했다. 현대 그룹의 주요 성장 과정은 아래와 같다.• 1946년 : 현대자동차공업사 설립• 1947년 05월 : 현대토건사 설립• 1950년 ... 01월 : 현대자동차공업과 현대토건을 합병하여 현대건설로 사명 변경• 1967년 12월 : 현대자동차 설립• 1973년 12월 : 현대중공업 설립• 1984년 05월 : 현대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

활동은 현대자동차그룹으로 묶여있는 기업의 전체적인 구조, 인사팀을 통해서 체계적으로 관리되는 인적자원관리, 각 대리점을 통한 마케팅과 판매, 고객별로 제공되는 서비스이다. 본원적활동 ... 옵션이론(3) 자원기반이론3번 문제(1) 브리콜라주 모형(2) 브리콜라주 모형 적용[참고문헌]1번 문제1번 문제에서 분석하고자 하는 기업은 현대자동차이다. 현대자동차는 현대자동차 ... 와 기아 등을 주력 계열사로 두고 있는 현대자동차그룹의 계열사로 완성자동차를 생산하고 판매하는 기업이다. 이러한 현대자동차는 한국을 넘어서 세계적으로도 인정받고 있는 자동차 브랜드

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대자동차 해외영업 직무 첨삭자소서 (2)

현대자동차 - 해외영업 자기소개서 항목현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오 (최대 ... 3000 자 이내로 작성)1. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내 ... 로 작성)현대자동차의 브라질 생산라인 구축으로 글로벌 생산체계가 완성되고, 베이징 제3공장에 이은 충칭 제4공장 준비로 공급 확대가 예정된 지금, 현대자동차 해외판매팀 입사는 저

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

등이 있다. 한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육훈련을 들 수 있다. 현대자동차의 교육은 업무에서는 전문능력을, 사회적으로 도덕적인 품성을 함양하도록 하 ... 는데 주안점을 두고 있다. 이를 바탕으로 미래지향적이고 창조적인 인재를 육성하여 경영이념구현과 삶의 질 향상에 기여한다는 교육이념을 설정하고 있다. 이러한 이념을 바탕으로 현대자동차 ... 적으로 수행할 수 있게 함으로써 이루어진다. 이러한 인적자원개발 관련 이론은 전통적 인사관리에서 인적자원관리로, 그리고 더 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 결국 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

23년도 하반기 현대자동차 생산기술 자동화제어 1차,2차 면접준비자료 최종합격

부분이 없는데 지속되면 팀 내부 선배님을 통해 어떻게 해결하는게 좋을지 물어보고 행동하겠다.세계가 ~화 되면서 ~의 입지는 어떻게 될 것 같은지(직무관련)왜 현대자동차에 오 ... 가 되고 싶다.두번째는 지역적으로 집에 가까운 울산지역이여서 초반 적응을 원활하게 할 것이기 때문에 지원하게 되었다.세섯번째로는 해외파견의 기회가 있다는 점이다.네번째로 현대자동차 ... 이상)에서 판매가 많음.1. 안정적인 측면에서 기아차보다 낫다고 판단됨.1. 업계 1위인 헤리티지가 강조됨.3. 현대차도 기아차보다 조금 앞선 지난해 말에 중장기 전략을 공개

자기소개서 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2025.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

사회성과 관련된 면접 비중을 늘리고 있다. 삼성그룹은 지난해 하반기 공채부터 직무적성검사 대신 창의성 면접을 실시했고 현대자동차그룹은 올해 상반기 신입사원 공채부터 역사 에세이 ... 인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오Ⅰ. 서론인사관리란 조직 내 인적자원들을 효율적으로 활용할 수 있도록 하는 일련 ... 의 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 기업조직에서의 인재관리는 곧 사람 관리라고 할 수 있는데, 이러한 인간관계 중심의 인사관리 방식으로는 ‘능력주의’나 ‘실적주의’ 등이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오.반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것

협업 촉진문제 해결: 사업부 간 협력을 강화하기 위해 공동 연구 프로젝트, 기술 공유 시스템, 내부 지식 공유 플랫폼 등을 도입한다.사례: 현대자동차는 연구개발(R&D) 부문 ... 배분이 이루어질 수 있다.예를 들어, 여러 사업부가 각각 마케팅, 인사, 연구개발(R&D) 부서를 운영하면 전체적인 비용이 증가하게 된다.조직 간 협력 부족사업부 간 경쟁이 심화 ... 해결: 중복된 기능을 줄이고 자원 활용의 효율성을 높이기 위해 마케팅, 인사, IT, 회계 등의 기능을 본사에서 통합하여 제공하는 방식이다.사례: 삼성전자는 사업부별로 독립적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
현대자동차 자기소개서

를 무척 가치 있게 여기기에 인간관계를 형성하는 것은 물론 유대관계를 꾸준히 이어가는 것까지 세심한 신경을 기울였습니다. 이제 저의 최고 보물인 ‘소중한 인연’을 현대자동차에서 더욱 ... 와 환경을 생각하는 무공해 자동차를 지향하는 추세입니다. 경제성과 환경을 고려한 이동수단은 지금 과도기적 단계에 주목해야 할 관점이라고 생각하며, 또한 현대자동차가 과도기를 헤쳐 나와 ... 에 대한 지식을 다양한 시각으로 사안을 바라보고 분석하는 능력을 키웠습니다. 끊임없는 자기계발은 물론, 현대자동차 구성원 모두를 위해 땀을 흘리고, 기업전체의 이익을 우선시 하며, 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

다운로드 장바구니
현대자동차 서류합격 자소서(경영지원, 조사연구)

현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (최대 500 자 이내로 작성) 499/500자[트렌드를 꽃 피우다]베네치아 레드, 로얄 블루 ... ' 할 예정입니다. 블랙&화이트가 아닌 컬러풀한 색을 입은 자동차! 자동차산업은 지금 이동가치를 뛰어 넘어 새로운 트렌드를 창조 하는 산업으로 진화하고 있습니다. 현대자동차가 만들 ... 있는 집중력으로 현대자동차 조사연구팀의 일원이 되어 또 다른 트렌드를 꽃피울 수 있는 흙이 되고자 지원하게 되었습니다.가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제경영이 국내경영과 다른 점에 대하여 설명하시오

브랜드는 한국 소비자들의 특성만 고려하면 되지만, 글로벌 시장을 공략하는 기업(예: 삼성, 현대자동차)은 국가별 소비자의 선호도를 반영한 맞춤형 제품과 서비스를 제공해야 한다.2 ... 고기 패티 대신 채식 버거를 제공하여 현지 시장에 적응하고 있다.2) 인적자원 관리국내경영: 동일한 문화와 법적 환경에서 인사 정책을 운영할 수 있다.국제경영: 본사 직원,현지 ... 직원(, 제3국 직원 간의 인사관리 전략을 수립해야 하며, 문화적 차이, 노동법, 급여 체계 등을 고려해야 한다.예를 들어, 애플은 미국 본사의 핵심 인재를 유지하면서도, 각국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

와 인터뷰, 역할 연기 등 다양한 평가 방법을 활용하여 지원자의 역량과 적합성을 평가하는 방법이다. 또한, 현대자동차는 다양한 평가 방법을 적용하여 인재를 선발하고 있다. 이 중 ... 4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데 하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.1) 4 ... 주차에 학습한 내용들 중에서 하나를 택할 것.①심리검사②생활사 검사③면접④작업표본⑤평가센터인사 선발은 기업의 성공을 위해 매우 중요한 과정 중 하나이다. 이에 따라 인사 선발 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

적으로 현대자동차가 있다. 현대자동차는 내연기관차를 통해 높은 매출을 이룩하고 있지만, 변화하는 환경과 준수해야하는 법 규제들의 등장으로 현대자동차는 새로운 분야로의 발전을 도전 ... 에서 낸 특허를 기반으로 폐배터리의 물류시스템과 현대모비스의 추출 기술이 결합하여 재활용된 ESS를 현대자동차에 재사용하는 것이다. 이는 현대자동차 내부적인 조직 변화가 있었기에 가능 ... 들의 성장이 곧 기업의 성장으로 이어졌고 그 결과 현대자동차는 현재 2022년 기준 미국 전기차 시장에서 테슬라 다음으로 2위를 차지하고 있다. 결론적으로, 조직의 혁신은 단순히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

하고 있는 현대자동차의 체코 공장 증축을 예로 들 수 있는데, 해외직접 투자 형태로 국제화를 시도하여 연구개발, 판매, 생산 등을 현지화하는 형태로 본국중심주의와 현지중심주의 방식 ... 까지 가능한 인재를 발굴하고자 노력한다.현재 현대자동차 HMG 체코 공장은 체코 현지 기업중 유일하게 인적자원관리를 잘 유지한 관계로 2020 체코 국가 품질상 시상식에서 엑설런스 ... 되어있는 기업의 인사담당 및 인적자원관리자들과 다르게, 그에 맞는 인적자원관리 방안도 따로 관리 되어야 할 것이다. 즉 직원들이 최고경영자, 소수 관리자에게 의존되지 않는 구조를 구성

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
인텔은 반도체의 설계와 제조로 유명한 미국의 다국적 기업이다

*환님과?노조가 있는 현대자동차?생산부 임*문님을?통해 알아보았고 뜻밖의 의견을 들을 수 있었다. 먼저 공통되었던 부분은 질서였다. 아무리?큰 가능성을?지닌 자원이라도 쓸모 있 ... 지만, 이?부분은 무조건 적이라 볼 수 없다고 말했다. 현대자동차 직원분의 경우는 굉장히 인상적인 의견을 들을 수 있었다. 현재 현대자동차는 우리나라에서 가장 인텔과 비슷한 운영체제 ... ?다가 아니듯 생산부 직원분의 말을 참담했다. 최근?이슈가 되고?있는 현대자동차?생산라인?내에서 발생한 “근무실태?고발” 건을?그 예로 들 수 있는데 노조를 통해 본인들의 권리를?보호받

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 윤리와 사회적 책임에 대해 실천한 성공실패 사례 3가지

에 대한 포상과 성과 인사 연계를 실행한다. 뿐만 아니라 윤리경영 우수 외주 파트너사에는 재계약 시 인센티브를 부여한다.2) 현대자동차현대자동차는 환경경영시스템을 통해 사회적 책임 ... 및 사회적 책임 실천의 성공 기업1) 유한 킴벌리2) 포스코3) 현대자동차3. 기업의 윤리 및 사회적 책임 실천의 실패 기업1) 일본 식품업체 A사2) 스베누3) 글로벌 에너지업체 ... 정도의 방침이 있는데 다음과 같다.(1) 사업장 환경경영시스템현대자동차는 2013년 현재 세계에 있는 현대자동차의 모든사업장이 모두 ISO14001 인증을 획득하게 함

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것

. 사업부제 조직구조의 단점 극복 방안 및 사례1) 중복 투자 문제 해결: 현대자동차의 글로벌 R&D 통합 전략극복 방안:R&D, 마케팅, 인사 등의 기능을 사업부별로 운영하기 ... 보다는 중앙 집중화하여 중복 투자를 줄인다.기술 개발 및 자원 활용을 최적화하는 중앙 연구소 또는 공유 플랫폼을 구축한다.사례:현대자동차는 각 브랜드(현대, 기아, 제네시스)마다 독립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
인사평가와 직무평가의 개념차이 및 대한민국 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안

에서 절대적 고과 기법으로 변화하는 중이다. 현대자동차와 기아자동차의 사례를 보면 기존의 상대적 성과 평가 기법에서 절대평가 기법으로 인사고과 기법을 변화시켰다. 또한, 승진에 있 ... 1. 인사평가(인사고과)와 직무평가에 대한 개념차이를 설명하시오.인사평가란 합리적인 인적자원관리와 공정한 보상을 위해 조직구성원들의 능력, 개인적 특성, 행동, 기업에의 공헌도 ... 를 평가하는 활동을 의미한다. 과거 인사평가는 차별을 위한 상벌적 개념 혹은 통제적 성격을 지녔으나, 현대적 인사평가는 경영관리 및 종업원의 능력 개발을 위해 활용되고 있다.직무평가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주차에서 인지적 학습에 대해 학습하였습니다. 인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.

들을 활용하여 식비를 크게 절감시킬 수 있었다. 공부를 마무리하고 현대자동차 생산직 사원으로 입사하게 되었는데 군대에서 좋은 결과로 이어졌던 행동들을 회사에서도 적용하여 선배들과 좋 ... 하는 방법, 각종 반찬과 국을 조미하는 과정, 빨리 청소하는 방법 등을 익혔으며 생활적으로는 선임들을 대하는 말투, 예의 있는 인사법 같은 기본적인 것들을 포함하여 선배들에게 호감 ... 은 관계로 원활하게 회사생활을 시작할 수 있었다. 공손하게 말하고 인사하는 것은 물론 빨리 맡은 업무를 끝내 선배들을 도와주는 시도를 한다거나 선배들이 어떻게 일하는지 미리 관찰한 다음

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영 레포트 - 상대평가,절대평가의 비교와 인사제도 분석

설치사내 자율근무존 운영(2) 현대자동차인사제도 개편변경 전변경 후상대평가절대평가서열형 평가S(5%)/A(25%)/B(55%)/C(10%)/D(5%)의미형 평가탁월/우수/충족 ... 로 '동료와의 관계'를 함께 제시, 다른 팀원과의 아이디어 교환 및 사례, 본인이 다른 팀원의 업무에 기여한 사례를 공유함(3) 애플매 9월 두 달에 걸쳐 인사평가 면담 실시결과, 팀워크 ... , 혁신이라는 세 항목을 각각 3, 2, 1점으로 평가함인사평가 대상자인 직원이 스스로 자기 자신에 대해 평가 후 동료들에게 평가를 요청. 최종적으로 매니저가 평가함.4. 국내외

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

(경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형분석을 위해서 선정한 기업은 우리나라의 대표적인 글로벌 기업인 현대자동차이다. 분석을 위해서 현대자동차를 선정한 이유는 현대자동차는 우리 ... 이 아니라 지속적으로 기업의 경쟁력을 강화하기 위하여 기술 연구 등 다양한 방안에 널리 나서고 있다는 점도 현대자동차에 대해서 분석하고 싶게 만든 요인이다. 예를 들어서 현대자동차 ... 새로운 생산장비를 들이거나 연구진을 확대하는 등 연구 역량을 키우기 위해서 노력 중이다.1) 비즈니스 모델 캔버스로 분석현대자동차를 비즈니스 모델 캔버스로 분석해보기 이전에 비즈니스

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기