"파견근로자제"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자제" 검색결과 141-160 / 182건

[선진국의 사회복지] 스웨덴의 정치, 경제 분석과 스웨덴의 복지 모델에 대한 이해

즘의 개념2) 스웨덴의 사회적 코포라티즘(2) 렌-마이드너 모형1) 1. 렌-마이드너 모형의 개념2) 연대 임금 정책3) 적극적 노동 시장 정책Ⅳ. 스웨덴 모델의 한계(1) 근로의욕 ... UN 예비군을 창설하고, 중동·콩고·키프로스에 대한 UN 파견군에 협력하였다.군축문제에서도 매우 적극적이며, 18개국 군축위원회에 중립국 대표로 참가하여 핵 확산 방지조약의 타결 ... 며, 노동자는 생산성 향상에 적극적으로 협조하고 임금상승은 국제 경쟁력을 유지할 수 있는 범위에서 자제되어야 한다고 주장했으며, 둘째, 노동조합 조직률을 지속적으로 확대하고 LO

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06

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[인사관리] 인사관리 - 주5일제 근무

주 5일 근무제Ⅰ. 근로기준법의 입법 및 주요 내용Ⅱ. 외국의 도입 사례Ⅲ. 국내의 도입 사례Ⅳ. 시행 방안Ⅴ. 사업 전략Ⅰ. 근로기준법의 입법 및 주요 내용1. 주 5일 근무 ... 제의 입법2003년 8월 20일 : 근로기준법 개정안 법안심사 소위 통과 2003년 8월 29일 : 근로기준법 개정안 국회 본회의 통과 - 찬성 : 141표, 반대 : 57표, 기권 ... : 32표 ※ 1989년 근로시간 단축이후 13년 만의 단축 OECD 가맹 30개국 중 유일하게 주5일 근무를 미 시행국법안 개정경과공공, 금융, 보험 및 근로자 1,000명이상

리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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한국교육사(고려,개화기,해방후)정리 리포트

-뜻:지방의 학교 -제부터 시작 되었는지 명확한 기록 없음--경학박사와 의학박사 각 1명을 파견하여 지방관리와 백성의 아들을 가르치게 한 권한관 제도가 있음-예종과 인종 시대 교육 ... 제도 정비 군 단위까지 전국적인 향교가 설립-문묘제도가 있었음: 제사의 기능도 겸하고 있었음-교육과정 : 국자감과 큰 차이 없었음.-입학 대상 : 8품이하의 자제와 서자-재정 ... 는 독립운동의 원동력.-신학문 소개와 현대식 교육방법 도입-계급과 남녀를 초월한 평등한 교육기회의 확대-근로의 정신과 경제적 자립정신1. 시대적 배경-1905년 미국과 비밀조약

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23

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[심리학] 노동시장변화

은 경감된 고용부담하에서 무리한 고용조정을 자제하고, 근로자에 대한 교육투자를 확대함으로 종업원의 다기능?고기능화 및 전환배치를 통해 인력의 활용도를 높이는 정책으로 근로자의 고용안정 ... 조정 노력이 일치하면서 근로자의 비정규직화를 초래하게 되었다. 즉, 기업은 이러한 환경적 변화에 능동적으로 적응하기 위하여 고용의 유연성)을 확보하고 적정인력을 유지하며 상대 ... 적으로 임금수준이 낮은 비정규직 근로자를 고용함으로써 비용을 절감하고자 한다.신자유주의의 물결은 노동시장을 넘쳐나는 비정규직 노동자로 채우고 있다. 임시?일용직만 하더라도 임금노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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[교육학 ]한국교육사

, 最古의 고등교육기관(2)교육의 목적: 관리양성(3)교육의 대상: 귀족, 특수층자제(4)태학의 성격: 전통유지, 고전중심, 정신교육,(인격교육)의 중시 ->우리나라 전통교육기관 ... 의 성격 확립(5)교육사적 의의①한국 교육의 시초(우리나라)②한국유학의 기원2.경당(1)성격①우리나라 최초의 사학②일반평민과 지방부호의 일반자제의 교육③중등교육기관④통경(경전읽 ... 의 실시2.서당(1)기록: 서극이 저술한 고려도경에 간략한 기록이 보임*서당은 조선조에 와서 아주 발달(2)서민계급의 자제들을 대상으로 한 ‘초등교육기관’(3)서민계급의 교육과 민중

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.28

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청년실업의 현황, 문제점, 대안

의 확대 및 전문국방인력 양성대안 : 기업의 역할단기 성과위주의 구조조정/비 정규직 남용 자제 - 장기적 인력운영정책 하에서 신규채용의 확대 장려 - 조직활력 유지를 위해 다양 ... : 대기업이 선발하되 국가에서 일정부분 임금을 보전해주고 대신 일정기간 대 기업 협력 중소기업에 파견되어 일을 하는 예)대안 : 노동의 역할노동의 사회적 책임 이행 - 노조의 청년층 ... 않는 대신 근로시간 연장합의 프랑스:3대경영자단체와 5대 노동단체가 금년5월 중순 직업훈련과 보상금을 대가로 채용과 해고를 쉽게 하는 등 독소조항삭제합의.끝감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30

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마가렛 대처의 리더쉽 분석

▶ 금욕주의 윤리관 : 자성(自省), 자율(自律), 자제(自制)를 원칙으로 함▶ 자립과 근면, 노력, 성실, 약자를 보살피는 마음씨를 신념으로 삼음? 열 살때까지 빅토리아계 여인인 외 ... 던 무인도(포클랜드)에 이주자를 파견하였으나 대영제국 함대가 도착하여 섬을 점령한 후 영국인 이주자들이 살게 되었는데 150여년이 지난 1982년 4월 아르헨티나가 영유권을 다시 ... 가장 낮은 수치를 기록했으며 근로자의 실질소득도 20% 이상 향상되는 결과를 가져왔다.? 당시 영국 노동조합은 아래의 3가지 이유로 거대한 권력을 유지해 오고 있었음▶ 클로즈드

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02

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[호텔업종] 한국 호텔업종의 노사관계 현황과 발전방안

하여 정부가 직접적으로 노사관계에 개입하는 것을 자제하도록 하였다. 이와 함께 정리해고제, 변형근로시간제 등이 입법화되어 노동시장의 유연성을 제고하였다.1998년 이후 노동관계법 ... 개정은 노사정 대타협에 기초하였다. 교원노조가 합법화되고 공무원에게 직장협의회 형식의 단결권이 보장되었다. 이와 함께 정리해고의 요건은 완화하는 대신 절차를 구체화하였고, 파견 근로 ... 유지, 안정을 최우선으로 한다는 방침 하에 베이스업의 통일요구기준을 자제하는 대신 고용의 유지, 안정을 위해 심도있는 노사협의를 통해 고용유지협정 등의 체결에 강력히 대응한다는 투쟁

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.24

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Report♪<현대자동차 파업>현대자동차의 시대순으로 파업관련자료

에서 현대중공업노조의 파업대오가 급감하며 결정적인몰락의 시발점이 되었던 것과 극명한 대비가 되었다. 이후 96~97년 총파업을 통해 유보되었던 정리해고와 근로자파견이 경제위기 ... 의 자제 목소리가 무분규 타결에 힘이 됐다. “파업을 안 하면 음식 값을 할인해 주겠다”며 적극 말리고 나선 울산시민의 힘도 컸다.이번엔 노사 양측의 교섭 자세도 달라졌다. 회사

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23

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현대자동차 인도법인의 생산운영

의 제를 살펴보기로 한다.Ⅱ. 본론1. 현대자동차 인도법인(HMI)의 생산운영관리의 현황현대자동차는 1996년 1월에 인도 공장 프로젝트를 위한 선발대를 파견하였고, 같은 해 5월 ... 해서는 항구가 근접한 지역이라 하기 때문에 인도서부 뭄바이와 동부 첸나이로 압축되었는데 근로자들의 노사분규와 노동생산성을 감안할 때 그래도 남인도가 북인도보다 매력적이라 남인도 ... 남았을 것이다. 전자제어식의 MPFI 엔진으로 인하여 인도 대법원의 배기가스 기준결정을 계기로 인도시장에 현대차 돌풍을 가져올 수 있었던 것이며 이는 한국제품 전반에 대한 이미지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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[노사관계론]노사관계의 개혁과 노동정책

제와 근로자파견제의 법제화에 합의하는 한편 노동측이 요구하는 공무원 및 교원의 노조 결성권 허용, 노조의 정치활동 허용, 고용안정 및 실업대책, 재벌개혁, 사회보장제도 확충 등 ... 겠다. 정부는 급박한 인명상의 위험이나 폭력행사가 없는 사건에서 경찰의 폭력적 진압을 최대한 자제하고 대화와 설득을 통해 평화적으로 문제가 해결될 수 있도록 앞으로 노력하여야 할 것이 ... 다.사용자들의 부당노동행위, 노조 탄압, 노동자들의 근로조건 악화 등 심각한 문제가 발생하고 있다. 에서 보는 바와 같이 부당노동행위 구제신청건수는 97년 이전까지 차츰 줄어드

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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[북한학] 등소평 전기를 읽고

이 좋았고 활발하였으며 놀기를 좋아했다고 한다. 또한 주관도 확실했고 인습에도 과감하게 도전하는 소년이었던 것 같다.1919년 부친의 권유로 15살의 나이에 숙부 등소성과 함께 근로 ... 와 함께 프랑스로 출발하게 된다. 이는 혁명가로서의 출발이기도 했다. 1920년 9월 11일, 등소평과 숙부 등소성은 상해에서 약 200명의 근로학생과 함께 프랑스 우편수송선 앙드레 레 ... 으로 소련공산당에 의해 창설된 대학이다.그 후 군벌 풍옥상이 코민테른에 중국의 동지를 자군으로 파견해 줄 것을 요청해서 중국으로 돌아가게 된다. 1927년 2월에 그는 서안에 도착

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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[경제학] 피터드러커의 Next Society를 읽고

의 이유 이외에도 임시직 파견회사와 PEO 둘 다를 필요로 하는 데는 지식근로자 저마다가 갖는 전문성 때문이다. 규모가 큰 대부분의, 그리고 지식에 기초한 조직들은 여러 전문직 근로자들되겠다. ... 때지배적 집단이 될 것이란 말이다. 솔직히 지식근로자라는 말은 생소하기도 하지만 납득이 가는 부분이다. 국경이 없고, 상승이동이 쉬우며, 성공뿐만 아니라 실패의 가능성도 높은 지식 ... 사회는 이러한 특성들이 상승 작용하여 고도의 경쟁사회로 만들 것이다. 이러한 지식경제에서는 지식근로자에 크게 의존하게 될 것이다. 지식근로자는 자본가이며 전문가이다. 지식사회

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.20

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[조직행동론] 넥스트소사이어티(next society)

를 위협이 아닌 새로운 기회로 인식Organizational BehaviorNext Society..PAGE:11제 1장. 정보혁명 이후의 지식 근로자제 2부. 정보 사회철도와 산업혁명 ... 의 발달로 등장지식이 핵심 자원이며 곧 유일한 희소자원지식 근로자가 지배적 집단으로 등장국경이 없는 사회상승 이동이 쉬워짐성공 뿐만 아니라 실패 가능성도 높 ... 음Organizational BehaviorNext Society..PAGE:5제 2장. 새로운 인구구조제 1부. 미리 가본 다음 사회60세 이상 Vs 60세 이하+ 여성 지식 근로자 등장직업의 유니 섹스

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.01

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[경영학원론] Next Society

스스로 변화 중개인으로 변신그럼 어떡하지?변화를 창조하는 것변화를 위협이 아닌 새로운 기회로 인식Next Society..PAGE:11제 1장. 정보혁명 이후의 지식 근로자제 2부 ... . 다음 사회의 모습제 1부. 미리 가본 다음 사회인터넷의 발달로 등장지식이 핵심 자원이며 곧 유일한 희소자원지식 근로자가 지배적 집단으로 등장국경이 없는 사회상승 이동이 쉬워짐성공 ... 뿐만 아니라 실패 가능성도 높음Next Society..PAGE:5제 2장. 새로운 인구구조제 1부. 미리 가본 다음 사회60세 이상 Vs 60세 이하+ 여성 지식 근로자 등장

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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해외 진출 기업의 성공사례

에, 향후에 게임들이 다양해 질 것을 예상하여, 엔씨소프트 자제 개발 게임 이외에, 국내외에서 역량 있는 게임개발사들을 발굴하여, 직접 투자를 통한 유통 판권 획득을 병행하고 있 ... J가 가능한 직원들을 미리 선정하여, 해당 팀별로 내부교육을 1년 이상 거친 후에 현지 서비스 운영관련 핵심인력으로 파견 하고 있다. 그 외 의사결정 가능한 실장급 인력도 파견 ... 은그룹으로 선정하여 이들을 대상으로 집중적으로 포지셔닝 하는 전략은 신시장에의 성공적 진출을 위해 종종 사용되어 진다. 즉 해외에 있는 근로자들이나 해외 이주자들을 표적소비자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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[이라크전쟁] 이라크 전쟁과 한국군 추가파병의 정당성 여부.

활동에서 노력의 댓가를 얻도록 확신케 하는 법에 의한 통치와 부패에 대한 단호한 태도- 근로자는 물론 국민 개개인의 복지와 능력을 증진시키기 위한 건강 및 교육 분야의 투자미국 ... 와 협의 관계를 수립하였고, 1888년 미국이 4명의 통역장교로 구성된 군사고문단을 파견하여 양국간 군사관계의 효시가 되었다. 현대적인 의미의 군사 협력 관계는 1945년 9월 패전 ... 주의 표명한 것으로 전해졌다. 이러한 부시의 아시아 순방과 맞물려 일본 참의원은 자위대의 이라크 파견에 근거가 되는 ‘이라크 부흥지원 특별조치법안’을 여당 다수의 찬성으로 통과

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.27

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[인사관리] 노동시장의 유연화와 새정부의 정책

업체업체의 수가 증가하는 방식으로 진행될 것이고, 서비스업에서는 다양한 비정규직을 파견근로가 대체하는 방식으로 진행될 것이다. 결국 파견근로의 도입은 비정규직이 비대한 우리나라 고용 ... 노동자의 경우를 살펴 보자. 이들의 권익을 침해하는 주요 요인으로 지적되었던 임금 체불, 파견계약의 중도 해지, 파행적인 근로시간 및 휴일·휴가 운용 등은 문서계약으로 의무 ... 화됨에 따라 일단 개선될 가능성이 있다. 그러나 이는 파견근로를 법제화함으로써 해결할 문제라기보다는 근로기준법을 준수하게 함으로써 해결해야 할 문제였다. 불법 관행이 그토록 확산되던 상황

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2001.12.06

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[노사관계] 노사관계의 특성과 발정 양상에 대한 고찰

게 된 것이다.그리고 산업구조 및 고용방식의 변화로 인해 산업구조가 2차 산업에서 3차 산업 중심으로 변화되었고 동시에 정규근로자 중심의 고용방식에서 시간제 근로자, 임시직, 파견 ... 으로 지 않은 사항에 대해, 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도이다. 고충처리제도는 주로 일선 종사원들의 근로상의 애로사항이나 현장에서의 해결을 요하는 문제, 또는 기타 불만 등 ... 을 수시로 호소케 하여, 이를 사용자측 대표와 근로자측 대표의 협력으로써 그때그때 해결·처리해 가는 제도이다. 종업원 지주 제도는 기업이 그 종사원들에게 특별한 조건으로써, 자기회사

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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[교육학] 근대의 교육

) 일본의 사절단- 1876년 김기수를 중심으로 한 사절단이 수신사자격으로 일본 시찰- 1830년 김홍집을 중심으로 신사유람단을 일본에 파견- 유길준 : 기행문으로 최초의 국한문 ... 와 국문, 근대 교육이념의 교과 강조- 교육의무화 계몽- 학비환입 조규3. 교육적 의의▶근대 학제 확립과 민주교육이념 구현에 기여▶국민교육의 권장.민족주의 교육의 생성 가능▶근로 ... 에 의한 관학(1) 동문학(2) 육영공원 - 근대교육이념에 X최초의 근대적 관학 .1886년 조선정부가 세운 관료양성학교(구성) 좌원(연소한 문무관의 입학)과 우원(고관 자제

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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