"파견근로자제"의 검색결과 입니다.

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5인미만 취업규칙 88만원 세대 가족대처불능 kbs

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"파견근로자제" 검색결과 61-80 / 182건

베이비붐 세대현황과 문제점

규정은 있으나 권고사항.임금피크제 실시 기업 소수-기업, 노동조합 등의 이해관계 따라 상당한 시간 소요.2. 생계형 재취업전직지원장려금 지원 자격이 사업주로 한정, 근로자에게 돌 ... 형 사회공헌일자리/재능기부민간을 중심으로 활동이 이루어지고 있으며, 가시적 지원 정책 미흡.7. 공헌형 해외파견외교통상부와 지식경제부 중심으로 해외파견-2010년 100억, 100명 ... 지원.파견 인력의 불일치, 사업 인지도 낮음.◇외국의 경우-일본의 경우 비정규직 비율이 40%에 육박할 정도로 고용의 질 악화. 기업 정년 60세에서 65세로 연장되거나 퇴직 후

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

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직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 구분, 직장내 성희롱의 현황, 직장내 성희롱의 요인, 직장내 성희롱의 행위자제재, 직장내 성희롱의 입법배경, 직장내 성희롱의 발생조치, 직장내 성희롱의 대응 방법 분석

ompensatory damages award)과 징벌배상(punitive damages award)을 근로자(파견근로자 포함)의 성차별과 성희롱에 대해서도 인정하였다. 그리하여 ... 또는 소극성으로 조직적 대응의 부족7. 국가와 기업의 방기, 책임회피Ⅵ. 직장내 성희롱의 행위자제재1. 국제적인 입법동향2. 우리나라의 법령Ⅶ. 직장내 성희롱의 입법배경Ⅷ. 직장 ... 라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.02

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[평생교육경영론]여성직업교육기관의 개관,여성취업현황,여성직업교육기관의 종류,리더십 및 의사결정,여성직업교육기관의 인사, 조직, 재무관리, 홍보 및 마케팅

를 유인할 수 있는 효과가 있음.▶ 우리나라 여성 고용의 현황?성별 취업자의 연간 증감률 변동 추이고용형태취업자 증감률남성여성전체임금근로자9,8267,24017,065정규직7,076 ... ·장년층의 감소, 다양한 근로형태 확산 등으로 여성인력에 대한 수요는 크게 증가할 것으로 예상?경제활동 참가율?여성인력의 고학력화, 출산율 저하, 보육지원제도의 향상, 여성취업 ... 한 근로형태 확산 등으로 여성인력에 대한 수요는 크게 증가할 것으로 예상되며, 여성인력의 적극적 활용을 위한 다양한 대책들이 요구된다.다음 시간에는여성 직업능력개발기관의 종류, 여성

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27

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직장내 성희롱예방교육자료

자 사업주, 직장내의 상급자, 동료, 하급자 (거래처 관계자, 고객은 제외). ▶ 피해자 사업주를 제외한 모든 근로자, 협력업체, 파견근로자, 모집·채용과정에서의 구직자이다 ▶ 동성간 ... 직장내 성희롱 예방교육자료직장내 성희롱 예방교육 실시의무위반할 경우3백만원 이하 과태료 부과사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로 환경에서 일할 수 있는 여건조성 ... 법– 합리적 피해자 관점행 위1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장적용범위남녀고용평등법 (2001. 8.14)Ⅲ. 직장내 성희롱의 성립요건1. 직장내 성희롱의 당사자▶ 가해

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.04

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노동시장

으므로 초 과 연장근로 관행에 대한 철저한 감독이 필요함□ 파견 근로가 안정적인 근로형태로 자리 잡을 수 있는 여건을 마련- 기업들이 아웃소싱을 통해 처리하는 업무가 늘어나면서 파견직 ... 활용도 늘어나고 있으 나 근로 조건은 정규직에 비해 상대적으로 열악하다.※ 파견근로자를 정해진 업무 외의 일에 동원하거나 파견대상업무가 아닌 다른 업무에 사용하는 등 부작용이 발생 ... - 파견근로자가 광범위한 업종에서 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요※ 인력파견업체의 전문화를 통해 파견 근로가 개인의 경력 개발 및 직무능력 향상에 실질적인 도움

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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학교 교육 변천의 사회적 배경

- 교육목적 : 관리의 양성과 선발- 교육대상 : 주로 지배계급의 자제들- 교육내용 : 사서삼경을 비롯한 유학과 중국의 고전, 초급교육은 한문읽기- 교육기회 : 소수의 지배계급 남자 ... 교육용품 제공 등 구호적 성격.- 기술적 원조 : 미국 교육사절단의 한국 파견과 우리나라 교육자들의 미국파견 연수 및미국 유학 주선. 이를 통해 직간접적으로 미국식 교육 철학과 교육 ... 을 받을 수 있다.- 산업체부설특별학교 : 해당 산업체에 근무하는 근로청소년들을 대상으로 설립한 학교이다. 가정의 경제문제로 진학하지 못한 근로자들이 근무를 하면서 학교공부를 할

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11

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한국의 외환위기를 사례로 한 IMF기구에 대한 발표

계약직 비중을 확대하는 한편 파견근로자를 적극 활용하게 됨 . 비정규직 근로자가 급등하면서 국민들이 체감 하는 고용불안 정도는 계속 지속됨 실업문제국내 IMF 극복 1998년 ... 에는 임금상승률 둔화세가 더욱 뚜렷해졌 음 . 고용불안에 따른 근로자들의 임금인상 욕구 자제, 수익성 하락에 따른 기업의 지불능력 저하 등으로 임금동결 내지 감축 분위기가 확산되면서 명목

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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북한의 외화벌이 실태에 대하여

를 싣고 미얀마로 향하던 선박이 미국 해군 구축함의 추적을 받자 북한으로 되돌아간 일이 있다.3. 해외근로자 송출북한은 6∼7만 명의 노동자를 해외에 파견해 매년 수억 달러 ... 에서 수십억며 근로자들에겐 임금의 10% 미만만 주어지는 것으로 알려졌다.북한 노동자 3500여 명이 파견된 쿠웨이트의 경우 노동자 한 명이 현지 업체에서 받는 월급은 5000달러 정도 ... 한다는 것은 상상하기 어렵다. 북한 노동당과 군, 내각의 고위관료 자제들로 구성된 ‘봉화조’가 마약 밀매와 위조지폐 유통 등으로 부(富)를 축적하고 있다는 얘기도 나온다.또한 북한 당국

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18

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[★★다문화가정 복지방안★★] 다문화가정의 어려움과 현황 및 관련정책 분석 및 다문화 가정 해결방안

이 대다수를 차지하는데, 한국 사회의 성비 불균형으로 1990년 이후 매년 급증하고 있다. 또한 외국과의 교류가 확대되고 유학이나 해외파견 등의 이유로 중상류층 여성들의 국제결혼 ... 이 증가하는 추세에 있다.② 외국인근로자 가정외국인근로자의 국내 취업 역사가 점점 길어짐에 다라 생산?기능적 외국인근로자 중에서 여러 가지 형태로 가족을 동반하여 거주하거나, 국내 ... 이후 외국인근로자의 입국이 제도화되면서 이후 외국인근로자의 수가 급속도로 증가되었다. 또한 1990년대 초 중국과의 수교이후 북한 탈주이주민수도 꾸준히 증가하여, 1990년대 초

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02

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1987년 이후 한국 노사관계 연표

노사정위원회 출범 노동시장유연화 대책 시행합의2. 노사정 대타협 도출6. 3. 2기 노사정위원회 출범/파견근로법제정10. 31. 노사정위, 교원노조 법제화에 합의1999.7 남녀 ... 방침 천명3. 9 국회, 근로기준법, 노동조합 법, 노동쟁의조정법 개정안 통과5. 28 전교조 결성11 주 44시간 노동법제화12. 23 전국 경제인 단체 협의회결 성1990. 1 ... 은행 파업10. 23 노사정위,근로시간단축 관련 합의문 발표2001. 노사정위 (주 40시간 근로제 원칙적 합의)2. 16. 대우차 1750명에 대한 정리해고2. 28. 국회, 복수

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11

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[일본][산업정책][교통정책][외교정책][방위정책]일본의 산업정책, 일본의 교통정책, 일본의 외교정책, 일본의 방위정책, 일본의 고용보험정책, 일본의 관광정책, 일본의 디자인정책

않는 것이다.=>일본으로서는 미국과의 협력을 강화하는 것이 동맹의 안전보장 딜레마를 해결하는 유일한 방법.일본의 미일 안전보장 강화전략은 자위대의 PKO파견, 방위협력 신 가이드 ... 까지 자제되고 억제되어 왔던 방위문제와 같은 민감한 문제도 정치현안으로 끌어내어 정면승부를 할 수 있도록 하고 있다.네 번째 요인은 일본사회의 각 분야에서 진행되고 있는 대대적인 ... ). 각근로자는 일고노동급부가 급부수령에 유리하고 사업주는 보험료가 더 부담되나 해고의 용이성 때문에 선호- 일고노동피보험자가 되기 위해서는 다음의 ‘적용사업’과 ‘적용구역’요건을 충족

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30

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[사회복지]다문화가정문제와 앞으로의 과제

결혼 이민자 가족 한국인남자 + 외국인여자 or 한국인여자 + 외국인남자 외국인 근로자 가족 한국에서 결혼 혹은 본국에서 결혼 후 국내로 이주한 가족 북한 이탈주민 가족 북한 태생 ... 으로 한국 입국 , 한국인과 결혼 , 외국인과 결혼에 의해 형성된 가족 1 인 외국인 가족 외국인 근로자 , 유학생 ※ 다문화가정의 일반적 정의 : 한 가족 내에 다양한 문화가 공존 ... 제 35 조에 따른 건강가정지원센터 ②사회복지사업법 제 34 조에 따른 사회복지관 ③여성회관 ④외국인근로자지원센터 ⑤기타 외국인 근로자 및 결혼이민자 지원단체 등의 기관 중

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.04

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해천추범

, 병역의무 등 양병 방식과 러시아의 군함과 해군에 관해 많은 관심을 가지고 있었다. 러시아의 군인은 징병제로 농사꾼이나 근로자 중에서 모집되며 자제들과 사민 중 병사를 자원하는 자 ... 민영환특사 일행의 근대문물 시찰과 외교교섭-「해천추범(海天秋帆)」을 중심으로-목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 민영환특사 일행의 러시아 파견 배경Ⅲ. 민영환특사 일행단Ⅳ. 여정Ⅴ. 서구인식 ... 에 대해 중점적으로 다루고자 한다. 이와 더불어 러시아로 향하는 여정에서 서구 근대국가를 본 민영환의 근대화 인식에 대해서도 다루어 보고자 한다.Ⅱ. 민영환특사 일행 파견 배경청일

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.06.09

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노사관계론 현대자동차 VS 도요타

자동 대해서 개별적으로 정리해고를 통보했다. 노조는 97년 11월부터 현장 순회 집회와 98년 1월 총파업결의(조합원총회)를 통해서 정리해고, 근로자파견법 저지투쟁에 나섰다. 98년 ... 도 솔선수범해 임금 인상을 자제하고 있고, 특히 97년부터는 임원 평균 임금을 근로자 평균 임금의 3배 수준으로 동결했다. 이런 점에서 경영층도 고통 분담을 하고 있다. 물가인상 ... 10일 운영위원회에서 노동조합 체계를 고용안정투쟁 중대 책위 체계로 재편하고 4월 17일 중앙 비상 대책위원회는 기자회견을 통해서 현자노조의 고용안정을 위해서 정리해고가 아닌 근로

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20

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직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규

이 아닌 직업소개소 사업- 근로자공급사업 : 공급계약에 따라 근로자를 타인에게 사용하게 하는 사업 (파견근로자보호등에관한법률 상 근로자파견사업은 제외)제2절 직업안정기관의 장이 하 ... 공급 결정요인- 인구 (생산가능인구)의 크기- 경제활동 참가율- 근로시간- 노동력의 질 (인적자본)- 일에 대한 노력2. 노동공급곡선 이동시키는 요인- 의식 변화- 다른 노동시장 ... 변화- 이민3. 단기 노동공급 곡선- 소득효과 : 임금↑ - 여가↑- 대체효과 : 임금↑ - 근로시간↑제3절 노동시장의 균형1. 1차적 노동시장 / 2차적 노동시장- 1차적 노동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29

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대기업과 중소기업 동반성장의 중요성

에 대하여 대기업 사업이양을 권고(중기청 고시)하였다.「중소기업 적합 업종. 품목」에 대해 대기업의 진입.이양 실태를 동반성장위원회가 조사,공표함으로써 대기업의 자율적인 진입자제와 사업 ... 난과 자금난 완화를 위하여, 외국인 근로자 도입쿼터를 신축적으로 운영(‘10 도입쿼터 24,000→34,000, 제조업 19,500→28,100명 旣확대)하고, 고용절차를 개선 ... 하는 한편, 출연연 연구인력 파견 확대 및 병역특례 전문연구요원 배정 확대 등을 추진할 계획또한, 중소기업 자금지원을 위해 정책자금 2천 억원을 추가조성(9월 완료)하고, 자금.보증

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.20

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[몽고]몽고(몽골)의 기본정보, 몽고(몽골)의 연혁, 몽고(몽골)의 기후, 몽고(몽골)의 거주, 몽고(몽골)의 교육, 몽고(몽골)의 게르(파오), 몽고(몽골)의 투자가치 분석

까지 일본인 파견해서 조선 사람들이 더러운 꼴을 당한 것이 아니다.이렇게 일제시대에 직접적인 지배를 당한 이유로 한국인들은 일제시대이후에 반일감정은 지금까지 이어지고 있지만 몽골에 대한 ... 에는 군대를 조직하여 출정하는 천호 제도를 실시하였다. 또한 친위군인 케씨크타이를 두었는데, 이들은 몽골 귀족과 귀순한 국가 부족의 자제들로 구성되었고, 당시 약 1만 명 정도였 ... 며 학생수는 41만 8,300명이 있고 직업기술학교는 44개이며 5만 4,900명의 학생이 있다. 근로자를 위한 일반학교는 26개이며 학생은 6,400명이다. 유치원은 학령아동의 1다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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중3국사 2학기 요점정리

, 청에 원군 요청→일본 군대 파견→전주화약→농민군해산→집강소 설치하여 개혁 추진(5) 2차 봉기: 일본의 침략 행위 노골화→농민군의 재봉기(2차봉기)→공주 우금치 전투에서 관군 ... 의 '시일야방성대곡' 게재, 민영환 자결? 대한 매일 신보와 제국 신문의 항일 보도? 고종의 헤이그 특사 파견? 을사의병, 애국 지사들의 의거 활동(4) 헤이그 특사 사건: 고종은 을사 ... 조약이 무효임을 국제 사회에 알리기 위해 이상설, 이준, 이위종을 헤이그에 특사로 파견(5) 을사의병? 배경: 을사조약 강제 체결에 대한 반발? 의병장: 민종식, 최익현, 신돌석

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.26

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노인 일자리사업 개선방안에 관한연구00

: 선발기준표 적용인력파견형- 수요처 구인조건에 적합한자제3장 조사방법제1절 조사대상 및 방법본 논문의 조사 배경은 2010년 한국노인인력개발원에서 진행한 ‘노인일자리사업 참여자 만족 ... 소득이 56.9%로 가장 높았고, 근로소득 9.9%, 사업소득 7.1%로 나타나 아직까지 우리나라 노인의 경제생활은 가족 등에 의한 부양비중이 높은 것으로 나타났다.또한 2006년 ... 비임금근로자는 69.1%이며 임금근로자는 30.9%이다.제2절 노인일자리 사업1. 노인일자리사업의 추진경과우리나라에서 노인일자리사업에 대한 논의는 참여정부 “노인복지 4대 핵심

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.06

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외국의 사례비교를 통한 한국형 일자리 나누기 모델

기'의 핵심은 파트타임 노동의 활성화로 요약할 수 있다.경직된 노동시장과 사회보장 지출로 보수적 채용문화가 상존하는 상황 하에 경제위기를 공감한 노사는 82년 임금인상 자제와 근로시간 ... 년 당시 파트타임, 파견근로자 등 고용형태를 다양화 하는 것이 바람직하다는 관점에서 다양취업형 일자리 나누기를 실시하였으나, 파트타임과 풀타임, 임시/일용직과 상용직 간의 임금 및 ... -ILO 근로시간단축/임금유지형 : 임금을 조정하지 않고 근로시간을 단축하는 형태로 실시하는 일자리 나누기 방식3. 외국에서의 일자리 나누기 성공 사례3.1 임금인하-고용유지형 : 미국

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.03

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