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"차등지급" 검색결과 141-160 / 10,427건

  • 삼성중공업 생산관리직 면접 후기
    를 남김.우선 삼성중공업 면접은 판교센터에서 이루어짐. 면접비는 거리에 따라 차등지급됨.자기 정해진 시간에 맞춰 판교센터 정문으로 들어가면 면접자 대기 장소라는 곳이 있고 담당자 한
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.01
  • 교육재정의 현황과 문제 발표 PPT
    . 지방교육재정교부율 법제화 , 특별교부금의 불안정 토론 3. 평가에 의한 교육재정 차등지급 , 사립학교 교육비 지원방식 결론 교육재정의 현황과 문제도입 도입 토론 1 토론 2 토론 ... 교육재정 차등지급 , 사립학교 교육비 지원토론 3 도입 토론 1 결론 평가에 의한 교육재정 차등지급 찬성 , 반대 토론 2 토론 3 차기 예산편성 및 집행과 재정관리에 활용
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 아동복지정책의 방향에 따라 아동의 복지 증진을 위하여 제공하는 보건복지부의 아동복지서비스 중 하나를 선택하여 조사하시오.
    에 따라 차등적인 급여를 지급하고 있다. 그 외 핀란드, 벨기에, 룩셈부르크, 오스트리아 등도 유사한 형태의 출산장려 기제를 아동수당 제도에 도입하고 있다. ... ◎ 서비스 내용- 아동 1인당 월 10만원 지급※ 지자체장이 조례로 정한 경우 지역화폐로도 지급 가능◎ 서비스 이용 및 신청방법- 신청방법 : 방문(주민센터), 인터넷(복지로 온라인신청 ... 라, 스스로 자신의 생존을 책임지기 어려운 18세 이하의 모든 아동에게까지 지급대상을 확대할 필요가 있다. 외국의 경우 대상아동의 연령기준이 국가별로 상이하나, 의무교육기간 또는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 초고령화 상황에 따른 사회보장제도의 개선 방안 '노인 일자리 사업을 중심으로'
    하지 못하고 있다고 볼 수 있다.직무별 난이도, 책임성, 전문성의 정도에 따라 보수를 차등 지급하는 체계를 도입할 필요가 있다. 일정 수준 이상의 기술력, 자격, 경험을 요구 ... 하는 요양보호, 복지상담, 고령층 대상 강의 등의 업무에 대해 더 높은 활동비를 지급하는 것이다. 이러한 차등 보상 구조는 노인의 다양한 상황과 욕구를 반영할 수 있다. 생계 목적이 강하 ... 되어 있으며 이들 일자리는 대부분 저임금에 그친다. 예를 들어 공익활동형 일자리는 30만원에서 70만원 사이의 월 활동비를 지급하며, 이는 생활을 유지하기에는 충분하지 않다는 지적
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점
    차등적으로 지급되는데 제3자는 수당 중 50%를, 4자는 100%, 5자부터는 150%를 추가적으로 지급 받을 수 있다. 주택수당은 신혼가정과 청소년 및 재학생, 그리고 무자녀가정 ... 등에 지급되어지며, 주택비와 자녀 수에 비례해 차등적으로 지급된다. 아동연금은 부 혹은 모 또는 양친이 전부 사망한 경우 아동에게 지급되어지는 재정적인 지원으로서 아동이 재학중이 ... 째는 부모 보험이다. 스웨덴은 임신 수당을 제공하고 있는데, 위험시 출산 30일 전부터 월급의 80%를 지급한다. 일시적인 부모 수당도 있는데, 이는 0세 ~ 12세인 자녀가 병
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • [간호관리학] 간호 관리료 차등제에 대한 보고서
    제’를 도입함으로 써 간호사 적정인력 확보에 대한 정책전환이 이루어졌다.간호관리료의 차등지급은 먼저 일반병동의 3 개월 평균 병상수를 평균 간호사수로 나눈 값, 즉 간호사 1인 당 ... 간호관리학Ⅰ(1반) 간호관리료 차등제에 대한 보고서간호관리료 차등제에 대한 보고서목차1. 서론2. 본론1) 간호수가2) 간호관리료 차등제3) 간호관리료 차등제의 효과와 문제점4 ... ) 간호관리료 차등제 개선방안3. 결론1. 서론1989년 국민의료보장제도 확대에 따라 의료기관의 증가와 대형화는 간호인력 부족을 가져왔다. 간호인력 부족으로 인한 간호서비스의 질
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20
  • [간호관리학] 현 한국 간호계의 문제점과 대안(의료수가와 간호수가 중심으로)
    하여 지급하고 있다. 간호관리료 차등제는 병상당 간호인력이 몇 명이냐에 따라 등급을 나누고, 등급별로 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도다. 이는 간호인력 ... 에서 의료기관에 지급하는 급여비의 합계를 의미한다. 일반적으로 치료원가와 의사, 간호사 등 보건의료인의 인건비와 전기료 등 의료기관 운영에 따른 부대비용을 합친 금액을 기준으로 결정 ... 재료비를 별도로 산정하고, 의료인이 제공한 진료 행위 하나하나마다 항목별로 가격을 책정하여 진료비를 지급하도록 하는 제도이다. 행위별수가제는 과잉진료와 의료비 급증을 야기할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12
  • 임용 2차시험(면접) 준비자료-조희연 교육감의 "태어난 집은 달라도 배우는 교육은 같아야 한다." 저서에서 주옥같은 말만 추린 자료
    급식비를 차등하여 추가로 지급하는 것, 서울국제고에 저소득층 학생을 50%입학하도록 하는 정책, 교육 소외지역에서 공교육 지원을 강화하기 위하여 지자체와 교육청이 협력하는 혁신교육 ... *교육불평등 해소를 위해서라면 ‘정의로운 차등’을 마다하지 않겠습니다.- 수직서열화된 사회를 수평적인 다양성을 가진 사회로- 부모의 소득 격차에 따라 아이가 배우는 교육이 차별받 ... 학생 등이 많은 학교에 예산을 추가해서 더 지급하는 평등예산제도, 화장실 개선 등 학교시설 개선에서 소외지역이나 비선호학교를 우대하는 것, 소규모 학교 살리기 정책, 학교에 따라
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지 정책론) 국민기초생활보장 제도의 주요 내용과 문제점 및 개선 방안에 대해 정리하세요.
    자의 소득인정액 등을 감안하여 차등지급하도록 하고 있다. 또한 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급하도록 명시하고 있다.생계급여 ... 비 중 식료품비(37.6%)에 해당하는 금액을 지급하며 가구원 수에 따라서 차등 지급한다.조건부생계급여란 조건부 수급자로 결정된 자에게 자활지원계획에 따라 자활에 필요한 사업 ... %)하여 가구당 차등 지급한다. 단, 자가가구에 해당하진 않지만 수선 및 점검서비스가 필요한 가구에 대해서도 지급하고 있다. 주거현물 급여 주기는 3년에 1회 기준으로 집수리계획
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국환경공단 계약직 건축 분야 전기차 보조금 및 충전기 보조사업 자기소개서 면접자료
    전기차 보조금의 차등 지급 기준이 강화되면서, 차량 가격이나 효율성, 배터리 안전성 등을 반영한 제도 개선이 논의되었습니다. 이러한 흐름은 전기차 보급 초기 단계를 넘어 실질적인 ... 과 교육 경험은 한국환경공단이 추진하는 전기차 보조금 지급 및 충전기 보조사업을 빠르게 이해하고 적응하는 데 중요한 기반이 될 것이며, 실무 투입 시에도 높은 기여를 할 수 있 ... 로서 전체 일정과 결과 보고서 작성을 맡아왔으며, 이 과정에서 자료의 정리 능력, 보고서의 체계적 구성, 오탈자 없는 문서 완성에 많은 노력을 기울였습니다. 이는 전기차 보조금 지급
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대 - 임금관리 과제2 임금체계 사례 분석 및 개선방향
    비율로 계산 . 상여금 / 성과급 : 기본상여금 , 내부평가급 , 경영성과급 등이 있으며 , 연봉의 일정 비율로 지급되고 , 경영성과에 따라 차등지급 . 1( 갑 ) 직급 ... 방식 기본급 인상 : 전년도 기본급과 해당 연도의 가산급을 합한 금액을 기준으로 하여 인상 . 가산급 인상 : 전년도 성과와 역량 평가 결과에 따라 차등 지급 . 기본급은 근속 ... 금 등이 포함 , 기본급의 일정 비율로 계산 . 상여금 / 성과급 : 기본상여금 , 내부평가급 , 경영성과급 등이 있으며 , 연봉의 일정 비율로 지급되고 , 경영성과에 따라 차등
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 국민 연금 제도는 사회복지 정책의 발달 관련 이론에서 어떠한 이론을 뒷받침하는지 근거를 들어 제시하시오.
    하는 데 기여하고 있다.또한, 국민연금은 연금 지급 시 소득에 따라 차등적으로 지급되는 구조를 가지고 있어, 재분배 효과를 극대화하고 있다. 고소득자는 더 많은 연금을 수령하게 되 ... 하는 이론으로, 국민연금의 누진적 보험료 체계와 연금 지급 구조가 이에 해당한다. 2023년 대한경제연구원의 보고서에 따르면, 국민연금 제도를 통해 약 10조 원의 소득이 재분배 ... 의 경제적 부담을 최소화하면서도 충분한 연금 수령을 가능하게 한다. 또한, 국민연금은 노후 소득 보장을 위해 설계된 만큼, 급속한 고령화 사회에서도 안정적인 연금 지급이 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.
    별 성과점수를 7단계의 성과등급으로 분류되어 금전적 및 비금전적으로 차등적 성과보상을 받는다. 개인별 성과점수의 결정요소는 상급부서평가점수, 하급부서평가점수, 개인업적 평가점수이며 그 ... 는데 이것이 바로 차등적 성과보상의 기준이 되는 개인별 성과등급이다. 각 성과등급별 인원은 상위 10%에 해당할 경우에는 ‘S등급’을 부여하는 식으로 배분하되, 중간등급에 많은 인원 ... 이 몰리지 않도록 모든 평가등급에 인원을 골고루 분산한다.나. 평가결과에 따른 보상금전적 성과보상에는 인센티브(성과급) 차등, 연봉(누적식, 비누적식) 차등이 있는데 그 체계가 유사
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.
    들의 공적 기여에 대한 보상을 목적으로 설계된 제도이다. 이는 공무원의 근속 연수와 직급을 반영한 차등 지급 방식을 채택하여, 국가에 대한 헌신을 보상하고, 퇴직 후 안정적인 생활 ... 에도 안정적인 소득을 보장받는 것이 핵심이다. 공무원연금은 이러한 공무원의 기여도를 반영하여 연금액을 책정하며, 이는 근속 연수와 직급에 따라 차등 지급된다. 이로 인해 공무원연금은 그 ... 할 수 있다. 따라서 노령연금은 가입 기간과 보험료 납부액에 비례하여 수급액이 결정되지만, 공무원연금은 근속 연수와 직급에 따라 차등 지급된다.2) 재정 구조와 지속 가능성노령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    긴급재난지원금의 적법성에 대하여 토론하여 봅시다.
    했다. 미국은 ‘CARES Act’를 통해 성인 1인당 최대 1,200달러씩 지급했으며, 유럽 일부 국가에서는 가구당 일정 금액을 차등 지원했다. 그러나 각국의 지급 방식과 대상 ... 경험이 있다. 당시에는 등록금도 내야 하고 월세와 공과금도 해결해야 해서 매달 통장 잔고를 확인할 때마다 마음이 조마조마했다. 그러던 중 정부에서 ‘긴급재난지원금’을 지급 ... 을 차등해야 하는 것 아니냐”는 형평성 문제를 제기했고, 또 다른 이들은 “국회 예산 심의 과정을 충분히 거치지 않고 집행된 것은 위법 소지가 있다”는 법적 쟁점을 꺼내 들었다. 나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도
    로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우 지급하는 현물급여이다 . ②휴업급여 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급 ... 하는 현금급여 이며 , 휴업급여액은 평균임금의 70% 이다 다만 취업하지 못한 기간이 3 일 이내이면 지급하지 않으며 , 사업주가 지급한다 .③장해급여 장해급여는 부상이나 질병을 치유 ... 한 후에도 신체 등에 장해가 있는 경우 지급하는 급여이다 . 장해등급은 장해 정도에 따라 14 등급으로 나누어지며 , 장해급여는 장해등급에 따라 다르다 . ④간병급여 간병급여
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활제도의 장단점
    이 있다.단점은 지역별차등적용이 현실과의 차이가 있고 주택소유의지 약화가 생길 우려가 크며, 현금 지급으로 타 용도로 사용될 수도 있다.3) 교육급여(1) 수급자 가정에 자녀가 초 ... 를 떨어뜨릴 수 있다.최저생계비와 가구소득 간의 차이를 급여로 지급하는 보충성이 원칙이 적용되기 때문에 근로의욕이나 동기상실이 생길 수 있다.2) 수급가구로 선정된 후 탈수급. 탈빈곤 ... 별 선정기준에 따라 생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 자활급여, 의료급여를 제공하고 있다.1) 생계급여(1) 생계급여는 수급자에게 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)
    가 분담한다. 세 번째로 임금정책 목적이다. 이는 자녀가 노동력의 재생산 구성요소이기에 아동수당이 재생산을 위한 비용과 임금 일부로 당연히 지급되어야 한다고 볼 수 있다. 이는 사회 ... 수당 대상 나이와 지급 액수가 점차 확대하고 있다. 2008년에는 출생순서에 따라서 수당액 차이가 나타나는 내용을 발의해 아동수당 정책을 출산장려로 활용해 저출산 문제를 해결 ... 하고자 했다. 2003년에는 출산장려를 위해서 출산 가정에 출산수당으로 50만 원을 지급하고 만 4세 이하의 아동 한 명당 5만 원을 지급하도록 했다. 2004년에는 아동수당과 의료비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여
    는 아직 미흡하다. 아동수당은 2019년 만 6세 이하의 모든 아동에게 지급 및 적용하여 2021년에는 만 7세까지 아동수당을 지급하고 있는 보편주의적 관점의 제도이다. 하지만 선진국 ... 과 비교했을 때 아동수당의 지급 대상과 지원금액은 미흡하다. 아동수당의 지원 대상은 0세부터 만 7세 미만의 아동이고 아동이 대한민국 국적을 보유하고 주민등록번호가 부여되어야 한다 ... . 국내에서 거주하고 있는 재외 국민이나 복수국적자도 신청할 수 있는 것이다. 주요 선진국들의 아동수당은 만 18세까지 지급되고 상황에 따라서 만 25세 이상인 경우에도 아동수당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    , 정부 고시 방식에 따라 계산한다.국민연금은 노령연금 외에도 장애연금과 유족연금을 포함한다. 장애연금은 업무 외 사고 또는 질병으로 장애가 발생한 경우 등급별로 차등 지급된다. 유족 ... 금 또는 연금 형태로 차등 지급된다. 유족급여는 사망한 근로자의 가족에게 지급되며, 상병보상연금은 장기 치료가 필요한 경우 연금 형태로 지원된다. 장의비는 사망 시 장례 비용 일부 ... 연금은 가입자가 사망했을 때 배우자와 자녀 등 유가족에게 지급된다. 사망 일시에 지급되는 장제비도 별도 급여로 편성되어 있다. 국민연금은 국민의 은퇴 후 기본 생활비를 보장하는 안전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
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2025년 09월 06일 토요일
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