"차등지급"의 검색결과 입니다.

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"차등지급" 검색결과 121-140 / 10,428건

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아동수당의 대상을 선정함에 있어서 보편적 접근이 적절한지, 선별적 접근이 적절한지에 대한 본인의 의견을 제시해 주세요.

한다는 계획이다.이러한 제도들은 모두 부모의 경제력에 따라서 차등지급 되고 있기 때문에 형평성문제가 제기되고 있다. 그러므로 전 계층으로의 확대방안을 검토하여야 한다.?첫째, 아이 ... 의 방향이라고 생각한다.우리나라 아동들에게 지급되고 있는 양육수당 및 보육료 지원제도는 소득수준 하위 70% 가정의 0~5세 아동에게만 적용되고 있다.하지만 저출산 시대에 접어들 ... 면서 정부에서는 다양한 정책들을 내놓고 있는데 그중 하나가 바로 아동수당이다.현재 만 6세 미만 모든 아동에게 월 10만원씩 지급하고 있지만 내년부터는 9월부터는 7세 미만까지 확대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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[간호관리학]간호관리료차등제(일반병동, 중환자실, 신생아중환자실) 도입배경과 목적

가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. 적정 수준의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스 ... 지급하고 있다.(2) 간호관리료차등제의 도입의 영향1999년 일반병동에 간호관리료차등제가 도입된 이후 간호사 배치수준의 변화 양상을 분석한 연구결과가 보고되었다. 간호관리료차등제 ... 간호관리학REPORT간호관리료차등제1. 간호관리료차등제(간호등급차등제)란?병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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[A+[간호관리학 간호관리료 차등제와 신포괄제 보고서

를 차등 지급하는 제도이다. 이 제도는 간호사 확보율이 높은 의료기관에 더 높은 간호료를 지급하여, 병원의 간호 인력을 확충하고, 궁극적으로 환자에게 양질의 간호 서비스를 제공하기 위한 ... 간호관리료 차등제와 신포괄제 REPORT 과 목 명 담당교수 학 과 학 번 이 름 제출날짜 목 차 Ⅰ. 간호관리료 차등제 ⅰ) 정의 ⅱ) 도입목적 ⅲ) 현황 및 문제점 Ⅱ. 신 ... 포괄수가제 ⅰ) 정의 ⅱ) 도입목적 ⅲ) 종류 ⅳ) 영향 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 간호관리료 차등제 ⅰ) 정의 간호관리료 차등제는 의료기관의 간호사 확보 수준에 따라 건강보험 입원료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2025.03.13

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론

후생비 지급 방식에 따라 다양한다. 첫 번째는 정액제로 모든 수급 대상에게 동일한 급여를 제공하는 것이며, 두 번째는 차등형으로 소득, 연령, 자녀 수, 출생 순서에 따라 다르 ... 게 지급된다. 한국은 현재 7세 이하 모든 아동에게 월 10만원의 아동 수당을 정액제로 제공하고 있다. 반면, 일본은 소득 기준에 따라 차등적으로 지급되며, 연령과 자녀 수에 따라 ... : 아동수당자녀 양육 관련 정책은 지급 유형에 따라 세 가지로 분류할 수 있다: 현물 지원, 세제 지원, 현금 및 수당 형태의 현금 지원이다. 현물 지원 정책은 아동 가구를 위한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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행정3 행정사례연구 정부의 복지 정책 사례를 하나 선택하여 요약문, 본문을 작성

소득층에게는 필요 이상의 혜택이이라는 점에서 논란이 제기되고 있다. 그래서 아동수당의 금액을 현실화하고, 소득 수준에 따라 차등 지급하는 방안을 고려해야 한다. 또한, 아동수당 ... 하고 아동빈곤을 완화하는 데 기여하고 있다. 그러나 제도의 효과를 극대화하기 위해서는 금액 현실화, 차등 지급 방안, 관리 시스템 개선 등의 추가적인 노력이 필요하다.1. 서론아동복지 ... 하면서 아동에 대한 사회적 투자의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 그 중 아동수당 제도는 2018년에 도입된 정책으로, 만 7세 미만의 모든 아동에게 매월 일정 금액을 지급하여 아동

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.08.30

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코로나불평등 리포트

를 불문한 소득 저하, 실업률 증가를 발생시켰고, 이를 해결하기 위한 대책으로 지급되는 ‘재난지원금’에 대한 관심이 높아졌다. 중앙정부에서 실시한 1차 재난지원금이 2020. 3 ... . 17.를 국회에서 통과하여 코로나 19 확산으로 인한 소비심리 위축 등으로 경제적 타격을 입은 국민을 지원하기 위해 전 국민을 대상으로 2020년 5월 가구원 수에 따라 차등 ... 현금 지급되었고 이 규모는 14.3조 원에 달한다.2차 재난 지원금은 대출 확대, 세금 감면과 더불어 코로나 19로 인한 집합제한업종과 집합금지업종과 특수고용인으로 대상을 좁히

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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각국의 아동수당과 비교하여 우리나라의 현재 아동수당제도가 바르게 시행되고 있는지에 관해 찬반으로 토론하시오.

까지 확대했다.2) 아동수당의 지급 기준과 방식아동수당은 소득과 재산에 상관없이 모든 가정에 동일하게 지급된다. 이는 소득별 차등 지급 방식을 채택하지 않아 보편적 복지의 성격을 띠고 있 ... 으로 도입됐다. 2018년 9월부터 시행된 이 제도는 만 0~5세 아동에게 월 10만 원의 수당을 지급하는 것을 골자로 한다. 2021년부터는 지급 대상을 만 7세 미만 아동 ... 다. 신청은 주민센터나 온라인을 통해 간편하게 할 수 있으며, 매월 25일에 지급된다.3) 제도의 성과와 한계한국의 아동수당 제도는 도입 초기부터 많은 관심을 받았다. 수당 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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[ 노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오 ]

연금 운용 방안을 논의하기 시작했다. 기초연금과 국민연금 간 통합 운영의 범위 및 수준과 구체적인 운영 방안 등에 대한 논의였으며 이때 처음으로 기초연금 차등 지급이 언급된다. 차등 ... 지급이란 국민연금 급여가 높을수록 기초연금을 감액하는 것이다. 그러나 국민연금 가입자에 대한 역차별이며 인수위원회가 제시한 행복연금안이 국민연금을 부실하게 할 것이라는 비판 ... 이 거셌다. 또한 가입 기간이 상대적으로 짧을 수밖에 없는 비정규직, 여성 저소득층 등이 기초연금을 상대적으로 적게 받을 수 있으며 금전적으로 풍요로운 노인에게까지 기초연금을 지급

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제 A+자료

요양보험, 간호관리료 차등지급제 등으로 간호사를 지속적으로 고용할 것으로 보인다.병상 수 대비 간호사 인력비율을 기반으로 한 간호관리료 차등지급제가 도입되면서 많은 의료기관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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[간호관리료차등제 레포트] 최신참고문헌사용(2018~2021), (정의,도입배경,목적,산정기준,장단점,개선방향)

입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도임. 적정 수준의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 ... 정책전환이 이루어졌다.그 결과로 1999년 11월부터 보건의료기관 일반병동 간호사 확보 수준에 따라 간호관리료를 1-6등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등 ... 학번이름과목담당 교수님제출일간호관리학 과제- 간호관리료차등제 -간호관리료 차등제▶ 정의병상 수 또는 환자 수 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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2025년 중소벤처기업진흥공단 일반직 경영기획 직무 합격 자기소개서

배분 방식”을 제안했습니다. 사전에는 최소 예산만 배정하고, 행사 종료 후 영수증과 활동보고서를 기반으로 실비를 정산하여 차등 지급하는 구조였습니다. 또한, 구글 스프레드시트로 예산

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야

도 외국인 근로자를 차등 지급하자는 외국인 근로자 최저임금 차등 적용법은 꾸준히 발의되고 있는 실정이다.2019년 국세청이 발간한 국세통계연보에 따르면, 2018년 기준으로 연말정산 ... 임금을 동일 노동을 하는 국내 근로자보다 적게 지급하는 차등지급법의 발의를 막아야 한다.외국인 노동자가 근무하는 농어업 분야는 더욱 열악한데, 이들이 적당한 주거공간에서 거주할 수 ... 한 법령과 개정요소외국인 노동자에게 계약에 따른 노동 시간을 지치지 않는다거나 노동에 따른 급여지급을 확실히 하지 않는 사업장의 경우 이를 처벌하도록 하고, 외국인 노동자에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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[학점은행제] 조직심리학 과제

와 한계 등을 평가하고 개선 방안을 찾아 적용한다. 이후에 전사적으로 확대해보는 방식이다.팀 기반 보상 체계는 개인별 차등배분과 팀별 균등배분이 조화를 이뤄야 한다. 팀 기반 성과 ... 보상 체계는 크게 기본급과 성과급으로 구성된다. 기본급은 개인별 차등을 원칙으로 하며 직무급과 직무능력급을 혼용하는 것이 좋다. 직무급은 직무가 가지는 특성과 난이도에 따라 등급 ... 달성하면 팀 성과급이라는 성과배분제를 통해 지급한다. 팀 성과급을 분기별로 제안하는 것은 팀의 협력과 팀워크의 결과를 적시에 평가하고 보상하기 위함이다. 회사나 사업부의 초과수익

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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사회복지정책의 다양한 가치들 가운데 자신이 가장 관심있는 가치를 선택하여 그 중요성에 대해 논하시오

주의를 실현하기 위한 중심 가치이다.오늘날 평등은 차등 또는 차별에 대비 되는 개념으로서 같은 범주에 속하는 존재들은 자의적인 차별 취급을 받아서는 안 된다는 것을 의미한다. 이러 ... 의 차등이나 차별을 감소시키는 재분배 정책의 시행은 사회통합에 이르게 하는 기제로 작동하기 때문이다.평등의 개념은 크게 수량적 평등, 비례적 평등, 기회의 평등 3가지로 대별된다.1 ... 을 위한 대표적인 사회복지정책의 사례로는 기초생활수급자에게 최저생계비를 지급하는 것과 기초노령 연금, 장애 인연금 지급 등의 정책이 해당한다.2/ 비례적 평등비례적 평등

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.22

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(토론)경제학개론_최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.

경제학개론 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 하다고 생각된다. 이러한 개선점에 지역별 차등화는 최저임금을 기본생계비와 연계한다는 점에서 현실적이고 합리적으로 생각되며 미국과 일본에서는 이러한 지역적 차등화가 진행되고 있다. 최저 ... 임금 차등화는 최저임금을 지역과 업종에 따라 차등 책정할 수 있는 제도다. 지역마다 가격이 다를 수 있고, 산업마다 노동에 대한 수요와 공급이 다를 수 있기 때문이다. 그러나 이러

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오

연금 운용 방안을 논의하기 시작했고 기초연금과 국민연금의 종합운영 범위와 수준 및 구체적인 운영계획을 논의하고 기초연금 차등화 지급에 대해 처음 언급했습니다. 차등지급은 국민연금 ... 을 지급하기 어렵다는 지적도 나왔습니다. 이 논란에 이어 2013년 9월 정부는 전문가 의견을 수렴해 기초연금을 도입하는 방안을 발표했습니다. 이와 관련해 소득 하위 70% 노인 ... 에게는 연금, 연봉은 기초연금의 10만90%, 일부 노인에게는 국민연금 소득 등 10만~20만원이 지급된다고 했습니다. 국민연금 가입 기간이 길수록 국민연금 혜택이 높아져 기존 계획

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.

에 따라 차등 지급된다.②육아 휴직 및 부모 지원 제도일본은 아동 양육을 위한 부모의 역할을 지원하기 위해 육아 휴직 제도를 시행하고 있다. 부모는 자녀 출생 후 최대 1년까지 육아 ... 하게 자 위해 2018년부터 아동수당 제도를 시행하고 있다. 모든 만 7세 이하 아동에게 월 10만 원의 아동수당을 지급하며, 소득 수준과 관계없이 지원해 모든 가정의 아동이 양육 ... 다.④양육비 지원 및 한부모 가정 지원한국은 한부모 가정의 아동 양육을 지원하기 위해 양육비 지원 정책이 실행되고 있다. 한부모 가정에는 일정 기준에 따라 양육비가 지급되며, 저소득층 한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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[해양공학] FIT, RPS 보고서

의 기술에 대해 같은 가격을 지원하고, 전력 공급 시간대가 혼잡시간인지 아닌지에 따라 차등 지원을 하는 방식이다. 기술에 따라 차등 지급하여 각 재생에너지원별로 발전비용을 차등 ... 티브를 감소시켜 재정 부담 해소와 기술 개발을 촉진시켰다. 또한 편중되어 개발될 것을 고려하여 특정 재생에너지 기술에 대한 인센티브를 지급하여, 최소 14만 개의 일자리 창출 ... 등을 대상으로 시행되고 있고, ‘공공 예산상의 특정 항목’과 ‘신재생에너지 전력가격 부과금’으로 구성된다.중앙 재정부가 분기별로 각 지방 성급 재정부에 지급하고, 각 지방 성급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.03

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삼성중공업 생산관리직 면접 후기

를 남김.우선 삼성중공업 면접은 판교센터에서 이루어짐. 면접비는 거리에 따라 차등지급됨.자기 정해진 시간에 맞춰 판교센터 정문으로 들어가면 면접자 대기 장소라는 곳이 있고 담당자 한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.01

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[A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계

을 제외한 간호서비스의 수가를 포함한다.간호관리료 차등제란, 일반 병동에서 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 1~7등급으로 구분하고 등급에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급 ... 관리료 차등지급제 기준의 차이로 인한 혼란이 존재하며 몇몇 의료기관이 간호등급 조정을 위한 노력을 하지 않을 수 있는 문제의 소지가 존재한다. 의료기관들은 최소한의 간호 인력 ... - 간호수가 산정과 차등화- 간호비용 분석- 간호의 질 평가- 예산 수립3. 환자분류도구 형태1) 요인 평가제: 직접간호의 대표적인 지표를 설정하고 평가하는 방법- 간호에 대한 환자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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