"정신과간호직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

병원 자기소개서 보건소 자소서 국립법무병원 중앙대학교병원 동아대학교병원 정형외과 자소서 자소서 대구파티마

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정신과간호직무" 검색결과 141-160 / 9,808건

논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

▶ 제목 : 간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향▶ 학회명, 권, 호, 날짜 : 대한간호학호지, 46권, 3호, 2016년 6월▶ 저자 : 김세영 ... 간호사의 감염관리 준수 및 환자의 정보 보안 유지 등이 이루어지지 않아 발생하였다. 이 문제에 대한 해결방안을 탐색하고자 “간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행 ... 다. 따라서 00동 병동의 간호의 질적 수준이 향상될 수 있도록 조금이나마 도움이 되고자 이 논문을 선택하였다.Ⅱ. 본론1. 연구의 목적: 간호사의 셀프리더십과 개인 직무 역할 수행, 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트

간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안1. 간호직무 스트레스 알아보기① 직무스트레스란?직무수행과 관련된 특성에 초점을 두어 직무내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전 ... 와 무관한 다른 문제에 관심이 높아져 생산성이 떨어지므로중간 정도의 직무스트레스 수준을 유지하는 것이 바람직하다.② 간호 직무스트레스 요인개인적 요인성격적 요인A형 성격, 비합리적 신념 ... , 피로의료환경 변화첨단 지식·기술 개발, 의료서비스의 효율성 추구, 대상자의 요구변화직무 관련 요인직무 특성과직무환경교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오.

에 서술직무수행 평가란 직무를 수행하는 자의 자격요건과 능력을 규명하는 과정이며, 이러한 직무수행 평가 과정에는 반드시 기능(지식, 경험, 응용력), 노력(육체적 노력, 정신적 노력 ... 을 요한다. 간호사라는 직무를 수행하기 위해서는 간호와 관련된 전문적 지식이 있어야 하며, 사회복지사라는 직무를 수행하기 위해서는 당연히 사회사업과 사회복지실천기술과 관련된 전문직 지식 ... 직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오.-목 차-1. 직무수행

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

기 때문에 감정적, 정신적 요구가 더 높음4) 팀워크 강조 : 환자 치료에 중점을 두기 때문에 간호사, 의사, 물리치료사 및 기타 의료 전문가간의 긴밀한 협업을 통해 환자 치료에 있 ... 어 팀워크는 필수나. 간호 조직 문화의 특성1. 간호 조직 문화- 간호의 조직 문화는 리더십 스타일, 기관 정책, 조직의 구조 및 더 광범위한 의료 시스템의 영향을받음. 이는 직무 ... 다양한 기회를 누릴 수 있음3) 협업하는 업무 환경 : 직무 만족도 만족도 향상을 위해 멘토링, 협업 및 지원 시스템을 제공2-2. 단점1) 업무량과 스트레스 : 간호사는 일대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
간호관리학 A+) 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리방안

한다.간호직무스트레스 요인으로 교대근무 형태의 변화는 근무자의 일중변동의 교란 가능성과 생리적 적응의 어려움을 가져온다. 교대근무는 내적 리듬의 불일치로 신체적.정신적 문제를 야기 ... 간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안1. 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성의 파괴상태를 말 ... 하고, 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응이며, 지각과 유기체의 상호작용이며, 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리적, 정신적, 행동적 반응 등 총체적으로 나타난다.창의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

다운로드 장바구니
보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입 ... , 직무만족도를 향상시킬 수 있는 전략을 개발하기 위한 기초 자료로 사용하고자 한다.2. 연구목적본 연구의 목적은 간호사의 갈등관리유형과 역할갈등이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 ... 교육은 병원 조직의 상당한 부담과 남아있는 간호사들의 업무 과다 및 그로 인한 직무 스트레스를 유발하여 결국 인력부족의 악순환을 초래하게 되는 것이다. 그러므로 경력간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

다운로드 장바구니
[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

제 2 장 조직기능과 간호적용2절 직무관리I. ★★ [직무관리]의 의의- 목적을 잘 달성하기 위해서는 조직을 제대로 구성하고 조직의 직위나 직무를 어떻게 구성해야 하는지에 대하 ... 적인 업무를 수행]하게 함사례) [모든 종류의 정맥주사를 잘 놓는 간호사를 고용]? 다른 간호사들로 하여금 정맥주사를 하는 수고를 덜어줌2) ★★ [직무순환 (job ... rotation)]- 조직 구성원을 ★ [한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환]시킴사례) [병원에 근무하는 간호사에게 근무시간을 변경하여 근무]★ [근무할 장소나 간호할 대상자를 바꾸

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 문제해결보고서

의 배치가 없음과도한스트레스2- 다른 직업 종사자보다 간호사의 직무스트레스가 높음- 직무스트레스와 정신건강 간의 상관관계가 있음- 직무스트레스가 높을 수록 이직 의도가 높았음2. 진단 ... 적 목표구체적 목표1. 인력보충을 통해 직무만족도를 향상시켜 간호업무 생산성을 증진시킨다.- 환자 수 대비 간호사 인력 수준을 1등급으로 유지한다.- 효과적인 채용정책을 통해 인적자원 ... 하기수행전략평가지표목표달성수준평가시기인력보충을 통해 간호역량을 증진시켜 직무만족도를 향상시킨다.*간호사 퇴사율* Likert 척도* 신규간호사 퇴사율- 인력 보충 이후 간호사 퇴사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리 보고서

간호관리학- -과 목 명간호관리학실습기관 / 병동실 습 기 간학 번이 름제 출 일1. 간호인력 산정간호인력 수요예측의 마지막 단계인 인력산정은 직무분석과 환자분류 자료를 근거 ... 분석직무분석이란 특정 직무의 내용과 이를 수행하는 데 필요한 수행자의 행동, 육체적 ? 정신적 능력을 밝히는 체계적인 활동이다. 조직이 요구하는 특정직무의 성질에 관한 조사와 연구 ... 으로 일선관리자에 의해 기록된다, 사건 위주의 기록이므로 직무요구를 세밀하고도 충분하게 포함하지 못한다는 단점이 있다.워크샘플링 방법직무분석가가 일정 기간 동안 특정부서 간호직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

다운로드 장바구니
[간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안

간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무스트레스의 개념2. 스트레스에 대한 신체반응3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상4 ... . 스트레스와 업무수행 간의 관계5. 간호사의 직무스트레스 관리6. 갈등 관리Ⅲ. 결 론《참고문헌》Ⅰ. 서 론간호학 2-2-3 민OO package에서 우리는 병원 실무 교육성 회의 ... 에서 팀간호법으로 접근법을 바꾸었는데 팀접근법으로 수행하면서 나타날 수 있는 직무스트레스와 그에 따른 대처방안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 스트레스와 직무 스트레스의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+) 간호관리학_갈등관리를 통한 문제해결 및 간호리더십 개발_간호사와 간호보조인력 간 갈등사례

들은 섬망이나 망상과 같은 정신병적 증상을 나타내는 경우가 종종 있다. 섬망이나 망상증상으로 비논리적이고 비이성적인 행동을 하는 환자를 간호하는 상황에서 보조팀의 일부 직원들은 환자 ... 상황을 해소할 수 있을 것이다.-> “신규간호사의 공감 수준과 인지된 프리셉터의 공감 수준이 직무만족도, 직무스트레스 및 이직 의도에 미치는 영향”의 논문에 따르면 동료나 상사 ... : 외부 전문간호 강사일시2024.00.00. (월 1회 2시간)목적1. 병원 직원들이 치매 노인의 폭력 행동과 관련된 정신건강 문제와 학대의 영향을 인식한다.2. 노인복지법 및 관련

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 국가고시 간호관리학 요약집

급) - 직무수행에 따라 등급구분, 자격증 취득(임금/수행능력↑)⑤ 수당 : 특별근무수당, 정상근무수당(기본임금에 부수적)⑥ 상여금 : 비정기적 기준 외 임금. 의욕↑2) 간호인 ... 적자원의 보유① 이직관리(조직전체/작업환경/직무내용/개인적 요인)② 이직의 영향- 신규간호사 채용하는 데 드는 비용지출↑- 환자간호 질 저하- 조직에 남아있는 간호사에 부정적 영향 ... 기간에 최적의 상태로 회복Ⅹ. 환경관리1. 환경의 개념: 공기, 햇빛, 온도, 자연환경, 조직체계, 기관의 물리적?사회적?문화적?정신적인 요인2. 간호단위 환경: 간호단위를 둘러싸

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(성적A) [조직행동론] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스 트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

Ⅰ. 서론 현대인의 대부분이 겪고 모든 병의 근원이 되는 스트레스. 그만큼 일상에서 많은 사람이 ‘스트레스 받는다’라는 표현을 많이 한다. 정확히 ‘스트레스’란 무엇일까? 간호학 ... 에서 정의하는 스트레스란, ‘여러 가지의 내·외적 원인에 의하여 야기되는 생체기능의 변화를 말한다. 스트레스의 원인은 물리적 요인, 화학적 요인, 세균학적 요인, 정신적 요인 등 ... 은 무엇인지 논하여 보겠다.Ⅱ. 본론 조직 행동론 학문 안에서의 스트레스는 ‘작업장에서의 스트레스’로 바라볼 수 있고 그 원천은 크게 직무 스트레스, 생활사건 스트레스로 조직 내 요인, 조직 외요인으로 나뉜다. 더 세부적으로 개인, 직무, 조직 차원에서 구분하여 보겠다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.24

다운로드 장바구니
빅데이터경영통계 ) 통계를 활용한 분석과 그에 따른 대응방안에 대한 자료를 찾아 사례를 연구한다. (2개 이상) - 각종 선행 조사, 분석 자료들을 찾은 후, 이를 요약 정리한후, 자기 스스로 시사점을 도출해 본다.

강화, 업그레이드, 역량 강화 등)목차1. 서론2. 본론1) COVID-19 (Corona virus disease-19) 환자를 간호한 간호사의 외상 후 성장2) 정신건강 원조 ... 진들에게 부담으로 작용할 수 있다. 특히, 간호사는 COVID-19 환자를 직접적으로 간호하기 때문에 외상 후 스트레스, 불안 등의 정신건강 측면에서 높은 수준의 어려움을 호소 ... 하고 있다. COVID-19는 강력한 변이 가능성으로 치료약의 개발이 어려워 간호사는 불확실한 감염 위험에 노출되어 있고, 환자의 사망을 목격하기 때문에 정신적 스트레스가 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신간호실습 치료적 환경보고서 (조현정동장애)

을 수 있다.대상자 권리옹호를 위한 간호(진정함, 권리개시 등)? 상기 환자의 경우 보호입원에 해당하며, 정신건강복지법 제 43조에 따르면보호의무자 2명(직계가족, 성년)이상이 신청 ... 면 누구든지 정신질환자나 보호의무자의 동의를 받지 않은 채 정신질환자에 대하여 녹음·녹화 또는 촬영을 할 수 없다. 또한 제 71조에정신질환이나 정신건강증진시설 관련 직무를 수행 ... 하거나 수행하였던 사람은 직무수행과 관련된다른 사람의 비밀을 누설하거나 공표할 수 없음을 명시하고 있다.? 정신건강복지법 제 74조에 따르면 치료 목적으로 정신건강의학과전문의의 지시 없이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

마약 관련 사례를 통한 사회현상과 관련된 법의 이해

들의 직무 스트레스를 증가시킬 수 있다. 동료의 행동으로 인해 부담감이 커지면, 나머지 직원들도 정신적으로 힘든 상황에 직면할 수 있다.④ 전문성 훼손간호사가 마약류를 유출하거나 남용 ... 」이 두 사례를 보고 느낀 점은 의료 현장에서 일하는 간호사들의 역할과 직무 윤리, 그리고 마약류 관리 체계의 허점에 대한 심각성을 다시 한번 생각하게 되었다.먼저, 병원 내 마약 ... 있다. 의료진의 불법적인 행동으로 인해 환자들이 적절한 치료를 받지 못하거나, 안전하지 않은 환경에서 치료받게 될 위험이 있다.③ 직무 스트레스 증가마약류 남용 사건은 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

수행 및 동기부여의 감소 , 직무 스트레스의 증가 , 우울증 , 불안 , 심계항진 , 심리적 위축 등의 신체적 , 정신적인 고통을 경험하고 있다 . 이러한 경험에 의해서 간호인력 ... 간호 마인드 맵 주제 : 최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점 ( 마인드맵이용 ) 작성 간호학개론목 차 간호 윤리 간호인력부족 간호역량 윤리정신 간호 정책 간호법적책임 ... 에 포함이 되는 것이다 . 병원조직인 간호사의 직업윤리에서는 조직시민행동이 중시되며 간호사는 환자를 떠나 국민의 의료서비스 질 향상을 주도하는 윤리를 지녀야한다 . 윤리 정신 현황

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
간호관리학 문제만들기 (조직, 인사, 지휘) 7문제씩 총21문제(해설포함)

구성요소(평가요소)의 중요도에 따라 가중치를 부여하는 방법은 점수법이다. 요소비교법은 각 직무가 갖는 보상요인(정신적, 신체적, 기술적, 책임, 작업요건 등)별로 서열을 정해 상대 ... 훈육을 통해 이00 간호사의 정신을 고쳐줘야해⑤ 이00 간호사의 개인적인 성향에 초점을 맞춰 훈육해야해정답: “② 이00 간호사는 서면경고까지 받은 상태로 볼 수 있어”위 문제 ... 간호관리학 문제만들기(조직, 인사, 지휘)[조직]1. 최고관리자는 모든 행정관계의 역할을 효과적으로 수행하기 위하여 조언과 충고, 제언 활동을 하는 찍을 간호부서 내에 둘 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요

으로 소진현상을 관리할 필요가 있다.일반적으로 소진은 그 직무가 주로 대상자에 대한 이해나 감정이입을 전제로 서비스를 제공하는 교사, 간호사, 사회복지사 등과 같이 타인을 돕는 일 ... 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.일반적으로 소진(burnout)은 교육, 사회업무, 고용업무, 간호 ... , 법률 집행, 사회복지 등과 같은 인간에 대한 서비스(도움을 주는 직업)를 주로 담당하고 있는 직업을 가진 사람들에게 나타나며 직무 스트레스가 소진의 중요한 원인이 되고 있다.그것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강증진 프로그램 계획안

주제(프로그램명)교대 근무 간호사를 위한 육체적, 정신적 스트레스 관리주제 선정 이유간호사는 사람들의 건강을 책임지지만, 간호사의 건강은 아무도 책임지지 않는다. 하루 평균 10시간 ... 을 쉴 틈 없이 달리며, 환자 및 보호자, 때론 함께 일하는 동료로부터의 폭언, 폭행, 성희롱까지 견뎌내지만, 현재 간호사를 위한 육체적, 정신적 스트레스 관리 프로그램은 거의 없 ... 방법을 습득하고, 스스로 적용할 수 있다.2. 간호사들은 프로그램 참가 후, 전에 비해 직무 스트레스 점수가 감소하였다.세부 프로그램 내용추진방법단계주요활동세부 활동예산준비 단계홍보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기