"정신과간호직무"의 검색결과 입니다.

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"정신과간호직무" 검색결과 181-200 / 9,002건

간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 ... 일 30명의 환자가 평균적으로 입원합니다. 정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사월 ... 300만원간호부정형외과병동2. 직무개요간호단위 실무담장자로서 환자의 안녕을 위하여 간호사정, 계획, 수행, 평가를 통한 최상의 간호를 제공함으로써, 환자 및 보호자의 간호만족도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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건강생성이론

과간호사의 건강에 영향을 미치는 것으로 알려진직무스트레스, 사회적지지, 직무특성(교대근무, 근무경력)이간호사의 건강행위와 건강상태에 미치는 영향을 규명하는건강모형을 구축하고자 함 ... 스트레스 설명하는 가장 큰 변수신체활동, 식행동, 음주 등 건강행위와 유의한 상관관계통합력과 사회적 지지간호사의 직무스트레스를 낮추고, 건강상태를 증진시키는 주요영향요인간호사의 건강 ... 은 누구나 매일 크고 작은 스트레스를 경험하고 또 그것에 대처를 하게 되는데 여기서 스트레스를 신체적-정신적 항상성을 위태롭게 하는 내적-외적 환경에 의해 형성된 요구라고 정의

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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간호관리학 3장 조직

직무확대- 원래 직무 + 수평적으로 다른 직무 추가EX 책임간호사가 수간호사 OFF로 수간호사업무까지- 장점ⓐ 실증해소, 도전감, 만족감, 이직률 감소- 단점ⓐ 새 일 하기위해 ... - 정신적요건, 숙련, 육체적요건, 책임, 작업조건㉡ 자기조직의 핵심직무 선정㉢ 평가요소 따른 핵심직무의 상대적 순위 매김㉣ 대표직무가 가지는 시간당임금 적고 돈뿌림㉤ 가로 세로 상대 ... 배분하여 직무등급화하는 것② 기능- 명령계통, 지휘감독체계 확립③ 단점㉠ 조직의 경직화 초래㉡ 환경변화에 취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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간호관리학-동기부여 촉진&저해 사례 과제

과 관련이 있다고 생각한다. Pathway To Excellence에서 일선 간호사의 병원 의사결정 참여는 동기요인, 즉, 만족요인을 증가시켜 간호사가 직무내용에 대해 만족을 하 ... 고 직무 충실화를 이루어낼 수 있을 것이다. 예를 들면, 병원에 새 장비를 들여오는 의사결정 시에 간호사가 참여하면 이후 장비를 사용하는 업무에 대해 제대로 이해하고 보다 능숙 ... 실태조사' 연구 결과", 간호·간병통합서비스 간호인력의 감정노동 경험, 폭언·성희롱 등으로 인한 직무 스트레스, 업무소진 및 이직의도 증가 등 많은 문제점들이 존재하고 있어, 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

■ 셀프 리더쉽 발휘□ 필요성○ 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와 관련된 업무의 실제적인 집행을 의미하고, 간호조직의 목표를 능률 ... 적으로 수행하는 척도가 된다(Ko et al.2007), 간호업무성과의 저하는 간호업무에 대한 불만족을 증가시키고 업무생산성과 효율성의 감소, 근무의욕 저하 등을 야기 시켜 환자 ... 에게 양질의 간호를 제공할 수 없게 되어 병원조직의 생산성과 효율성을 감소시키고 간호수준의 향상에도 악영향을 미칠 수 있다(Park, 2015).○ 그러므로 다양해지는 의료 소비자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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[여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++

에서 3 교대 근무하는 일반간호사 142 명 편의 표출 대상자 연령 20 세 ~39 세Ⅲ . 연구방법 3. 연구도구 1) 직무스트레스 : 안미경의 직무스트레스 도구 사용 , 총 23 ... 은 지지하는 결과 (2003, Halbreich) → 간호직이 직무스트레스가 높은 직업이라는것이 오히려 월경전증후군의 증상에 대한 인식을 낮게 한것이라고 생각됨 * 선행연구와 일치 ... 월경전증후군 ↑ - 업무량과중과 밤 근무로 인한 직무스트레스는 월경전증후군에 영향을 미칠수 있는 요인된다 (Katie,1999) - 간호사의 월경전증후군이 산부인과적 특성과 유이

리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

하는 보건의료 환경은 간호사의 역할과 직무에 대한 구조적 변화를 요구함.· 이에 따라 새로운 영역에서 간호 전문성을 발휘할 수 있는 간호사의 수요가 지속적으로 증가.· 우수한 간호 ... 고 있음. 이와 같은 열악한 노동조건은 결국 간호사 직무만족과 이·퇴직에도 영향을 미쳐 간호사의 장기근속을 저해할 뿐만 아니라 간호의 질을 떨어뜨리고 이는 지속적으로 환자의 안전 ... 한 효과를 발휘하지 못함.- 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향(1) 기술적 배경 및 전망(생략가능)서울아산병원은 최근, 병동 내 모든 이동형 인퓨전 펌프에 사물인터넷 센서를 부착

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

헌신, 현대 직업적 간호발전 모체미국 간호발전의 정신적 지주, 여러나라의 간호사업의 모체역할전문간호로 발전하는데 전환점, 나이팅 게일식의 간호전파독일간호: 모관제도는 발전하는데 많 ... 성 및 중요선을 체계적으로 분석하고 그에따른 우선순위가 높은 사업을 선택22. 간호관리료 차등제- 병상수는 응급실 신생아실 분만실 집중치료실 격리실 인공신장실 정신과 제외 병상수같 ... 간호관리학간호역사1. 나이팅 게일의 크리미아 전쟁업적: 병원의 위생제도 개혁 관리제도 개선, 부상자 사망률 급격히 낮춤2. 나이팅 게일 후반기 업적: 인도인의 보건위생문제 해결

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 (2개씩) 보고서

1. 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 등 갈등사례와 해결방안 작성1-1. 사례 ①간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김OO 간호사는 업무가 미숙하여 업무 시 마다 동료 및 ... 간호사의 업무 미숙ㆍ 매번 업무를 완벽하게 종료하지 못하는 것이 문제로 확인됨대안 도출ㆍ 인사상담 시행ㆍ 직무분석과 직무 설계ㆍ 적정 수준의 간호인력 확보와 업무량 감소ㆍ 체계적인 ... 하고 직무분석을 함ㆍ 신규간호사 교육 중 미숙한 부분에 대해 체계적인 교육과 훈련을 재 시행함ㆍ 현재 어려워하는 부분의 업무량을 조금 감소시켜줌ㆍ 직무분석을 바탕으로 업무에 대한 역량

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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간호조직문화관리론, 조직문화비교분석

2006.09.03 김미영 기자 ) → 병동 간호사 우울증 발명 위험 높아 ( 핀란드 직업건강 연구서 임상정신의학저널 ) → 간호사 , 순응 · 희생의 고정관념서 탈피하라 ... 가 필요함 조직구성원 분위기가 예민하고 감정적으로 고착화 이직률이 높은데 반해 신규 간호사 고용이 어려움 조직몰입 , 직무만족은 양의 상관관계 , 직무스트레스와 직무만족은 음의 상관 ... 백병원 중환자실 근무 간호사 8 명 방법 : 동기부여 잠재점수 (MPS) 목적 : 조직의 목표달성이 구성원의 욕구와 만족에 의해 결정된다고 보고 , 직무충실화보람 있는 직무가 되

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.23

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간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

일식 간호(직업적 간호)현대(20세기~)현대 의학?간호 관련 국제 조직(ICN, WHO, 적십자사 등)?전문화, 특수화된 간호(산업, 호스피스, 정신간호등)?일차건강간호와 건강교육 ... CHAPTER.1 간호전문직의 이해 - Ⅰ.세계간호의 역사 ~ Ⅱ.한국간호의 역사■ 의료 및 간호의 시대별 발달과정시대의료간호간호대상원시시대(선사시대)본능적, 경험적 치료?모성애 ... 적, 본능적 간호?어머니-가족을 위한 간호대체로 가족 내에 국한상고시대경험적, 마술적, 신화적 치료?경험적, 미신적 간호?간호, 보건, 회복 등은 여신들의 역할이라는 인식봉건시대

시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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간호사의 직무스트레스와 직무만족도가 소진과 이직의도에 미치는 영향관계 실증연구 (Empirical study on the turn-over intention of university hospital nurses)

다. 경로분석의 결과, 의료조직 간호사들은 직무스트레스 자체가 오히려 그들의 조직생활을 유지시키게 하는 창조적 문제해결 기제로 사용되어 이직의도를 낮추는 변수로 나타났다. 하지만 직무 ... 본 연구는 직무만족도와 직무스트레스 요인이 소진(Burn-out), 이직 의도에 미치는 영향을 분석하여 그 관리적 함의를 도출하고 효율적인 의료종사자 인력관리 및 업무의 질 향상 ... 의 방안을 모색해 보고자 한다. 분석 결과, 직무적 특성에 따른 직무만족도 평균값 차이분석에 있어서 급여수준, 근무경력, 현 직위에 따라 직무만족도의 차이가 유의하게 나타났

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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보건의료팀 내 협력관계의 중요성 보고서

) 의사와의 협력 정도가 좋지 못할 경우 직무에 불만족을 느끼고 이로 인해 간호직을 떠나게 되며(Kramer & Schmalenberg, 2003), 이와 같은 간호사의 높은 이직 ... 이 아니라 간호사의 이직감소로 인한 환자간호 질 향상과 의료비용 절감 효과를 기대할 수 있는 국민건강의 중요한 측면으로 다루어져야 할 것이다.또한 간호사의 직무자율성은 조직몰입과 함께 ... 는 환경이 조성된다면 좀 더 직무에 만족할 수 있으며 자신이 속한 조직에도 더욱 몰입할 수 있다.결론병원에서의 의사-간호사, 다른 전문직과의 관계를 개선하고, 협력 수준을 증진하기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08

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교양 철학 ) 인간(환자를 포함하는 넓은 의미의 인간)을 대하는 간호인의 자세

를 돌본다는 사전적인 의미를 갖고 있다. 달리 말해 간호사는 곧 누군가가 아플 때 일선에서 전문적인 조력을 제공하는 직무인 것이다. 이러한 직무 정의는 인간의 기본적인 존엄성을 연구 ... 은 순간에서 간호사는 묵묵히 환자가 달려가는 아픔의 순회 길가에서 손을 잡아준다. 그러면 환자는 정신이 놓아지는 때에도 그 한 번의 따스함으로 일부분 행복을 느끼는 것이다. ‘아 ... 함께하는 간호사가 인상을 찌푸리거나 툴툴거린다면 어떻게 될까? 환자는 신체적인 고통에 더해져서 정신적인 고초가 가중되는 것이다. 아파서 아프다고 말해도 받아들여지지 않는 상황은 혼란

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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[A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

는 무엇인가? 내가 가장 꿈꾸는 직업은 간호사이다. 책임감을 가지고 환자의 건강과 복지를 위해 노력하는 이 직무에서 진료와 간호 활동을 수행하고 싶다. 간호사로서의 업무에서 중요 ... [산업심리학] 주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등 ... 의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요. < > Ⅰ. 서론 최상의 결과를 도출

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04

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간호사 근골격계 질환과 관련한 QI 활동

를 받고, 병동으로 보내는 과정에서 직무관련 스트레스가 높은 경향이 있으며, 환자에게 정맥주사 및 간호 처치를 할 때 불안정한 자세 등으로 인한 근골격계의 손상 등을 예측할 수 있 ... 장이나 정신적 스트레스는 목/어깨 통증을 증가시키고 상지기능의 저하를 유발하여 업무의 효율성을 떨어뜨릴 수 있다.? 현황 파악:- 국내 직무 관련 근골격계 질환 발생단위 ... 비율 중 상위 5위를 차지 할 만큼 직무 관련 근골격계 질환 발생률이 높다(박성근.2014).- 간호인력의 업무 관련 손상 분석2000년~2012년까지 감염성 질환에 이어 두 번

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

질병을 간호하는 것(X) 병든 사람을 간호하는 것(O)⑥ 예방간호와 정신건강의 중요성을 역설함⑦ 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 함⑧ 환자에 대한 차별 없는 간호 주장⑨ 간호 ... 을 영역별로 점수화하여 총점으로 환자를 분류3. 개발관리1) 예비교육(신입간호사)(1) 유도교육 : 직무 역할을 수행하기 전, 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 교육(2) 직무 ... 오리엔테이션 : 신입간호사에게 제공되는 직무와 관련된 좀 더 구체적인 교육2) 직무수행평가의 유형서열법최고에서 최저까지 순서를 매겨 평가강제배분법? 각 등급마다 배정 비율을 정해서

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)

의 구체적인 내용1) 노동의 개념 및 가치2) 감정 노동 (간호사로서의 노동)2. 노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 한국 사회에서 ‘노동’이 ... 하여 별을 보며 퇴근하는 노동자들의 땀과 가치를 소중하게 생각하기보다, 오히려 그들을 점점 소외시키고 그들 자신의삶과 주체성을 외면하고 있지는 않은가?육체적 노동 외에 정신적인 ... (work)은 직업 또는 신체적이거나 정신적 노력을 의미하는 단어로 사용되었다.즉 근대 이후, 노동에 대한 의미는 과거와 달리 정신적인 노력도 포함되어 있다.우리는 결코 일을 피할 수

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26

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보건통계 논문 요약 보고서(COVID-19 환자 간호학 간호사들의 외상 후 스트레스 장애, 우울 및 사회적 낙인 과의 관계))

- 현재까지 COVID-19와 관련하여 간호사의 외상 후 스트레스장애, 우울, 사회적 낙인과 같이 정신적 스트레스를 주제로 진행된 연구가 부족한 상태이다. 이에 본 연구 ... 에서는 COVID-19환자의 간호에 참여한 간호사들의 외상 후 스트레스 장애 및 우울, 사회적 낙인을 분석하여 COVID-19사태 종식 후 간호사의 적절한 육체적, 정신적, 사회적 건강관리 ... 하는 간호사 중 COVID-19환자 간호에 참여한 간호사들의 일반적 특성 및 직무관련 특성 별 외상 후 스트레스 장애, 우울, 사회적 낙인의 정도를 파악하기 위한 서술적 상관관계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서

을 통해 직무 수행이 효율적으로 이루어지고 환자에게 제공하는 간호의 질이 향상된다.? 환자 안전 및 보호- 약물 관리, 감염 예방 등 일관된 기준을 따름으로써 실수를 줄이고 환자에게 더 ... - 간호사는 직무 수행에 대한 책임을 지고 자신의 권리와 직무 범위를 보호받아야 하며 근로 조건과 같은 간호사의 직업적 안전을 보장해야 한다.? 법적 분쟁 예방- 직무 수행 중 ... 평가 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료 평가 결과를 직무 개선에 반영한다.표준 Ⅱ. 교육: 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 간호사는 교육 활동에 지속

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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