"인정받는기업"의 검색결과 입니다.

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"인정받는기업" 검색결과 141-160 / 75,872건

기업윤리와사회 강의 요약본

은 기업의 수익성에 관련 없이 그 정당성을 인정할 수 있다는 주장에 기인)- 전략적 CSR: 박애주의적 접근방식으로, 회사의 긍정적인 이미지와 호의를 만드는 프로그램에 초점을 두 ... 적되는 2가지 용어들의 결합윤리강령: 관리자들과 종업원들이 매일 당면하는 의사결정과 선택을 돕기 위한 기업의 문서화된 윤리 행동 기준 (직장에서의 일상적인 의사결정을 지원하기 위한 ... 중요한 지침)윤리강령의 2가지 기능: 이해관계자들에게 보내는 강령 / 내부문서로서의 강령★기업윤리의 역사(1960s ~ 2000s)1960s: 사회적 불안 증가, 종업원들과 경영

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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A+ 해커스 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

자신이 공들여 한 어떠한 것에 타인에게 인정을 받으려는 욕구를 지니고 있기 때문이다. 또한, 인정과 칭찬은 다른 동기부여의 방법과 이어져서 더 큰 시너지를 낼 수 있는 동기부여 ... 을 통한 동기부여는 직원 스스로의 변화를 가져온다. 인정을 받기 위한 노력을 하게 되고 더 큰 목표를 지향하게 된다. 목표를 이룰수록 업무에 대한 만족도는 증가 되며, 구성원과의 관계 ... 을 하지 못하면 제대로 작동하지 않게 된다. 조직이 그렇고 기업이 그런 것이다. 기계에 들어가는 톱니바퀴는 고장나거나 톱니가 닳아 제 기능을 하지 못하면 새것으로 갈아 끼우면 그만

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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전주대학교 마케팅원론 중간고사 정리본

한다.경영수직적기능PLANDOSEE수평적기능생산원가절감, 품질향상인사적재적소재무자금조달, 운용회계재무적정보 작성 및 전달마케팅교환의 극대화를 통해 기업의 이윤을 극대화시킨다.2 ... . 마케팅마케팅이란 기업과 소비자의 목적을 만족시키는 교환을 창출하기 위해 PLAN-DO-SEE하는 활동을 의미한다.3. 마케팅: 어원적 접근 / 관리적 접근마케팅은 어원적 접근 ... 과 관리적 접근으로 나눌 수 있다. 어원적 접근으로는 기업과 소비자의 목적을 만족시키는 교환을 창출하기 위해 PLAN-DO-SEE하는 활동을 의미한다.반면 관리적 접근으로는 기업이 중심

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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주식회사법 ) 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결을 목차에 따라 서술

으로 이루어진 경우, 이는 법적 책임을 면제받을 수 있다. 법원의 이러한 해석은 경영 판단의 자율성을 인정하는 경영 판단 원칙(Business Judgment Rule)에 기초 ... , 이를 통해 경영 판단과 이사의 법적 책임 간의 경계를 명확히 이해하고, 기업 지배구조에서 발생할 수 있는 법적 이슈에 대해 고찰하고자 한다. 2. 본론 (1) 사실관계 해당 사건 ... 가 자기 또는 제삼자의 계산으로 회사의 영업 부류에 속하는 거래를 할 경우, 이사회의 승인을 받아야 한다고 규정하고 있다. 원고는 피고가 장남에게 한화에스앤씨 주식을 저가로 매각

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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현대 사회에서는 CSR이 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 ‘기업의 사회적 책임

구조에 신경 쓰고 이를 해결하고자 하는 기업은 시장에서 환영받는다. 때문에 기업들은 서로서로 이러한 경영을 준수하고 있는 기업들과의 관계를 유지한다는 것이다. 반대로 소비자 ... 지수와 해외의 평가 지수 기준이 다르기 때문인데, 이를 다잡고자 하는 것이다. 정부가 정책으로 기업의 사회적 책임에 대한 공식적 인정과 정책화를 통한 지지를 표명하고 있음을 알 ... 적 효과를 나타내기도 하였다. 뿐만 아니라 기업은 자체적으로 수 많은 긍정적 이미지의 쇄신을 이루어왔다. 대한민국 역도 국가대표인 장미란 선수에게 대가나 기업의 홍보를 받지 않고 지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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(지적재산권법) 특허 괴물(Patent Troll, NPE)이란 무엇인지 설명하고 만일 삼성전자가 개인 발명가에 의한 소송을

한 뒤 이것이 활용될 만한 시장에서, 이 특허가 필요한 기업들을 상대로 특허권 사용에 대한 로열티를 요구하거나 특허권 침해를 주장하며 소송을 제기해서 손해배상을 받는 것이다.산업 ... 는 기업이 등장하는 것이 이상한 일은 아니다.문제는 NPE들의 활동이라는 것이 기업으로부터 특허권과 관련된 관리 권한을 위임받아서 특허권을 관리해주는 차원이 아니라는 점이다. 이 ... 들은 오히려 기업의 R&D를 위축시키는 존재라고 비난을 받는다. ‘특허괴물(patent troll)’이라는 표현은 NPE에 대한 시장의 부정적인 이미지를 상징적으로 보여준다. ‘트롤

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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지역간호 실습 포스코 석탄운반 노동자 직업병 산업 재해 보고서

로 인정되었다는 것은 상식적으로 납득하기 어렵다.”며 “폐쇄적인 기업문화와 배타적 노무관리가 산재 은폐로 이어진 것”이라고 주장했다.1. 정의 : 포스코 석탄운반 노동자가 걸리 ... 산업재해(직업병)의 사례- 포스코 석탄운반 노동자 -전공간호학과과목명지역사회간호학Ⅲ학년학번이름교수님제출일35년 간 포스코에서 일한 뒤 폐암에 걸린 노동자가 산업재해 판정을 받 ... 을 근무한 노동자 A씨의 폐암을 업무상 질병으로 인정한다고 통지했다. 업무상질병 판정위원회는 “A씨가 석탄 수송 등의 업무수행 과정에서 결정형 유리규산(석탄 분진), 코크스 가스 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.09

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

가 있다. 사람은 지속적으로 발전하고자 하는 욕구와 함께 자신이 수행한 업무에 대해서 인정 받고자 하는 욕구가 있다. 이는 기존에는 오히려 자신을 성장하게 하는 요인으로서 높게 평가 ... 의 효율성을 증대할 수 있다. 두번째로는 해당 종업원을 인정하는 동기부여가 된다. 핵심인재로 인정하는 것은 결국 해당 직원이 기업에 없어서는 안된다는 의미이다. 결국 반드시 필요 ... 문헌Ⅰ. 서론기업은 이익 집단이기 때문에 집단의 이익을 우선시 하고자 한다. 이러한 기업의 이익을 최대화 할 수 있도록 인재를 채용하고 적재적소에 배치하는 부서를 인적자원개발 부서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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법률고문 계약서, 법률자문 계약서 양식

업무수행 과정에서 취득한 일체의 기업 비밀을 타인에게 누설 또는 공개하여서는 아니된다.“을”은 수임 받은 업무를 선량한 관리자의 주의로써 신의에 따라 성실히 수행하여야 한다 ... ”은 이에 동의한 것으로 본다.“갑”은 “갑”의 판단에 의해 필요하다고 인정되는 경우 “을” 외의 다른 변호사 또는 법무법인으로부터 법률자문을 받을 수 있다.본 계약의 성립을 증명 ... 인 각종 국내 및 국제 거래 기타 기업활동과 관련한 법률문제에 관하여, 상담, 계약서 등 권리의무 관계에 관한 법률문서의 작성 또는 검토, 법률자문이 필요한 회의 참석, 기타 법률

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06

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최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.

도는 고객 만족도에 직접적인 영향을 미친다. 종업원이 자신의 업무에 만족하고, 회사로부터 적절한 보상과 인정을 받을 때, 이는 업무에 대한 열정과 헌신으로 이어져 고객에게 제공 ... 해서는 종업원의 기여를 인정하고 보상하는 시스템이 필요하다. 또한, 종업원이 자신의 업무에서 의미를 찾고, 성장할 수 있는 기회를 제공받을 때, 이는 고객 서비스의 질을 높이는 데 ... 는 영향의 비중3. 고객만족 개선 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이로 인해 고객의 기대도 점차 높아지고 있다. 기업이 시장에서 경쟁 우위

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07

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주식회사의 소유경영자 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시

는 경우도 있으며, 해당 분야에서 전문성을 인정 받는 사람인 경우가 많다. 소유경영자의 사례로는 우리나라 삼성과 같은 재벌 기업의 회장이 있다. 고용경영자의 사례로는 일반 기업체의 사 ... 의 경우 경영자가 해고 당할 가능성이 낮으므로, 잘못된 결정에 대해서 견제장치가 충분하지 않다. 전문경영의 경우 경영 능력을 인정 받은 경영인이 기업을 이끌어 나가는 제도이다. 객관적인 ... 다음으로 고용경영자는 기업 소유주로부터 경영자로서의 역할을 일정한 부분 위임 받아 그 범위 내에서 최고경영자의 역할을 수행하는 것이다. 전문경영자는 기업의 지분을 보유하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 a+ 강의노트

우선권을 인정 받으며 해외에서 특허를 출원하고자 한다면 어떻게 해야 하는지 여러분의 의견을 자유롭게 적어보세요. 전문가 A) 우선권을 인정받으며 해외에서 특허를 출원하는 방법 ... 정학간 유사점과 차이점을 비교해 볼 필요가 있다. -> 대학 기업가정신 촉진을 위한 정부 정책에 대한 연구와 노력 필요 6. 대학의 미션과 유형에 따라 어떤 형태의 기업가정신 ... 이 적합한가? -국가적 현안에 대해 대기업과 협력 -지역적/특화된 현안 대상 중소기업과 협력 4. 기타 분야의 기업가정신 -가족기업(Family business): 오랜 경제활동

시험자료 | 145페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04

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사회복지학 1급 요약 및 기출문제 정리

접근방식에 포함되지 않는다. 3. 사회복지 원칙 인간 존엄성: 모든 사람은 기본적인 권리와 기회를 보장받아야 한다. 형평성: 사회적 차별을 없애고 평등을 지향한다. 사회적 연대 ... : 사회의 공동체적 책임을 강조한다. 사회적 통합: 사회적 차이를 인정하고 모두가 통합되는 사회를 지향한다. 4. 사회복지사의 역할 중재자: 다양한 사회적 자원과 사람들을 연결 ... ) 시스템 이론 사회복지의 '인간 존엄성' 가치는 무엇을 의미하는가? a) 사회적 약자에 대한 무시 b) 모든 사람은 평등하며 존엄한 존재로 대우받아야 한다는 가치 c) 경제적 성취

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.07.03

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B2C 행사 속 자사를 돋보이게 하는 방법 SNS 챌린지 만들기

며 남들에게 인정 받고 싶어하는 욕구가 강하다. SNS 챌린지 또한 스스로를 어떠한 사람으로 표현하면서 남들에게 인정 받을 수 있는 방법이며, 심지어는 재미있기까지 하기에 계속해서 ... [B2C 행사 속 자사를 돋보이게 하는 방법: SNS 챌린지 만들기]B2C 행사에서 기업들은 자사 브랜드와 상품이 조금이라도 더 눈에 띄고, 참가자들이 더 흥미를 가질 수 있 ... 게끔 참가자들을 대상으로 자사 제품을 체험해볼 수 있도록 하는 식의 체험 부스가 많이 운영된다. 참가자들이 제품을 직접 사용해봄으로써 해당 제품과 기업에 신뢰를 갖게 되고, 예비 고객

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13

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기업평생교육의 문제점과 발전과제

, 비정규직으로 구분되어 상대적으로 비정규직 신분의 직원은 질 좋은 교육을 받을 수 있는 기회를 박탈당하고 있다. 또한 정규직 내에서도 기업의 핵심인재로 선발된 소수의 근로자 ... 만이 체계적인 경력개발 혜택을 받고 있기 때문에 대다수의 직원은 상대적으로 불이익을 받고 있다.기업은 조직의 영리추구를 위해 효율성을 기준으로 경영하여야 한다. 그러나 기업은 영리만 ... 까지 요구받고 있다. 그러나 한국 기업에서는 HRD 부서가 설치되지 않았거나 관련 전문가가 매우 부족한 현실이다. 현재 전담 조직이 설치되어 있는 기업이 전체 기업 중 1/4수준

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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시진핑 이전 (마오저뚱, 덩샤오핑, 장쩌민, 후진타오)경제적 특징

마오저뚱, 덩샤오핑, 장쩌민, 후진타오 시기의 경제적 특징 요약- 마오저뚱 시기1949년 중화인민공화국의 출범과 함께 기존의 시장을 없애고 생산수단인 토지, 기업의 국유화와 농업 ... 의 지원을 받아 소련과 가까운 중국 동북지역에서 소련의 설비, 차관, 기술자들을 지원받으며 중공업을 우선발전하는 불균형발전정책을 채택해 핵심지역으로 발전했다.60년대 소련과 관계 ... 을 이뤄냈다.또한 선전, 주하이, 산터우, 샤먼을 경제특구로 선정하는 도시개혁을 통해 외국기업에 개방하여 경제적 성장을 이뤘다.84년에는 14개 연해도시를 추가개방해 개발되어 발전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.04

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삼성전자가 3년 연속 세계 최고의 직장이 된 원인 분석

라 동종 업계에서 최고라고 인정 받은 삼성전자2. 사회적 의무와 직원의 복지를 책임지는 양심 기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론삼성전자가 미국 경제지 포브스에서 시행한 세계 회사 임 ... 라고 인정 받은 삼성전자조사에 응답한 임직원들은 소속 기업의 사회적 책임, 경제적 성과, 근무 여건 뿐만 아니라, 동종 업계의 타기업에 대해서도 추천 여부와 긍정 및 부정 이미지 등 ... 직원 조사에서 3년 연속 가장 일하고 싶은 세계 최고의 직장으로 선정되었다.세계 IT업계를 이끌어가는 조직문화를 갖춘 글로벌 회사으로서 삼성전자의 이미지를 전세계 기업인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.13

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법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오

1. 법인세법상 세무조정과 소득처분의 논리를 회계와 연관하여 논하시오1) 법인세법상 세무조정세무조정은 기업이 통상적으로 공정하다거나 타당하다고 인정되는 기업회계기준에 따라서 작성 ... 준비금 등이 있다. 조세감면을 받는 법인이나 외부회계감사 대상에 해당하는 법인 등은 기업회계와 세무회계 상에 상당한 차이가 발생한다. 그렇기 때문에 정확한 수준의 과세소득을 자체 ... 서에 손비로서 계상한 경우에만 세법에서 인정하는 결산조정사항과 법인세 신고서에만 계상해도 되는 신고조정사항으로 구분된다. 결산조정항목에 들어가는 항목으로는 감가상각비나 고유목적사업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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부산대학교 기계공학부 희망기업 및 연구소 조사보고서

협회 (ASHRAE) 에서 인정받음 . 해외 공조시장에서 기술력을 인정 받음으로서 다양한 소비자의 요구사항 및 환경 맞춤형 제품을 개발하는 데 전망이 기대됨 . 고도의 기술력 ... 희망기업 , 연구실 조사보고서 [ 목 차 ] 1. LG 전자 1.1) 선정 사유 및 배경 1.2) 기업 현황 1.3) 기업의 주력 업종 및 상품 1.4) 기업의 미래 예측 2 ... 노하우 보유 대한민국 가전제품 생산에 중심이 되는 기업 해외 공장 운영으로 외국 환경에 맞는 제품 개발 및 출시 함 으로써 사회에 기여 * 출처 : LG 전자 2023 년 사업

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19

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대기업 IT기획부서 팀장이 직접 쓴 전략 보고서 Skill-Up 노하우

함에 있어서 자신의 생각을 보고서로 정리하여 그 목적을 달성할 수 있는 사람은 회사 내에서도 큰 인정을 받을 수 있다고 생각합니다.최근에는 보고서 작성에 많은 시간과 노력을 뺏기 ... 지 않기 위해서 여러 기업들이 보고서 최소화, 최적화를 진행 중입니다. 하지만 보고서의 형식과 양에 상관없이 자신의 생각을 정리하여 잘 전달해야하는 Mission 자체는 회사가 존재

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| 노하우 | 31페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.03.06

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