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"인재육성 경로" 검색결과 141-160 / 1,521건

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    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    하는 과정 포함인사조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 유능한 구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성운의 능력을 육성 개발하여 유능한 인재를 보유하는 인 ... 의 근무일정을 중앙부서에서 작성하는 방법분권적근무일정직원의 근무일정을 각 부서에서 작성하는 방법경력개발개인과 조직이 함께 경력경로를 계획하여 발전적이고 폭넓은 업무를 경험하면서 개인 ... 등을 사용하는 비언어적 의사소통과 억양, 목소리 크기, 어조 등을 사용하는 반언어적 의사소통이 있음공식적의사소통조직 내 공식적인 의사소통 경로를 이용하는 것으로 경로의 방향에 따라
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    을 높일 수 있는 원리에 이루어진다. 이러한 배치에서는 적재적소주의와 실력주의, 인재육성주의, 균형주의 원칙에 따라 이루어져야 한다.2. 인적자원의 개발관리1) 경력관리경력관리는 개인 ... 의 욕구와 조직 욕구의 조화를 위해 장기적 관점에서 인재를 육성하게 되는 현대 인적자원관리 기법이다. 경력관리는 인재를 확보하고 배치하며 종업원의 성취동기를 유발하기 위해서 ... 게 되는 격력경로로 구성할 수 있으며 효율적인 실행을 위해서는 인적자원관리 부서에서는 경력교육과 정보, 상담 등에 관한 주도적 역할을 해야 한다. 또한 경력관리는 전략적 인전자원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    수준을 높일 수 있도록 하는 원리로 이루어지게 된다. 배치에서는 적재적소주의, 실력주의, 균형주의, 인재육성주의 원칙을 통해서 이루어지는 것이 중요하다.2. 개발관리1) 경력관리 ... 개인의 욕구 및 조직 욕구가 조화롭게 하기 위해서 장기적인 관점으로 인재를 육성하는 현대 인적자원관리 기법이라고 할 수 있다. 경력관리에서는 인재의 확보와 배치, 종업원의 성취동기 ... 는 경력계획과 경력개발 및 경력목표에 이르는 경력 경로로 구성된다. 효율적으로 실행하기 위해서는 인적자원관리 부서가 경력 교육, 정보, 상담 등에 관해서 주도적인 역할을 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    어서 매우 중요하다. 기업도 하나의 조직임으로, 우수한 인재를 확보하고 개발하여야지만 새로운 제품과 서비스 개발이라는 성과를 도출할 수 있으며 결과적으로 생산성 향상을 통해 이익의 극대 ... 적자원관리는 종업원을 포함한 인적자원의 능력과 동기를 향상시키고 육성함으로써 개인과 조직의 목표가 일치되도록 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 이에 조직이 필요로 하는 인력을 적재 ... 은 인적자원 선발을 위해 조직외부에서 새롭게 인적자원을 충원하거나 사내 모집과 같은 내부경로를 통해 인적자원을 확보하고 나아가 인적자원을 직무별로 적재적소에 인사이동, 배치하여 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    유아 수학교육의 이론적 배경과 연계한 보육교사의 수학활동 지도방안에 대하여 설명하시오.
    출현과 발달에 대한 새로운 정보를 제공함에 따라 유아기때부터 수학적 소양을 갖춘 인재를 육성하기위한 ‘영유아기의 수학교육’에 관심이 증대되고 필요성이 대두되는 실정이다.II ... , 애니메이션, 의료 등에서 고성능 컴퓨터가 활용되면서 전문적인 수학 지식을 가진 인재가 필요하게 되었다. 그리고 최근 20-30여년 간의 영유아 발달 및 뇌 관련 연구들은 영유아의 수학능력 ... 은 수학, 추론, 논리학, 문제해결, 패턴등이 있으며 좋아하는 영역은 문제해결, 질문하기, 추론, 수 관련 활동, 실험, 컴퓨터 사용을 들 수가 있다. 최선의 학습경로는 패턴과 관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.31
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    (컴퓨팅사고)코로나19 이후 4차산업혁명의 방향성과 컴퓨팅 사고와 관련한 우리의 준비
    한 변화에 적응하기 위한 노력을 기울어야 할 것이다. 교육을 통해 변화를 주도할 인재를 육성하고 규제개혁을 통해 변화를 위한 다양한 도전들이 이루어지며 사회의 구성원들이 익숙함과 결별 ... 역 컴퓨팅 사고와 융합교육의 성과라 할 수 있다. “코로나맵은 질병관리본부 제공 데이터에 기초해 확진자 이동 경로, 격리장소, 확진자 및 유증상자 수 등을 확인할 수 있는 서비스다 ... 소프트웨어 엔지니어를 육성해야 한다. “기업가 정신을 가진 소수의 창업자들은 새로운 산업과 일자리를 만들어 내는 원천이며, 끊임없이 탐구하고 고민하는 과학기술 장인들은 산업
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
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    우리나라 의료관광 현황분석 및 대안제시
    바이오산업을 육성하는 정책을 실시하였고, 태국의 경우 1997년 금융위기 당시 대부분의 병원 경영이 악화됨에 따라 이를 개선하기 위한 목적에서 정부가 주도하여 의료산업 육성 ... , 한국의료 해외인지도 제고를 위한 홍보강화, 인류사회에 기여하는 한국 의료(나눔 의료, 사회책임활동과 연계지원), 인력에 있어서는 국내 글로벌 헬스케어 인재양성(수요 분석, 인력양성 ... 를 강화하고 지방자치단체와의 협력을 통한 나눔 의료사업을 포함하고 있다.④ 글로벌 헬스케어 인재 양성국내 유치기관 및 실무자의 수요에 기반한 연도별 전문인력 양성계획을 수립하고 전문
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2025.04.06
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    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인
    다.다섯번째는, 유능한 실력을 가진 인재를 잃어버리면 조직 기능이 마비될 수가 있다.여섯번째는, 사회복지 조직이 융통성을 가지는 것보다는 경직성을 가지게 된다는 것이다.일곱번 ... 에 유리하다.여섯번째로, 실천적이면서도 합리적인 결과를 조정하며 이를 합의하게 될 수 있다.일곱 번째로, 사회복지조직 내에서의 또 다른 리더를 육성하는 것이 가능하다는 것이다.(2 ... 조직 사이의 책임 상의 전가가 발생하게 될 수 있다.다섯번째로, 사회복지조직의 의사소통 경로를 혼란에 빠뜨리게 될 가능성이 있다.여섯 번째로, 사회복지조직의 역할이 모호하게 나타날
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    의 중요성- 간호사의 사기 앙양- 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회가 부여됨- 유능한 인재를 유치할 수 있음- 간호전문직 발전을 확립할 수 있음3) 승진의 기준- 우리나라는 혈연 ... - 장점· 객관성이 유지됨· 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음· 근무연한에 의한 인사의 젖ㅇ체성을 방지할 수 있음· 행정의 안정성이 유지됨- 단점· 유능한 인재 등용이 어려움 ... 주의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능· 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종사자, 특수 기능보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공서열형 임금체계
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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    한국화낙 자기소개서 기술지원 기술영업
    에서 성장 가능성을 엿볼 수 있었습니다. 특히, 지역 대학 출신 위주의 신규 채용을 통해 젊은 인재 육성에 힘쓰고 있다는 점은 더욱 매력적으로 다가왔습니다. 한국화낙에서 열심히 ... 한국화낙 자기소개서 기술지원 기술영업1. 한국화낙의 3가지 인재상(채용홈페이지 '인재상' 참조) 중 본인을 가장 잘 표현하는 인재상 1개를 선택하고, 그 이유를 본인의 경험 ... 과 함께 작성해 주세요.저를 가장 잘 표현하는 인재상은 '끊임없이 도전하는 FANUC人'입니다. 기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구하는 자세는 늘 마음속에 새겼
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.19
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    한양대 상담심리대학원 조직심리및인재개발전공 합격 학업계획서
    나 심리학적 이론과 조직 관리, 인재 육성 방법을 통합적으로 배우고, 실제 기업이나 기관에서 적용할 수 있는 실천적 지식을 습득할 수 있다는 점에서 큰 매력을 느꼈던 것이라 할 수 있 ... [ 학업계획서 ]#한양대대학원학업계획서,한양대편입자기소개서,조직심리및인재개발자소서,조직심리및인재개발대학원자소서,조직심리및인재개발학연구계획서,한양대조직심리및인재개발합격,조직심리및 ... 인재개발학대학원학,조직심리및인재개발학과지원동기한양대 상담심리대학원조직심리및인재개발전공 학업계획서? 과장하거나 꾸밈없이 진솔하게 작성한 계획서입니다.? 관심 학업 분야와 학업 역량
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
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    제4장 인력유동 시스템
    를 가져갈 것인가 하는 것은 조직이 원하는 인재를 확보하고 유지해 가는 데 매우 중요하다.4.2 인력유동에서의 정책적 선택1) 고용 보장에 대해서-스타형은 시장 같은 고용관계를 강조 ... 을수록 직무만족이나 조직몰입은 높아지고, 이직의도는 낮아진다는 연구결과이다.2) 인재전쟁의 경우-스타형에서는 탁월한 역량을 보유한 핵심인재의 확보 및 유지를 매우 강조한다.-헌신 ... 형에서는 인재전쟁은 개인을 강조하고 상대적으로 조직의 강점을 약화시켜서 장기적으로 조직 건강을 해칠 수 있다는 입장이다.3) 경력직에 대한 채용-스타형에서는 외부로부터 충분한 역량과 잠재력
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
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    경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.(사례는
    데이터 기반의 경제로 전환을 촉진하고, 인공지능 및 5G 네트워크 기술을 국가 핵심 산업으로 육성하고 있으며, 특히 스마트 공장, 스마트 시티, 디지털 헬스케어 등 다양한 분야 ... 에서 디지털 전환이 활발히 진행되고 있으며, 공공 데이터의 개방과 AI 인재 양성을 통해 기술 경쟁력을 높이고 있다. 따라서 본고에서는 제4차 산업혁명의 개념을 정리함과 동시에, 이 ... 을 분야의 성공적인 디지털 전환 사례로 꼽힌다. - 성공사례: DHL은 IoT 기반 물류 관리 시스템을 도입하여, 물류 경로와 재고 상태를 실시간으로 추적할 수 있도록 하였다. 배송
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    프로그램개발과평가3공통) 마을활동가로서 마을공동체와 행복한 마을 만들기를 위한 프로그램을 기획하시오0k
    했다. 마을 만들기에서 교육과 학습을 강조했지만, 실용적인 교육프로그램 실시 부진으로 인재육성은 겉돌았다.서로간의 관계 만들기(human-ware)를 소홀했다. 네트워크, 거버넌스 등 ... 에서 단절되었던 이웃과의 커뮤니티를 회복하고, 그들의 의사소통 경로 및 활동체계를 구축하여 주민 공동체를 만들어 가는 것이다.행복한 마을만들기의 핵심개념은 ‘주민참여’, 나아가 ... 나눔사업 확대 추진- 경로당ㆍ복지사각지대 대상자 등에게 계절별 작물 나눔 -‘수확?나눔주간’지정, 월 2회 이상(회당 5가구 이상) 나눔 (지역사회보장협의체 주관‘나눔텃밭 사업
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.10
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    2025년 포스코스틸리온 생산기술직 직무 합격 자기소개서
    의 생산 직무 역량’을 키워나가기에 매우 적합한 환경이라고 판단하였습니다.또한, 포스코그룹의 일원으로서 체계적인 인재 육성 시스템과 글로벌 수준의 품질경영 시스템을 갖춘 점도 저의 선택 ... 중요하게 생각하는 기준은 첫째, 안정적인 산업 기반과 지속가능한 성장 가능성, 둘째, 체계적인 교육 시스템과 성장 경로, 셋째, 근로자를 존중하는 기업문화입니다. 저는 철강 산업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대오일뱅크 R&D(연구개발) 합격자소서
    는 소통의 가치, 그리고 얻어낸 최고의 결실]저는 2016년 4월부터 11월까지 미래창조과학부 이공계 여성인재 육성 사업인 공학연구 팀제 프로젝트에 참여 및 수상한 경험이 있 ... 생 1명과 한 팀을 이루어 프로젝트를 진행하였습니다.저는 연구 목표 설정에 있어 발광체 자체의 특성, 합성 경로 설계 개선에 중점을 두었습니다. 이 과정에서, 저는 ‘공학도’ 라면 ... 말이 있습니다. 저 또한, 현대오일뱅크의 일원이 되어 앞으로의 미래를 향해 '함께' 그리고 '멀리' 가는 인재가 되겠습니다.2.본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 선택하고 그
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12
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  • 자료 표지
    중소기업정책분석,정권별정책평가
    프로그램 / 예산 - 주요 프로그램은 금융지원 , 세제 혜택 , 정보제공 및 인재육성 , 경영자원 확보 지원 , 창업지원 , 공정거래추진 , 지역 중소기업지원 , 중소기업의 국제 ... 성장 ” 목표 : 자생형 중소기업 육성정책 정책환경 경제적 측면 - 글로벌 금융위기 및 경쟁의 심화 - 신기술의 발전과 융합 가속화 - 자원 가격의 상승 사회적 측면 사회안정화 요구 ... (2008.2~2013.2) “ 대기업과 중소기업의 동반성장 ” 부문별 예산지원액의 변화과정 출처 : 심우일 외 (2009); 중소기업청 연차별 (2008~2011) 중소기업 육성시책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 69페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
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  • 자료 표지
    기업문화의 7S 개념과 체크리스트
    이 효율적으로 수행될 수 있는 제도와 체계를 갖추고 있는지를 점검을 한다.4)구성원(staff):기업의 인재육성이 체계적으로 이루어지고 있는지를 점검하는 것이다. 경쟁력을 갖추 ... 기 위해서는 경영활동에 적합한 우수한 인재를 채용해야 하고, 직원의 능력이 최대한 발휘될 수 있도록 교육훈련을 실시해야 한다.현재의 구성원 중에 미래의 경영자가 될 수 있는 후보를 찾 ... 비전이 효과적일 수 있다.③ 새로운 시장 및 유통경로 창출 :야후나 아마존 등 인터넷 기업의 대부분은 기술 자체도 중요하게 여기지만, 새로운 시장의 창출과 혁신적인 유통경로의 확립에 초점을 맞추게 된다.
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08
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    한국에너지기술평가원 자기소개서
    하고, 에너지 산업의 육성과 발전에 저 또한 이바지하고자 한국에너지기술평가원에 지원하게 되었습니다.저는 한국에너지기술평가원에 입사 후 신성장동력 산업으로서의 육성을 위한 신재생에너지 기술경쟁 ... 의 발전과 대한민국 에너지 산업의 세계화에 보탬이 되는 인재가 되도록 전력을 다하겠습니다.3. 최근 귀하가 겪은 경험 중 기존 방식에서 벗어나 새로운 방식을 도입하여 성공적인 결과 ... 다는 생각이 들어 제가 주도적으로 우리 팀만의 새로운 영상 인식 방법을 찾아 보고서를 작성하였습니다.전년도 팀의 방식대로 주행 경로를 인식했을 때, 영상의 용량이 너무 커 영상처리
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
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    [성사랑사회] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 '재생산정치'의 관점에서 비판적으로 서술하시오.
    新 산업 육성전략 마련(주거) 고령친화 주거환경 구축, (식품) 고령친화 식품산업 개척, (여가) 실버 여가산업 창출? 고령자 금융 접근성·역량 강화 등? 경로우대제도 개선 논의 ... ?(고령자) 고령자 고용 활성화 여건조성,활성화 위한 논의 개시?(외국인) 우수인재·유학생·필요인력별도입방안 마련, 사회통합·정착지원?빈집 실태파악, 지자체 및 소유주의빈집 정비·활용 ... ? 건전한 미래세대 육성? 일과 가정의 양립 일상화? 결혼, 출산, 양육부담 경감? 아동 청소년의 건전한 성장환경 조성? 청년일자리, 주거대책 강화? 난임 등 출생에 대한 사회책임
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    | 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.21
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2025년 12월 08일 월요일
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