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"업무강도" 검색결과 141-160 / 14,262건

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한양대학교 일반대학원 건설환경공학과 학업계획서

을 했습니다. 제가 맡은 일은 설계 OO관리, OO보수 업무였습니다. 저는 OO대 학부에서 토목공학과 O등으로 졸업한 이력이 있고 대학원에서는 레이더를 이용한 충주댐 담수유역 ... 에서의 유역강우 산정 연구를 주로 한 다음에 졸업을 했습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 대학원 건설환경공학과 연구실에 진학하려는 이유는 OOOO에서 일을 하면서 보수의 한계, 업무 ... 가 제한되는 것 등 일에 있어서 전문성을 인정받지 못하는 사례가 많이 있었기 때문입니다. 저는 OO건설, OO설계 책임 업무를 맡고 싶었기 때문에 박사 졸업 이력이 필요하다고 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.22

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노인복지론 ) 다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

를 직접적으로 상대하는 사회복지사의 인력 부족이다. 고령화가 지속되면서 사회복지사의 수요가 늘어났다. 수요가 늘어난 반면, 높은 업무강도, 낮은 임금, 근무환경 등의 문제로 인해 공급 ... 관심이 부족하게 되며 직무 수행에 어려움을 겪게 된다. 이렇게 높아진 업무강도는 사회복지사의 공급을 점점 떨어뜨리고 있으며 이에 따른 조치가 매우 필요한 상황이다.2) 해결방안앞서 ... 은 임금 때문이다. 업무강도에 적합한 임금이 제공되지 않으면 그 일자리를 가지려는 사람이 줄어들 것이다. 하여 임금을 상승하여 근본적인 문제를 해결한다면 사회복지사 공급을 늘리고 고령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.26

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

과 업무 강도를 요구하는 두 직무가 다른 임금을 받는다면, 이는 조직 내 갈등을 초래할 수 있다. 직무평가는 이러한 문제를 예방하기 위한 도구로, 각 직무의 상대적인 중요도에 따라 ... 평가를 통해 조직은 직무 간의 공정한 비교와 그에 따른 임금 차이를 합리적으로 설정할 수 있으며, 이는 직원들의 동기 부여와 업무 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다. 실제로 ... 하는 데 있다. 이를 통해 조직은 각 직무가 요구하는 역량과 책임에 적절히 상응하는 보상을 제공할 수 있으며, 결과적으로 직원들의 만족도를 높이고 업무의 효율성을 증대시킬 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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조정진 임계장 이야기 독후감

은 것이지만 노후에 일을 하려는 사람들에게는 지나친 업무 과다, 업무 강도로 인해서 몸이 안 성하게 될뿐더러 몸이 나빠지면 바로 해고를 하는 끔찍한 구조가 있었다. 아파트 경비원 일이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.27

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학기중 배운 이론 2가지를 선정하여 자신의 생각을 기술하고 실무현장적용 방안제시

하고 있다는 것을 알 수 있었다. 절반에 가까운 간호사들은 어째서 간호 업무를 포기한 채 병원을 떠나거나 간호사로 활동하지 않고 있는 것일까? 이에 대한 대답은 각종 설문조사 ... 기간 근무와 높은 노동 강도’를 꼽은 이들이 가장 많았고, ‘임금 등 처우 불만족’, ‘상사/동료관계 불만족’ 등이 뒤를 이었다.종합적으로 살펴보자면 많은 간호사들이 근무 환경 ... 에서 문제점으로 가장 많이 지적하는 것은 높은 노동 강도였다. 그런데 이런 상황에서 근무 일정은 자율적으로 운용하기보단 관행으로 자리 잡은, 예를 들면 연차순으로 작성을 하여 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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코오롱인더스트리 자기소개서

던 사람으로서 가장 잘 할 수 있는 일이 OO 소재 연구 쪽이라고 생각하였기 때문입니다.2. 지원하신 직무가 회사에서 어떠한 역할을 수행한다고 생각하는지 기술한 후, 입사 후 업무 ... 를 잘 수행할 수 있도록 준비한 '나의 역량'이 무엇이며 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 본인의 경험을 바탕으로 기술해주시기 바랍니다.OO 관련 R&D 업무는 기본 ... 적으로 OOO 수지를 합성하고 생산하는 업무뿐만 아니라 기존의 공장의 생산공정을 혁신하여 더 좋은 효율로 생산을 할 수 있도록 도모하는 일이라고 생각합니다. 또 소재 연구를 함

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.10

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생활과건강_일상생활 속 사소한 습관은 건강에 영향을 미치며 질병으로 이어질 수도 있다. 운동, 식생활 등 다양한 측면에서 자신의 생활습관을 스스로 점검한 후 그 특징을 기술하고, 대사증후군을 예방 또는 관리하기 위한 구체적 실천방안을 작성하시오. (1)

다. 마지막으로 운동 후에는 단백질쉐이크 또는 달걀, 닭가슴살같은 단백질 식품을 통해서 근육량을 채우고 있다.(3) 스트레스업무에 대한 스트레스가 비교적 큰 편이기 때문에 업무 시간 ... 아침 8시부터 저녁 5시까지 월~금까지 근무를 하고 있다. 점심시간은 약 1시간이며, 이를 제외한 시간 외에도 집에서 업무를 하는 경우가 있고, 야근을 하는 횟수가 다른 직장인 ... 을 예방하거나 관리를 하기 위해서는 처음부터 힘든 운동은 피하고, 가벼운 운동부터 시작을 해서 점차 운동의 강도와 시간을 증가시키는 것이 효과적이다. 처음 우리의 몸이 운동에 적응

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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산업심리학-작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리, 경험을 바탕으로 동기부여와 작업효율성 및 직무만족도 등과의 관계

작업동기란?작업에 대한 동기 과정을 말하며 개인의 작업관련 행동을 일으키고, 작업관련 행동(형태, 방향 ,강도, 지속기간)을 결정하는 역동적 힘의 집합으로, 개인 내에서 자생 ... 적으로 발생할 수도 있고 외부자극에 의해 발생할 수도 있습니다작업동기에서 주목할 만한 세가지 중요한 구성요소가 있습니다.우리가 어떤 활동에 노력을 기울일지에 대한 선택을 의미강도 ... 과정을 설명하고 있습니다.동기의 강도는 결과에 부여하는 가치와 기대를 곱한 값과 같다는 선호-기대 이론을 제시했으며,개인이 원하는 결과에 대한 강도 또는 선호도를 가치성 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.04.09

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

는 업무의 강도와?양과 비교하면?임금이 낮고 처우가 좋지 않아 상당수가 경력만 쌓고 이직하는 경향이 높다. 그래서 사회복지 시설에서는?직원 대부분이?오래도록 일하기를 원하며 시설 ... 의 실 운전자가 줄어드는 실정이다. 결론적으로, 사회복지사로 취업하기 위한 조건은 많지만, 그것을 충족하는 사람은 적어 취업률이 낮을 뿐만 아니라 취업을 한다고 해도 업무의 강도 ... 은 15,000건 이상, 2급은 51,000건 이상인 것을 알 수 있다.사회복지 공무원의 경우 구, 시, 도의 공공기관에서 기초생활 수급자 선정을 통해 복지서비스를 제공하는 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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간호관리학과제 / 간호 질 향상 관련 논문 요약

을 강조하고 있다. 간호조무사 인력을 간호사의 업무에 포함시키도록 하는 것이 아니라 간호사의 업무 강도 개선부터 시작하여 법적 인력 기준을 상향하는 등의 정책이 필요하다는 것이 ... 이 바람직하다. 간호 요구도가 높은 중증도 환자가 많은 병원에서는 간호사의 비중을 높임으로써 간호사의 업무 강도가 낮아지며 업무 구분이 명확해지고 효율적인 간호 서비스가 제공될 수 있 ... 는 환자안전을 중심에 두고 이와 관련된 간호 인력의 업무 관련 사례들을 전문가의 의견으로 논의함으로써 올바른 간호 인력 정책 도출을 위한 질 관리에 기여하고자 한다.ⅱ. 목적본

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.30

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오

를 이해하는 것은 직무설계와 직원의 성과 및 만족도에 영향을 미칠 수 있다.우선 직무에 수반되는 다양한 작업들로 개인은 반복적이고 단조로운 업무보다 다양한 활동과 도전을 통해 만족감 ... 을 얻을 수 있고, 개인이 업무를 수행하는 동안 얼마나 자유롭게 의사결정을 내릴 수 있는지에 대한 높은 자율성은 창의성과 책임감을 촉진시킬 수 있다. 업무수행 결과에 대한 피드백 ... 을 제공받는 것은 개인의 성과 개선과 학습에 도움을 주며, 성취감과 직무만족을 높일 수 있다. 자기주도적인 업무로 개인이 업무의 완성도를 직접 경험하고 인식할수록 업무에 대한 책임

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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지역사회간호학_FNP A+ 무조건 보장입니다. 믿고 보셔도 될 것 같아요.

다. 때문에 회사의 업무 강도로 많은 스트레스를 받고 있 다. 대상자는 가족들과의 의사소통은 원활하며, 평일은 거의 밖에서 시간을 보내며 집안에서는 주로 컴퓨 터 업무와 텔레비전 ... 가 있는 아파트에 거주 중이다. 대상자는 평상시 집에서까지 이어지는 야근과 주말에도 출근해야 하는 업무 특성상 주 6일 근무와 하 루 5시간 미만의 불규칙한 수면양상을 취하고 있

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30

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코로나19의 장기화와 영유아 발달과의 상관관계 여부에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

다. 이로 인해 자녀 돌봄 공백이 발생하면서 맞벌이 부부들의 고충이 늘어나고 있다. 특히 보육교사들은 긴급보육 시 마스크 착용 지도, 손 씻기 지도, 발열 체크 등 방역수칙 준수 의무화로 업무 강도가 높아졌다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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철근콘크리트_2022년 1월 11일 광주 아이파크 아파트 구조물을 시공하는 도중에 발생한 붕괴사고의 원인을 조사 및 추론하여 정리하고, 이와 같은 사고가 발생하지 않도록 하려면 시공현장에서 어떻게 해야 할지 자신의 생각을 담은 보고서를 작성하시오.

려면 시공현장에서 어떻게 해야 할지 자신의 생각을 담은 보고서를 작성하시오.차 례1.서론2.본론1) 사고 원인 분석(1) 갑작스러운 설계 구조 변경(2) 콘크리트 강도 불량(3) 부실 ... 적인 충격, 구조적 취약함, 콘크리트의 품질 및 강도 불량이 ‘연속 붕괴’의 요인으로 지적되었다. 광주 붕괴 사고는 시공 중 ‘무단 설계 변경’에서 시작되었다는 점이 1995년 ... 붕괴되었다. 그 이후 가속·가중이 붙은 건물은 연속 붕괴가 이루어졌다.(2) 콘크리트 강도 불량현장 조사 결과, 콘크리트의 품질 또한 부분적 불량이 있었던 것으로 밝혀졌다. 한국건설

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 과제

는지 기술하시오.(답변) 허즈버그의 2요인 이론은 동기요인과 위생요인으로 구성되어 있다. 동기요인은 직원들이 업무에서 만족감을 느끼면 동기를 부여하는 요인이고, 위생요인은 직원들이 일 ... 등이 해당된다. 따라서 위생요인을 충족한다고 해서 일할 동기가 생기는 것은 아니다. 일할 동기를 높이기 위해서는 ‘동기요인’을 만족시켜야 한다. 동기요인에는 업무에서의 성취감, 남 ... 이론의 욕구를 모두 기술하고 ㈜ELK의 정책이 욕구강도 관점에서 어떻게 동기부여가 되는지 기술하시오.(답변) ERG이론은 가장 낮은 단계부터 시작하면 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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나의 노후 일에 대한 추진계획 수립

는데, 그 일과 비교하면 업무강도도 세지 않고 스트레스도 적은 편입니다. 무엇보다 제 도움을 받은 분들이 고마움을 표현할 때 이 일에 대한 보람을 느낍니다. 때문에 비슷한 일을 노후 ... 습니다. 요컨대 제 노후 일의 목표는 현재 하고 있는 요양보호사 일과 관련된 일을 지속하되, 신체적 나이를 고려해 업무강도는 줄이고 현재 병행하고 있는 공부를 살려서 관리자의 역할 ... 에도 계속 하려는 것입니다. 그러나 저도 이제 곧 노년기를 맞이하므로, 신체적 나이를 감안해 일의 강도를 줄여야 합니다. 그래서 자원봉사활동을 고려하게 됐습니다. 현재는 일하는 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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국내 고층 철근콘크리트 건물 사례와 철콘 구조 특징 및 장단점

.29m2(1,522.5평)건물높이133.5m건물용도업무시설건축면적1,996.36m2(603.30평)건축규모지하 6층, 지상 24층공사기간1990.3~1999.9연면적17,347.50 ... 일반상업, 주창정비지구층수4개동, 지하 5층~지상 66층층고3.2m(기준층)용도공동주택, 업무시설, 판매시설최고높이233.8m구조철골 철근콘크리트 구조승강설비/주차대수40대/3 ... 은 철근콘크리트 코어가 내부의 튜브를 구성하고 outrigeer + belt truㄴs + SRC 기둥을 사용하였다.- 건물 기초는 400kg/cm2 콘크리트 강도의 매트 기초

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.29

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사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 서술하시오

을 느끼는 것이며, 지적 소진은 일의 복잡성과 새로운 정보 수용에 대한 어려움으로 인해 능력의 한계를 느끼는 것이다. 물리적 소진은 일의 강도와 지속적인 업무로 인해 신체적으로 지친 ... ? 본 문사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원은 감성적, 지적, 물리적 소진이다. 감성적 소진은 일의 성격과 업무량으로 인해 인간관계에 대한 열등감, 무력감, 불안감 등 ... 을 제공하여 직원들의 심리적 안정감을 높이는 것이 중요하다.지적 소진 문제를 해결하기 위해서는 직원들의 능력을 향상시키는 교육 및 훈련 프로그램, 일의 복잡성을 낮추는 업무분담 등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.

환경이나 근로자에 대한 대우가 좋지 않음을 보여주고 있다.그렇다면 요양보호사의 처우 현실은 대체 어떨까? 요양보호사의 처우 현실에 대해서 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 업무 ... 강도 대비 낮은 임금이 지급되고 있다. 2019년 인건비 지출비율 실태조사를 따르면 요양보호사의 급여는 최저시급 수준이며, 대부분의 요양보호사들이 최저시급 수준에 준하는 임금을 받 ... 고 있다고 한다.둘째, 요양보호사에 대한 사회적 인식이 낮다. 수급자의 가사활동 및 인지 지원 등의 업무 내용으로 인해서 사회적으로 ‘파출부’의 이미지로 인식되고 있어, 전문적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03

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(생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식

내 업무량이 많았고 해당 기간 동안 일어났던 일련의 사건들로 인하여 직장 스트레스 강도가 높은 상태였다. 이러한 사건들을 기반으로 스트레스 인식일지를 작성하였다.첫째, 3월 초 ... 이 일어났고 시간낭비가 계속 되자 스트레스의 강도가 매우 심하였다. 그 이후에도 업무를 효율적으로 진행하지 못하자 이를 지적하여 직원교육을 진행하려고 하였다. 하지만 직원이 본인 ... 가 직원2의 실수라는 것을 알게 되었을 때 어느 정도 스트레스의 강도가 약해진 상태였지만 직원 재교육 방법에 대해서 고민이 생겨 업무스트레스로 인한 두통이 생겼다.셋째, 직원 들 간

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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