"업무강도"의 검색결과 입니다.

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"업무강도" 검색결과 181-200 / 14,269건

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보건교육학 소음성난청 보건교육안

는 난청 예방에 성실하게 참여한다.5. 대상자는 업무 중 난청 예방을 실천한다.학습단계(시간)교수학습활동교육방법 및 매체자료 및 유의점도입(10분)1. 발표자 소개 및 학습목표 ... 적으로 강한 소음에 노출되어 난청에 걸린 재해사례와 관련된 동영상을 재생한다.3. 난청에 대한 상식퀴즈? 소음성 난청이 생기는 원인은?▶ 높은 소리의 강도와 크기▶ 높은 주파수(2000Hz ... 하며 의학적 수술로 치료가 가능하다. 현재는 문제가 없어도 소음을 듣는 기간과 강도 등이 누적이 되면 감각신경성 난청으로 발전하여 영구적인 난청이 나타나므로 주의해야 한다.② 감각신경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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어린이집 평가인증과 평가제에 대해 비교 설명하고, 평가제가 보육에 미치는 영향을 논하시오.

들은 무작정 반가워 할 수는 없는 노릇이라는 것이다. 정부가 이전 보다 더욱 꼼꼼하게 어린이집을 들여다보면서 혹시라도 교사들의 업무의 강도가 높아지고 세지 지는 않을지 걱정 ... 이 휩싸여 있다고 전해지고 있죠, 교사의 업무 강도는 아이들의 어린이집 생활과 직결되기 마련입니다. 업무에 대한 강도가 높으면 높을수록 아이들을 보기보다 서류 처리에 힘을 쓰다 보 ... 면 어린이집 평가를 받는 해가 될 시 보육교사들은 이미 평가가 끝난 어린이집으로 갑작스런 이직을 희망하기도 합니다. 어린이집 평가기간에 대한 부담과 일의 업무 강도가 워낙 높아지기에 부담

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.

) 교사 1인당 적정 영유아 수 조정현재 교사 1인당 12명 내외인 영유아 비율을 8~10명 수준으로 낮추면, 교사의 업무 강도가 상당히 줄어든다. 아이들을 더 세심히 돌볼 수 있 ... 아 있었다. 나는 그 모습을 지나치며 마음이 무거워졌다. 어린이집이라는 공간이 아이들의 놀이와 배움의 장소임과 동시에, 교사에게는 끊임없는 행정 업무와 계획 작성, 부모 상담 등 ... 만으로도 손길이 모자라다는 사실을 몸소 체험했다. 놀이 도중 다친 아이를 돌보는 것도 벅찼지만, 오후 2시가 지나자 칠판 앞에만 붙어 있던 계획안을 수정하고 원아 명단을 다시 확인하는 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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마샬의 노동력 상품 특수성 5가지 기술 및 예시(A+자료)

된 곳이 많은데 그들이 요구하는 업무량에 맞추다 보면 노동의 강도는 더욱 높아진다. 사회복지사는 센터, 기관, 정부의 우위에 있지 못하기에 근무 강도보다 낮은 임금에도 근무할 수밖에 없을 것이다. ... 이 습득한 전문성을 가지고 이를 활용하여 클라이언트와 상담을 하고, 다양한 이해관계자들과 협력하여 효과적인 지원을 제공하게 된다. 이러한 본인의 전문지식을 활용하여 업무에 임하는 것 ... 찾아가서 자신의 노동력을 제공하게 된다.다. 노동력은 시간에 따라 소멸하는 서비스사회복지업무를 하면서 맡게 되는 일시적인 프로그램들이 그 예시가 될 것 같다. 방학을 맞은 저소득층

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01 | 수정일 2023.07.06

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간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과 ... 가 높아지고 의료전문성에 대한 기대치가 높아짐에 따라 의료현장은 다양한 분야의 전문 의료인들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하고 함께 업무를 수행하는 비중이 높아지고 있다.많은 직종 ... 의사소통은 그 어느 때보다 중요하게 여겨지는 요소가 되었다.이로써 간호사의 주요 일반적 특성 중 하나인 의사소통을 통하여 간호업무성과에 영향을 주는 관련 요인을 탐색해 봄

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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[조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(기아를 대상으로)

는 작업환경에서 근로자들에 대한 격려나 일의 방향 제시, 그리고 노력의 지속성을 의미하기도 한다. 직무 동기는 직무에 관한 행동의 시작과 유지와 관계되며 행동의 강도와 양태 및 질 ... 을 인식하는 정도에 의해 결정된다고 가정한다.동기부여는 어떠한 사항에 있어서 육체적?심리적 행동을 하도록 하는 유인책이 되는 것이며, 그 행동에 대하여 방향?강도?지속성 노력의 정도 ... 에 영향을 미치는 일련의 정신적인 힘을 의미 한다. 따라서 동기는 사람에게 행동을 하게 하는 원동력이 되며, 그 행동을 유지할 수 있도록 행동의 강도와 방향, 그리고 중지 등을 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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(간호관리, 경영학) 인적자원의 보상관리

): 직원이 직무를 수행하면서 얻는 만족감, 성취감, 소속감 등 비금전적 보상- 외적보상: 금전적 보상으로 임금과 복리후생을 말함- 성과관리: 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 업무 ... theory)?기대이론의 세 가지 요인- 보상에 대해서 느끼는 매력의 정도- 성과를 달성했을 경우 보상을 받을 것이라는 기대의 강도- 노력을 하면 규정된 성과를 달성할 것이라는 가능 ... 된다는 이론- 조직 구성원이 다른 사람에 비해 자신이 유사한 상황에서 비슷하거나 동등하게 대우를 받고 보상을 받는다고 생각할 때에만 조직의 목표성취를 위하여 자발적이고 적극적으로 업무

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.02

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이번 생은 망하지 않았음-귀찮의 퇴사일기- 독후감, 실제 퇴사 경험담

었지만 몸과 마음이 어느 정도 회복된 이후 나는 기존 커리어를 살려 지역대학의 국고사업단에 재취업했다. 연봉은 이전보다 훨씬 낮았고, 업무강도도 그만큼 낮기를 바랐다. 하지만 늘 ... 그렇듯이 일은 사람을 따라온다. 전 회사만큼 일할 생각이 없었고 그 정도 난도의 업무가 주어지는 곳도 아니었기 때문에 업무량도, 업무강도도 이전 회사처럼 높지는 않았다. 초기 ... 이 들통 나면서 나에게 요구하는 업무량과 업무강도도 높아졌다. 결국 나는 재계약을 하지 않겠다고 마음먹었다.재취업을 한 것은 경제적 이유도, 프리랜서가 될 수 없을지도 모른다는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21

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결시추가 간호4 간호학특론 의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용

에서는 의료기관 인증제도와 관련한 간호사의 업무량 증가로 인해 업무 강도가 높아지고 이를 통해 이직 의도가 증가함을 밝혔다. 따라서 이 연구는 의료기관 인증제도를 발전해 나감에 따라 ... 의료서비스를 제공받는 의료소비자 뿐만 아니라 실제 업무 환경에서 근무를 하는 의료진에 대한 업무 강도에 대한 고려가 필수적임을 시사한다. 이는 의료 관련 정책 수립 시 의료소비자 ... 소독과 멸균을 관리하는 업무와 관련된 것으로, 의료기관 인증제에 대한 중요성 인식을 바탕으로 간호사의 의료 수행에 있어 감염과 관리된 과업에 대한 중요성 역시 그 인식이 향상

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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재료역학_자신의 일상 생활이나 업무에서 특정한 도구나 용품을 사용하면서 느끼게 되었던 재료역학적 현상에 대하여 설명해보시오.

정도다. 특히 자전거를 타거나, 휴대전화나 노트북을 자주 사용하면서 겪는 현상은 부품의 강도와 내구성이 얼마나 중요한지 깨닫게 한다.본 과제에서는 평소 나의 일상과 업무 환경 ... 자신의 일상생활이나 업무에서 특정한 도구나 용품을 사용하면서 느끼게 되었던 재료역학적 현상에 대하여 설명해보시오.I. 서론재료역학은 주변 사물을 관찰할 때 단순히 물체의 형태 ... 중에서 평소에는 크게 의식하지 못했지만, 자세히 들여다보면 재료역학적 측면에서 흥미로운 관찰 지점을 여럿 발견하게 된다.업무나 공부를 할 때 책상과 의자가 기본적으로 받는 힘

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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2019년 형사재판실무 기말고사 처단형계산

을 선고받고 그 판결이 2017.2.21. 확정되어 복역하던 중 2018.0.0. 가석방되어 2018.12.14. 그 가석방 기간이 종료되었음2. 범죄가. 강도미수 및 공무 ... 을 체포하기 위 해 출동한 경찰관 B와 대치하게 되자 B의 가슴을 강하게 밀치고 도주하였다.나. 업무상횡령○국고보조금을 업무상 관리하는 C는 2017.1.28. 업무상 책임 없는 피고인 갑과 공모하여 해당 국고보조금 중 1천만 원을 횡령하였다

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

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[정신건강론] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

기 힘들다. 이는 사고로 이어질 우려가 높아 추가적인 행정업무는 아이들이 모두 퇴원한 이후에나 집중해서 처리할 수 있다. 이처럼 힘든 업무강도는 스트레스의 아주 큰 요인이다.두 번 ... 이유 등 정말로 다양하게 업무 관련 스트레스를 받게 된다.영유아교사는 특히 직무 특성상 대부분이 여성이고, 만약 기혼여성이 영유아교사로 근무한다면 긴 업무시간과 높은 업무강도로 일 ... ).이처럼 다양한 역할을 수행하는 영유아교사는 현재 단순히 영유아의 보호하고 교육하는 업무에만 그치지 않고 서로 간에 상호 관계성을 이루어 감정교류하고 상호간에 소통하는 매우 섬세

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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재택근무의 한계

치 못한 노동 강도에 문제를 보이고 있다. 재택환경에서 이루어지다 보니 상사의 감시 강도가 높아진 것이다. 이전에 없었던 상세한 업무 보고는 직장인들의 스트레스 환경을 조성한다. 이 ... 하는 것 같아 불편하다”고 했다.또한, 재택근무로 인해 ‘업무 외의 영역’이 사라졌다는 것이다. 이의 예로는 직장 내의 인간관계를 들 수 있다. 업무 시간 외에 비업무적인 관계를 맺 ... 고 소통하는 것 또한 직장생활의 일부였다. 하지만, 재택환경에서 업무를 하게 되면서 많은 직장인들은 단절감과 외로움을 느끼게 되었다. 이는 업무 능력을 저하시킨다. 미국 노스이스턴

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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기계재료 ) 복합재료의 기계적 성질을 향상시키는 방법과 그 활용 용도에 관하여 설명하기

이나 업무를 위해서도 이용하는 주요 교통수단이다. 최근 항공기 사용 수요가 증가하는 추세이며, 이에 따라 항공기 소재 개발과 항공기 설계 등 다양한 분야의 기술 개발이 요구되고 있 ... 한 재료가 사용되었으며, 최근에는 강도가 높고 비중이 낮은 탄소섬유 강화 복합재료가 많이 쓰인다.(2) 항공기 복합재료 특징항공기 소재는 부품의 위치와 용도에 따라 다양하게 사용 ... 다. 항공기 소재는 가벼운 무게와 우수한 물성을 요구한다. 항공기 소재에 요구되는 물성으로는 비강도, 비강성도, 피로 특성, 열피로 특성, 부식 저항 특성 등이 있다. 비강도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.22

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사회복지사의 직무스트레스

의 업무 복잡성도 높아지고 있습니다.또한 인력 부족과 물적 자원의 제한으로 인해 사회복지사 한 명이 감당해야 할 업무 강도가 과도하게 높아지고 있습니다. 특히 사회복지 분야는 다른 ... 상 높은 업무 강도와 장시간 노동이 불가피한데도 불구하고 이에 상응하는 적절한 보상이 주어지지 않고 있습니다. 보상 체계의 비합리성으로 인해 동기 부여가 어려워지고 이는 곧 직무 ... 들은 클라이언트의 복합적인 문제에 깊이 관여하면서 다양한 스트레스 요인에 노출되고 있습니다.직무스트레스 요인: 과중한 업무량사회복지사는 다양한 역할을 수행하며 과중한 업무량을 경험하고 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

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자신 혹은 주변인 중에 변화되어야 할 행동을 찾아보고 단일사례조사설계 방법을 활용하여 전과정을 서술하시오.

행동의 변화를 체계적으로 추적하고 분석하여, 그 변화를 명확히 파악할 수 있게 해준다. 이는 단순히 행동의 표면적인 부분만을 다루는 것이 아니라, 행동의 빈도와 강도를 측정하고 그 ... 한 행동을 인식한 적이 있다. 대표적으로 과도한 스마트폰 사용이 본인의 문제 행동으로 나타났었다. 특히 업무 중에도 무의식적으로 스마트폰을 확인하는 습관은 집중력을 저하시켰고, 업무 ... 의 원인을 분석하기 위해 몇 가지 질문을 던졌다. "왜 내가 업무 시간에 스마트폰을 자꾸 확인하게 되는 걸까?"라는 질문을 시작으로, 본인은 업무 중 스트레스가 스마트폰 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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사회복지행정론-자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.

1. 서론사회복지조직에서의 리더에게는 도덕성, 윤리성이 요구된다. 조직의 특성상 업무 강도가 높고 감정의 소모가 심각하다. 이 때 업무나 민원인에 대한 스트레스 등 문제를 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2021.09.23

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05-176-T_인장시험지침(기술표준)

표준 문서: 인장시험지침 (기술표준)목차적용범위목적참고규격용어의 정의책임과 권한시험방법업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사에서 설계, 제작 ... 되는 제품 및 기본 소재들에 대한 물성치를 알아보기 위한 인장시험업무에 적용한다.목적본 지침은 당사에서 제작하는 제품에 사용되는 모든 판재와 완성제품에 대하여 사전 또는 사후에 소재 ... 는 그 재료가 가해지는 인장력에 대해 어떻게 반응하는 가를 보여주는 것이다. 하중이 가장 높은 지점의 응력이 그 재료의 인장강도 (Tensile strength)가 되며 최대강도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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일진제강 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

었습니다. 인성 면접 질문은 거의 없었으며, 기술적 질문과 함께 실무 적용 능력을 평가하는 분위기였습니다. ① 페라이트와 오스테나이트계 스테인리스의 강도 비교 페라이트계 스테인리스강 ... (Ferritic Stainless Steel)과 오스테나이트계 스테인리스강(Austenitic Stainless Steel)은 미세조직과 기계적 특성이 다릅니다. 강도 비교 일반 ... 적으로 오스테나이트계 스테인리스강(예: 304, 316)은 인성이 높고, 연성이 뛰어나며, 냉간가공을 통해 강도를 증가시킬 수 있습니다. 반면, 페라이트계 스테인리스강(예: 430

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.27

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사회복지사와 감정노동

적인 특성과 전문성을 심층적으로 분석하고자 합니다. 구체적으로 감정노동의 유형, 사회복지사가 경험하는 감정노동의 강도, 그리고 이것이 개인과 조직에 미치는 영향을 중점적으로 살펴볼 ... 을 발견합니다. "도움이 필요한 사람들에게 도움을 주고 그들의 삶이 나아지는 모습을 보면서 보람을 느낀다"라는 진술이 대표적입니다.사회복지사의 감정노동 현황: 감정노동 수준 및 강도 ... 사회복지사의 감정노동 수준과 강도는 일반 서비스직을 훨씬 뛰어넘는 복합적이고 심층적인 특성을 지닙니다. 특히 다양한 심리·사회적 문제를 지닌 이용자의 욕구에 부응하기 위한 대면

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03

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